《東証プライム市場上場》
■製薬企業向けの医薬営業支援サービスである医薬DX事業が柱
■安定した経営基盤を背景に売上拡大中
■既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集
仕事内容
当社の総務グループマネージャー候補として下記業務内容をお任せします。
【総務業務】
・内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務
・株主総会/取締役会/社内会議運営
・社内インフラ構築
・SDGs対応
・適時開示対応
・一般的な総務庶務業務
【ケアネットについて】
医療関係者45万人(うち医師は23万人超)が医療・ 医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。これまでMRの仕事だった医薬品情報伝達の役割を担い、『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業。
【組織構成】
■管理本部 総務部は5名の社員が在籍しています。
部長:1名 メンバー4名(男性3名・女性2名)
年齢層は30~50代の組織です。
職種 / 募集ポジション | 総務(グループマネージャー候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 |
勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) ・所定労働時間:08時間00分 休憩60分 ・残業 有 |
休日 | ・休日・休暇 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始・慶弔休暇) ・有給休暇 入社日時点10日 |
加入保険 | 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
必要な能力・ 経験 | 【必須】 ・総務の実務経験を3年以上お持ちの方 【魅力】 ■安定の医療×IT企業で上場の為、経営安定感○ ■少数精鋭の為社員間の距離が近く、コミュニケーションが取りやすい ■製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性高い |
就業時間 | ■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) ■所定労働時間:8時間 休憩60分 ■残業:有 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
職場環境 | ■転勤無 ■平均残業:全社平均15h ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■育休・産休後復帰率100% ■有給消化率も70%以上と、腰を据えて働ける環境です。 ■副業OK(一部従業員利用可) |
その他勤務条件に関する備考 | 【昇給】あり【賞与】業績連動賞与あり ※[残業手当]700万以上は管理監督者のため支給なし ■制度 在宅勤務規程あり、副業許可制度あり ■その他制度 ・団体生命保険加入・インフルエンザ予防接種補助・持株会・人間ドッグ補助(35歳以上) |
選考内容 | 面接回数3回 1次面接(部長)→2次面接(本部長)→最終面接(社長) |
会社名 | 株式会社ケアネット |
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事業内容 | ■医薬DX事業 ・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人(日本の臨床医の約7割)に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR(CSO)事業 ・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ■メディカルプラットフォーム事業 ・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ・病院の在庫適正化を図る、院内物流(SPD)事業ならびにシステムコンサルティング事業 ・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ・ハイクラス医師の転職支援事業(ヘッドハンティング型) |
想い | 弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。 働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。 |
業績好調 | 自己資本比率75%超と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。 |