株式会社ケアネット 求人一覧
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製薬企業向け営業
仕事内容 ■業務内容： 製薬企業のマーケティング部門・メディカル部門・営業部門に対し、医師プラットフォーム「CareNet.com」を中心としたデジタルソリューションを活用し、医薬品の市場形成やブランド戦略の実現を支援します。 担当するクライアントの多くは既存顧客です。単なる広告営業ではなく、製薬企業が抱えるマーケティング課題や営業課題を深く理解し、医師向けメディア、Web講演会、動画コンテンツ、デジタルMR、データソリューションなどを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。 受注後はプロジェクトオーナーとして、メディア運営、制作、配信、データ分析、オペレーションなど社内外の多様な専門チームと連携しながらプロジェクトをリードします。効果検証まで一貫して伴走し、クライアントの事業成果の最大化を目指します。 製薬企業のブランド戦略や市場形成に深く関わるため、営業としてだけではなく、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルも身につけられるポジションです。また現在、弊社は変革期を迎えており、会社の大きな変化フェーズの当事者になれる面白さがある一方で、これまでのやり方にとらわれず環境の変化を楽しんでいくような姿勢も求められます。 【入社後の研修体制】 入社後は約1週間、医療・製薬業界の基礎知識、CareNetの事業・サービス、提案手法などを体系的に学んでいただきます。 その後は、既存社員との商談同行を通じて実践的な営業スキルを習得します。現場は非常にスピード感を持って動いているため、独り立ちまでは約2〜3か月と早いペースを想定しています。自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢が必要になりますが、教育担当との定期的な振り返りや1on1を通じて継続的に成長を支援します。 【当社について】 医療関係者45万人(うち医師24万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。これまでMRの仕事である医薬品情報伝達の役割を担い『CareNet.com』経由の医療従事者への伝達力を活かした医薬品の適正普及支援が主な事業です。
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【関西】臨床開発モニター（無期雇用派遣）【ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ】
仕事内容 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 ■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。 夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。 これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
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【関西】臨床開発モニター（無期雇用派遣）リーダー候補【ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ】
仕事内容 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 ■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。 夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。 これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
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【関西】臨床開発モニター（無期雇用派遣）グローバル案件,受託案件有【ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ】
仕事内容 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 ■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。 夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。 これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
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【東京】臨床開発モニター【ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ】
仕事内容 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 ■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。 夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。 これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
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【東京】臨床開発モニター（リーダー候補）【ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ】
仕事内容 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 ■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。 夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。 これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
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【東京】床開発モニター（グローバル案件）【ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ】
仕事内容 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬/医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート充実を両立可能な環境です。 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 ■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。 夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。 これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
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データサイエンティスト・コンサルタント(ヘルスケアコンサルティング出向）
仕事内容 【募集背景】ケアネット社での採用ですが、子会社であるヘルスケアコンサルティング(HCC)社への出向前提となります。HCC社は、ケアネットと大学教授の共同出資会社であり、主に製薬企業向けに医療ビッグデータ解析、論文執筆、コンサルティングなどの業務を行っています。2022年1月に会社を始動させて以降、多くのお引き合いを頂いており、業務拡大のためにデータサイエンティスト・コンサルタントを募集いたします。 【業務内容】HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、医薬品マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、データサイエンティスト・マーケティングコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトリード、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。 業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。
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シニアデータサイエンティスト・シニアコンサルタント（ヘルスケアコンサルティング出向）
仕事内容 【募集背景】ケアネット社での採用ですが、子会社であるヘルスケアコンサルティング(HCC)社への出向前提となります。 HCC 社は、ケアネットと大学教授の共同出資会社であり、主に製薬企業向けに医療ビッグデータ解析、論文執筆、コンサルティングなどの業務を行っています。2022年1月に会社を始動させて以降、多くのお引き合いを頂いており、業務拡大のためにシニアデータサイエンティスト・シニアコンサルタントを募集いたします。 【業務内容】HCC社では、現状主に製薬企業クライアントのお引き合いに応じて、医療経済分析、マーケティング戦略、電子カルテデータなどの医療ビックデータ(RWD)解析によるレポーティング、論文執筆、HTAなどの幅広い業務を行っています。今回募集する方には、シニアデータサイエンティスト・シニアコンサルタントとしてクライアントワーク、プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務および解析実務や論文執筆実務を担って頂きたいと考えております。 業務内容が幅広いため、全てのご経験がなくとも構いませんが、最終的にはアカデミアへの論文発表という形でアウトプットすることが多いため、研究経験、論文執筆経験を必須とさせていただいたうえで、ご専門に合わせて業務範囲を順次拡大して頂きたいと考えています。 また、HCC社では労働集約的なコンサルティングのみならず、プロダクト開発にも取り組んでいきたいと考えていますので、ご希望に応じてそういったプロジェクトへの参画も可能です。
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医療コンサルタント（マネージャー職）※メディカルクリエイト出向
仕事内容 特定の分野の専門性を武器に、現場（病院）に行ってアドバイスを行う、課題に対する進捗管理などのプロジェクトのコントロールを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・「医療機関」の経営改善・組織改善・戦略立案プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・部下（リサーチャー）のタスク管理、進捗/クオリティコントロール ・医師/看護師/事務長等との折衝・合意形成 ・現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び提案→現場の推進担当としてディレクターの指示の下プロジェクトを推進（課題に対する進捗管理等） ・現場（病院・クリニック）でのヒアリング・課題抽出 ・ワーキンググループにおけるファシリテーション ・医療機関等を訪問し、プロジェクトの推進メンバーの中核として現場を牽引 ※プロジェクトの実績例※ ・医療機関の収支改善 ・医療機関向け経営戦略立案 ・診療報酬算定強化 ・病床再編 ・外来再編 ・人事制度構築 ・看護業務改善 ・材料費削減
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インフラエンジニア(SRE)
■募集背景 配属予定部門のシステム開発部では、現在複数のクラウドプラットフォームに分散しているイン フラ環境をGCPへ集約・一元管理する全社プロジェクトを今後は推進する予定です。これに伴 い、各開発グループに分散していたインフラ運用や外部委託領域の可視化を進め、部全体を横断 するSRE機能をゼロから立ち上げる方針です。 本番環境アクセス権限の最小化・監査ログ整備、IaC化、モニタリング・可観測性の標準化など より高度なDevOps/SRE基盤を構築するため、インフラ・SREを専任で担うスペシャリストを 新たに募集します。 ■ミッション システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。 GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推 進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性（Observability）基盤の構築、トイルの削減、将来的な コンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を 提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。 ■本ポジションの魅力 開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち 上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性（Observability）基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。 ■業務内容 クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用 ・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進 ・Terraform等によるIaC基盤の標準化（現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開） ・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進 ・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し 速度改善・信頼性・可観測性（オブザーバビリティ） ・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入 ・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ（現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築） ・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善 ・キャパシティプランニングによる安定運用の実現 アクセス管理・インフラセキュリティ ・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備 ・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化 インシデントマネジメント・トイル削減 ・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立 ・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化（AI活用含む） ・ポストモーテム（Blameless Postmortem）文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減 ・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計（テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化） 将来的なチャレンジ領域（ご経験・意向に応じて段階的に拡大） ・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討 ・Platform Engineering（開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備）の立ち上げ ・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討 利用技術 クラウド：GCP、AWS（検討中）、IDCFクラウド（移行対象）、さくらのクラウド（移行対象） マネージドサービス：Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等（運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進） IaC／DevOps：Terraform、CI/CDツール（グループごとに異なる現状を標準化） 監視・可観測性：メトリクス・ログ・トレース基盤（Cloud Monitoring／Datadog／Grafana／Prometheus等を想定）、外部監視委託先ツール（棚卸・内製化対象） 将来導入を見据える技術：Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール（Backstage等） 言語・フレームワーク（関連理解）：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python、Node.js、TypeScript等
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医療コンサルタント_ケアネットワークスデザイン ヘッドハンティング事業部
仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 ■業務詳細 仕事の内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
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経営企画（メンバー）
仕事内容 ■募集背景 ・メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、M&AやJVの設立等により近年急成長しており、それに伴い連結会社も含めた管理会計の論点や経営企画業務が急増しています。 ・企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員が入社しています。今回は、推進力をさらに強化するため、既存メンバーとともに経営層に提案しながら、管理会計の高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進、および定常業務を担っていただける方を募集しています。 ■仕事の内容 ・経営企画業務全般 ∟外部・内部環境分析を基にした中期経営計画等の作成 ∟予算作成および予実管理 ∟部門・サービス別での管理会計の高度化プロジェクト （管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計および管理手法の確立 等） ∟その他、部門・グループ横断プロジェクト、特命案件の推進 ■今後のキャリアパスについて 管理会計業務に軸足を置きつつ、ご自身の興味や特性に応じて、部内のさまざまな業務に携わっていただきます。入社後は基本的に上長とともに業務を進めていただく想定ですが、早期に独り立ちし、ご自身の担当領域で力を発揮していただきたいと考えています。 中長期的には、ご自身のビジョンに応じて、経営企画部門のマネージャーや子会社役員等、柔軟にキャリアアップできる環境が整っています。
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医療情報メディアのWebマーケター
仕事内容 顧客である製薬企業の医療用医薬品情報を、当社運営サイトの医師会員へ最適に届けるためのマーケティング支援を行う本部での募集です。 組織変革のフェーズにある当部門において、データドリブンな視点でサービスの成長を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ 営業部門、システム開発部門、運用部門などの各部署と連携し、商品企画・システム開発・データ分析・業務改善など幅広い領域をお任せします。 ｰ企画・開発： 動画・ライブ配信を活用したマーケティングソリューションや、顧客向け広告商品の企画・開発・改善 ｰディレクション： LPやサイト構築、新規ソリューションに向けたシステム開発の要件定義およびディレクション ｰデータ分析・営業支援： Web解析ツールや社内外のデータを活用した分析、レポーティングを通じた営業支援 ｰ業務改善： 組織の生産性向上・運用業務の効率化を目的とした、商品設計や業務プロセスの見直し、効果分析・検証 ＜参考サービス＞ CareNet.com：https://www.carenet.com/ 医薬DX事業： https://www.carenet.co.jp/service/ ◆MRPlus/医師と製薬企業をつなぐITソリューション：ターゲット医師に対し、医師が必要とする視点で作成さ れた動画コンテンツを配信、医師の反応を分析できるとともにMRとのエンゲージメントの機会を創出。 ◆Web講演会/KOLによるレクチャーを全国にライブ配信：多忙な医師が外出する必要なく、KOLのレクチャー を視聴することが可能。新規治療法等に関する情報をいち早く全国に届けるサービスです。
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経営企画（リーダー/マネージャー候補）
仕事内容 ■募集背景 ・メイン事業である医療情報プラットフォーム「CareNet.com」を介した製薬企業の医薬品の適正普及支援、医師・医療従事者向けの臨床医学教育、転職・開業支援の拡大に加え、M＆AやJVの設立等で近年急成長をし、それに伴い連結会社も含め、管理会計の論点や業務が急増中です。 ・企業成長に合わせて全社収益力の拡大に向けた取り組みを進めており、直近でも複数名の社員がジョインしています。今回は、推進力を更に強化するため、既存メンバーと一緒に経営層に提案しながら、管理会計高度化をはじめとした各種プロジェクトの推進並びに定常業務の実務ができる方を募集しています。 ■仕事の内容 ・経営企画業務全般 ∟中期経営計画等の作成 ∟予算作成並びに予実管理 ∟部門/サービス別での管理会計の高度化プロジェクト（管理会計システムの導入・運用、中期経営計画に基づいたKPIの設計並びに管理手法の確立 等） ∟その他、部門/グループ横断プロジェクトの推進 ※入社後より、プロジェクトメンバーの一員として参画いただき、早期に担当プロジェクトのリーダーを担っていただくことを期待しております。 ■今後のキャリアパスについて 経営企画の業務を早期にキャッチアップし、マネージャーやリーダーとして、実務をリードしていただきます。ゆくゆくは、ご自身の興味や特性も鑑みながら、経営企画部門の執行役員や管理会計のスペシャリストとして、当社グループの成長に、重要な役割を果たしていただくことを期待しています。
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【YMGサポート】CRC（治験コーディネーター）【未経験者向け】/ 群馬県・前橋オフィス
仕事内容 ■担当業務： 医療機関にて、医師へのサポートや患者様の対応など、治験（新薬の開発）がスムーズに進むようにお手伝いをするお仕事です。 患者さん・医師・製薬会社をつなぐ「大切な橋渡し役」として、今の臨床試験の現場には欠かせない専門スタッフ（CRC）としてご活躍いただきます。医療の進歩に貢献できる、非常にやりがいの大きなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ 治験依頼者（製薬会社など）担当者との打ち合わせ ・ 被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・ 被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント） ・ 症例登録補助 ・ 被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 ・ 症例報告書（CRF）作成のための支援 等 ・ IRB運営の支援（一部施設のみ） 等 【応募・選考時点では、専門用語の意味が分からなくても全く問題ありません！】 「スクリーニング」「症例報告書」などの専門用語や詳しい手順は、入社後の各種研修で基礎からじっくり学べます。 まずは「医療の現場で人を支えたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ■CRCとは： 患者さんと医師、さらに製薬会社との連絡役となり、治験の円滑な運営と進行をサポートする治験の専門スタッフです。1998年に新GCPが施行されたことにより、治験責任医師が行う治験関連の業務量が増大したため、臨床業務のかたわらで、限られた時間内に治験業務を処理することが大変難しくなりました。新GCPに対応し、質の高い治験を円滑に行うためには、治験責任医師を支援する専門スタッフの存在が欠かせなくなっています。CRCには、看護師、薬剤師、臨床検査技師、介護福祉士等医療や介護に関わるご経験者の方が数多くご活躍されています。 ■CRCの魅力： 「新薬」を待つ、多くの人の未来を支えるやりがい CRCは直接の医療行為は行いませんが、誰よりも患者様に寄り添い、新薬開発の現場を支える特別なポジションです。治療の新たな選択肢（新薬の可能性）を待つ患者様の「希望」に寄り添い、将来的に多くの人々の健康や医療の発展へ繋がっていく ――そんな、大きな社会貢献度と達成感を味わえます。 医療の知識を活かし、一生モノの「ビジネススキル」を習得 医療機関での業務だけでなく、デスクワークや書類作成といった事務スキル（PCスキルなど）もバランスよく身につきます。また、医師や製薬会社の担当者、患者様など、多様な立場の方々と関わる中で、どこへ行っても重宝される「高いコミュニケーション能力」を磨くことができます。 ■担当エリア： 群馬県の提携医療機関 現在、群馬エリアを10 名で担当しております。 ■受託領域： ・中枢神経などの精神科領域が中心（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかん） 他、受託実績 ・内分泌代謝（糖尿病、脂血異常症） ・皮膚科（乾癬、疣贅、アトピー性皮膚炎等） ・呼吸器（喘息、COPD等） ・耳鼻咽喉科（慢性副鼻腔炎等） ・眼科（加齢黄斑変性症、緑内障等） ・その他、臨床研究等
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シニアメディカルライター
仕事内容 ■業務内容： 医療用医薬品・医療機器メーカーの製品情報概要、インタビューフォーム、プロモーション資料、研修資料、患者指導箋、メディカル部門の資料など、医薬品プロモーションに関わる紙資材・web・動画の企画、原稿作成、編集 ■募集背景： メディカルライターの責任者と、3名いるメディカルライターや外部のメディカルライターの間に入り、ディレクションする業務の方を募集します。 弊社Method360（メソッド サンロクマル）は、株式会社ケアネットの100％子会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションをケアネットと協力しながら提供しています。 基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントやケアネットとの打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、ケアネットのオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に訪問して医師と面会することもあります。
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【東京】管理部門スタッフ（総務・人事・経理業務）【ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ】
仕事内容 当社では現在、事業の成長に伴い、経理、総務、人事、採用といったバックオフィス業務は量・質ともに増加し、さらなる強化が不可欠であると認識しています。このような背景から、多岐にわたるバックオフィス業務を統合的に担い、当社の成長を根幹から支えてくださる方を募集します。 【主な業務内容】 当社のバックオフィスを支える中核メンバーとして、経理・総務・人事・採用といった多岐にわたる管理業務全般をお任せします。具体的には、月次会計データの作成・分析、勤怠・給与計算チェック、各種請求書処理などの定型業務に加え、採用活動の企画・実行支援、雇用・派遣契約書の作成、教育研修の管理運営、社員からの問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。 ■業務例 ・月次会計データの作成および経営層への報告業務 ・勤怠管理、給与計算チェック、親会社への情報連携（業務は社労士に外注） ・経費精算・請求書処理および売上請求書作成業務（月初） ・労働者派遣関連の契約書作成と報告書作成 ・教育研修プログラム管理・運営と社内問い合わせ対応 ・郵便物管理、契約書捺印、備品発注等の庶務業務 【★職場環境★】 ・社長との距離が近く、社員のアイディアを重要視する雰囲気！ ・ボトムアップ型の社風です。社員からの声をしっかり制度化！福利厚生の改善も積極的に行います ・社員同士の交流も活発です！家族参加OKでクルーザー貸切って花火大会に行く等、社員満足UPへ向け、しっかり投資します◎（勿論イベント参加は強制ではありません） ■2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 ■社員によるアイデアを重要視する社風。事業の他、福利厚生の改善も積極的です。 夏季休暇の増加や、3ヶ月毎での定期的懇親会の開催も社員による取り組みの結果です。イベントの提案もしやすい風土であり、ビフォーコロナでは手ぶらでBBQ(金曜夜)を開催。 これまでもクルーザーを貸し切り海上で花火大会を鑑賞したり、大阪では淀川花火大会の有料特等席を会社が負担したりしています。
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プリンシパルエンジニア
仕事内容 ■募集背景 当社はファンドによる友好的TOBを経て非上場化し、全社的な体制・事業・組織の見直しを進めています。Tech組織においても、既存サービスの技術的負債、部門ごとの技術選定・開発プロセスのばらつき、開発体験の改善、DevOps推進、採用力・技術プレゼンスの強化が重要テーマになっています。 本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。 ■ミッション 「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、 単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。 ■主な職務内容 ・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定 ・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援 ・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援 ・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施 ・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進 ・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備 ・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備 ・生成AIを活用した開発効率化の推進（ i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等） ・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等) ・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動 ・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援 【利用技術】 ■開発言語: Python, TypeScript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等） ■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
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業界経験不問【医師向け教育番組の企画/プロデュース】コンテンツ企画経験で応募可
仕事内容 ケアネットは国内医師の約7割が登録する医療情報プラットフォームを運営しています。 本ポジションでは、医師向けのオンライン番組やセミナー、教育プログラムの企画・プロデュースを担当いただきます。 ■医師が臨床知識・スキルの向上のために視聴するWeb番組の企画・制作 ■オンライン講座の運営 ■医師などの出演者、映像制作・技術スタッフとの協業による番組制作 ■タイトル・キャッチコピー・プロモーション企画立案 など、医療従事者の学びを支えるコンテンツやプロジェクト全体をプロデュースしていただきます。 【キャリアパス】 入社後は医療教育コンテンツの企画・プロデュースを担当いただきます。 将来的には、 ■番組プロデューサーとして専門性を高める ■大型教育プログラムやイベントの責任者を担う ■新規プロジェクトの立ち上げをリードする ■チームマネジメントに挑戦する など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
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セキュリティエンジニア（マネージャー候補）
仕事内容 ■採用背景 全社的な組織再編・Tech組織改革に伴い、各開発部門が守るべきセキュリティ基準、開発プロセス、外部サービス利用ルール、脆弱性対応、クラウド利用方針などを横断的に整備する必要があります。 現在、セキュリティ領域にはプレイヤーが1名在籍しており、本ポジションはその上に立つプレイングマネジャー候補として、セキュリティグループの実務と組織化をリードします。将来的には増員を前提に、正式な管理職としての役割拡大を想定しています。 ■ミッション 「サービス開発・運用に必要なセキュリティ基準を明確化し、各開発部門が現実的に実行できる形で定着させる」をミッションに、単にルールを作るだけではなく、各部門の現状との差分を把握し、優先順位をつけ、内外のリソースを活用しながら改善計画を実行することを期待します。 ■主な職務内容 開発チームと密に連携し、プロダクトライフサイクル全体にわたるセキュリティ向上（SSDLC）を推進していただきます。 ●SSDLC（セキュア開発ライフサイクル）の導入・推進: プロダクトの企画・設計段階から参画し、脅威モデリングやセキュリティ要件定義の実施。 ●DevSecOps基盤の構築: CI/CDパイプラインへの各種セキュリティテストツール（SAST/DAST/SCA等）の統合と、脆弱性検知の自動化。 ●脆弱性管理と修正支援: 外部の脆弱性診断や社内ツールで検知された脆弱性のトリアージ、および開発チームへの修正提案・実装サポート。 ●プロダクトモダナイズにおけるセキュリティ監査: レガシーシステムからモダンアーキテクチャへの移行時における、セキュリティ設計のレビューおよび技術的ガイダンスの提供。 ●クラウドセキュリティ態勢管理（CSPM）: パブリッククラウド環境におけるリソースの設定不備や権限の過剰付与の継続的な監視と是正。 ●開発部門、情シス部門、管理部門、内部統制部門等との連携 将来的なセキュリティグループ拡大に向けた体制設計 【利用技術】 ■開発言語: Python, TypeScript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等） ■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
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新規事業担当エンジニア
仕事内容 ■採用背景 既存事業の改善に加え、今後はAI、データ活用、医療・ヘルスケア領域の知見を組み合わせた新規サービス開発を強化していきます。特に、LLM、機械学習、RAG、外部AI API、社内データを活用し、PoCからMVP、PMF検証までを高速に回せる開発体制が必要です。 本ポジションでは、完成された要件に基づいて開発するだけではなく、事業仮説の検証段階から関わり、プロダクトの立ち上げをエンジニアリング面から推進することを期待します。 ■ミッション 「AIを組み込んだ新規サービスの仮説検証、PoC、MVP開発、PMF検証を、スピードと品質のバランスを取りながら推進する」をミッションに、研究開発職ではなく、AIをプロダクト価値に変換するアプリケーションエンジニアとしての役割です。 ■主な職務内容 ●新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証 ●AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発 ●Python / TypeScript / React / Node.js / AWS / Google Cloud などを用いたプロトタイプ・MVP開発 ●ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装 ●LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装 ●既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計 ●PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携 ●PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計 ●AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築 ●セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装 ●新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化 【利用技術】 ■開発言語: Python, TypeScript ■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM ■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等） ■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
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データエンジニア
仕事内容 ■募集背景 当社は、医師会員数24万人以上を誇るプラットフォームを提供しており、 多くの製薬企業会社のマーケティングも支援しております。 現在、当社が保有する膨大な「医師の行動データ」や「医薬情報」の価値を最大化するため、データ基盤の最新化という大きな転換期を迎えています。 これまで、当社のデータ基盤はオンプレミスのデータベースを中心に、各システムが最適化される形で発展してきました。 しかし、今後の更なるビジネス成長と、生成AIをはじめとする先端技術の活用を加速させるために、モダンなデータスタックを構築しつつ、その先のデータ競争力強化を指向しています。 ■仕事の内容 ・データパイプラインの設計・構築・運用 トランザクショナルデータベース（RDB）やSalesforceなどの各種データソースからクラウドDWHへの、安定的かつスケーラブルなデータ同期フロー（ETL/ELT）の設計・開発、および継続的な監視・運用。 ・リバースETLを用いたデータ活用基盤の構築・運用 クラウドDWHに蓄積・加工されたデータを、CRMやSaaSツールへ逆同期するリバースETLプロセスの構築と運用。 ・分析結果を現場の業務システムへフィードバックし、データに基づいた アクションを即時化するオペレーショナルアナリティクスの仕組み化と改善。 ・データ提供環境および次世代活用インターフェースの運用・改善 BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築、およびデータの信頼性を担保する継続的な運用・保守。 NLQ（自然言語クエリ）の実用化に向けた検証・実装、およびエンドユーザーが直感的にデータを活用できるセルフサービス分析環境の運用・高度化。 ■今後のキャリアパスについて 新設予定のデータ専門組織のスターティングメンバーとして、単なるエンジニアの枠を超えた多彩なキャリアパスを提供します。 ・データ組織のマネジメントパス 新設予定のデータ部門において、組織設計、採用、評価制度の改善などを含むマネジメント業務。 全社的なデータ戦略の策定や予算策定に深く関与する機会。 ・データプラットフォームのスペシャリストパス オンプレミスからモダンデータスタック（MDS）への完全移行を技術主導し、国内最大級の医療データ基盤のグランドデザインを描くリードアーキテクト。 NLQや生成AIを用いた次世代インターフェースの実用化など、最先端技術の社会実装を牽引するエキスパート。 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
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＜9月採用＞【土日祝休み】未経験から始める専門事務スタッフ／残業少なめ
仕事内容 【仕事内容】 治験に関する必要な契約書類等の作成/管理/保管など治験のプロジェクト立ち上げから終了まで、社内CRC(治験コーディネーター)と協働し、契約書類作成、管理、保管などを担当していただきます。 【その他業務】 IRB(治験審査委員会)の運営・管理、治験担当施設や製薬メーカーからの電話対応を 担当していただきます。治験に関わる事務職だからこそ、医療に対する知識・理解が深まるお仕事です。 【施設訪問】 監査、その他対応で訪問の可能性があります。 【研修】 必要に応じて半年～約1年はOJTによる研修になります。 【具体的な業務内容】 • 担当治験およびIRB運営に関する事務業務全般 • 契約書類、治験関連文書の作成・管理・保管 • 医療機関、製薬メーカーとの電話・メール対応 • 社内担当者との連携 • その他庶務業務 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフによるOJTを中心に、業務内容や仕事の流れを習得していただきます。 治験やIRBに関する専門知識が必要となる業務もありますが、段階的に業務をお任せするため、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。 【特徴】 •充実のサポート体制 専門知識は、入社後のOJTを通じて習得いただけます。 業界未経験の方やブランクのある方も、段階的に業務を習得できる環境です。 •好アクセスな立地 千代田区神田エリアに位置し、複数路線の利用が可能です。 アクセスしやすく、通勤に便利な立地です。 •働きやすさ抜群 残業は月10時間以下を想定しており、計画的に業務を進めやすい環境です。 繁忙期や監査対応時には、状況に応じて柔軟な対応をお願いする場合があります。
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法人営業（医療広告代理店）_Method360出向
仕事内容 ■募集背景 医療用医薬品・医療機器メーカーの資材制作を行う広告代理店において、営業の責任者の下、プロジェクト管理を行う営業担当の方を募集します。 弊社Method360（メソッド サンロクマル）は、株式会社ケアネットの100％子会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションをケアネットと協力しながら提供しています。 基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントやケアネットとの打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、ケアネットのオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に担当ライターと訪問して医師と面会することもあります。 ■仕事の内容 以下の業務内容を想定しています。 • 医療用医薬品・医療機器メーカーの製品戦略を理解した上でのプロジェクト管理 • クライアントとコミュニケーションを図り、ニーズに沿って各種資材を提案～納品までの以下の管理運営 • 社内外とのコミュニケーションおよびミーティングのファシリテート • 制作物のスケジュール管理 • 売上および原価管理 • 適切な社内リソースおよび協力会社の選定およびコミュニケーション 期待される業務内容の詳細 • 業務フローに則り、柔軟かつ円滑、確実に業務を進めることができる • 担当クライアントのニーズを聞き出し、業務への反映や提案活動に繋げることができる • 担当クライアントと良好な関係を保ちつつ、新規案件を獲得することができる • 製薬協のコードオブプラクティスを十分に理解し、業務に反映することができる • 新規クライアントの情報収集、コンペへの参加と統括ができる • クライアントも閲覧しやすいスケジュール管理や原稿・動画閲覧について提案と運営ができる • 最適なコスト管理を行い、売上への貢献ができる • 業務フローに則り、抜かりなく進めることができる • 社内および協力会社等の関係者との関係を良好に保ちながら業務を進められる • クライアントや医師より説明を求められた場合は合理的に説明し、先方の要望をくみ取って業務に反映することができる • 営業としての長期的・短期的活動計画を理解し、実行することができる • 株式会社ケアネットと協業しクライアントにとってよりよい提案となるよう探求できる
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【新規事業｜製薬企業向けローンチコンサルティング】医療×AIで新たな市場を創るプロジェクトマネージャー
仕事内容 ■業務内容 製薬企業向け新規事業部門において、新たな医薬事業本部メンバーとして主に製薬会社のローンチサポートプロジェクトを推進・リードし、企画・立案及び提案・実⾏を行っていただきます。 ■業務の魅力 【新たなソリューション形態をリードしていく】 ”ターゲットドクターへどのようにアプローチするか”を試行錯誤している製薬企業へ対し て、これまで市場になかった新たなサービスでソリューションを提供していくことができ ます。 【様々な企画の立案と推進に関わる】 上記サービスを通して、製薬企業のステークホルダー、およびドクターへのアプローチの企画・提案を積極的にリードしていただきます。 まだ正解のないプロジェクトのため、推進した企画が効果を発揮した際の喜びもひとしおです。 【マルチなローンチ経験による専門性の拡張】 限られた製品だけでなく、複数企業の多種多様な製品群のローンチに連続して関与します。 圧倒的な経験値と多様な疾患領域のナレッジを蓄積し、より俯瞰的な視野を持つプロフェッショナルとして、腰を据えて専門性を深めていただける環境です。 ■必要な能⼒・経験︓ 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ 製薬企業・医療機器・診断薬メーカーにおけるマーケティング業務や企画⽴案・推進業務の経験をお持ちの⽅ 製薬企業のマーケティング部⾨やメディカルアフェアーズなどの関連部署にて 新製品上市プロジェクトの業務経験がある⽅ KOLと業務を通じて良好な関係を構築した経験のある⽅
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医業承継（クリニックの後継者探し）事業の事業企画メンバー_ケアネットワークスデザイン
仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 「2040年問題の解決寄与」や「AIの台頭」など外部環境の大きな変化に適合するよう、既存事業である医業承継事業のビジネスモデル再構築し、更なる存在意義の拡大に挑戦するため。ため人材の採用を強化しています。 ■業務詳細 ・医業承継事業の推進 －後継者不在の医院に対して、後継者候補となる医師を探索し、誘致する一連の取り組み －後継者候補となる医師へのプレゼン対応 －実際の医業承継（M&A）仲介を担うコンサルタントと伴走し、多様な問題解決 －事業のモニタリング推進 ・医業承継事業の再構築（AIへの対応） ―既存事業のノウハウの言語化 ―AIを活用した新たな業務フローの設計 ―既存事業を派遣スタッフ等へ移管し、派遣スタッフのマネジメント ―顧客へ提供する価値を再定義（AI時代において提供価値が変更するため） ―プロジェクトの進捗報告 ■今後のキャリアパスについて 医業承継事業における管理職、AIを前提とした企画スペシャリスト、新規事業開発責任者等を目指して頂きたいと考えております。
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広報・PR職_社長室 コーポレートコミュニケーション部
■募集背景 当社は医療従事者向け情報プラットフォームを基盤に、国内臨床医の多くに利用いただく会員基盤を築き、事業を拡大してきました。現在はファンドの傘下で非上場化し、次の成長フェーズに向けて全社的な体制の見直しを進めている「変革期」にあります。 こうした変革期だからこそ、社内外のステークホルダーへの戦略的な情報発信と、経営理念の浸透によるインナーブランディングの重要性がこれまで以上に高まっています。 社長室 コーポレートコミュニケーション部では、会社の認知度・ブランド価値の向上と、社内エンゲージメントの強化を両輪で推進する体制をさらに強化するため、今回新たに仲間を迎えることとなりました。 ■仕事の内容 【ミッション】 「戦略的な情報発信と経営理念の浸透によって、社内外から会社の成長を支える」ことをミッションに、単なる情報発信の実務に留まらず、経営に近い立場から会社の認知度向上と組織の一体感醸成の両輪を担っていただきます。 ①社内外への戦略的な情報発信を通じて、会社の認知度・ブランド価値の向上、およびインナーブランディングを推進し、企業価値の向上に資する活動を行う ②組織課題を捉え、社内コミュニケーションを活性化し、経営理念の浸透と組織エンゲージメントの向上を牽引する 【業務内容】 ・経営／採用戦略に基づく、全社的な広報活動の企画、立案、実施に関する業務 ・マスコミへの情報提供（ニュースリリース、プレスセミナー）および取材対応業務 ・コーポレートサイトや管轄する会社公式SNS等のメディア運営・管理に関する業務 ・経営理念（理念・ビジョン、経営理念）の浸透に向けたインナーブランディングの推進に関する業務 ・社内コミュニケーション活性化（エンゲージメント・カルチャー醸成・経営理念浸透を目的とした社内表彰等企画キャンペーンの立案・実行・支援等）に関する業務 ・投資家に提供する経営情報等に関する事項（コーポレート部門所管業務を除く） ・その他上記に関連・付随する業務 ■事業概要 28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
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テックリード
仕事内容 ■募集背景 当社は事業・組織のさら内の成長に向けた「第二創業期」を迎え、システム開発部全体の体制強化を進めています。プロダクトの急成長に伴い、技術選定・アーキテクチャ設計・コードレビューなどの意思決定が各開発グループマネージャーに集中し、開発スピードと品質改善のボトルネックとなる課題が生じています。 また、多様な技術スタックの標準化や、自動テストの導入による品質向上、レガシー環境のモダン化など、部全体で取り組むべき技術課題が山積しています。 これらの課題を解消し、マネージャー陣が組織マネジメントに専念できる体制を構築するため、複数グループを横断して技術戦略の実行と品質向上をリードする専任の「テックリード」を募集します。 ■ミッション 複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。 各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化（コーディング規約の整備やテスト自動化など）を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。 ■主な職務内容 ・各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言 ・各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入 ・リリース判定基準の明文化と全グループへの展開 ・技術的負債の可視化と返済計画の策定 ・テスト自動化・TDD（テスト駆動開発）環境の導入および品質目標（カバレッジ60%目安）の標準化 ・アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援 ・ドキュメント整備の仕組み化（API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討） ・外部委託に向けた準備の技術面支援（属人化解消とノウハウ移転） ・生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正 ・CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア（SRE）・技術戦略Gと連携 ・各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献 【利用技術】 言語・フレームワーク：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python（独自フレームワーク含む）、Node.js、TypeScript／JavaScript、Rust、Vue3／Svelte、Java／Kotlin、Swift インフラ：Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド 開発ツール：GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等 【CTOの経歴】 2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。 2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
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【CWD】AIを前提とした医師人材紹介事業◆マネージャー候補
仕事内容 【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 人材紹介業界では、AIの活用によって業務の進め方や役割が変化しています。 当社はこれまで、医師のヘッドハンティング事業を中心に、医師不足に悩む医療機関の採用支援を行ってきました。今回、新たにヘッドハンティングとは異なる医師の人材紹介事業を立ち上げます。 本事業では、AI活用を前提とした新しい人材紹介モデルの構築を進めています。AIによって効率化できる業務は効率化し、人だからこそ提供できるキャリア支援や、医療機関との関係構築、意思決定支援に時間を使うことを目指しています。 医師の転職市場には引き続き一定のニーズがある一方、人材紹介業界では、従来型のオペレーションだけでなく、AI等を活用した業務効率化や生産性向上が求められています。今回の事業では、AIがあることを前提に、人材紹介業務のプロセスを設計していきます。 今回募集するのは、その中核となるプレイングマネージャー候補です。 事業部長直下で、キャリアアドバイザー組織をマネジメントしながら、自らもプレイヤーとして求職者支援に入り、成果をつくることを期待しています。 完成された組織を管理するマネージャーではなく、自らプレイヤーとして現場に立ち、成果を出し、その勝ち筋をチームに展開していくことが重要な役割です。 そのうえで、マネジメント、業務設計、AI活用、事業企画まで担っていただきます。 ■業務詳細 ・キャリアアドバイザー業務 医師とのキャリア面談、求人提案、医療機関との調整、選考・意思決定支援、入職までのフォロー、求職者・医療機関双方のニーズ把握 ・キャリアアドバイザー組織のマネジメント 目標・KPI管理、1on1、案件レビュー、メンバー育成、業務品質の向上、チームの課題抽出・改善 ・人材紹介事業の仕組みづくり KPI・モニタリング設計、業務プロセスの標準化・改善、CRM・データを活用した生産性向上、成功事例のナレッジ化 ・AIを活用した業務設計・改善 求職者情報の整理、面談準備、求人推薦・マッチング、求人票作成、面談後のフォロー、データ分析等におけるAI活用 ・事業企画 事業戦略・KPI設計、営業・集客戦略、新サービス企画、AI活用企画、オペレーション設計、経営・事業部長への提案 その他、立ち上げフェーズのため、経験・志向に応じて事業・組織づくりに関する幅広い業務をお任せします。 ■今後のキャリアパスについて まずは医師人材紹介事業のプレイングマネージャーとして、自ら成果をつくりながらキャリアアドバイザー組織の立ち上げを担っていただきます。 事業の拡大に伴い、マネジメント比率を高めながら、将来的には事業責任者として事業全体を担っていただくことを想定しています。 経験・実績に応じて、事業戦略や組織づくりなど、より広い範囲をお任せします。
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【医療コンサルティング】プロジェクトマネージャー /病院勤務経験者歓迎/メディカルクリエイト出向
仕事内容 医療業界に特化した戦略系コンサル会社にて、医療機関の経営改善・組織改善・戦略立案を中心とした経営コンサルタント業務をお任せします 【主な業務内容】 ・特定の分野の専門性を武器に現場（病院）に行ってアドバイスを行います（現場でワーキンググループを仕切る等） ・課題に対する進捗管理等のプロジェクトのコントロール ※プロジェクトの実績例※ ・医療機関の収支改善 ・医療機関向け経営戦略立案 ・診療報酬算定強化 ・病床再編 ・外来再編 ・人事制度構築 ・看護業務改善 ・材料費削減
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社内SE／セキュリティエンジニア（ID管理・クラウド環境・SIEM／EDR運用）
■募集背景 当社の情報システムグループでは、Windows AD／Microsoft Entra ID、Google Workspace、IDaaS（認証基盤）、EDR、SIEM等、一定のセキュリティ投資を行ってきましたが、これらを「使いこなす」状態へ引き上げる必要があります。 また、グループ会社（50名以下の中小規模が中心）では、コスト最適化・サポート体制強化を目的にMicrosoft 365等への利用サービス統一の企画・検討を進めており、ID・セキュリティ設計を本体側で主導する役割が必要になっています。現在、グループマネージャー1名がこれらの技術領域を一人で担っており、専門性の強化とナレッジの分散を目的に増員します。 ■仕事の内容 認証基盤・IDセキュリティの高度化 ・Microsoft Entra ID、RSA SecurID、各SaaSへのSSO構成の設計・運用・改善 ・条件付きアクセス（Conditional Access）、ID保護等のポリシー設計・導入 SIEM／ログ監視・検知の運用高度化 ・検知ルール整備、ログ収集範囲の拡張、アラート運用の仕組み化 ・EDR、端末管理、バックアップ、UTM等、既存ツールをセキュリティ観点で活用する仕組みづくり グループ会社のMicrosoft 365移行におけるセキュリティ設計 ・専任のIT／セキュリティ担当がいないグループ会社のMicrosoft 365移行にあたり、セキュリティベースライン（MFA、権限管理、監査ログ、DLP等）の設計・テンプレート化 ・テナントを統合せず複数拠点を管理しやすくするための管理方式の検討・導入 既存メンバーとの協働・ナレッジ共有 ・グループマネージャーが保有する技術知見の引き継ぎ・ドキュメント化 ・情報システムグループ内の他メンバーが行うネットワーク／UTM変更等に対するセキュリティレビュー
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情報セキュリティガバナンス担当（GRC・ISMS推進）
■募集背景 当社は、登録医師会員が24万人を超える業界トップクラスの医療情報ポータルサイト CareNet.comを運営し、現在「第二創業期」として事業投資と成長を加速させています。事業拡大にともない、社内・グループ会社の情報セキュリティガバナンスの強化やISMS（ISO27001）等の第三者認証取得を通じた対外的な説明力の強化が急務となっています。そこで、情報セキュリティガバナンスを専任で推進できる体制が必要であり、今回、規程整備・ISMS推進・グループ会社への展開を専任で担っていただける方を募集します。 ■仕事の内容 情報セキュリティ規程・ガイドラインの見直し・整備 ・情報セキュリティ基本方針、各種規程・ガイドラインの改定・新規策定 ・規程の運用実態の点検、社内浸透施策の企画・実行 ISMS（ISO27001）等の認証取得・維持推進 ・リスクアセスメント、内部統制文書の整備 ・審査機関・構築支援コンサルティング会社との連携、内部監査・マネジメントレビューの運用 取引先セキュリティアンケート・デューデリジェンス対応 ・取引先からのセキュリティに関する問い合わせ・アンケートへの対応、エビデンス整備 グループ会社への情報セキュリティ基準の展開 ・グループ会社向けの、セキュリティ要件チェックリストの策定 ・グループ会社のSaaS（Microsoft 365等）移行プロジェクトへの、セキュリティ要件面での関与 セキュリティ課題管理・経営層への報告 ・社内のセキュリティ課題の一覧化、経営層への報告・エスカレーションの仕組みづくり
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プロダクトリード_医師向け情報プラットフォームの成長をリード
■募集背景 配属部門は、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師ユーザーの獲得・活性化・継続利用を同時に進める実行主体です。 現在、公式アプリの段階的なリリース、Webの体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用により、Activeユーザー数・視聴数・新規医師ユーザー数などの主要KPIを大きく伸ばす計画を進めています。 現状、部門責任者が方針策定・投資判断に加え、ロードマップの統合、仕様の優先度判断、PdM／開発／コンテンツ／マーケティング間の調整までを担っています。 アプリとWeb／コンテンツの拡大が並行する今後のフェーズでは、プロダクト実行を継続的に担う責任者がいなければ、意思決定の遅れや仕様品質の低下につながり、目標とするKPIに届かない可能性があります。 そのため、部門責任者のもとで、プロダクト全体のロードマップとPdM機能を担える人材を募集します。プレイヤーとして自ら仕様を策定することと、複数チームを一つのロードマップに束ねる統括の両方を担っていただくポジションです。 【ミッション】 プラットフォーム（アプリ／Web／コンテンツを含む体験全体）のプロダクト実行を、部門責任者のもとでリードしていただきます。医師にとって「必要な情報に速くたどり着き、また戻りたくなる」状態を、リリースと計測・改善の繰り返しによってつくることがミッションです。 【業務内容】 1．ロードマップの保有と更新 アプリ／Web／コンテンツを一つの実行計画に落とし込みます。 各バージョン・リリースごとの目的、完了条件、依存関係、判断期限を管理し、マーケティング計画とも週次で突き合わせながらロードマップを更新します。 2．PdM機能の実行 Issue（解決すべき課題）、仮説、仕様、受け入れ条件、計測設計を自ら作成、またはPdMが作成した内容をレビューし、品質を担保します。 モック／PRD／Figmaと実装内容との差分を確認・判断し、「今回やらないこと」も明確にします。 3．複数部門を横断したプロジェクト推進 PdM／プロジェクトマネジメント、Tech、開発、デザイン、コンテンツ、法務・医療表現、アプリストア審査、CRM／マーケティングなどを、一つの事業課題とKPIに紐づけて推進します。 APIや連携先、表示失敗時の対応など、関係者間の責任分界についても文書化します。 4．プロダクト体験とコンテンツの接続 記事、AI検索、通知、コンテンツへの導線など、サービスの「中身」が医師ユーザーに適した体験やサービス内の回遊につながるよう、コンテンツ制作側への要件整理と、公開後の振り返りを行います。 5．リリース品質の担保 同意・免責・医師限定コンテンツ、審査・表現レビュー、計測イベントなど、サービス公開に必要となる最低限の品質基準を整理し、公開日に間に合うよう関係者と連携します。 6．意思決定に必要な材料の整理 部門責任者が方針判断できるよう、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数などを事前に整理します。 定例会議・取締役会等で使用するプロダクト進捗資料についても、一次稿の作成を担っていただきます。 ■今後のキャリアパスについて 着任後はプロダクト実行の常任責任者として、アプリ／Webの各リリースと、PdM業務における標準的な進め方（Issue、完了条件、計測等）を確立していただきます。 実績に応じて、将来的にはプラットフォームのHead of Product、またはユニット副責任者として、責任者が持つ権限の一部（プロダクト優先度の最終判断、採用一次判断、対外的なプロダクト説明等）を委譲することも想定しています。 さらに、プロダクト組織の拡大に伴うPdMの採用・育成や、コンテンツ／CRMと一体となった体験設計まで、責任範囲を広げていく可能性があります。 事業側のマネジメントへ進むか、強い個別プロダクトのオーナーとして専門性を深めるかについては、ご本人の志向と成果に応じて設計します。 ■事業概要 28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
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事業推進・PMO_医師向け情報プラットフォームの事業推進
■募集背景 プラットフォームユニットは、CareNet公式アプリとCareNet.comを通じて、医師会員の獲得・活性化・継続利用を推進する組織です。2026年8月〜2027年3月は、公式アプリの段階リリース、Webのユーザー体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用を進め、Activeユーザー数、MRPlus視聴、Web講演会、新規医師UUなどの主要KPIを大きく伸ばす計画です。 現在はユニット責任者が、事業方針・取締役会対応・投資判断に加え、ロードマップの進捗管理、KPIの週次運用、予算執行の見通し、開発・コンテンツ・マーケティング・人事・外部パートナー等との調整まで広く担っています。アプリの大型アップデートとWeb／コンテンツ拡大が並行する局面では、方針を具体的な実行計画へ落とし込み、複数部門を横断して推進する役割が不可欠です。 そこで、ユニット責任者の右腕として、プロダクト仕様そのものの責任者ではなく、プロジェクト・KPI・予算・スケジュール・部門間の依存関係を横断的に管理し、実行を前に進める人材を1名採用します。 【ミッション】 プラットフォームユニットの事業方針を、期限・担当・予算・KPI・依存関係が明確な実行計画へ落とし込み、ユニット責任者と連携しながら、複数チームを横断して計画を着実に前進させることがミッションです。 【業務内容】 1. 横断プロジェクト／実行計画の管理：アプリ、Web、コンテンツ、マーケティングにまたがる実行計画を一元管理し、期限、担当者、依存関係、完了条件を明確化。遅延や部門間の衝突を早期に把握し、解決に向けて推進する。 KPIマネジメント：Activeユーザー数、MRPlus視聴、Web講演会、新規医師UU、適合経験等の主要KPIを週次・月次でモニタリング。異常値や未達要因を一次分析し、責任者が判断すべき論点を整理する。 予算・発注・投資執行の管理：予算残高、発注、外部実装、マーケティング投資等の執行状況を可視化し、予算超過・不足が見込まれる場合は、対応案を事前に整理する。最終決裁はユニット責任者が行う。 関係部署・外部パートナーとの調整：国内PM／Tech、海外開発、デザイン、コンテンツ、法務、マーケティング、経営企画等との間で、スケジュール、成果物、責任分界を調整・合意し、会議後のアクションまで完遂させる。 経営・会議体向けレポーティング：定例会議や取締役会向けの進捗報告、投資・ROIに関する数値資料の一次稿を作成。資料作成そのものを目的とせず、意思決定に必要な論点・数値を簡潔に整理する。 意思決定支援：課題発生時に、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数・金額を整理し、責任者の確認待ちでプロジェクトが止まらない状態をつくる。 ■今後のキャリアパスについて 着任後は、プラットフォームユニットにおける事業推進・PMOの中核として、計画・KPI・予算・会議体の運用を確立していただきます。実績に応じて、ユニット副責任者に近い立場として、進捗管理の最終判断、採用一次対応、対外的な実行説明等、責任者の権限の一部を担うことを想定しています。 将来的には、事業企画・経営企画、またはプロダクト／マーケティングを横断して束ねるマネジメントへのキャリア拡張が考えられます。個別領域の専門性を深めるか、ユニット全体の運営・マネジメントへ進むかは、本人の志向と成果を踏まえて設計します。 ■事業概要 28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「CareNet.com」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」を提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
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CRC（治験コーディネーター）【マネジャー／幹部候補】/ 群馬県・前橋オフィス
仕事内容 ■担当業務： CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務と多岐にわたります。 ＜具体的な業務内容＞ CRC部門の将来のマネジャー／幹部候補として、まずは小規模チームのマネジメントもお任せします。これまでのご経験を活かし、一部プレイングマネージャーとして活躍いただけることも期待いたします。また、試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ、被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング）、被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント）、症例登録補助、被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 、症例報告書（CRF）作成のための支援等を行っていただきます。 ■担当エリア： 群馬県内および埼玉北部エリアの当社提携医療機関での業務がメインとなります。 ■会社の特徴 〇 まずは「カジュアル面談」から始めませんか？ 「実際の受託領域は？」「働き方はどう変わる？」など、気になることをざっくばらんにお話ししましょう。 履歴書・職務経歴書は不要（オンライン実施可） 選考ではないため、情報収集だけのスタンスでOK 現職中の方、大歓迎です。まずはリラックスして、これからの希望をお聞かせください。 〇 中枢神経領域を中心に、多彩なプロトコル実績あり 中枢神経（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかんなど）の治験において豊富な実績と強みを持っています。 また、太田市、桐生市にある提携病院では様々な疾患に関する治験・臨床研究を受託しています。 その他にも、婦人科、内分泌代謝、皮膚科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、眼科、整形領域の施設との提携があり、各種臨床研究まで幅広く受託しているため、これまでのご経験を活かしながらさらに専門性を深められる環境です。 〇 群馬・埼玉北部エリアに特化（原則転勤なし） 担当医療機関への訪問がメインとなりますが、地域密着型のため「転居を伴う転勤」は原則ありません。Uターン・Iターン希望の方も歓迎。慣れ親しんだ地域で、腰を据えてじっくりとキャリアを築いていくことができます。
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【YMGサポート】CRC（治験コーディネーター）【経験者募集 / 即戦力採用】/ 群馬県・前橋オフィス
仕事内容 ■担当業務： CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務と多岐にわたる業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 治験依頼者（製薬会社など）担当者との打ち合わせ ・ 被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・ 被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント） ・ 症例登録補助 ・ 被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 ・ 症例報告書（CRF）作成のための支援 ・ IRB運営の支援（一部施設のみ） 等 ■担当エリア： 群馬県内および埼玉北部エリアの当社提携医療機関での業務がメインとなります。 ■会社の特徴 〇 まずは「カジュアル面談」から始めませんか？ 「実際の受託領域は？」「働き方はどう変わる？」など、気になることをざっくばらんにお話ししましょう。 履歴書・職務経歴書は不要（オンライン実施可） 選考ではないため、情報収集だけのスタンスでOK 現職中の方、大歓迎です。まずはリラックスして、これからの希望をお聞かせください。 〇 中枢神経領域を中心に、多彩なプロトコル実績あり 中枢神経（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかんなど）の治験において豊富な実績と強みを持っています。 また、太田市、桐生市にある提携病院では様々な疾患に関する治験・臨床研究を受託しています。 その他にも、婦人科、内分泌代謝、皮膚科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、眼科、整形領域の施設との提携があり、各種臨床研究まで幅広く受託しているため、これまでのご経験を活かしながらさらに専門性を深められる環境です。 〇 群馬・埼玉北部エリアに特化（原則転勤なし） 担当医療機関への訪問がメインとなりますが、地域密着型のため「転居を伴う転勤」は原則ありません。Uターン・Iターン希望の方も歓迎。慣れ親しんだ地域で、腰を据えてじっくりとキャリアを築いていくことができます。
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経営企画AXリード（Forward Deployed Engineer型）
仕事内容 ■募集背景 経営企画本部では、中長期計画策定、単年度予算策定、予実管理・差異分析、会議体運営等の経営企画業務における、データ活用・業務効率化・高度化を推進しています。 本ポジションでは、生成AI・LLMやデータ基盤、自動化ツール等を活用し、経営企画業務におけるデータ収集・集計・分析・シミュレーション・資料作成等の業務プロセスの改善・高度化を担っていただきます。 業務の現状分析から要件定義、プロトタイプの実装、本番導入、運用・改善まで一貫して携わっていただき、経営企画部門におけるAI・データ活用の定着を推進していただくことを期待しています。 ■仕事の内容 • 経営企画4大実務（中計・予算・予実・会議体）における、データ収集・集計・シナリオ推計・資料作成プロセスの現状分析 • LLM・生成AI・自動化ツールを用いたワークフローの要件定義、プロトタイプ実装、経営企画部への本番導入 • AIが出力する数値・シナリオの正確性を検証する仕組み（テスト、データ品質チェック、異常検知等）の構築。中計・予算・予実の判断に使う数値である以上、精度・再現性を人が確認できる状態にすることを含む • 各事業部・財務部・情報システム部門等、関係部署とのデータ連携・要件調整 • 導入後の運用・改善、本部長への定期報告（進捗・工数削減効果・リスク） • 将来的な経営企画部内でのAI活用ガバナンス設計（説明可能性・意思決定ログの管理等）への貢献 ■今後のキャリアパスについて 本ポジションは、AI基盤の構築を担う実行者としてだけでなく、中長期的には「テクノロジーがわかる経営企画」として経営企画部門のマネジメントを担う人材への成長を想定しています。まずはAI基盤構築の実務で成果を出し、その後は本部長と共に4大実務全体のマネジメントや対事業部・対役員の折衝も担っていただく想定です。 具体的な昇格タイミング・要件は、入社後の実績を踏まえて本部長との対話の中で個別に設計します。
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【YMGサポート】CRC（治験コーディネーター）【経験者募集 / 即戦力採用】/ 神田オフィス
仕事内容 ■担当業務： CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務と多岐にわたる業務を担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ 治験依頼者（製薬会社など）担当者との打ち合わせ ・ 被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング） ・ 被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント） ・ 症例登録補助 ・ 被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 ・ 症例報告書（CRF）作成のための支援 ・ IRB運営の支援（一部施設のみ） 等 ■本ポジションの採用地： 神田オフィス：東京都千代田区神田美倉町4番地 美倉ビル4階 ■会社の特徴 〇 まずは「カジュアル面談」から始めませんか？ 「実際の受託領域は？」「働き方はどう変わる？」など、気になることをざっくばらんにお話ししましょう。 履歴書・職務経歴書は不要（オンライン実施可） 選考ではないため、情報収集だけのスタンスでOK 現職中の方、大歓迎です。まずはリラックスして、これからの希望をお聞かせください。 〇 中枢神経領域を中心に、多彩なプロトコル実績あり 中枢神経（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかんなど）の治験において豊富な実績と強みを持っています。 また、太田市、桐生市にある提携病院では様々な疾患に関する治験・臨床研究を受託しています。 その他にも、婦人科、内分泌代謝、皮膚科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、眼科、整形領域の施設との提携があり、各種臨床研究まで幅広く受託しているため、これまでのご経験を活かしながらさらに専門性を深められる環境です。 〇東京、神奈川、埼玉エリアの当社提携医療機関での業務がメインとなります。（原則転勤なし） 担当医療機関への訪問がメインとなりますが、地域密着型のため「転居を伴う転勤」は原則ありません。
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