キャリアリンク株式会社 求人一覧

全 165 件中 100 件 を表示しています

• 

  年収1,000万円以上も狙える！実力次第でインセンティブを掴み取れ！BPOコンサルティング営業

  仕事内容 「ホワイトすぎる企業では物足りない。ブラック企業は嫌だ。」成長意欲が高いあなたにピッタリのお仕事になります。 営業対象 官公庁・地方自治体が中心 扱う案件規模 小規模: 数名～数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト 営業の流れ 担当エリアのリサーチ（財政状況や入札している競合などの情報を取得。また、現状・今後でてくる案件をリサーチ） アポイント取得（先方担当者を確認し、アポイントを取得する。訪問準備として、リサーチ結果から仮説課題や自社サービス・導入事例などの資料準備） 商談・提案（最初の商談では営業＋企画（プリセールス）がセットで訪問するケースが多いです。仮説課題の確認やヒアリングすることで、本質的な課題を特定していきます。また、業務仕様・設計図などに解決策を盛り込み提案精度を高めていきます。） 入札/公募型プロポーザルが中心（仕様に合わせた最終提案書類や見積の作成。最終提案へは営業＋上長でクロージングに訪問するケースが多いです。） 契約・導入（契約後は運用・構築チームと連携して導入に向けた業務構築を行っていきます。 運用・構築チームと連携することで顧客コミュニケーションや期待値のズレを最小化しスムーズな案件立上を実現します。） BPOコンサルティング営業の特長 営業開始から3ヶ月～1年程度で受注リードタイムは長めになります。 成果は売上を重視しますが、受注リードタイムが長い特性から最初は顧客コンタクト数・商談数・受注見込み金額などのプロセスを評価対象に取り入れています。 受注金額は比較的規模が大きく、公共のBPO中心なので社会貢献を肌で感じられます。 応募条件 学歴不問・男女歓迎 【必須条件】 営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む)　 【歓迎条件】 ＜①＞ソリューション営業経験がある方 例：システム、コールセンター提案、人材提案 ＜②＞即決型獲得営業経験がある方 例：広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT（SaaSなど）、 〇広告求人(美容業界向け、飲食業界向け等々)の拡販営業 〇環境商材・住宅設備(太陽光、給湯器、オール電化提案)の飛び込み訪問営業 〇不動産(建売、既築、投資用)営業 〇通信回線の獲得コール営業　 〇ウォーターサーバーの獲得営業(※店舗型＜提案型)　 〇教育商材の飛び込み訪問営業　 〇保険営業 →上記該当するフィールドセールスにて獲得営業経験をされてきた方の次のステップにて当社のポジションをご提案致します。 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている 【活躍しやすい方】 コミュニケーション能力が一定レベル以上あり物事の優先順位付けが得意・周りから言われてやるよりも自分で考えて進めていきたい（自律的な思考が出来る方が活躍しやすい傾向にあります） サポート体制 入社後は3日程度、座学で会社・業界の事を学びます。 その後、1ヶ月程度先輩社員について営業同行をし一連の営業の流れや手法理解をします。 担当エリアが決定し、自身で営業スタートです。 定期的な勉強会・営業ツール・用語集などはもちろんの事、周りの先輩社員がサポートします。

  • 営業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階 他(1)

• 

  【公共DX×BPO】自治体向け大型案件の“勝てる提案”を設計する営業企画ポジション

  仕事内容 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 営業企画対象 官公庁・地方自治体が中心 扱う案件規模 小規模: 数名～数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト  本ポジションは単なる営業支援ではなく、「営業 × DX × 事業設計」を横断する開発したサービスのプリセールス／営業企画ポジションです。 生成AIやOCR（紙書類をデータ化する技術）などの新しいテクノロジーも活用しながら、自治体業務の効率化や業務改善を企画・設計し、大型BPO案件の受注確度向上や競争優位性の構築を目指していただきます。 具体的な業務内容 営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。 ① 自治体向けDX×BPO提案設計 ・自治体案件におけるBPO×DX提案の設計 ・AI／OCR※①／LLM※②等を活用した業務改善モデルの企画 ・業務プロセス設計（効率化・自動化） ・コスト最適化と品質担保を両立した運用設計 ・収益性を踏まえた利益最大化モデルの構築 ※①光学文字認識：紙や画像の文字を“データ化する技術 ※②大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI ② サービス企画・開発 ・新規BPOサービスの企画立案 ・公共領域における差別化戦略の設計 ・サービス標準化および横展開設計 ・スケーラビリティを踏まえた収益モデル構築 ③ プリセールス業務 ・営業同行および提案支援 ・自治体ヒアリング内容の整理・構造化 ・提案書骨子の設計・ブラッシュアップ ・要件定義の整理 ・システムベンダーとの折衝・調整 この仕事の特徴・魅力 数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる 提案段階から事業設計に関与できる 「売る営業」ではなく「勝てる提案を創る」ポジション 営業・運用・採用・システムを横断した上流工程に携われる AI／DX活用を含めた次世代BPOモデルに携われる 社会インフラを支える公共案件に関与できる 応募条件 【必須条件】 BPO／SIer／コンサル／IT業界いずれかのご経験 提案書作成または要件整理のご経験 Excel／PowerPointを用いた資料作成経験 社内外との調整・折衝経験 【歓迎条件】 プリセールス経験 業務設計経験 業務改善・DX推進経験 自治体向け業務経験 AI／OCR／RPA等への知見 ベンダーコントロール経験 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 課題を構造化して考えることが得意な方 企画・改善・上流工程に興味がある方 営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 社会課題解決に興味がある方 部門横断でコミュニケーションを取れる方 サポート体制 入社後 まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。 ▼ 慣れてきたら 業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。 ▼ 将来的には 新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

  • 営業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階 他(1)

• 

  【公共DX×BPO】自治体向け業務改善・DX設計を担う営業企画ポジション

  仕事内容 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 営業企画対象 官公庁・地方自治体が中心 扱う案件規模 小規模: 数名～数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化を担っていただきます。 対象は官公庁・地方自治体案件が中心。 数名規模の小規模案件から、100〜300名規模の中規模案件、数億円規模・数千名規模の大型案件まで幅広く対応しています。 本ポジションは、単なる営業支援ではなく、BPO運用設計 × DX活用 × 提案企画を横断しながら、公共案件の受注確度向上を目指すポジションです。 生成AI・OCR（紙書類のデータ化技術）などの新しいテクノロジーも活用しながら、自治体業務の効率化や業務改善の企画・設計を行っていただきます。 具体的な業務内容 営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。 自治体案件におけるBPO×DX提案の設計 ・AI／OCR①／LLM②等を活用した業務改善モデルの企画 ・業務プロセス設計（効率化／自動化） ・コスト最適化と品質担保を両立した運用設計 ・収益性を踏まえた利益最大化モデルの構築 ※①光学文字認識：紙や画像の文字を“データ化する技術 ※②大規模言語モデル：人の言葉を理解し、考えて、文章を作れるAI 備考 案件・状況によっては営業同行による提案支援や、提案書設計・新サービス企画など、上流工程全般に関与いただく可能性があります。 この仕事の特徴・魅力 数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる 提案段階から事業設計に関与できる 「売る営業」ではなく「勝てる提案を創る」ポジション 営業・運用・採用・システムを横断した上流工程に携われる AI／DX活用を含めた次世代BPOモデルに携われる 社会インフラを支える公共案件に関与できる 応募条件 【必須条件】 BPO／SIer／IT／コンサルいずれかの経験 業務設計または業務改善経験 資料作成経験（Excel／PowerPoint） 社内外との調整経験 【歓迎条件】 DX推進経験 AI／OCR／RPA知見 自治体向け業務経験 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 課題を構造化して考えることが得意な方 企画・改善・上流工程に興味がある方 営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 社会課題解決に興味がある方 部門横断でコミュニケーションを取れる方 サポート体制 入社後 まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。 ▼ 慣れてきたら 業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。 ▼ 将来的には 新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

  • 営業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階 他(1)

• 

  【公共BPO×事業企画】自治体向け新サービスを企画する営業企画ポジション

  仕事内容 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 営業企画対象 官公庁・地方自治体が中心 扱う案件規模 小規模: 数名～数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、新たなサービス企画・事業開発を担っていただきます。 本ポジションでは、自治体向けBPOサービスの価値向上に向けて、既存業務の改善だけでなく、新しいサービスモデルの企画・標準化にも携わっていただきます。 単なる企画職ではなく、営業・運用・採用・システムなど複数部門と連携しながら、公共BPOの成長戦略を形にしていくポジションです。 具体的な業務内容 営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。 新規BPOサービスの企画立案 公共領域における差別化戦略の設計 サービス標準化および横展開設計 スケーラビリティを踏まえた収益モデル構築 市場ニーズを踏まえた企画提案 備考 案件・状況によっては、提案段階での営業同行や、DXを活用した業務改善設計・提案支援に関与いただくこともあります。 この仕事の特徴・魅力 数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる 提案段階から事業設計に関与できる 「売る営業」ではなく「勝てる提案を創る」ポジション 営業・運用・採用・システムを横断した上流工程に携われる AI／DX活用を含めた次世代BPOモデルに携われる 社会インフラを支える公共案件に関与できる 応募条件 【必須条件】 BPO／事業企画／営業企画／コンサル経験 企画立案または改善提案経験 資料作成経験（Excel／PowerPoint） 部門横断の調整経験 【歓迎条件】 新規サービス開発経験 収益モデル設計経験 公共領域経験 DX関連知見 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 課題を構造化して考えることが得意な方 企画・改善・上流工程に興味がある方 営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 社会課題解決に興味がある方 部門横断でコミュニケーションを取れる方 サポート体制 入社後 まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。 ▼ 慣れてきたら 業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。 ▼ 将来的には 新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

  • 営業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階 他(1)

• 

  【公共BPO×プリセールス】大型自治体案件の“勝てる提案”を創る営業企画ポジション

  仕事内容 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け提案の高度化およびサービス企画を担っていただきます。 営業企画対象 官公庁・地方自治体が中心 扱う案件規模 小規模: 数名～数十名規模・中規模: 100-300名規模・大規模: 数億円規模、数千名プロジェクト 当社の公共BPO領域において、営業部門と連携しながら、自治体向け大型案件の提案支援を担っていただきます。 対象は官公庁・地方自治体案件が中心。 数千万〜数億円規模の大型案件において、営業とともに提案の上流工程から関与いただきます。 単なる営業同行ではなく、ヒアリング内容の整理、提案書設計、要件整理などを通じて、“勝てる提案”を創るプリセールス型ポジションです。 具体的な業務内容 営業部門と連携しながら、公共BPO案件の提案品質向上やサービス企画を担うポジションです。 営業・運用・採用・システム部門など複数部門を横断しながら、受注前の上流工程に関与いただきます。 営業同行および提案支援 自治体ヒアリング内容の整理／構造化 提案書骨子の設計／ブラッシュアップ 要件定義整理 システムベンダーとの折衝／調整 備考 案件・状況によっては、ご経験や志向に応じて、DXを活用した業務設計や新サービス企画など、より上流の企画業務にも携わっていただきます。 この仕事の特徴・魅力 数千万〜数億円規模の大型公共案件に携われる 提案段階から事業設計に関与できる 「売る営業」ではなく「勝てる提案を創る」ポジション 営業・運用・採用・システムを横断した上流工程に携われる AI／DX活用を含めた次世代BPOモデルに携われる 社会インフラを支える公共案件に関与できる 応募条件 【必須条件】 プリセールス／提案営業／SIer／BPO経験 提案書作成経験 要件整理経験 社内外折衝経験 【歓迎条件】 自治体向け提案経験 ベンダーコントロール経験 業務設計経験 DX知見 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 課題を構造化して考えることが得意な方 企画・改善・上流工程に興味がある方 営業だけでなく事業づくりにも関わりたい方 社会課題解決に興味がある方 部門横断でコミュニケーションを取れる方 サポート体制 入社後 まずは既存案件や提案内容を理解しながら、営業同行や提案支援からスタートします。 ▼ 慣れてきたら 業務設計やサービス企画、提案骨子設計など、上流工程を中心にご担当いただきます。 ▼ 将来的には 新規サービス企画や大型公共案件の中核メンバーとしての活躍を期待しています。

  • 営業
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階 他(1)

• 【首都圏】業務管理・企画推進担当

  仕事内容 事業運営を支えるバックオフィス部門（業務管理課またはHR課）にて、企画・運営支援・業務改善業務をお任せします。 各部門と連携しながら、データ分析や資料作成、業務フローの改善、品質向上施策の企画立案などを通じて、組織運営を支えるポジションです。 ご経験に応じて得意な分野からお任せし、将来的には幅広い業務領域を担っていただくことを期待しています。 具体的な業務内容 事業運営に関する各種データ集計・分析 会議資料・報告資料・提案資料の作成 業務フローの整備・運用改善 品質管理および品質向上施策の企画・推進 各種マニュアル・ルール整備 ISO、PMS、ISMS等の認証維持・運用管理 施設管理・備品管理・購買管理 部門横断プロジェクトの推進支援 関係部署との調整業務 ※ご経験をお持ちの方には、BPO案件の運営管理や業務構築・運用設計などにも携わっていただく可能性があります。 ポジションの魅力 企画、分析、運営管理など幅広いスキルを身につけられる 特定の業務に限定されず、事業運営全体に関わることができる ご経験や適性に応じて担当領域を拡大できる 業務改善や品質向上など、自身の提案を形にできる環境 入社後について 入社時点ですべての業務経験をお持ちである必要はありません。 これまでのご経験や強みを活かせる領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。 業務改善、品質管理、認証管理、施設管理、データ分析など幅広い業務を経験しながら、事業運営を支える中核メンバーとして成長いただける環境です。

  • その他
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2丁目1-1　三井ビルディング33階

• 【未経験＆週4日・週5日が選べる！】地元の公共機関で働ける！安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る事務リーダー／契約社員

  ■―――BPOとは BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは、企業や官公庁の業務プロセスを受託し、業務運営から改善まで担う事業です。 当ポジションは、一般的な事務スタッフではなく、契約社員として現場運営を担う「事務リーダー（SV候補）」の募集です。 仕事内容 官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業のプロジェクトにて、事務スタッフを取りまとめる管理業務をお任せします。 ご自身も地元に根付いた実務を理解しながら、スタッフ管理や業務改善、進捗コントロールなど現場運営を支える側として取り組むポジションとしてご活躍いただきます。 具体的には ・スタッフの指導、育成 ・勤怠・シフト管理 ・業務進捗管理 ・業務マニュアル作成 ・業務フロー改善 ・クライアントとの報告連携　など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、人・業務を管理する役割が中心となります。チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 この仕事の特徴 ・1名あたり10～15名程度のスタッフ管理を担当 ・案件により10名～100名超の大規模プロジェクトあり ・繁忙状況により月30時間程度の残業が発生する場合あり（みなし45時間） ・突発対応や進行管理など、柔軟な判断が求められる場面あり ・ルーティン業務より、改善や調整業務が多い環境です 「事務職として黙々と作業したい方」よりも、リーダー業務やマネジメントに挑戦したい方に向いています。 こんな方を歓迎 ・店長、SV、リーダー、後輩育成などの経験がある方 ・チームをまとめた経験を活かしたい方 ・ルーティンワークより改善や調整業務が得意な方 ・一定の業務負荷の中でも、優先順位をつけて対応できる方 ・将来的にマネジメント経験を積みたい方 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 チーム・組織構成 ●20代～40代の社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。これまでの契約・派遣社員の経験も活かせます！ 入社後の流れ まずは先輩社員の元で現場理解を深めていただき、半年～1年程度で独り立ちし、リーダー業務を担っていただく想定です。 ※業務内容：事務全般（変更の範囲：会社の定める業務） 会社都合で就業場所の変更を命じることがあり　※転勤無し

  • 常駐
  • 契約社員
  • 各地域でのプロジェクト先によります 他(2)

• リファラル・社員紹介用／オープンポジション

  当社社員からのご紹介・リファラルの方は、こちらからエントリーください。

  • その他
  • 正社員

• 【迷った方はこちら】オープンポジション【全国対象】

  求人について こちらの求人はオープンポジションです。 皆様のご希望や志向性に合わせて、ポジションを検討いたします。 ポジション例 BPOプロジェクトリーダー・マネージャー 派遣営業職 BPO営業職 キャリアコーディネーター 採用担当 アシスタント など 面談からでもOK！興味がある方は、ぜひご応募ください。

  • その他
  • 正社員

• 【札幌】人材派遣サービスの法人営業

  仕事内容 法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション ポジション概要 法人企業に対して、人材派遣サービスの提案営業を行うポジションです。 既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。 主な業務内容 営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得、訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング ・派遣サービスの提案、見積提出、受注、契約対応 契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 ・スタッフの初出社・職場見学への同行 フォローアップ フォロー面談の実施 就業中スタッフの職場定着支援 このポジションで得られること ・法人営業の実務経験と提案力の向上 ・人材業界特有の調整・交渉スキルの習得 ・顧客およびスタッフ双方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・担当領域を持つことによる営業としての責任感とやりがい ・将来的なマネジメントや人事・コーディネート職へのキャリア展開の可能性 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります

  • 営業
  • 正社員
  • 札幌市中央区北三条西4-1-1　日本生命札幌ビル6階

• 【仙台】人材派遣サービスの法人営業

  仕事内容 法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション ポジション概要 法人企業に対して、人材派遣サービスの提案営業を行うポジションです。 既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。 主な業務内容 営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得、訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング ・派遣サービスの提案、見積提出、受注、契約対応 契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 ・スタッフの初出社・職場見学への同行 フォローアップ フォロー面談の実施 就業中スタッフの職場定着支援 このポジションで得られること ・法人営業の実務経験と提案力の向上 ・人材業界特有の調整・交渉スキルの習得 ・顧客およびスタッフ双方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・担当領域を持つことによる営業としての責任感とやりがい ・将来的なマネジメントや人事・コーディネート職へのキャリア展開の可能性 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります

  • 営業
  • 正社員
  • 仙台市青葉区中央1-3-1　仙台AER（アエル）ビル16階

• 【福岡】人材派遣サービスの法人営業

  仕事内容 法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション ポジション概要 法人企業に対して、人材派遣サービスの提案営業を行うポジションです。 既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。 主な業務内容 営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得、訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング ・派遣サービスの提案、見積提出、受注、契約対応 契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 ・スタッフの初出社・職場見学への同行 フォローアップ フォロー面談の実施 就業中スタッフの職場定着支援 このポジションで得られること ・法人営業の実務経験と提案力の向上 ・人材業界特有の調整・交渉スキルの習得 ・顧客およびスタッフ双方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・担当領域を持つことによる営業としての責任感とやりがい ・将来的なマネジメントや人事・コーディネート職へのキャリア展開の可能性 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります

  • 営業
  • 正社員
  • 福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡 3階 （西館）

• 【新宿本社】人材派遣サービスの法人営業

  仕事内容 法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション ポジション概要 法人企業に対して、人材派遣サービスの提案営業を行うポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。 主な業務内容 営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得、訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング ・派遣サービスの提案、見積提出、受注、契約対応 契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 ・スタッフの初出社・職場見学への同行 フォローアップ フォロー面談の実施 就業中スタッフの職場定着支援 このポジションで得られること ・法人営業の実務経験と提案力の向上 ・人材業界特有の調整・交渉スキルの習得 ・顧客およびスタッフ双方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・担当領域を持つことによる営業としての責任感とやりがい ・将来的なマネジメントや人事・コーディネート職へのキャリア展開の可能性 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります

  • 営業
  • 正社員
  • 新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

• 【大阪】人材派遣サービスの法人営業

  仕事内容 法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション ポジション概要 法人企業に対して、人材派遣サービスの提案営業を行うポジションです。 既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。 主な業務内容 営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得、訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング ・派遣サービスの提案、見積提出、受注、契約対応 契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 ・スタッフの初出社・職場見学への同行 フォローアップ フォロー面談の実施 就業中スタッフの職場定着支援 このポジションで得られること ・法人営業の実務経験と提案力の向上 ・人材業界特有の調整・交渉スキルの習得 ・顧客およびスタッフ双方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・担当領域を持つことによる営業としての責任感とやりがい ・将来的なマネジメントや人事・コーディネート職へのキャリア展開の可能性 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります

  • 営業
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

• 【関西】マネージャー職/事務センター等のSV・運営管理

  仕事内容 （複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 マニュアル・企画書・提案書の作成 クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） センターマネジメント ※業務の都合で従事する業務の変更を命じることがあります。 プロジェクト例 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連事業 金融機関における事務・コールセンター 公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【関西】事務センター等のSV・運営管理

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【九州】事務センター等のSV・運営管理

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【関東】事務センター等のSV・運営管理

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【東北】事務センター等のSV・運営管理

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員
  • 岩手（一関市）

• 【九州】マネージャー職/事務センター等のSV・運営管理

  仕事内容 （複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 マニュアル・企画書・提案書の作成 クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） センターマネジメント ※業務の都合で従事する業務の変更を命じることがあります。 プロジェクト例 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連事業 金融機関における事務・コールセンター 公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【関東】マネージャー職/事務センター等のSV・運営管理

  仕事内容 （複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 マニュアル・企画書・提案書の作成 クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） センターマネジメント ※業務の都合で従事する業務の変更を命じることがあります。 プロジェクト例 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連事業 金融機関における事務・コールセンター 公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【沖縄】人材派遣のキャリアコーディネーター

  業務内容 当社にご登録いただいている派遣スタッフの方へ様々なお仕事をご提案し、ご希望される職種にご就業いただくことが最終的なミッションです。 スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 派遣スタッフ登録後の面談 お仕事開始後のフォロー対応 マッチングするお仕事のご紹介 ※スタッフの皆様に安心して就業いただくためには、コーディネーターの存在が大きく影響します。 また、スタッフだけではなくクライアントからも感謝されると、コーディネーターとしてさらにやりがいを感じられるお仕事です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • キャリアコーディネーター
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市久茂地2-2-2　タイムスビル7階

• 【仙台】人材派遣のキャリアコーディネーター

  業務内容 当社にご登録いただいている派遣スタッフの方へ様々なお仕事をご提案し、ご希望される職種にご就業いただくことが最終的なミッションです。 スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 派遣スタッフ登録後の面談 お仕事開始後のフォロー対応 マッチングするお仕事のご紹介 ※スタッフの皆様に安心して就業いただくためには、コーディネーターの存在が大きく影響します。 また、スタッフだけではなくクライアントからも感謝されると、コーディネーターとしてさらにやりがいを感じられるお仕事です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • キャリアコーディネーター
  • 正社員
  • 仙台市青葉区中央1-3-1　仙台AER（アエル）ビル16階

• 【新宿】人材派遣のキャリアコーディネーター

  業務内容 当社にご登録いただいている派遣スタッフの方へ様々なお仕事をご提案し、ご希望される職種にご就業いただくことが最終的なミッションです。 スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 派遣スタッフ登録後の面談 お仕事開始後のフォロー対応 マッチングするお仕事のご紹介 ※スタッフの皆様に安心して就業いただくためには、コーディネーターの存在が大きく影響します。 また、スタッフだけではなくクライアントからも感謝されると、コーディネーターとしてさらにやりがいを感じられるお仕事です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • キャリアコーディネーター
  • 正社員
  • 新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

• 【大阪】人材派遣のキャリアコーディネーター

  業務内容 当社にご登録いただいている派遣スタッフの方へ様々なお仕事をご提案し、ご希望される職種にご就業いただくことが最終的なミッションです。 スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 派遣スタッフ登録後の面談 お仕事開始後のフォロー対応 マッチングするお仕事のご紹介 ※スタッフの皆様に安心して就業いただくためには、コーディネーターの存在が大きく影響します。 また、スタッフだけではなくクライアントからも感謝されると、コーディネーターとしてさらにやりがいを感じられるお仕事です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • キャリアコーディネーター
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

• 【札幌】人材派遣のキャリアコーディネーター

  業務内容 当社にご登録いただいている派遣スタッフの方へ様々なお仕事をご提案し、ご希望される職種にご就業いただくことが最終的なミッションです。 スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 派遣スタッフ登録後の面談 お仕事開始後のフォロー対応 マッチングするお仕事のご紹介 ※スタッフの皆様に安心して就業いただくためには、コーディネーターの存在が大きく影響します。 また、スタッフだけではなくクライアントからも感謝されると、コーディネーターとしてさらにやりがいを感じられるお仕事です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • キャリアコーディネーター
  • 正社員
  • 札幌市中央区北三条西4-1-1　日本生命札幌ビル6階

• 【福岡】人材派遣のキャリアコーディネーター

  業務内容 当社にご登録いただいている派遣スタッフの方へ様々なお仕事をご提案し、ご希望される職種にご就業いただくことが最終的なミッションです。 スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 派遣スタッフ登録後の面談 お仕事開始後のフォロー対応 マッチングするお仕事のご紹介 ※スタッフの皆様に安心して就業いただくためには、コーディネーターの存在が大きく影響します。 また、スタッフだけではなくクライアントからも感謝されると、コーディネーターとしてさらにやりがいを感じられるお仕事です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • キャリアコーディネーター
  • 正社員
  • 福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡 3階 （西館）

• 【沖縄】事務センター等のSV・運営管理

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連事業 金融機関における事務・コールセンター 公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【北海道】事務センター等のSV・運営管理

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【新宿本社】【業界・職種経験者様向け】BPO提案営業

  仕事内容 官公庁・自治体・民間企業向けに、BPOサービスの提案・導入支援を行う営業ポジション ポジション概要 官公庁・自治体・民間企業など、幅広いクライアントに対して、当社の得意とするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提案・導入支援していただく営業職です。 派遣やアウトソーシングの小規模案件からスタートし、クライアントとの信頼関係を築きながら、中長期的に大型案件の受注を目指します。 主な業務内容 ニーズリサーチ・情報収集 ・担当エリアにおける市場ニーズの調査と情報収集 ・新規顧客開拓・関係構築 新規顧客へのアプローチおよび関係構築 ・クライアント課題のヒアリングと提案内容の検討 ・提案活動 提案書や見積資料などの作成 ・官公庁を含む入札案件への資料作成支援、プレゼン同行 ・案件引継ぎ・社内連携 案件受注後の運用部門へのスムーズな引継ぎ対応 ・採用・運用・コスト管理など関係部署との社内連携 このポジションで得られること ・公共および民間双方の顧客に対する営業経験 ・課題解決型営業のスキルや提案力の向上 ・入札関連業務など官公庁向け営業の基礎的な知識と実務経験 ・顧客との信頼関係を重視する長期的な営業スタイルの習得 ・将来的にマネジメントや企画職へのステップアップも可能なキャリアパス 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります 今後の展開について 公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

  • 営業
  • 正社員
  • 新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階

• 【大阪】【業界・職種経験者様向け】BPO提案営業

  仕事内容 官公庁・自治体・民間企業向けに、BPOサービスの提案・導入支援を行う営業ポジション ポジション概要 官公庁・自治体・民間企業など、幅広いクライアントに対して、当社の得意とするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提案・導入支援していただく営業職です。 派遣やアウトソーシングの小規模案件からスタートし、クライアントとの信頼関係を築きながら、中長期的に大型案件の受注を目指します。 主な業務内容 ニーズリサーチ・情報収集 ・担当エリアにおける市場ニーズの調査と情報収集 ・新規顧客開拓・関係構築 新規顧客へのアプローチおよび関係構築 ・クライアント課題のヒアリングと提案内容の検討 ・提案活動 提案書や見積資料などの作成 ・官公庁を含む入札案件への資料作成支援、プレゼン同行 ・案件引継ぎ・社内連携 案件受注後の運用部門へのスムーズな引継ぎ対応 ・採用・運用・コスト管理など関係部署との社内連携 このポジションで得られること ・公共および民間双方の顧客に対する営業経験 ・課題解決型営業のスキルや提案力の向上 ・入札関連業務など官公庁向け営業の基礎的な知識と実務経験 ・顧客との信頼関係を重視する長期的な営業スタイルの習得 ・将来的にマネジメントや企画職へのステップアップも可能なキャリアパス 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります 今後の展開について 公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

  • 営業
  • 正社員
  • 大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

• 【沖縄】人材派遣サービスの法人営業

  仕事内容 法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション ポジション概要 法人企業に対して、人材派遣サービスの提案営業を行うポジションです。 既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。 主な業務内容 営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得、訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング ・派遣サービスの提案、見積提出、受注、契約対応 契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 ・スタッフの初出社・職場見学への同行 フォローアップ フォロー面談の実施 就業中スタッフの職場定着支援 このポジションで得られること ・法人営業の実務経験と提案力の向上 ・人材業界特有の調整・交渉スキルの習得 ・顧客およびスタッフ双方と信頼関係を築くコミュニケーション力 ・担当領域を持つことによる営業としての責任感とやりがい ・将来的なマネジメントや人事・コーディネート職へのキャリア展開の可能性 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります

  • 営業
  • 正社員
  • 沖縄県那覇市久茂地2-2-2　タイムスビル7階

• 【沖縄】マネージャー職/事務センター等のSV・運営管理

  仕事内容 （複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 マニュアル・企画書・提案書の作成 クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） センターマネジメント ※業務の都合で従事する業務の変更を命じることがあります。 プロジェクト例 市役所・区役所などの申請に関する事務センター マイナンバー関連事業 金融機関における事務・コールセンター 公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• 【北海道】マネージャー職/事務センター等のSV・運営管理

  仕事内容 （複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） 業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 マニュアル・企画書・提案書の作成 クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） センターマネジメント ※業務の都合で従事する業務の変更を命じることがあります。 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員

• スタッフ求人広告の企画・運用

  広告企画課の役割 各企業から案件を受注した後、実際にご就業いただけるスタッフを増やしていくことです。 人材の確保が十分にできなければそこで顧客は離れていくことになります。 「キャリアリンクに任せれば間違いない」と思っていただくために、すべてのお仕事に魅力を与えていくのが広告企画課の目指すところです。 仕事内容 ・スタッフ登録者募集に関する求人媒体への掲載 ・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ) ・広告掲載プラン作成・予算管理 ・求人広告の原稿修正確認・入稿対応 ◎求人広告に対する戦略を立て広告を掲載し、広告の効果を分析していただきます。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。 尚可：SNS、WEB広告の企画立案のご経験がある このお仕事の魅力 ①戦略企画に注力できる環境を整えています これまでに出した広告の効果を、媒体・部署・ターゲット・業界ごとに効果事例としてまとめています。 そのため、新規案件の戦略を考える際も、効果事例を参考に費用対効果を考えながら効率良く進めることができます。 また、更新などのルーティンワーク作業はアルバイトの方にお任せしているため、社員は考える作業に集中することができる環境です。 ②幅広い業界に関わることができるお仕事です 全国のクライアント企業様に関わることができます。 主な企業はコールセンターや事務センターなどを持つ大手企業様です！ さまざまな業界に携わることで幅広い知識も身につきます。

  • 企画系
  • 正社員
  • 新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階

• 【広島在住者歓迎】未経験OK！事務センター等のSV・運営管理

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） キャリアパスなどで、管理部門も含めて異動の可能性があります。

  • 常駐
  • 正社員
  • 広島県内での就業です。

• 【首都圏】営業アシスタント

  仕事内容 営業及びBPO運用部門において、受発注業務や各種書類作成などのアシスタント業務をお任せ！ 事務処理中⼼のデスクワークですが、社内営業担当や取引先との電話対応など、多方面での調整場面があります。 社内営業メンバーと常に連携を取りながら、働く仲間のサポートをお任せいたします。 【具体的な営業アシスタント業務】 ・スタッフの雇用契約書の作成、更新状況の管理 ・クライアント、取引先との契約書管理 ・社内稟議や購買申請と管理 ・コンプライアンス、労務等の管理 ・請求関連、⽀払い関連処理 ・部門運営に関わる庶務業務 ・入札に関わる事務業務 【入社後の流れ】 入社後は会社や業界について学ぶオリエンテーションを受けたあと、配属先の部署で先輩社員のOJTを通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、安心してご活躍いただけます◎ ほか、派遣法などについて学ぶ社内研修も定期的に開催。積極的にスキルアップが目指せる環境です！

  • 営業アシスタント
  • 正社員

• 【大阪支店】営業アシスタント

  仕事内容 営業及びBPO運用部門において、受発注業務や各種書類作成などのアシスタント業務をお任せ！ 事務処理中⼼のデスクワークですが、社内営業担当や取引先との電話対応など、多方面での調整場面があります。 社内営業メンバーと常に連携を取りながら、働く仲間のサポートをお任せいたします。 【具体的な営業アシスタント業務】 ・スタッフの雇用契約書の作成、更新状況の管理 ・クライアント、取引先との契約書管理 ・社内稟議や購買申請と管理 ・コンプライアンス、労務等の管理 ・請求関連、⽀払い関連処理 ・部門運営に関わる庶務業務 ・入札に関わる事務業務 【入社後の流れ】 入社後は会社や業界について学ぶオリエンテーションを受けたあと、配属先の部署で先輩社員のOJTを通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、安心してご活躍いただけます◎ ほか、派遣法などについて学ぶ社内研修も定期的に開催。積極的にスキルアップが目指せる環境です！

  • 営業アシスタント
  • 正社員

• 【北海道｜契約社員】地域密着で働く！事務センター等のSV・業務責任者

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：事務全般（変更の範囲：会社の定める業務） 会社都合で就業場所の変更を命じることがあります。※転勤無し

  • 常駐
  • 契約社員
  • 北海道函館市梁川町5-10 プライム函館EAST603

• 【仙台｜契約社員】地域密着で働く！事務センター等のSV・業務責任者

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：事務全般（変更の範囲：会社の定める業務） 会社都合で就業場所の変更を命じることがあります。※転勤無し

  • 常駐
  • 契約社員
  • 宮城県仙台市青葉区本町1丁目13-22 仙台松村ビル７階

• システム企画、ＤＸをふまえたＢＰＲ企画・推進責任者候補

  本ポジションのミッション・業務内容 営業企画の目線から、フロントオフィス、バックオフィスメンバーの意見も聞きつつ情報システム組織と連携しつつＤＸ化までのロードマップを描き、企画・実行を推進いただきます。 応募資格 ■MUST 　 ①プロジェクトマネジメント経験 ・部署を横断して、関係部署や担当者と調整しつつ楽しみながら仕事を進めることができる方 ・新しい企画や改善案を具体的に考え、形にできる力がある人 ②ＤＸ推進またはＢＰＲ推進の実務経験   ■WANT   ①現場の課題を引き出せるコミュニケーション力 ②業務システムの開発や改善に関わった経験があること ③営業企画、事業企画、システム企画のいずれかの実務経験 求める人物像 あなたの視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。

  • 企画系
  • 正社員
  • 新宿区西新宿2丁目1−1　新宿三井ビル33階

• 【名古屋市｜契約社員】地域密着で働く！事務センター等のSV・運営・問い合わせ窓口管理・研修担当（業務責任者）

  ■―――BPOとは ビジネス・プロセス・アウトソーシングのことを指します。 企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態になります。 仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 問い合わせ窓口対応 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：事務全般（変更の範囲：会社の定める業務） 会社都合で就業場所の変更を命じることがあります。※転勤無し

  • 常駐
  • 契約社員
  • 愛知県名古屋市中区栄３丁目１８−番1号 デザインセンタービル　7F デザインラボ7

• 【千葉｜契約社員】事務センター等のSV・業務責任者

  仕事内容 プロジェクト先に常駐いただき、以下ご対応いただきます。 スタッフ面談、指導、育成 シフト作成、勤怠管理などの労務管理 業務マニュアル作成 業務の進捗管理 研修の企画・実施 クライアントとの折衝対応 プロジェクト例 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・マイナンバー関連事業 ・金融機関における事務・コールセンター ・公社・公団関連 ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 プロジェクトの規模 ・10名～100名以上など、プロジェクトの規模は様々です。 ・SVは一人あたり10名～15名のスタッフを管理します。 ・一つのプロジェクトに対して、現場規模に合わせた複数名の社員が配属されておりますのでご安心くださいませ。 チーム・組織構成 ●20代～30代の若手社員が中心となって活躍！ 　20代～70代まで幅広い年代のスタッフが所属しています。 ●業界・業種未経験からのスタート多数！ 中途入社の割合はなんと8割。分からないことを相談しやすい環境です。 ※業務内容：事務全般（変更の範囲：会社の定める業務） 会社都合で就業場所の変更を命じることがあります。※転勤無し

  • 契約社員
  • 千葉市・船橋市でご就業いただきます。

• 【福岡市・岡山市・鹿児島市・熊本市】生活保護追加給付事業の運営アドバイザー（福祉相談・ケースワーカー経験者歓迎）正社員

  仕事内容 【福岡市・岡山市・鹿児島市・熊本市】の案件に常駐し、福祉関連の給付事業に従事いただきます。事務処理や問合せ対応時に発生する、複雑な確認事項やレアケースにおける審査判断、個別相談などに対して、福祉分野で培った相談支援や個別対応のご経験を活かしながら、現場へのアドバイスや判断支援を行い、適切かつ申請者をお待たせしない事業運営を支えていただくポジションです。 現場からの相談や判断が難しい案件への助言や審査に関するアドバイスなどを通じて、専門的な視点から給付事業の円滑な運営をサポートしていただきます。 「福祉現場で培った経験を活かしながら、現場とは違った形で福祉に貢献したい」 そんな方に最適なポジションです。 ケースワーカーのご経験はもちろん、社会福祉・障害福祉・児童福祉・介護分野などで相談支援や個別対応の経験をお持ちの方も歓迎します。 具体的には… ■審査支援 ・審査基準の策定・改訂支援 ・提出書類の確認／審査にかかるアドバイス ・レアケースの申請にかかる審査判断 ・審査品質の管理 ■問合せ対応支援 ・個別相談への回答支援 ・問合せ対応へのアドバイス ・問合せ対応に係るFAQ更新、ナレッジ化支援 ・複雑・困難な問合せのエスカレーション対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 会社都合で就業場所の変更を命じることがある ※正社員 ：地域ブロック内での転勤の可能性あり

  • 常駐
  • 正社員
  • 福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1 他(3)

• 【福岡市/岡山市/鹿児島市/熊本市】生活保護追加給付事業の運営アドバイザー（福祉相談・ケースワーカー経験者歓迎）契約社員

  仕事内容 【福岡市・岡山市・鹿児島市・熊本市】の案件に常駐し、福祉関連の給付事業に従事いただきます。事務処理や問合せ対応時に発生する、複雑な確認事項やレアケースにおける審査判断、個別相談などに対して、福祉分野で培った相談支援や個別対応のご経験を活かしながら、現場へのアドバイスや判断支援を行い、適切かつ申請者をお待たせしない事業運営を支えていただくポジションです。 現場からの相談や判断が難しい案件への助言や審査に関するアドバイスなどを通じて、専門的な視点から給付事業の円滑な運営をサポートしていただきます。 「福祉現場で培った経験を活かしながら、現場とは違った形で福祉に貢献したい」 そんな方に最適なポジションです。 ケースワーカーのご経験はもちろん、社会福祉・障害福祉・児童福祉・介護分野などで相談支援や個別対応の経験をお持ちの方も歓迎します。 具体的には… ■審査支援 ・審査基準の策定・改訂支援 ・提出書類の確認／審査にかかるアドバイス ・レアケースの申請にかかる審査判断 ・審査品質の管理 ■問合せ対応支援 ・個別相談への回答支援 ・問合せ対応へのアドバイス ・問合せ対応に係るFAQ更新、ナレッジ化支援 ・複雑・困難な問合せのエスカレーション対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 会社都合で就業場所の変更を命じることがある ※契約社員：引っ越しを伴う転勤の可能性なし

  • 常駐
  • 契約社員
  • 福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1 他(3)

• 【管理本部】経理部 経理課長候補

  仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）　　　　　 ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成                                                                          ・監査法人、税理士法人対応 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体納税および連結納税） ・国税局国税調査対応（吸収・分割時の調査など） ・移転価格税制対応　など その他、経理部経理課関連業務全般 ■課長任命後 業務全体の把握や流れを理解いただいたのち、課長職を任命する予定です。　　　　　　　　　　　　具体的な課長業務としては、 ・経理課全体の業務統括 ・課員の業務分担設定と業務進捗管理 ・各種申請の承認、部下への指導・サポート ・半期ごと部下の目標設定と評価、勤務管理などの人事労務管理　など ※業務都合で従事する業務の変更を命じることがある（就業規則第13条）

  • その他
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

• 【管理本部】情報システム部　インフラエンジニア

  仕事内容 当社の情報システム部門において、社内インフラの運用・改善・企画業務を担っていただきます。 単なる保守運用ではなく、社内の課題を自ら発見し、改善策を立案・実行することが求められます。 【主な業務内容】 ・社内インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド・PC環境等）の運用・改善・管理 ・各部署と連携した業務課題のヒアリングと解決策の提案・実行 ・情報システム部内の施策やルール作成・標準化の推進 ・社内IT環境の中長期的なグランドデザインの検討・立案 ・セキュリティ対策、BCP対策の企画・実装 ・新規サービス導入に伴うインフラ面の企画・実行支援 ・社内プロジェクトにおけるITインフラ領域の支援・調整業務

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）
  • 契約社員
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 他(1)

• 

  大手放送局のラウンダー（営業なしの外回りの訪問業務）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング33階 他(1)

• 内勤パートナーサポート｜提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◎

  募集背景 営業支援事業の拡大に伴い、クライアント企業の課題解決を支援するインサイドセールスメンバーを募集いたします。 既存クライアントを中心に、ユーザー満足度向上に向けた企画提案や営業支援を行い、クライアントの売上拡大・課題解決に貢献いただくポジションです。 業務内容 クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足や課題解決につながる提案・サポートを行っていただきます。 (1) ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 (2) クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点から、営業サポートとして価値提供を行っていただきます。 ◆具体的には ・クライアント：個人店舗様～ナショナルブランドの大手企業様まで幅広く担当 ・契約状況：既存契約クライアント中心 ※研修期間中は新規営業を行っていただく場合があります ・担当エリア：全国（担当法人は入社後決定） ・営業手法：電話／メール／オンライン商談による営業活動が中心です ◎コール業務 ・見込み顧客へのアポイント取得 ・見込み顧客への定期的な情報提供 ・打ち合わせ誘致 ・顧客様のコンタクト情報取得 ・問い合わせ対応 ◎コール外業務 ・商材提案／販促施策の実行 ・SMS・DM等を活用した販促支援 ・営業トーク／トークスクリプトのブラッシュアップ ・顧客対応履歴の入力・管理 ・ナレッジの蓄積・横展開 単なる架電業務ではなく、成果創出に向けた改善提案や運用最適化にも携わっていただける環境です。 ◆営業スタイル 内勤営業 ※主に要町オフィスへの出勤となります（東京本社配属の場合あり） ※基本的にインサイドセールスですが、研修期間やクライアント状況により、訪問や来社対応等で商談を行う場合があります このポジションの魅力 ・個人店舗から大手企業まで幅広いクライアント支援経験が積める ・ユーザー視点・クライアント視点の両面から提案力を磨ける ・インサイドセールスとして提案力・コミュニケーション力を高められる ・営業トーク改善やナレッジ共有など、組織改善にも携われる ・成果が数字として見えやすく、評価につながりやすい環境 応募資格 ■必須（MUST） ・高卒以上 ■歓迎（WANT） ・テレセールス経験1年以上・インサイドセールス経験 ・法人営業経験 ・トークスクリプト設計経験 ・営業改善／業務改善のご経験 求める人物像 ・明るく快活なコミュニケーションが取れる方 ・声の印象に自信がある方 ・相手に合わせた柔軟な会話ができる方 ・数字目標に対して前向きに取り組める方 ・改善意識を持ちながら業務に取り組める方 ・クライアント課題に寄り添い、主体的に提案できる方

  • インサイドセールス（契約）
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 陸王西池袋ビル7階・8階 他(1)

• 大手企業での事務スタッフ／契約社員｜安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る◎

  キャリアリンクについて 当社は人材派遣からスタートし、現在はBPO（業務受託）事業を中心に、企業のバックオフィス業務や営業支援を幅広く手掛けています。 官公庁や大手企業のプロジェクトを多数運営しており、数十名～数百名規模の案件など、安定した運用実績を積み重ねてきました。 近年は民間企業向けの営業支援・BPO領域にも力を入れており、大手企業のプロジェクトに参画しながら、事業領域を拡大しています。 業務内容 当社の契約社員として、大手企業を中心とした派遣先にて、営業事務・総務事務・人事事務など、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 勤務先は、 ・大手インターネットグループ ・国内最大級の映像配信企業 ・グローバル半導体メーカー ・東証プライム上場企業 など、多彩な業界の大手企業が中心。 それぞれの現場で業務を円滑に進めるサポート役として、チームやクライアント社員と連携しながらご活躍いただきます。 案件ごとに業務内容は異なりますが、データ入力や資料作成だけではなく業務改善や調整業務など、“＋αの事務スキル”を身につけられる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・各種データ入力／管理 ・Excelを用いた集計・加工業務 ・受発注／請求関連サポート ・社内システムへの登録・更新対応 ・メール／チャット対応 ・電話対応（案件により発生） ・スケジュール調整や各種サポート業務 また、経験や適性に応じて、 ・クライアント対応（当社社員フォローのもと） ・常駐メンバーのサポート／管理 などにも携わっていただけます。 ◆主な配属エリア 新宿区・豊島区・渋谷区・港区・千代田区・中央区 ※上記エリアを中心に、駅近・大手企業オフィスでの勤務が中心です。 応募資格 ◆MUST（必須） ・高卒以降 ・直近5年以内で事務業務経験1年以上 ◆WANT（歓迎） ・データ集計や加工などを通して、業務をよりスムーズに進めた経験がある方 ・「もっと良くできるかも」という視点で、前向きに業務改善へ取り組んできた方 ・新しい業務や環境にも柔軟に対応し、前向きにチャレンジできる方 ・チームが働きやすくなるような改善アイデアを発信した経験がある方 求める人物像 本ポジションは、お客様先へ常駐して業務を行うため、社内外問わずさまざまな方と関わる機会があります。 クライアント先で円滑にコミュニケーションを取りながら、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。 そのため、 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・前向きに業務へ取り組める方 を重視しています。 また、クライアントごとに業務内容や働き方が異なるため、変化を楽しみながら幅広い経験を積みたいという意欲のある方に向いている環境です。

  • 常駐
  • 契約社員
  • 各地域でのプロジェクト先によります

• 金融BPO事業を強化・推進するソリューション営業

  募集背景 当社は、金融機関の業務プロセスを効率化し、コスト削減に貢献する金融BPO事業の拡大を目指しています。今日の金融業界は、デジタル技術の急速な進化、FinTech企業の台頭、そして顧客ニーズの多様化といった劇的な変化の波に直面しています。こうした変化の中で、お客様が抱える課題は一層複雑化し、従来の画一的なサービスでは対応しきれない状況が生まれています。 競合他社も新たなサービスを次々と投入しており、市場における優位性を維持・強化するためには、お客様の潜在的な課題を深く掘り下げ、真に価値のあるソリューションを提案する力が不可欠です。私たちは、この変化を成長の機会と捉え、金融BPO事業のさらなる強化と拡大を目指しています。 そこで今回、多様化するお客様の課題に対し、当社のサービスを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案し、事業推進の中核を担っていただけるソリューション営業を募集します。お客様との強固な信頼関係を築き、当社の新たなサービスラインナップの拡充にも貢献してくださる方を心よりお待ちしております。共に金融BPO事業の拡大目指しましょう。 役割と期待内容 金融BPO事業を強化・推進するソリューション営業として、多様化する金融機関の事業課題に対し、最適なソリューションを提案していただきます。顧客の潜在ニーズを深く掘り起こし、当社のサービスラインナップを最大限に活用した企画提案営業を通じて、顧客のビジネス成長に貢献することがミッションです。また、競合優位性を確立するための新たなサービス開発にも積極的に関与し、事業全体の成長を牽引する重要な役割を期待します。変化の激しい市場環境に柔軟に対応しながら、誠実かつ高い倫理観を持って業務に取り組んでいただきます。 顧客の潜在ニーズを特定し、最適な金融BPOソリューションを提案 金融機関等法人顧客への新規開拓及び既存顧客の深耕活動 顧客課題解決に向けた提案書作成と効果的なプレゼンテーション 契約締結に向けた交渉および導入後の継続的なフォローアップ 応募資格 (必須) 法人向け営業経験あり 顧客とのコミュニケーションを通じたニーズ発掘への適応 事業への理解と事業拡大への貢献意欲 応募資格 (歓迎) 金融業界（銀行・証券・保険）の経験 BPOサービスの企画・導入経験 新規事業・0→1のサービス立ち上げへの参画経験 あれば尚可 - マネジメント経験 - 顧客の課題を特定し解決策を提案した経験 - 複雑な顧客ニーズに対応するソリューション提案力 求める人材像 ・顧客に興味津々な人 ・顧客の潜在課題に興味津々な人 ・金融業界の動向に興味津々な人 ・新しい事業・立ち上げに興味津々な人 ・自己実現することに興味津々な人　

  • 金融BPO事業を強化・推進するソリューション営業
  • 正社員

• ■オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる

  募集背景 創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。 その後、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。 現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を本格的に推進しています。 また、対応領域としても人材派遣に留まらず、営業支援、人材支援、業務委託、BPO運営、業務設計・改善提案など、より上流の課題解決へと事業領域を広げています。 今回は事業拡大に伴い、営業経験をお持ちの方を対象としたオープンポジションを募集します。 これまで培ってきた提案力や顧客折衝力、目標達成に向けた行動力を活かしながら、ご経験や適性に応じて最適なポジションでご活躍いただきたいと考えています。 将来的には事業拡大を支える中核人材としての活躍を期待しています。 業務内容 ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。 【配属ポジション例】 ・人材派遣営業 ・キャリアコーディネーター ・人材コーディネーター ・インサイドセールス ・フィールドセールス 【具体的には】 ・既存クライアントへの提案営業 ・新規クライアント開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・商談機会の創出 ・サービス提案 ・求職者との面談、キャリア支援 ・人材マッチング ・職場見学対応 ・就業後フォロー ・KPI管理 ・業務改善提案 また、経験や志向に応じて、営業支援プロジェクトや人材支援プロジェクトなど、さまざまな領域でご活躍いただくことが可能です。 このポジションの魅力 本ポジションでは、営業経験を活かしながら、人材サービスや営業支援領域で幅広いキャリアを築くことができます。 現在、当社では民間企業向けBPOサービスの拡大に伴い、営業支援事業や人材サービス事業の強化を進めています。 そのため、 ・営業として成果を出してきた方 ・顧客との関係構築を得意とする方 ・提案力をさらに高めたい方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 には非常にやりがいのある環境です。 営業活動だけでなく、人材支援や課題解決型の提案に携わる機会も多く、さまざまな業界・サービスに触れながら成長することができます。 また、ご経験や適性に応じて新たな領域へ挑戦することもできるため、長期的なキャリア形成が可能です。 応募資格 ■MUST（必須） ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■WANT（歓迎） ・人材業界での営業経験 ・人材派遣営業経験 ・キャリアコーディネーター経験 ・人材コーディネーター経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・KPI管理環境での業務経験 ■求める人物像 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・成果や目標達成にこだわりを持てる方 ・営業経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・将来的に事業成長にも貢献していきたい方

  • ■オープンポジション｜営業経験者歓迎！営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる
  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 他(2)

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/立川市

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/墨田区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/豊島区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/町田市

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/中央区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/千代田区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/新宿区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/渋谷区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/港区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/柏市

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/千葉市

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/浦安市

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/さいたま市

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/さいたま市

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  調査・案内の外勤（営業なしの外回りの訪問業務）/大阪市北区

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 まずは歩くのが仕事◎訪問だけど営業なし！対面少なめ×投函メイン 残業もほとんどないので自分のライフスタイルを大切にしながら仕事がスタートできます。 20代～50代の幅広い年齢層が活躍しています。 【お任せしたいのは】 上記仕事内容を中心に、 ・スタッフと同行、質問対応 ・リーダーのサポート業務 ・進捗管理 ・新人OJT対応 など をお任せしていきます。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • その他
  • 契約社員
  • 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/立川市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/墨田区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/豊島区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/町田市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/中央区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/千代田区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/新宿区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/渋谷区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/港区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/柏市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/千葉市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/浦安市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/横浜市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/さいたま市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験新規PJT始動！！】経験もスキルも安心もやりがいも手に入る営業職始めませんか／契約社員

  仕事内容 《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DX決済推進営業メンバー・リーダー/大阪市北区
  • 契約社員
  • 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/立川市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/墨田区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/豊島区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/町田市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/中央区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/千代田区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/新宿区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/渋谷区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/港区
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/柏市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/千葉市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/浦安市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/さいたま市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/横浜市
  • 契約社員
  • 東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

• 

  【未経験OK×新規プロジェクト】店舗の決済DXを支えるフィールドセールス／契約社員（メンバー〜リーダー候補）

  仕事内容 《積極採用》★東証プライム上場★ 町のお店の「お会計」と「集客」をアップデートするフィールドセールス募集！ 人材派遣・BPO事業で成長してきたキャリアリンクは、2019年から「営業支援事業」を立ち上げました。 企業や店舗が扱うサービスの導入支援〜運用フォローまで一気通貫でサポートするチームです。 現在は、小売店・飲食店を中心に 「カード・スマホ決済をはじめとした店舗の決済まわりのDX」を推進中。 決済手段の多様化・現金レス化が当たり前になった今、 店舗側の「運用」「集客」「リピートづくり」まで含めて支援していくポジションです。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などに対して、 タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案〜導入サポート〜アフターフォローをお任せします。 ただ「端末を置いてください」とお願いするのではなく、 「どんなお客様が多いか」「どんな決済手段ニーズがあるか」などをヒアリングしながら、 店舗にとって最適な導入・使い方を一緒に考えていきます。 具体的には ▼訪問 担当エリアの店舗を訪問 現在のお会計フローやお客様層、課題（行列ができる／インバウンド対応／少人数オペレーションなど）をヒアリング。 決済端末と関連サービスの導入メリットをお伝えします。 ▼説明 タブレット・スマホ端末を使いながらプランをご提案 導入後の運用イメージ（会計スピードUP、ミス削減、客単価UPの打ち手など）までお話しします 契約手続きはオーナーの方のサポートに入って頂き進めていただきます。 ▼アフタフォロー キャンペーン告知用ポップ・ポスターなどを活用し、 認知度アップと利用回数アップを一緒に仕掛けていきます。 リピート対策や客単価UPにつながる使い方提案も行います。 今後は、決済だけにとどまらず、店舗運営全体のDXを支援するサービスも取り扱っていく予定です。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 営業支援事業は、まだ立ち上げから数年の成長フェーズ。 今後も新拠点・新サービスの展開を予定しており、 ポジションも続々と生まれています。 入社2カ月で拠点長になったメンバーも在籍 将来的にはチームリーダー・拠点長 新サービスの立ち上げメンバー 研修担当・育成ポジション など、多様なキャリアに挑戦できます。 「営業としてしっかり稼ぎたい」「マネジメントにも挑戦したい」 という方のご応募をお待ちしています。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかりの立ち上げから数年の成長フェーズ。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、営業にチャレンジをしたい方、営業経験をもとにマネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

  • DXフィールドセールス（メンバー〜リーダー候補）/大阪市北区
  • 契約社員
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 他(1)

• DX決済サービスの提案営業（東京・大阪）

  仕事内容 東証プライム上場企業・キャリアリンクが展開する営業支援事業にて、キャッシュレス決済サービスの提案営業を担当していただきます。 飲食店・小売店など地域の店舗を訪問し、導入提案から契約サポート、導入後のフォローまで一貫して対応するポジションです。 導入のしやすさや社会的なニーズの高さから、未経験でもチャレンジしやすい環境が整っています。 【背景】 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組んでいただきます。 主な業務内容 店舗訪問・ニーズヒアリング ・担当エリア内の飲食店や小売店などへの訪問 ・店舗オーナーからの課題ヒアリング キャッシュレス決済の導入提案 ・導入メリットの説明、運用イメージの提案 ・タブレットやスマートフォンを用いた導入手続き支援 関係構築・アフターフォロー ・オーナーとの信頼関係の構築 ・キャンペーン告知物の設置支援（ポスター・POP等） ・導入後の定着支援、相談対応などの継続フォロー チーム連携・ナレッジ共有 ・営業チーム内での情報交換、成功事例の共有 このポジションで得られること ・提案からフォローまで一貫して携わる営業実務経験 ・営業活動に専念できるシンプルで効率的な営業スキームの中での業務スキル向上 ・店舗オーナーとの関係性構築による対人スキル・課題対応力の向上 ・社会的意義のある商材を扱うことで得られるやりがいと達成感 ・成果と意欲次第で、早期にリーダー職や新エリア立ち上げへの挑戦も可能 補足事項 業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務） 将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、キャリアチェンジや管理部門への異動の可能性もあります

  • 営業
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 他(1)

• 【管理本部】財務課メンバー（次期課長候補）

  仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理部財務課において、下記の業務をお任せします。              将来的には、次世代の財務課長を目指して頂きたいと考えています。 ・資金繰り（資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認、支払対応等） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行等）

  • 正社員
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階

全 165 件中 100 件 を表示しています