1. 株式会社CARTA HOLDINGS
  2. 株式会社CARTA HOLDINGS 採用情報
  3. 株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧
  4. 【Google特化の広告運用コンサルタント】Googleプロダクトを活用した 顧客課題解決による、Google広告売上最大化をお任せ!

【Google特化の広告運用コンサルタント】Googleプロダクトを活用した 顧客課題解決による、Google広告売上最大化をお任せ!

  • Google特化の広告運用コンサルタント(第1メディアビジネス・ディビジョン)
  • 正社員

株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【Google特化の広告運用コンサルタント】Googleプロダクトを活用した 顧客課題解決による、Google広告売上最大化をお任せ! | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS について

人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。
わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。

CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。

The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

CARTA HOLDINGSについてまとめた採用説明資料は、 こちら からご覧いただけます。

ポジションの魅力

★最先端のトレンドに触れられる!
∟Googleとの直接向き合いで最新の知見が得られる!
ポストクッキー時代における
 データ統合支援サービスを用いた提案が可能!

★電通グループならではの
 大規模予算のブランディング案件から
 ダイレクト案件まで幅広く携わることが可能!

★パッケージの作成やクリエイティブのカスタムなど  
  運用改善するための提案の自由度が高く、
 自身のスキルアップにも繋がる!

CCI事業概要/配属先

CARTA COMMUNICATIONS(略称:CCI)

1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。
メディア・プラットフォーマー様/広告会社様とともに
メディアレップとして
インターネット広告市場を牽引してきました。

2021年7月1日に現在の社名に社名変更。

業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。
メディアエージェンシーとして、
事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案、
ソリューション開発を通じて、
デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

配属ディビジョン
(第1メディアビジネス・ディビジョン)

プラットフォームマーケティング局、
ソーシャルメディアマーケティング局、
ECマーケティング局、3つの局で構成。
GAFA等のグローバルプラットフォーマーから
LINEヤフー、X、TikTokなど
大手プラットフォームを扱っています。

多様なメディアの流入施策考案や広告運用、
サイト改善をはじめ
新たな広告メニューの開発など
幅広い媒体支援を実施。
また、自社開発ソリューションの活用による
運用実績と経験から蓄積したノウハウを強みとして
長年メディアと向き合ってきた実績を活かし、
広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。

配属チーム(Google部)

Google広告のセールス・進行業務の他、
Ads Data Hub(ADH)のような
Googleソリューションを活用した
Google広告売上最大化に向けた
各種施策を行なっています。

顧客の課題解決に対して、
Googleのソリューションをどのように提供できるかを
常日頃から試行錯誤しております。

■組織構成
9名(男性:4名/女性:5名)※育休中3名

皆でフォローし合いながら
1つの目標に向かって全力で立ち向かう組織です。

業務内容

ミッションは、
Googleプロダクトを活用した
顧客課題解決による、Google広告売上最大化。

<業務内容について>

・Google広告運用の
 プロフェッショナルとして、
 広告主様、広告代理店様、
 CCI社内営業など幅広く
 最適な配信設計の提案~運用を行う。
・CCIのGoogle広告売上最大化に向けた
 各種施策の立案・実行

【具体的な業務】
▼顧客対応
◎広告主様/代理店様の課題解決に向けた、
 Google広告の最適な配信設計の提案
 および運用~レビュー業務
・課題のヒアリングから
 Googleプロダクトを活用した最適な戦略立案
・立てた戦略をベースに広告アカウントの構築、
 入札や予算管理、広告の作成など日々の広告運用
・配信実績のレポーティングおよび
 今後の方向性や改善策を提示した
 レビュー資料の作成

◎案件獲得に向けたアクション
・新規案件の受注および継続/増額受注に向け、
 ソリューションの活用など
 付加価値を付けたプラスアルファの提案
・必要に応じて営業同行

▼組織運営
・Google広告拡販に向け、
 社内営業/グループ各社に向けた
 アプローチ(定例会の実施等)
・Google社 担当者様との連携および
 注力プロダクト導入推進のための各種施策実行
・Ads Data Hub(ADH)等の
 Googleツールを活用した
 自社独自ソリューションの開発
・Googleプロダクトにおける
 アップデートのキャッチアップと
 社内リリース業務
・その他Google広告全般における
 問い合わせ対応、管理業務

参考記事

Google Partners プログラムで最上位

「2024 Google Premier Partner」に認定

ポジションの魅力とやりがい

・世界最大のメガプラットフォーマー
 "Google”と直接向き合い、
 最新のGoogleプロダクト知見が得られる!

・データソリューション開発の専門部署と連携して、
 ポストクッキー時代における
 データ統合支援サービスを用いた提案が可能!

・最先端のツールや社内外のソリューションを駆使した
 自由度の高い、運用改善スキルを身ににつけられます!

・決まった運用をするだけでなく、
 広告売上を伸ばすための施策立案を主体的に考え、
 部内・関連部署を巻き込みながら実行することが可能!

応募要件

▼必須スキル  

◎Googleのsearch、
 ディスプレイ
 (デマンドジェネレーションキャンペーン/P-MAX含む)、

  Videoの一通りのプロダクト知見および運用経験
・課題のヒアリングから
 Googleプロダクトを活用した最適な戦略立案ができる
・立てた戦略をベースに広告アカウントの構築、
 入札や予算管理、広告の作成など
 日々の広告運用ができる
・配信実績のレポーティング
 および今後の方向性や改善策を提示した
 レビューができる
◎基本的なOffice操作および資料作成スキル
・Excel、PowerPoint、
 Googleスプレッドシート、スライド

▼歓迎スキル

・GA4、GoogleTagManager(GTM)の実務経験
・ショッピング、アプリ広告の運用経験
・ダイレクトからブランディングまでの
 幅広い経験がある
・DV360、SA360、CM360の実務経験
・クライアントワーク経験あり
 例)提案資料作成やコンペ参加
・広告クリエイティブ、LP制作などの
 ディレクション経験

▼求める人物像

・自律的にリーダーシップを持って
 様々な関係者を巻き込むことができる方
・明るく情熱をもって部の成長にコミットできる方
・関係各所と向き合える高い
 コミュニケーション能力をお持ちの方
・アドテクまわりに興味関心があり情報感度が高い方

選考フロー

・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・適性検査
・二次面接(HRBP)
・最終面接(取締役)

※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります

職種 / 募集ポジション Google特化の広告運用コンサルタント(第1メディアビジネス・ディビジョン)
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収(年棒制)
550万円〜700万円
■月給
459,000円〜584,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
    地図で確認
 
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
休日
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
加入保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(125,182円~159,273円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有

※(1)業務内容、(3)勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
受賞・認定
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。
■PRIDE指標2023
LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティ(以下、LGBTQ+)への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
従業員数
1,526名(2022年12月末時点)
本社所在地
〒105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階