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【販促G/関東】事業全体の成長をサポート

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【販促G/関東】事業全体の成長をサポート | 株式会社リクルートカーセンサー

職務内容

リクルートグループの安定基盤を持つ当社で、カーセンサーに車を掲載するクライアント・利用するユーザー・営業組織(=カスタマー)を多方面からバックでサポートをする業務です。

弊社は中古車情報サイト「カーセンサー」の運営を行っており、販促Gは中古車の小売領域全般の安定運用を担っております。
バックオフィスの中でも営業部に一番近い組織として、事業をより良くしたい・カスタマーの役に立ちたい、といった想いをもとに日々業務に取り組んでいます。
その他にも他部署の業務にも挑戦できる環境があり、事務作業のみならず自身も企画に携われる等、通常のバックオフィスでは経験できない知見・スキルが身につきます。

≪実際の業務内容≫
・カーセンサーへの掲載が決まったクライアントの情報を、バックオフィスシステムに登録
・クライアントが発注した商品を滞りなく納品
・新商品開発時に多様なステークホルダーを巻き込み、リリースまでの準備を整え、リリース後の運用設計及び営業部に接続
・接続後、営業部がクライアントに対してより良い商品の提案ができるよう、資料作成から説明でサポート
・配下メンバー(派遣社員)のフォロー/育成(1人あたり多くて3名配下。平均1~2名)

入社後の仕事

・既存システム、現行商品を把握・理解しながら商品の受発注
・定常業務のインプット(問合せ対応・システムメンテナンス等)
・突発案件のトラブルシューティング
・運用改善を行っていき、営業現場への理解を深める
(雇入れ直後)スタッフ
(変更の範囲)会社の定める業務

将来的にお任せしたい仕事

・負の改善のための企画(小さいものから)
・新商品の運用リリースフォロー
・イレギュラー対応時の派遣社員、その他社員の取り纏め
※組織構成:12名
 └マネージャー女性1名・メンバー女性6名 男性5名

応募資格

【必須】
・PCスキル一般(Word・PPT・Excel)
・バックオフィス経験者
・PPTでの資料作成やマニュアル、企画書作成経(数は不問)

【歓迎】
・WEBサービスの商品企画、運用に関する実務

求める人物像

・保守的では無く、主体性をもって自ら進んで業務を遂行する方
・次期リーダーへの志をお持ちの方
・物事を構造的に理解ができる方
・知らない分野を自ら広く深く学び続けられる方

ポジションの魅力

事務業務だけでなく自身も企画に関与出来たり、営業部を身近でサポートができることから、直接的に「ありがとう」と言葉を受け取ることができる、やりがいのあるポジションです。
配下メンバー(派遣社員)からも賞賛されることも多く、日々成長できる環境が整っております。
他メンバーも「営業部の役に立ちたい」をモットーに日々業務に取り組んでおり、主体的に他部署の方とも手を取り合って事業全体の成長をサポートすることができます。

職種 / 募集ポジション 【販促G/関東】事業全体の成長をサポート
雇用形態 正社員
給与
年収
■月給制
月給\320,722~(※半年毎に見直し)
基本給\248,300~固定残業代(35時間)\72,422~を含む/月 
■賞与:年2回(昨年実績)
勤務地
  • 102-0073  東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
    地図で確認
(雇入れ直後)九段下拠点
(変更の範囲)会社の定める拠点
休日
年間のお休み130日(完全週休二日制:土/日/祝日)
内訳:会社休日年125日+年次有給休暇の計画的付与となる指定休5日
就業時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
※休憩60分
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇:入社時に10日付与、その後在籍年数に応じ最高20日付与
年末年始・夏季・GW・STOC休暇(有効期限の切れた有給休暇を使用できます)その他出産育児看護休暇あり(男性も取得可)

〈STEP休暇〉
・勤続3年ごとに1回、暦日14~28日の範囲で任意で休暇取得可

〈アニバーサリー休暇〉
・勤続1年ごとに1回、有給休暇を4日連続取得された場合、休暇を有効利用するための手当を一律5万円支給
その他制度
◆キャリア支援金制度
・34歳以上かつ勤続5年以上の正社員の方である一定の年齢で退職された場合、300万~500万を支給
 
◆企業型確定拠出年金制度
会社が負担する掛金を社員個々人が運用し、その収益を含めた積立金を60歳以降受け取ることができる年金制度
研修制度
※個人の成長によってスピードは異なりますが、参考例※
◆入社1か月~
・STAND UP研修(歴史や人事制度等の基礎的な情報をインプットします)
・同G内メンバーから、既存システムや現行商品、定常業務をインプット(約半年間)
◆入社半年
・営業現場のトラブルシューティング等の現場感を理解していく
◆入社1年
・小さな企画系からチャレンジ
・新商品リリースフォロー
◆その他
・自由選択型研修(オンライン)
会社情報
会社名 株式会社リクルートカーセンサー
代表者
小栗 拓也
設立
1999年6月1日
従業員数
368名
資本金
80百万円
平均年齢
32歳
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
(登記上本社)東京都千代田区丸の内1丁目9番2号