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【中途採用担当】子会社CARTA COMMUNICATIONSと関連会社の中途採用担当

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【中途採用担当】子会社CARTA COMMUNICATIONSと関連会社の中途採用担当 | 株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGSは2019年1月にメディアレップとしてソリューション提案する株式会社サイバー・コミュニケーションズと、アドプラットフォーム事業を中心に幅広い事業を展開する株式会社VOYAGE GROUPが経営統合したことで出来た会社です。株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています。

事業概要

1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)に変更し、新しいスタートを切りました。

【中途採用経験者及び関心ある方を歓迎します!】

本ポジションではCARTA HOLDINGSの子会社であるCCIや関連会社の中途採用全般に携わって頂きます。

業務内容

<具体的な業務内容例>

○求人作成
 ・現場責任者からのニーズヒアリング
 ・母集団形成施策検討
 ・ターゲットペルソナ作り
 ・定期レポート

○採用集客検討
 ・エージェント管理
 ・スカウト送付
 ・社内リファラル制度の浸透
 ・ダイレクトリクルーティング検討

○求職者対応
 ・面接/面談担当
 ・オファー面談実施
 ・入社受け入れ準備

○入社後フォロー
 ・オンボーディング担当との連携
 ・入社後定期面談の実施

■本ポジションのKPIについて
○入社数(年間50名採用目安)
○内定からの承諾率

このポジションの魅力

○会社の戦力になる優秀人財の採用に携わり、入社者が会社の牽引役として働いているところを見ると遣り甲斐を感じます
○採用から会社を強化したいという志向性の方にはおすすめのお仕事です
○業界急成長中の採用に携わることができ、刺激を受けながら従事することが出来ます

募集背景

事業成長に伴う基盤拡大、会社として採用人数を増加させることに伴う、人員増強のため

■配属先について(組織構成)

ご入社後はCARTA HOLDINGS内の中途採用チームに配属となります。

中途採用担当は全8名ですが、
本ポジションの担当は男性2名、女性2名と進めることが多いです。

応募資格

▼必須スキル

下記いずれかの経験

・人材紹介会社での両面コンサルティングの経験
・採用担当としての経験

▼歓迎スキル

・年間数十名規模の中途採用に携わっていた方
・広告用語の理解
・エンジニア用語の理解
・人材紹介会社での広告代理店、媒体社、webサービス系企業の支援実績

▼フィットする人物像

・難易度の高い業務にも臆せず挑戦できるマインド
・掲げた目標に対して120%でコミット出来るマインド
・物事の本質を捉え最速でやるべきことに取り組めるフットワーク

・選考フロー

・書類選考
・1次面接 中途採用チームマネージャー
・2次面接 HRBP
・最終面接 担当取締役
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます

職種 / 募集ポジション 【中途採用担当】子会社CARTA COMMUNICATIONSと関連会社の中途採用担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収(年棒制)
402万~600万
■月給
335,000円~500,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■昇給昇格評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
東銀座オフィス
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~180,901円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
休日・休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他	
サークル活動:活動運営費を会社で補助
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男
従業員数
1393名(2021年11月末時点)
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F