当社は医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる24万人超の会員基盤を築き、安定した成長を続けてきました。
2025年には、北欧発の世界有数の投資会社であるEQTによるTOBを経て、現在は新たな成長ステージへと大きく舵を切っています。
これまで築いてきた事業基盤を生かしながら、さらなる事業成長と変革に挑む「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定を進めています。
単なる組織拡大を目指すのではなく、この変革をともに推進するコアメンバーを求めています。
強固な会員基盤と、これからの成長を自らつくっていける挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来をともに動かしたい方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
■募集背景
医学生支援プロジェクトのさらなる推進に加え、CareNeTVスクールの販促企画・運営体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。
入社後は、医学生支援プロジェクトの中心メンバーとして企画・運営全般を担っていただくとともに、CareNeTVの販促企画および運用にも携わっていただきます。両事業の成長を支えながら、幅広い業務を主体的に推進いただける方を求めています。
■仕事の内容
医学生支援プロジェクト
- インターン生との折衝・ディレクション
- プロジェクト管理
- プロモーション活動
- Webページ制作
- SNS運用など
CareNeTV
- 入会数の向上に関わるプロモーション企画・運用
- 広告運用
- SEO/AIO施策
- メルマガ運用
- SNS運用など
■今後のキャリアパスについて
・入社後は、医学生支援プロジェクトの運営を中心に、CareNeTVの販促企画・運用を担
当していただきます。
・将来的には、医学生会員から医師会員まで一貫した会員獲得・育成戦略を担うマーケテ
ィングリーダー、または教育サービス部の事業・プロダクト企画を担うポジションへのキ
ャリアアップを想定しています。
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング職｜会員獲得・プロモーション企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 |
| 必要な能力・ 経験 | 【必須】 ・Webマーケティング（Web広告、SEO、メルマガ、SNS運用など）の企画・運用の実務 経験（目安3年以上） ・プロジェクト管理・ディレクションの経験（社内外の関係者との調整を含む） 【尚可】 ・医療・ヘルスケア業界、または教育業界でのマーケティング経験 ・会員制・サブスクリプション型サービスにおける集客・継続施策の経験 ・学生・インターン等、メンバーのマネジメント・育成経験 ・Webページ制作（CMS操作、HTML/CSSの基礎知識）やSEO／AIO（AI検索最適化）の知 見 ・生成AIツールを業務で活用した経験 【求める人物像】 ・数値に基づいて施策を企画・検証し、自ら改善サイクルを回せる方 ・インターン生など年齢や立場の異なるメンバーと信頼関係を築き、主体的にチームを牽 引できる方 ・複数のプロジェクトを並行して、優先順位をつけながら推進できる方 |
| 学歴 | 大学 大学院 |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 職場環境 | ■転勤無 ■服装自由 ■フレックスタイム制 ■テレワーク可（社内規定による） ■有給消化率70%以上 ■残業月20時間以下 ■副業OK（社内規定による） ■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、 男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 |
| 配属先情報 | ■PFユニット メディア本部 教育サービス部 5名（男性4名、女性1名） |
| 試用期間 | 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月 |
| 休日・休暇 | 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇） |
| 社会保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他制度 | ※育休・産休後復帰率100％ |
| 制度備考 | ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食（会社一部費用負担）有 ■オフィスコンビニ有 |
| 選考内容 | 採用人数：1人 面接回数：2～3回 筆記試験：WEB適性検査 有 （性格診断） |
| 会社名 | 株式会社ケアネット |
|---|---|
| 事業内容 | ■医薬DX事業 ・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約24万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。 ・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。 ・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業 ・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業 ・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業 ■メディカルプラットフォーム事業 ・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業 ・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業 ・病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業 ・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業 ・ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型） |
| 想い | 当社は、「知と情熱と行動力で、医療人を支え、医療の未来を動かす。」というパーパスを掲げ、医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで、医療・医薬分野の専門サービスを幅広く展開しています。 医療を支えたいという情熱、これがケアネット創業の原点です。まずは、衛星放送による日本初の医学教育専門放送を開始。そしてインターネットによる医療情報提供へ。技術の進歩に伴い情報提供の手段は変わっても、この情熱は創業以来変わりません。 ケアネットは、同じ思いを持つ仲間を増やし、様々な専門性を持つグループとして成長しています。祖業の教育に留まらず、人材、経営などの医療機関支援事業も手掛け、更に、新しい医薬品の開発、プロモーション事業なども展開しています。 健康社会の実現のためには、医療がサステナブルでなければなりません。しかしながら、医療を取り巻く環境は厳しさを増し、課題は複雑化しています。解決に向け、私たちは専門性の「知」を集結し、「情熱」をもって「行動」し続けることで医療の未来を動かす覚悟です。 |