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デジタルマーケティング/toB toC

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キャリアリンク株式会社 の求人一覧

One Day with CAREER LINK  -キャリアリンクのとある1日- #再生数2万回を超えるキャリアリンク株式会社の転職・中途採用動画になります。
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■――ミッションは、「キャリアリンクの事業の拡大」

企業・求職者様に当社の認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営を当社にお任せいただける企業様と、そこでご就業頂けるスタッフの方々の双方のニーズの拡大を狙います。

仕事内容

デジタルマーケティングのミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ(BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の2つに分かれます。
 

  • クライアント企業の新規開拓~休眠顧客の掘り起こし
  • スタッフ様へのリマインドアプローチ
  • サイト流入数などの数値確認
  • メルマガ作成・配信
  • SNS広告作成
  • WEB運用会社などとのお打ち合わせ
  • スタッフへのアンケート調査の企画~実施

◎上記に限らず、 良いと思ったアイデアはどんどん出してください!

※業務内容:国内営業(変更の範囲:会社の定める業務)
キャリアパスで管理部門も含めて異動の可能性があります。

このお仕事の魅力

①マーケティング力を強みとする新しい部署で働けます

2021年4月から新設された部署ですので、まだまだ新しい組織です。
決められた手法や取り組みはないので、あなたの知識やご経験、「面白そう」と思ったことはどんどん取り組める土壌があります。

②会社・事業拡大への貢献に繋げられます

一人ひとりのメンバーにおまかせするミッションやタスクがあり、裁量権を持って働くことができます。
結果、様々な角度から会社や事業拡大へ貢献できる可能性があります!

職種 / 募集ポジション デジタルマーケティング/toB toC
雇用形態 正社員
契約期間
正社員
給与
月給
※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定

賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)

■年収例
年収380万円/入社1年:24歳/月給26万円+賞与
年収460万円/入社2年:28歳/月給30万円+賞与
年収600万円/入社3年:32歳/月給40万円+賞与
勤務地
※勤務地:本社(変更の範囲:会社の定める事業所)
勤務時間
09:00〜18:00

※時間外労働:あり
※休憩時間:1時間
休日
年間休日124日(2025年度実績)

■完全週休2日制 (土日、祝日)
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休業(取得実績多数)
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
受動喫煙対策
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
会社情報
会社名 キャリアリンク株式会社
本社所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階
代表者
代表取締役社長 成澤素明
設立年月日
1996年10月1日
資本金
412,348,100円
従業員数
連結 916名・単体 691名
(2025年6月30日現在)
※従業員数には、正社員のほか契約社員、社外から当社への出向者を含み、兼務役員、臨時従業員(パートタイマー)及び就業スタッフは含んでおりません。
グループ会社
キャリアリンクファクトリー株式会社
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
上場市場
東京証券取引所 プライム市場(証券コード6070)
事業内容
BPO関連事業
 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築
 ・業務の効率化・合理化の企画提案
CRM関連事業
 ・コンタクトセンターの運営
 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現
一般事務事業
 ・専門コンサルタントによるマッチング
 ・就業前後のフォロー体制
営業支援事業

https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
キャリアリンクの特長
人材業界における独自のポジショニングを構築

従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1. 総合力「3つの力」
 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
2. 顧客基盤の安定性
 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富
 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
 ・長期継続取引による安定した収益基盤
3. 事業規模と財務体質
 ・東証プライム市場上場
 ・売上高:404億円超(2025年3月期)
 ・連結従業員数:916名(2025年6月現在)