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【アカウントプランナー/プロダクト事業局】国内最大級アドプラットフォームを活用したクライアントのプロモーション戦略コンサルティングをお任せ! | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS について

人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。
わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。

CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。
The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。
持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。

CARTA HOLDINGSについてまとめた採用説明資料は、 こちら からご覧いただけます。

★この求人の3行まとめ★

 ・国内最大級アドプラットフォームのプロダクトセールス&戦略コンサルティング業務
・ルート獲得~販売戦略まで裁量権を持ちながら幅広い業務範囲をお任せ!
・少数精鋭組織でフラットな組織環境

事業概要

CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」  をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

▼統合について

広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。
我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。

プレスリリース:    【10月始動 CARTA MARKETING FIRM】専門4社が統合したマーケティング特化の事業会社CARTA MARKETING FIRMがスタート

▼MISSION:クライアントの事業を進化させる

マーケティングの世界で創るべきは「価値」。
すべてのクライアントに届けるひとつひとつの小さな価値で、すべての事業が進化した先に「人と未来の可能性」を拓いていくと信じています。

業務内容

▼ミッション

広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した自社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化

▼詳細

  • 自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング業務
  • クライアントのマーケティング戦略の立案
  • メディアプランニング・実運用
  • レポート/レビュー資料作成
  • 広告主に対しての改善提案
  • クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
  • 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

▼主な業務の流れ

<オンボーディング期間>

業務習熟度によって期間は前後しますが、1~2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
お客様とのやりとりを通じて業界用語の習熟や社内管理画面の使い方のレクチャーをメインに社内メンバーとの交流も行っていただきます。

<上記終了後>

チームリーダーからのサポートを受けながら1営業担当として、まずは1顧客のご担当をしていただきます。
その後、半期毎の目標設定・キャリアプラン設計を上長と行いながら社内外のミッションに取り組んでいただきます。

▼1日の業務例

  9:30:始業開始。各所の数値確認。
10:00:チャット・メールの返信
11:00:既存顧客とのオンラインMTG
12:00:お昼休憩。チームメンバーとランチ
13:00:チャットにて既存顧客に対して提案。その他広告配信設定
14:00:チームMTG
15:30:新規アタック
17:00:新規顧客とのオンラインMTG
18:00:その他雑務と明日のTodo確認
19:00:業務終了

▼魅力

クライアントジャンル :ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、電子書籍、D2C等
※ジャンル問わず幅広く支援しております

  • ダイレクトマーケティング領域にて、様々な商材の広告プロモーションのソリューションに関われます。
  • アカウントプランナーチームは少数精鋭の若い集団で構成されており圧倒的に成長出来るチーム環境をご用意しております。
  • 自社プロダクトを開発しているエンジニアが在籍しているため、機能改善/アップデートについて連携しながら、スピード感を持ってクライアントの要望を落とし込めるプロダクト展開が可能です。

▼組織構成 ※2023年10月時点

組織全体:約270名
以下部署構成
・営業局
・統合マーケティングコミュニケーション局
・クリエイティブ&コンサルタント局
・プロダクトセールス局
・開発局
・経営企画局

▼募集部署の雰囲気

仕事に対して前向きなメンバーばかりなので、良い刺激を与え合いながら、スピード感を持って成長していける環境です。
業務外での繋がりも盛んなので、楽しんで働いていただけます。

▼インタビュー記事

・代表西園インタビュー、統合背景、事業内容、ミッション、 など
始動!CARTA MARKETING FIRM 代表 西園正志インタビュー

▼他社との差別化ポイント

課題に対して自ら提言しオーナーシップをもって推進することが可能です。

  • 国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されている
  • 実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある
  • 国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップを取れている
  • 国内著名メディアと相互連携による広告開発力
  • 電通傘下のため、全方位に圧倒的なリレーションがある。

私たちが一緒に働きたいと思う方

▼必須要件

  • 営業経験2年以上(新規・既存どちらも経験必須)

▼歓迎要件

  • Web広告のコンサルティング/営業/運用経験
  • アプリ事業者での営業/マーケティング経験

※経験年数は問わず、経験がある方を全て対象とします。

▼フィットする人物像

  • 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 愛嬌があり周囲から応援される方
  • 高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
  • 受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方

選考フロー

書類選考 CARTA MARKETING FIRM プロダクト事業局 アカウントプランナー マネージャー
1次面接 CARTA MARKETING FIRM プロダクト事業局 アカウントプランナー マネージャー
2次面接 CARTA MARKETING FIRM 取締役執行役員
最終面接 CARTA MARKETING FIRM 代表取締役・CARTA HOLDINGS HR
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります

職種 / 募集ポジション CARTA MARKETING FIRM アカウントプランナー(プロダクト事業局)
雇用形態 正社員
給与
年収
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
    地図で確認
 
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※CARTA MARKETING FIRMでは9:30〜18:30の就業を基本としております
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など
福利厚生
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
加入保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(81,360円~)を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
従業員数
1,526名(2022年12月末時点)
本社所在地
〒105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階