当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。
現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。
強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
■担当業務：
CRC（治験コーディネーター）として、医療機関において治験責任医師、治験分担医師の業務をサポート、被験者対応、治験事務局業務、IRB業務と多岐にわたります。
＜具体的な業務内容＞
CRC部門の将来のマネジャー／幹部候補として、まずは小規模チームのマネジメントもお任せします。これまでのご経験を活かし、一部プレイングマネージャーとして活躍いただけることも期待いたします。また、試験依頼者および臨床試験実施担当者との打ち合わせ、被験者候補の適格性調査補助（スクリーニング）、被験者候補への試験概要の補助的説明と同意取得補助（インフォームド・コンセント）、症例登録補助、被験者の来院日時の調整、検査項目の確認 、症例報告書（CRF）作成のための支援等を行っていただきます。
■担当エリア：
群馬県内および埼玉北部エリアの当社提携医療機関での業務がメインとなります。
■会社の特徴
〇 まずは「カジュアル面談」から始めませんか？
「実際の受託領域は？」「働き方はどう変わる？」など、気になることをざっくばらんにお話ししましょう。
履歴書・職務経歴書は不要（オンライン実施可）
選考ではないため、情報収集だけのスタンスでOK
現職中の方、大歓迎です。まずはリラックスして、これからの希望をお聞かせください。
〇 中枢神経領域を中心に、多彩なプロトコル実績あり
中枢神経（統合失調症、双極性障害、うつ病、認知症関連、発達障害、てんかんなど）の治験において豊富な実績と強みを持っています。
また、太田市、桐生市にある提携病院では様々な疾患に関する治験・臨床研究を受託しています。
その他にも、婦人科、内分泌代謝、皮膚科、呼吸器科、耳鼻咽喉科、眼科、整形領域の施設との提携があり、各種臨床研究まで幅広く受託しているため、これまでのご経験を活かしながらさらに専門性を深められる環境です。
〇 群馬・埼玉北部エリアに特化（原則転勤なし）
担当医療機関への訪問がメインとなりますが、地域密着型のため「転居を伴う転勤」は原則ありません。Uターン・Iターン希望の方も歓迎。慣れ親しんだ地域で、腰を据えてじっくりとキャリアを築いていくことができます。
| 職種 / 募集ポジション | CRC（治験コーディネーター）【マネジャー／幹部候補】/ 群馬県・前橋オフィス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR湘南新宿ライン高崎東海道線新前橋駅 徒歩28分 JR上越線新前橋駅 徒歩28分 JR両毛線新前橋駅 徒歩28分 |
| 必要な能力・ 経験 | 【必須】 ・CRC（治験コーディネーター）としての実務経験を５年以上お持ちの方（ブランク歓迎） ・CRC部門のマネジメント経験がある方（もしくはマネジメント業務にチャレンジしたい方） ・普通自動車免許 ・自家用車を業務（通勤・移動）に使用できる方 【歓迎・優遇】 ・各種のCRC認定・資格をお持ちの方 ・CNS領域などのプロトコル経験がある方 【求める人物像】 ・患者様や医療関係者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・社内の調和を大事にされる方 【働く環境】 ■産休・育休取得実績あり ■子育て世代も活躍実績あり ■フレックスタイム制導入 ■代休制度あり ＊産休・育休等の制度に関してもほかのメンバーでサポートができる体制が整っているため、ご安心して利用することを可能です |
| 学歴 | 不問 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイム：12:00 ～ 15:00） 1日あたりの標準労働時間：8時間。休憩時間60分 1か月を精算期間としたフレックスタイム制で、業務都合に合わせ日々の出退勤時間についてはお任せいたします。 残業：有（１ヶ月の平均残業時間：10時間以下） |
| 職場環境 | 〇 フレックスタイム制導入 〇 産休・育休取得実績あり 〇 子育て世代も活躍実績あり 〇 女性管理職登用実績あり 〇 振休・代休制度あり 〇 退職金制度（iDeCo+／個人型確定拠出年金への上乗せ拠出制度を充当） 〇 法人向け福利厚生サービス利用可能 |
| 配属先情報 | 前橋オフィスへの配属ですが、群馬、埼玉北部の当社提携医療機関での業務がメインとなります 現在10名が在籍、幅広い年代・経験のメンバーが活躍しています。各自が担当医療機関に向けて独立して動くスタイルが中心です。個人の裁量が大きくスケジュールを組み立てやすい一方で、オフィスやチャット等で気軽に情報共有や相談ができる、程よい距離感のプロフェッショナルな職場です。 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 |
| 休日・休暇 | ・年間 125日 ・土曜，日曜，祝日，年末年始5日など会社の定めた日 ＊担当する医療機関等によって土曜日に出勤いただく場合がありますが、振休・代休取得やフレックスタイム制を活用した時間調整が可能です。 ・年次有給休暇：法定どおり（入社月により＋αあり） |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 喫煙環境 | 屋内全面禁煙 |
| その他制度 | 寮・社宅：無 退職金：無 転勤：無 |
| 制度備考 | ■代休制度あり ※担当施設によっては土・日に出勤の可能性もあります。 その場合には代休を取得いただくことができます。 |
| その他勤務条件に関 する備考 | ＊前職の年収や選考情報等を考慮し、年収等を決定させて頂きます。 ＊残業代は別途支給 【通勤、移動について】 自家用車での通勤、移動が必須となります。 【通勤交通費について】 交通費支給：1kmあたり20円 ※2024年5月現在 |
| 選考内容 | 面接回数：１回（事前のカジュアル面談可） 適性検査：有 |
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 事業内容 | ■医薬DX事業 ・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約24万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ■メディカルプラットフォーム事業 ・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ・病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ・ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） |
| 想い | 当社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。 医療を支えたいという情熱、これがケアネット創業の原点です。まずは、衛星放送による日本初の医学教育専門放送を開始。そしてインターネットによる医療情報提供へ。技術の進歩に伴い情報提供の手段は変わっても、この情熱は創業以来変わりません。 ケアネットは、同じ思いを持つ仲間を増やし、様々な専門性を持つグループとして成長しています。祖業の教育に留まらず、人材、経営などの医療機関支援事業も手掛け、更に、新しい医薬品の開発、プロモーション事業なども展開しています。 健康社会の実現のためには、医療がサステナブルでなければなりません。しかしながら、医療を取り巻く環境は厳しさを増し、課題は複雑化しています。解決に向け、私たちは専門性の「知」を集結し、「情熱」をもって「行動」し続けることで医療の未来を動かす覚悟です。 |