CARTA HOLDINGS について
CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。
現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。
- デジタルマーケティング事業
- メディア&コマース事業
- 人材関連サービス事業
各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。
事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。
私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
事業概要
CARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）について
1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア/プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）に変更し、新しいスタートを切りました。
【Sales&Partnerships ディビジョンとは】
お取引先であるデジタル広告代理店や外資系広告代理店に対して、広告主・広告代理店の広告効果・収益最大化を目的とした広告施策の提案支援を行っています。
【配属先：パートナーセールス局について】
・セールス＆パートナーシップスDivision パートナーセールス局
・チーム構成17名（男性7名、女性10名） ※2025年2月末日時点
※ご入社時には部署名が変更となっている可能性がございます。
【主な業務内容】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
∟広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
・デジタルを中心としたメディアプランニング、ソリューションの提案
∟プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
∟媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo,Google,Facebook,LINE,Smartnews他、1,500以上の取り扱いメディアあり)
・プロモーション実行におけるデジタル広告の進行管理
∟スケジュール管理や、広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※月平均残業時間：20時間程度
＜担当業務内容について＞
・メディアプランニングの作成および提案
∟社内外と連携を図り、エクセルで見積を作成。メールやSlackなどを中心に提案活動を行う
・資料やレポートの作成
∟ツールからダウンロードしたデータをもとにエクセルで表を作成、雛型に沿ったパワーポイントでの簡単な資料の作成
・実施が決定した案件の進行管理
∟発注や配信原稿の手配やスケジュール管理、広告掲載開始後の掲載確認や報告をメールやSlackで行う
・広告原稿を配信する際の書類作成
・配信が設定された管理画面のダブルチェック
・社内外とのミーティング参加（オンライン） 等
＜このポジションの魅力＞
・電通グループの大規模商流における多種多様な業界のクライアントに向けたメディアプランニングが可能です。
・様々な広告メニューを取り扱っているため、ご自身の経験を生かして最適な配信提案を行いたい方におすすめです。
・入社後は業界未経験の方に向けた基礎研修を受講していただきます。
求めるスキル
▼必須スキル
・営業事務や営業アシスタントとしてのご経験（1年以上）
▼歓迎要件
・広告業界での営業・営業事務のご経験
・営業のご経験（無形が理想、1年以上）
・定型業務をマルチタスクで進めていくことができる
∟現在無形商材のアシスタント業務を行い、フロント業務などにも挑戦したい方も歓迎
・PCスキル
∟ Excel：主要な関数を理解し、データの入力やメンテナンスを行うことができる
∟ Power Point：フォーマットに沿って図表の挿入などを行うことができる
▼求める人物像
・社会人としてのビジネスマナーを習得された方
・目標に向かって、最大限の努力ができる方
・部署を跨いだコミュニケーションを取ることもいとわないフットワークの軽い方
・チームワークを重視し、能動的にコミュニケーションを取ることができる方
・広告に興味のある方
選考フロー
・書類選考
・一次面接(局長・部長)
・二次面接（ディビジョンマネージャー・HRBP）
・最終面接(取締役2名)
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【契約社員採用】プランナー兼アシスタント(Sales&Partnerships Div) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 初回3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※基本フルリモートです |
| 勤務時間 | ・標準労働時間 7時間（9:30〜17:30） ・休憩時間 60分（12:00〜13:00） ・所定時間外労働 有 |
| 休日 | ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（初年度入社2ヵ月後に付与） 1月〜6月入社：11日 7月：5日 8月：4日 9月：3日 10月：2日 11～12月：なし、次休暇年度1月から付与 入社日問わず、次休暇年度より16日 |
| 福利厚生 | ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 固定残業代 | 月20時間の固定残業代として月31,250円(年収300万円)～を給与に含み支給 ※超過分支給有 |
| 労働条件 | （1）業務内容 求人票に基づく （2）労働契約の期間 初回3ヵ月、次回更新9ヵ月、 以降1年更新（最長5年まで） （3）勤務地 求人票に基づく （4）勤務時間、残業有無、休憩、休日 ・標準労働時間 7時間 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ・休日：土・日曜日、国民の祝日 ・休暇：上記記載の通り （5）賃金形態 月給制 （6）賃金(基本給、定額手当 等) 基本給＋通勤手当＋所定外手当＋深夜勤務手当＋休日勤務手当＋諸手当 （7）社保の有無 有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) （8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件 有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし （9）募集者の氏名、名称 株式会社CARTA HOLDINGS （10）管理監督者の有無 有 ※（1）業務内容、（3）勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典 |
| 従業員数 | 1,563名（2023年12月末時点） |
| 本社所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階 |