《東証プライム市場上場》
■製薬企業向けの医薬営業支援サービスである医薬DX事業が柱
■安定した経営基盤を背景に売上拡大中
■既存事業の伸び、新規事業とM&Aなどによる業績拡大に伴う人員、組織強化のための募集
仕事内容
＜募集背景＞
主要事業である医薬DX事業（製薬企業のプロモーション支援が中心）において、
近年ニーズが高まり、ここ数年高い成長率で業績が推移しています。これに満足することなく、
商品・サービスの拡充を行うことでさらなる加速を実現したいと考えています。
また、もう一つの事業であるメディカルプラットフォーム事業（医師・病院向け各種サービス提供事業）においてももう一段成長を加速させたいと考えています。
上記を実現するために、「0⇒1の新規事業開発」「アライアンス」「M＆Aなどによる資本提携」の推進・実行により一層力を入れていきたいという背景より、上記ミッションの部署である「経営戦略本部/アライアンス開発部」の増員が必須であると考え、募集を行います。
＜業務内容＞
■Buisiness Development・アライアンス戦略の立案
・アライアンス候補先のピックアップ、アライアンススキームの検討・交渉
・新規事業の立案・推進
・新規事業プロジェクトの責任者としてのSales活動・CS活動
■資本業務提携
・M＆A候補先のリストアップ・アプローチ
・最適なM＆Aスキームの検証
・買収監査（デューデリジェンス）の実行
・デューデリジェンス委託先（弁護士・会計士等）との協議
・M＆A実行に係る最終交渉
・買収後統合（PMI）業務全般
| 職種 / 募集ポジション | 経営戦略本部 アライアンス開発部 アライアンス・事業開発業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 |
| 必要な能力・ 経験 | ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上 ＜歓迎条件＞ ・新規事業開発の経験 ・事業会社での経営企画業務の経験 ・法人、個人に限らず提案型の営業の経験 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・SaaS等のIT企業での勤務経験 ・M＆Aの仲介業の経験者で、事業会社にチャレンジしたい方 ・病院・クリニックでの就労経験があり、事業会社にチャレンジしたい方 ・医師、看護師、薬剤師等の医療系有資格者で事業会社にチャレンジしたい方 ＜求める人物像＞ ・医療業界に貢献することに興味のある方 ・将来的に自身で起業もしくは事業責任者を目指したい方 ・部署内の垣根を超え、ミッションを実現するために他部署・他グループ企業・パートナー企業等と協働できる方 ・不確実性が高い状況を楽しみながら業務に取り組むマインドをお持ちの方 ・オープンに周囲とコミュニケーションを取ることができる方。もしくはコミュニケーションを取ることが好きな方。 |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有 ※管理職採用の場合は支給無 |
| 職場環境 | |
| 配属先情報 | ■経営戦略本部 20代女性1名 本部長1名（30代男性） ・経営戦略本部/経営管理部 ⇒部長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代・男性）、20代女性2名、30代男性1名 ・経営戦略本部/アライアンス開発部 ⇒20代男性1名、30代男性2名、40代男性1名、30代女性2名、50代男性1名、60代男性1名、学生インターン4名（男性3名・女性1名） ※部長不在（本部長が兼務） |
| 試用期間 | 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月 在宅手当有 |
| 休日・休暇 | 年間129日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇、有給休暇） |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他制度 | 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） |
| 制度備考 | ■持株会 ■団体生命保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■Care BAR 月1回開催 |
| 選考内容 | 採用人数：1人 面接回数：2～3回 筆記試験：WEB適性検査・SPI検査 有 |
| 配属部署のご紹介 | 【こんな部署】 ・製薬会社出身・コンサルファーム出身・営業出身者・起業経験者・経理経験者・事業開発の責任者など様々なバックグラウンドを持つ方から構成される約15名の部署です。20代後半から60代まで様々な年代が男女問わず活躍しております。 【こんな本部長】 ・30代後半。リクルートでリテール・法人営業（manager）経験後、独立系M＆A仲介ブティックや事業会社の経営企画部長補佐、独立などを経験し、2021年ケアネット入職。 |
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 事業内容 | ■医薬DX事業 ・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ■メディカルプラットフォーム事業 ・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ・病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ・ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） |
| 想い | 弊社は、創業以来一貫して、臨床現場の医師・医療従事者を情報と教育を通じて支援することで患者さん一人一人がより良い医療を受けられるようにと願い、事業に取組んで参りました。医療なくして私たちの生活は成り立ちません。その医療を取り巻く環境は厳しさを増しています。医療費の高騰、厳しい労働現場など、医療だけに負担を求める時代ではありません。 働き方を見つめ直す時代になりました。健康意識も高まっています。技術も飛躍的に進歩しています。生命科学分野やデジタル技術分野では次々とイノベーションが誕生しています。社会の意識が変わり、社会問題の解決手段が多様化しています。弊社は、技術と熱意をもって常にビジネスを進化させ、医療を受ける側も医療を提供する側も、健康で働きやすい、サステナブルな社会づくりに貢献しなければなりません。ケアネットは、デジタル時代のサステナブルな健康社会づくりに邁進します。 |
| 業績好調 | 自己資本比率75％超と安定した基盤に加え、M&A・新規事業の拡大も積極的に行っており、グループ企業も増えてきております。 |