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【アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）】ダイレクト領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！

  • CARTA MARKETING FIRM アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業/ダイレクト領域メインチーム）
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株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業）】ダイレクト領域をメインにオンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決！ | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS について

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

  1. デジタルマーケティング事業
  2. メディア&コマース事業
  3. 人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

■関連情報
採用サイト
採用説明資料

★この求人の3行まとめ★

・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社で広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・手段は限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援

事業概要

CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」  をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

▼統合について

広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。
我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。

プレスリリース： 【10月始動 CARTA MARKETING FIRM】専門４社が統合したマーケティング特化の事業会社CARTA MARKETING FIRMがスタート

募集背景

「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったアカウントエグゼクティブを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。

業務内容

▼概要

・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務

▼詳細

・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

※1　ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM)　など

▼顧客種別

クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感：1クライアントあたり月間数百万円~数千万円規模

▼取り扱い媒体

Yahoo!/Google/X(Twitter)/Meta/LINE/TikTok/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア

メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

ポジションの魅力

・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
・電通グループ各社と連携した、ブランディングからダイレクト領域まで幅広い統合提案力が身につく
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

支援実績

【Case1】商品ブランドの認知拡大に向けた公式アンバサダー起用/商品PR施策

企業様：株式会社feileB様

業種：健康食品、サプリメント

株式会社feileB様、タレントの安田美沙子さんを「レピールまめ鉄」の公式アンバサダーとして起用

【施策概要】
商品ブランドの認知拡大に向けて女優やタレントとして活躍する安田美沙子さんを世界初のフェリチン鉄サプリ「レピール まめ鉄」の公式アンバサダーとして起用し、Instagramで商品のPRを実施。企画作成、キャスティング、進行、投稿、効果分析まで一気通貫でサポートを行った。

【施策目的】
「レピール まめ鉄」の商品ブランドの認知拡大/ブランド・商品に対するブランド好感度、ユーザーエンゲージメントの向上

【得られた効果】
安田美沙子さんの健康的なライフスタイルという世間からのイメージが商品の訴求内容と一致し、通常投稿の平均ENG率を大幅に上回る数値を達成。投稿のコメント欄には、ユーザーから商品に関するポジティブなコメントが多数寄せられ、オンライン通販サイトでの売上増加に寄与。

【提案・施策分類】
インフルエンサーマーケティング/SNSマーケティング/キャスティング（広告契約を含む）/クリエイティブ制作/タレント施策

【Case2】「AI」を活用した「UGC縦型動画広告」施策

事例：株式会社ヨミテ（※CARTA HOLDINGSの事業会社）

業種：D2C事業

D2C売上 前年比200%！「AI」を活用した「UGC縦型動画広告」が新規獲得のカギ。

【施策概要】
クリエイティブのパターンが固定化されている課題発見から、これまで実施していなかった「UGC縦型動画」を活用した成果報酬型と予算運用のハイブリット施策の実施。

【施策目的】
順調に販売本数を伸ばしていた「プルーストクリーム」の新規獲得

【得られた効果】
抑揚や間、FVのインパクトなど細部までこだわったクリエイティブでCVRが2倍になり、新規獲得件数も昨対200％まで伸長

【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/クリエイティブ制作

▼組織構成　※2024年7月時点

組織全体：約270名
今回の配属先：営業局
組織人数： 営業局　18名

インタビュー記事

▼代表西園インタビュー、統合背景、事業内容、ミッション、　など

始動！CARTA MARKETING FIRM 代表 西園正志インタビュー

▼常務取締役三和インタビュー、経歴、事業内容、業界ポジション、 など

『迷ったらGO』『甘んじない』三和流進化論、統合が生み出す可能性に迫る！ ～CARTA MARKETING FIRM 常務取締役 三和大輔インタビュー～

▼営業局 局長 中村インタビュー、業務内容、魅力、チームを超えたつながり　など

さらなる領域の拡大と、成長へ。成長途中の組織だからこそできること。

▼アカウントプランナー長谷部インタビュー 業務内容、身につくスキル　など

目標に向かって各々が熱血に燃え、成功した時には皆で喜ぶ社風！

応募資格

▼必須スキル

・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験

▼歓迎スキル

・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・オンライン×オフラインの統合マーケティング施策
・案件規模、年間１億円以上の担当経験

▼フィットする人物像

・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・能動的にアクションが出来る方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方

選考フロー

カジュアル面談　CARTA MARKETING FIRM 局長 or マネージャー ※希望に応じて
書類選考　CARTA MARKETING FIRM 局長
１次面接　CARTA MARKETING FIRM シニアアカウントエグゼクティブ
２次面接　CARTA MARKETING FIRM 局長
最終面接　CARTA MARKETING FIRM 代表取締役/執行役員・CARTA HOLDINGS HR
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施いたします
※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます

職種 / 募集ポジション CARTA MARKETING FIRM アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業/ダイレクト領域メインチーム）
雇用形態 正社員
給与
年収
600万円 〜 1200万円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 
※CARTA MARKETING FIRMでは9:30〜18:30の就業を基本としております
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
 
 
 休日 
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月〜2月入社：14日
3月〜4月：12日
5月〜6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
 
 
 福利厚生 
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
 
 
 加入保険 
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
 
 
 受動喫煙対策 
喫煙室設置
 
 
 固定残業代  
・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（136,381円～272,761円）を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給
 		 
 
 備考  
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。
 		 
 
 労働条件  
（1）業務内容
求人票に基づく

（2）労働契約の期間
定めなし　

（3）勤務地
求人票に基づく

（4）勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間　8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

（5）賃金形態
年俸制

（6）賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（固定残業超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

（7）社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

（8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

（9）募集者の氏名、名称
株式会社CARTA　HOLDINGS

（10）管理監督者の有無
有


※（1）業務内容、（3）勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
 		 
 
 受賞・認定  
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。

■PRIDE指標2023・2024
職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。

■D&l AWARD2023・2024
企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。

■キャリアオーナーシップ経営アワード2024
はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。
 		 
 
 社内活性化のための施策  
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

事業会社を超えた交流も活発に行われています。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 
 
 設立年月日  
1999年10月8日
 		 
 
 代表者  
代表取締役 社長執行役員　宇佐美 進典
 		 
 
 従業員数  
1,563名（2023年12月末時点）
 		 
 
 本社所在地  
〒105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階