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仕事内容
官公庁・自治体・民間企業向けに、BPOサービスの提案・導入支援を行う営業ポジション
ポジション概要
官公庁・自治体・民間企業など、幅広いクライアントに対して、当社の得意とするBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提案・導入支援していただく営業職です。
派遣やアウトソーシングの小規模案件からスタートし、クライアントとの信頼関係を築きながら、中長期的に大型案件の受注を目指します。
主な業務内容
ニーズリサーチ・情報収集
・担当エリアにおける市場ニーズの調査と情報収集
・新規顧客開拓・関係構築
新規顧客へのアプローチおよび関係構築
・クライアント課題のヒアリングと提案内容の検討
・提案活動
提案書や見積資料などの作成
・官公庁を含む入札案件への資料作成支援、プレゼン同行
・案件引継ぎ・社内連携
案件受注後の運用部門へのスムーズな引継ぎ対応
・採用・運用・コスト管理など関係部署との社内連携
このポジションで得られること
・公共および民間双方の顧客に対する営業経験
・課題解決型営業のスキルや提案力の向上
・入札関連業務など官公庁向け営業の基礎的な知識と実務経験
・顧客との信頼関係を重視する長期的な営業スタイルの習得
・将来的にマネジメントや企画職へのステップアップも可能なキャリアパス
補足事項
業務内容：国内営業（変更の範囲：会社の定める業務）
将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、管理部門などへのキャリア異動の可能性もあります
今後の展開について
公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】【業界・職種経験者様向け】BPO提案営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし 定年制有り：60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地：大阪支社（変更の範囲：会社の定める事業所） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 ※時間外労働：あり ※休憩時間：1時間 |
| 休日 | 年間休日124日（2025年度） ■完全週休2日制 （土日、祝日） ■年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） ■産前・産後休暇（取得実績多数） ■育児休業（取得実績多数） ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■従業員持株制度 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■限定正社員制度 |
| 受動喫煙対策 | 原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による） |
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤素明 |
| 設立年月日 | 1996年10月1日 |
| 資本金 | 412,348,100円 |
| 従業員数 | 連結 916名・単体 691名 （2025年6月30日現在） ※従業員数には、正社員のほか契約社員、社外から当社への出向者を含み、兼務役員、臨時従業員（パートタイマー）及び就業スタッフは含んでおりません。 |
| グループ会社 | キャリアリンクファクトリー株式会社 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード6070） |
| 事業内容 | BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc |
| キャリアリンクの特長 | 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高：404億円超（2025年3月期） ・連結従業員数：916名（2025年6月現在） |