キャリアリンクについて
・東証プライム上場の人材サービス企業
人材派遣やBPOを通じて企業の業務課題を解決しています。
・業務改善と人材活用をトータルで支援
企業には、最適な業務システムの提案と高付加価値の人材サービスを提供し、生産性向上を支援します。
・多様な働き方を支える就業機会の提供
求職者やスタッフには、ライフスタイルやキャリアに合った働き方を提案し、最適な就業機会を創出します。
・一人ひとりに寄り添い社会に貢献
多様な求職者への親身な支援を通じ、雇用機会を広げ、社会の発展に貢献しています。
当社で活躍するメリット
①強固な経営基盤を持つ企業で活躍
国や官公庁、地方公共団体、BPO事業者、金融決済系スタートアップなど幅広いクライアントと強いパイプを構築しており、売上高は直近3年間で300億から525億に拡大。安定した経営基盤を確立しています。
②正当な評価による成長・キャリアアップ
年齢や入社年次などは関係なく、成果に応じた公正な評価を実施。入社半年で部長、入社1年8ヵ月でマネージャーといったスピード昇進の実例もあります。
当社の特徴・強み
BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは
企業活動における業務プロセスの一部について効率化や生産性向上を目的として、業務の企画・設計から実施までを一括して弊社のような専門企業に外部委託する形態です。
①大量動員・早期立ち上げの豊富な実績とノウハウ
大規模人員の動員や短期間でのプロジェクト立ち上げに関する運用ノウハウを強みとしています。
②BPOに強い理由
＜自社BPOセンター＞
スタッフを多数常駐させられる自社のBPOセンターを全国8ヵ所に展開し、急な大型案件の依頼にも対応できる体制も強み。
＜チーム型派遣＞
社員とスタッフが一体となって常駐する「チーム派遣型」で、クライアントの労務管理の負担を軽減しコア業務への集中を支援しています。
③経営基盤であるBPO領域の積極展開
2018年3月には、金融業界向け人材派遣会社をM&Aにより完全子会社化。国や官公庁、地方公共団体、BPO事業者、金融決済系スタートアップなど幅広いクライアントと強いパイプを構築。関連事業を積極的に拡大しています。
④新事業「営業支援事業」の立ち上げ
2018年10月には「営業支援事業」を開始。有名スマホ決済サービスの販売代理業務を担い、5か月で全国25拠点・600名の営業体制を構築。BPOと並ぶ当社の新たなコア事業としての拡大を想定しています。
⑤今後の展望：BPO×DXでさらなる成長へ
アフターコロナ時代に向けて、BPO関連業務の需要に対応しつつ、DX推進を強みに今後も事業を拡大していきます。
事業内容
・BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しによる、業務の効率化・合理化の推進
・CRM関連事業
豊富な実績と専門部門によるサポート体制を活かした、生産性・品質向上とコスト削減の実現
・一般事務事業
専門コンサルによるマッチングと就業前後のフォローによる、優秀な人材の安定的かつ迅速な提供
・営業支援事業
スマホ決済サービスの販売促進業務を通じた、全国600名、25拠点での営業体制の構築と運用
■参考情報
事業紹介
https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
One Day withCAREER LINK-キャリアリンクのとある1日-
https://www.youtube.com/watch?v=0m91mevcZW0
キャリアリンク採用ホームページ
https://career.careerlink.co.jp/
キャリアリンク公式note
https://note.com/careerlink
仕事内容
人事部労務課のメンバーとして、以下の業務をお任せします。
①勤怠管理 ②給与計算およびそれに付随する業務
③社会保険・雇用保険に関する手続き全般（加入・喪失・給付金申請等）
④給与や社会保険に対する問合せ対応（電話・メール・Slack等）
①～④に関する業務改善（業務フローの見直し等）
※まずは➀②④を担当いただき、将来的には③の業務へのJOBローテーションの可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【管理本部】人事部労務課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員(期間の定め：無) ■試用期間 有3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※業務の都合で就業場所の変更を命じることがある就業規則第13条、第14条） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均の労働時間40時間 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：30時間 ※時間外手当（1分単位支給） |
| 休日 | 【年間休日：120日以上】 - 完全週休2日制(土・日・祝) - 祝日 - 年末年始休暇(6日) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) |
| 福利厚生 | 交通費支給(月3万円まで) 出張手当 役職手当 従業員持株制度 資格取得支援制度（キャリアコンサルタントなど） 各種研修制度あり（入社オリエンテーションなど） 昇給:年1回（4月） 退職金制度 財形貯蓄制度 株式給信託制度(J-ESOP) 資格取得支援制度 従業員持株制度 教習所講座 結婚祝金 出産祝金 見舞金 弔事金給付 限定正社員制度 結婚休暇制度 産休・育休制度(取得実績あり) 介護休暇制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | ■喫煙環境 敷地内全面禁煙 |
| 求める人物像 | 【必須】 社会保険に関する知識・経験を有している方 【尚可】 社労士事務所での就業経験がある方 |
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤素明 |
| 設立年月日 | 1996年10月1日 |
| 資本金 | 4億1,234万8,100円 |
| 従業員数 | 703名 （2025年4月1日現在） |
| 事業概要 | ・BPO関連事業部門 ・CRM関連事業部門 ・一般事務事業部門 ・製造技術系事業 |
| グループ会社 | キャリアリンクファクトリー株式会社 株式会社ジャパン・ビジネス・サービス |
| 上場市場 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード6070） |
| 中途採用 SNS | 公式note：https://note.com/careerlink 公式Instagram：https://www.instagram.com/careerlink_career |
| 求人に関するお問い合わせ | キャリアリンク株式会社 中途採用担当 03-6311-7043 |