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【北関東:営業職】「カーセンサー」のソリューション営業 ≪未経験歓迎≫

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【北関東:営業職】「カーセンサー」のソリューション営業 ≪未経験歓迎≫ | 株式会社リクルートカーセンサー

ミッション

中古車販売店やディーラー(=クライアント)の商いを拡げ、売上成長に貢献することで事業・マーケットの成長とユーザーの移動の選択肢を拡げる事がミッションです。

職務内容

大きくは中古車情報サイト「カーセンサーネット」を軸にクライアントの販売促進提案・課題解決を行うソリューション営業を行います。
カーセンサーネットでの反響分析から考察し原因・課題の抽出、それに対する打ち手の提案を実施するインサイト型営業を実施。
提案は、バリューチェーンである「仕入れからアフターまで」を幅広く提案・実施し、販促課題解決に向けて伴走していきます。
例えば、カーセンサーネットに掲載いただいているクライアントの販売台数が増えるよう、
中古車購入検討者(=ユーザー)に好印象を与える車の写真の撮り方・記載するメッセージの考案・商談効率の引き上げなど、充実した掲載内容にするための各種提案を行い、メール回答内容や接客も含めた応対品質の向上にも入り込みます。
自身で考えて提案を行うため、幅広くクライアントの売上成長に介在ができ、短期、中期、長期スパンでの目標実現を一緒に目指していくことができます。

(雇入れ直後)営業
(変更の範囲)会社の定める業務

身につく力

クライアントの「不」を解消し、中長期的な目標実現を共に目指していく中で、基本となる営業力が身につきます。
また営業力以外にも経営者や意思決定者との商談が多いことから、経営者視点やマーケット全体を見立てる力を身につけることが可能です。
営業力の習得からWEB ・マーケティング・定量・定性分析のスキル、さらにはWEB販促によるアドテクなどの理解を深めながら、社内でのコミュニケーションを通して市場価値の高い人材に必要なスキルが習得できます。
その後、一定の営業スキルが着いたら新たなスキル(マネジメント)を身に着けることができ、常に成長できる環境です。

当社の魅力

年間200万台の中古車流通マーケットのうち、メディア経由は、約60万台と言われています。そのシェアを拡大していくために、様々な取り組みを行っていきます。ビジネスが拡大していくフローを経験しながら同時に自己を磨いていける環境が整っています。
また弊社は個人が常に成長し前進すること、そしてチームで結果を残すことに重きを置いています。
そのために悩みを相談できる環境づくりや、みんなで助け合う文化を目指し、日々楽しく意見を交換しながらミッションに向けて動いています!
本ポジションではまず、北関東エリア(つくば拠点)で経験を積み、将来的にキャリアを広げる際、全国への拠点でご自身のキャリアパスを歩むことができます。そのため、長期的にキャリア形成を築くことが可能です。

応募資格

※普通自動車免許 必須

前職の経験は不問!人物重視の選考をさせて頂きます。

■未経験歓迎/お人柄・熱意重視の選考です
【求める人物像】
・どのような状況に置かれても、責任感をもち、自分事として捉えることができる
・素直な姿勢で、嘘偽りなく真摯に物事と向き合える
・多様性を認めチームで取組・協働することができる
・困難な状況でも現状維持に留まらず、新たな価値を創出するために行動がとれている

カーセンサーについて

「人とクルマの一生(とき)をむすぶ。」というVisionを実現するために、「クライアントの商いを拡げ、それによって、ユーザーの選択肢を拡げる。」というMissionを掲げて邁進中!事業として単なる広告事業ではなく顧客のバリューチェーン(自動車の仕入れ~販売~アフターサービス)をトータルで経営支援しております。事業戦略としてもメディア(広告)から顧客の業務支援に幅を広げる変革期の中、従業員ひとりひとりの営業行動の変革も期待されております。
「誠実」誇れる仕事を。「チーム」ともに成長を。「挑戦」次の未来を。
この3つをリクルートカーセンサーが大事にすること(Values)として掲げ、メンバーの行動のベースとなる指針としています。年1回全社で「Values&Knowledge Aword」(通称:バリュナレ)というイベント内で、業務を通じて得られた知見(=ナレッジ)をプレゼン形式で発表する場があり、全員がナレッジを享受しシェアして自身の業務に活かすことで好循環を生むチーム文化が根づいています。

職種 / 募集ポジション リクルートカーセンサー営業職(つくば)
雇用形態 正社員
給与
年収
■月給制(※半年毎に見直し)
月給262,954円~
基本給203,577円~/固定残業代(35時間分)59,377円~を含む/月
■賞与:年2回(昨年実績)
■インセンティブ:目標達成で年間最大48万円(3カ月毎に最大12万 年2回にまとめて支給)
勤務地
  • 305-0032  茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 19F
    地図で確認
転勤は当面ございませんが、将来的には転勤の可能性があります。
※補足:直近3か年入社した方の転勤発令数・理由
・全体数:2021年1月1日~2023年12月31日入社(196名)
・発令人数:3名
・発生割合:1.5%
■入社後数年のメンバーのうちは、転勤可能性は低いです
■役職がチームリーダーに上がる際に、期待値を込めて転勤が発生するケースが主です
■適宜上長と面談の機会を設けております
休日
年間のお休み130日(完全週休二日制:土/日/祝日)
内訳:会社休日年125日+年次有給休暇の計画的付与となる指定休5日
配属先情報
【雇入れ直後】北関東エリア・つくば拠点
【変更の範囲】会社の定める拠点
就業時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
※休憩60分
研修制度
■入社1カ月
・現場での新人研修、営業同行など
■入社~半年
・営業ロープレ
・STAND UP研修(歴史や人事制度等の基礎的な情報をインプットします)
・問題解決研修
・顧客理解研修(短期型・長期型)
・自由選択型研修(オンライン)
・その他、各職位に用意された研修多数
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇:入社時に10日付与、その後在籍年数に応じ最高20日付与
年末年始・夏季・GW・STOC休暇(有効期限の切れた有給休暇を使用できます)その他出産育児看護休暇あり(男性も取得可)

〈STEP休暇〉
・勤続3年ごとに1回、暦日14~28日の範囲で任意で休暇取得可

〈アニバーサリー休暇〉
・勤続1年ごとに1回、有給休暇を4日連続取得された場合、休暇を有効利用するための手当を一律5万円支給
その他制度
◆キャリア支援金制度
34歳以上かつ勤続5年以上の正社員の方である一定の年齢で退職された場合、300万~500万を支給
 
◆企業型確定拠出年金制度
会社が負担する掛金を社員個々人が運用し、その収益を含めた積立金を60歳以降受け取ることができる年金制度
会社情報
会社名 株式会社リクルートカーセンサー
代表者
小栗 拓也
設立
1999年6月1日
従業員数
368名
資本金
80百万円
平均年齢
32歳
本社所在地
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
(登記上本社)東京都千代田区丸の内1丁目9番2号