1. 株式会社CARTA HOLDINGS
  2. 株式会社CARTA HOLDINGS 採用情報
  3. 株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧
  4. 【WEBアプリケーションエンジニア】自社開発によりアーキテクチャ選定から実装方法まで、柔軟な環境でのプロダクト開発が可能

【WEBアプリケーションエンジニア】自社開発によりアーキテクチャ選定から実装方法まで、柔軟な環境でのプロダクト開発が可能

  • CCI WEBアプリケーションエンジニア(テクノロジー・ディビジョン アプリケーション局)
  • 正社員

株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【WEBアプリケーションエンジニア】自社開発によりアーキテクチャ選定から実装方法まで、柔軟な環境でのプロダクト開発が可能 | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS について

人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。
わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。

CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。

The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

CARTA HOLDINGSについてまとめた採用説明資料は、 こちら からご覧いただけます。

事業概要

CARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称:CCI)について

1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。
メディア・プラットフォーマー様/広告会社様とともに
メディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。

2021年7月1日に現在の社名に社名変更。

業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。
メディアエージェンシー として、事業会社の成長戦略における
マーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、
デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

配属ディビジョン
(テクノロジー・ディビジョン)

社内における技術開発部門として、
さまざまなシステムやサービスを開発、
インテグレーションを行い、社内・社外に提供しています。

配属組織( アプリケーション局)

社内外のシステム開発を行う局です。
インターネット広告事業の業務システム開発や、
データ分析基盤のシステム開発などを主に行っています。
(詳細は業務内容をご確認ください)

※配属先チームは選考でのご経験・ご志向性を考慮し決定させていただきます。

■チームの就業環境
平均退社時間は19~20時頃。平均残業時間は20~30h/月程度です。

<わたしたちのビジネスフィールドについて>

有力なプロモーション手法となった
インターネット広告に関連する業務プロセス上の
ワークフロー進捗管理や配信設定情報連絡、
売上金額の予算と実績管理等の特定の領域にとどまらない
業務のデジタル化推進のためのソフトウェア開発に従事いただく見込みです。

変化の激しいインターネット広告業界のシステム開発に携わりながら、
新しい開発技術の活用とともに自己成長し続けたい方のご応募お待ちしています。

業務内容

広告配信や運用、提案業務に関連するWebアプリケーション、
業務効率化ツールなど内製システム開発を行うチームにて、
システム企画開発及び改修の企画、個別システム設計と開発をお任せします。

▼取り扱うシステムについて

Lake.bi(社内外提供サービス)

デジタル広告業務をサポートする業務効率ツール。
30を超える主要メディア、プラットフォームとデータを連携しており、
出稿データを一元管理するダッシュボード、
Excelでのレポート抽出機能を実装しており、
業務負荷の大幅な軽減を実現しています。 

Media Sheet Library(社内外提供サービス)

GoogleやYahoo!、X(旧:Twitter)等など
各媒体資料が格納されている情報ポータル。
メディアシート・原稿規定の収集検索・提供機能を提供しています。
媒体資料をカテゴリーやキーワード等の詳細な条件で検索でき、
検索した媒体資料をダウンロードしたり、
検索上位の媒体資料を確認したりすることも可能です。

MediaHub(社内限定サービス)

社内業務効率化のアプリケーション。

【使用言語】

言語
Backend|node.js、Java(Spring Boot) Frontend|Vue.js、React
インフラ
AWS、GCP
データストア
MySQL、BigQuery、Amazon Athena、MongoDB、Snowflake、Solr
CI/CD
GitLab CI/CD、GitHub、AWS Codeシリーズ
コード管理
GitLab(オンプレミス)、GitHub、CodeCommit
コミュニケーション
Slack、Google Meet

このポジションの魅力

・自社開発のため、システム企画・提案から携わることや
 アーキテクチャやフレームワークなどの選定も行うことが可能
・既存の技術に囚われず、新しい技術を取り入れることに対して柔軟な組織風土
・一つのプロダクトに留まらないため、幅広い技術に携わる機会が豊富
・どのプロダクトも短期間、高頻度のリリースサイクルでの開発を実践している
・最先端の広告プラットフォーム、デジタルマーケティングについて学ぶ機会得られる

<想定されるキャリアパス>

メンバーのキャリア及び組織の循環を常に意識しています。
ご志向性に応じて将来的にさまざまなキャリアパスが実現可能です。
例)リーダーやマネジメント、スペシャリスト、コンサルなど

求めるスキル

▼必須スキル

・Java/RDBMSでのWEBアプリケーション開発実務経験(3年程度以上)
 ※開発ユニット管理業務を除く
 設計・コーディング・テストの実務経験をお持ちであること
・JavaScriptでの開発実務経験(1年以上)
・クラウド環境 (AWS, GCP) でのサービス開発、業務経験

▼歓迎スキル

・Java Spring Bootあるいは
 同様のフレームワークを使用した開発業務経験1年以上
・JavaScript に関する知識があり、
 React・Vue.js・Angular 等の
 UIライブラリやフレームワークを使用した開発経験
・プロジェクトマネジメント経験
・テックリードの経験
・アーキテクチャの選定から導入までの経験

▼求める人物像

・広告/デジタル/マーケティングへの興味・関心が高い方
・データの分析スキル、コンサルティングスキルを磨きたい方
・知的好奇心が旺盛で、学習意欲の高い方
・問題解決力、分析力、提案力、論理的思考能力のある方
・責任感、向上心を持って仕事に取り組みチームワークを大事にできる方
・特定技術の利用にこだわらず目的に応じた技術を柔軟に扱うことができ、
 その時々で最適な技術選定ができる方

選考フロー

・書類選考
・一次面接(現場マネージャー)
・最終選考(適性検査・二次面接・最終面接)
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※二次面接はHRBP、最終面接は部門責任者が面接を担当します
※最終選考はすべての選考をもって総合判定とさせていただきます

職種 / 募集ポジション CCI WEBアプリケーションエンジニア(テクノロジー・ディビジョン アプリケーション局)
雇用形態 正社員
給与
応相談
■想定年収(年棒制)
650万円〜800万円
■月給
542,000円〜667,000円

前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
    地図で確認
 
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
休日
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
加入保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(147,818円~181,909円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有

※(1)業務内容、(3)勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
従業員数
1,526名(2022年12月末時点)
本社所在地
〒105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階