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【ビデオ(動画)広告セールス担当】前年比130%を超えて成長している動画広告市場で放送局や広告代理店を担当し拡販をお願いします!

  • CCI 動画広告セールス オープンポジション
  • 正社員

株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【ビデオ(動画)広告セールス担当】前年比130%を超えて成長している動画広告市場で放送局や広告代理店を担当し拡販をお願いします! | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、ゲームアプリ提供、ふるさと納税事業、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

統合までの2社の沿革、統合背景、事業ドメインなどをまとめた採用説明資料を下記リンクから確認いただけます。
※CARTA HOLDINGS 採用説明資料※

事業概要

【CARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称CCI)について】

1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.に変更し、新しいスタートを切りました。

【ブロードキャスティング・ディビジョンについて】
CCIの中でTV放送局とのビジネスを中心に、広告の商品企画開発や販売・広告運用、放送局の動画広告事業のコンサルティングやソリューションの提供をメイン業務としているディビジョンです。


【配属予定チームについて】

選考を通じてご本人の適性やご志向性に合せて以下3つのチーム内の配属を予定しています。

・ビデオセールスアクティベーションチーム(広告会社担当:電通デジタル等)

・ビデオセールスインテグレーションチーム(広告会社担当:電通等)

・BCコンサルティングチーム(メディア担当:主要放送局を担当)

<業務内容について>

【ミッション】
動画広告の拡販、セールス

(「Premium View」の他、放送局の動画広告に関するセールス全般)

※Premium Viewとは
プレミアムな動画媒体とコンテンツのみを広告配信対象とした動画広告サービスです。
 https://www.cci.co.jp/wp/wp-content/uploads/2018/09/20180907_premiumview.pdf

【業務内容】
・Premium Viewをはじめとする動画広告のセールス全般

(提案スキームの企画、プランニングとセールス、入稿管理などのディレクションなど)

事業拡大フェーズの動画広告市場において、事業成長と個人成長双方を期待される方にお勧めのお仕事です!

<このポジションの魅力>

〇急成長領域の動画広告市場でも価値の高い放送局のインストリーム広告を扱うことで市場おける貴重なプランナーとしての経験が身に着けられます。
〇電通グループの商流でナショナルクライアント等の規模の大きい案件に携わることが出来ます。
〇Premium Viewという構造を通して高いセールススキルが身に付きます。

求めるスキル

▼必須スキル

以下いずれかの経験を1年以上保有している方

・広告代理店の法人営業担当(WEB以外の経験者も歓迎します)

・事業会社や媒体社等でのWEB広告営業担当
・DSP・SSP等のベンダーでの営業経験
・マーケティング会社でのリサーチ経験

▼歓迎スキル

・インターネット広告業界のご経験
・インターネット運用型広告の営業や実際に運用されたご経験

▼求める人物像

・難易度の高い業務にも臆せず挑戦できるマインド
・能動的に業務に取り組む姿勢(成長領域であるため、自ら考え行動することが必要)
・成長領域である動画広告全般に興味がある方
・運用知見を活かして広告主の動画広告プランニングに携わりたい方

選考フロー

・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接(HRBP)
・最終面接(取締役)

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます

職種 / 募集ポジション CCI 動画広告セールス オープンポジション
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収(年棒制)
408万~700万
■月給
340,000円~584,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■昇給昇格評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
東銀座オフィス
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(92,727円~159,273円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
休日・休暇
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月~2月入社:14日
3月~4月:12日
5月~6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険(団体割引 AFLAC・GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他	
サークル活動:活動運営費を会社で補助
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 代表取締役社長兼COO 新澤 明男
従業員数
1393名(2021年11月末時点)
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F