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【デジタルメディアコンサルタント】顧客課題に基づいたマーケティング戦略立案から実行を担う広告運用をお任せ!

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【デジタルメディアコンサルタント】顧客課題に基づいたマーケティング戦略立案から実行を担う広告運用をお任せ! | 株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュニケーションズと、アドプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開する株式会社VOYAGE GROUPが経営統合したことで出来た会社です。株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています。

事業概要

ATRACは新しい価値を提供するための挑戦を続け、顧客第一主義であり続ける。変化の激しいデジタルの領域で、人々がデジタルに対して安心感や親しみを持てる世界を目指します。顧客の価値創出をデジタルマーケティング戦略立案およびソリューションの提供を通じて実現してまいります。

業務内容

▼任せる業務

【職務概要】

広告主に対して、リスティング広告、Display広告、SNS広告など、主に運用型広告を用いてパフォーマンスの最大化を図って頂くポジションです。
広告主のデジタル活用の目的は、ダイレクトレスポンスからブランディングまで多岐にわたります。
それら広告主に対して、弊社セールス/アカウントマネージャーとタッグを組み、戦略立案、実施、分析までを一貫してご担当頂きます。

【職務詳細】

  • 広告媒体/ターゲット選定
  • 広告運用
  • 入札調整
  • 入稿(管理画面設定)作業・レポート/レビュー資料作成
  • 広告主に対しての改善提案(広告主訪問)
  • セールス担当との効果改善ミーティング 等

【取り扱い媒体】

  • Zucks
  • テレシー
  • Yahoo!JAPANプロモーション広告
  • Google Ads
  • Twitter
  • Facebook(Instagram)
  • LINE Ads Platform
  • 各種DSP
  • Gunosy Ads 他

▼やりがい

『広告運用=管理画面と向き合う』という考えではなく、下記のやりがいを持って幅広く関わっていただけます。

  • 広告主と向き合い課題のヒアリングから解決までを体感
  • 少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

▼得られるスキル/想定されるキャリアパス

  1. デジタルメディアコンサルタント→セールス/アカウントマネージャー
  2. メンバー→マネジメント

▼募集背景

事業拡大、案件増加による増員

▼組織構成

19名(男女3:1)
※2021年5月時点

応募資格

▼必須スキル

  • デジタル広告(主にリスティング、SNS、Display、動画広告)の運用経験2年
  • 月1,000万円以上のアカウント運用経験
  • 運用型広告の効果改善コンサルティング経験

▼歓迎スキル

  • 法人営業経験
  • クリエイティブ・LPのディレクション経験

▼フィットする人物像

  • 「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
  • 能動的にアクションが出来る方
  • 掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方

選考フロー

1次面接 ATRAC 現場
2次面接 ATRAC代表取締役
最終面接 VOYAGE GROUP取締役・HRBP
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります

職種 / 募集ポジション ATRAC デジタルメディアコンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 150-0043  東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F
    地図で確認
東銀座、汐留にも定期的に出社していただきます
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~180,901円)を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
休日・休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
福利厚生
・社内BAR:社内BAR「ajito」では、18:30以降はアルコールがフリーで提供(渋谷オフィスのみ、現在はコロナ渦の為休止中)

・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
その他
サークル活動:活動運営費を会社で補助
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男
従業員数
1393名(2021年11月末時点)
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F