CARTA HOLDINGS について
人の想いで、人と未来の可能性を、拓いていく。
わたしたちCARTA HOLDINGSは進化推進業です。
CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、サイバー・コミュニケーションズとVOYAGE GROUPの経営統合により誕生し、現在は東証プライム市場に上場しています。
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。約1,500名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。
持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
CARTA HOLDINGSについてまとめた採用説明資料は、 こちら からご覧いただけます。
事業概要
CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」 をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。
▼統合について
広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。
我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。
プレスリリース： 【10月始動 CARTA MARKETING FIRM】専門４社が統合したマーケティング特化の事業会社CARTA MARKETING FIRMがスタート
▼MISSION：クライアントの事業を進化させる
マーケティングの世界で創るべきは「価値」。
すべてのクライアントに届けるひとつひとつの小さな価値で、すべての事業が進化した先に「人と未来の可能性」を拓いていくと信じています。
業務内容
▼概要
中国在住チーム（Zucks China, inc）との連携をメインに中華圏の広告主に対する日本進出のためのマーケティング支援を行うチームで、広告効果改善のための仮説・検証や日本のメディア企業とのリレーションシップ構築等のコンサルタント業務
▼詳細
・アカウントプランナーと連携した課題の抽出/ターゲット選定
・広告配信データの集計
・データを基に広告効果改善のための仮説・検証
・レポート/レビュー資料作成
・メディアプランニング
・広告主に対しての改善提案
・日本のメディア企業とのやり取り（日本語）
▼クライアントジャンル
大手ゲームアプリクライアント様を中心に、ECなどクライアントジャンル、Web/アプリ問わず幅広く支援に挑戦しています。
ポジションの魅力
・中華圏マーケットでのビジネス経験
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことが出来る
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・メンバーが裁量を大きく持ち、スピード感をもった意思決定を行うことが出来る
・変化に富み新しいことに挑戦しやすい職場
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援出来る
・代理店として様々な広告に触れ、学び、成長する機会が豊富
▼組織構成 ※2023年10月時点
組織全体：約270名
以下部署構成
・営業局
・統合マーケティングコミュニケーション局
・プロダクト局
インタビュー記事
▼代表西園インタビュー、統合背景、事業内容、ミッション、 など
始動！CARTA MARKETING FIRM 代表 西園正志インタビュー
▼Zucks China, inc.代表取締役 辛 梓鵬 インタビュー記事
Find a new OASIS！国境を超え、Zucksにジョインして感じたこと。
応募資格
▼必須スキル
・ネイティブレベルの中国語力
・ビジネスレベルの日本語力（N1相当）
・IT/Web領域での就業経験
・Word、Excel（SUM関数）、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
▼歓迎スキル
・広告業界での就業経験
・法人営業経験
・語学力(英語、韓国語)
・チームマネジメント経験
▼フィットする人物像
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・デジタルマーケティング領域のプロフェッショナルになりたい方
選考フロー
書類選考 CARTA MARKETING FIRM Media Development部 部長・マネージャー
１次面接 CARTA MARKETING FIRM Media Development部 部長・マネージャー
２次面接 Zucks China, inc.代表取締役
最終面接 CARTA MARKETING FIRM 代表取締役/執行役員・CARTA HOLDINGS HR
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
| 職種 / 募集ポジション | CARTA MARKETING FIRM コンサルタント職（chinaチーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※CARTA MARKETING FIRMでは9:30〜18:30の就業を基本としております ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 |
| 休日 | ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※中国の暦に合わせて休日出勤あり ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月〜2月入社：14日 3月〜4月：12日 5月〜6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 |
| 福利厚生 | ・社内BAR（アルコールをフリーで提供） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 固定残業代 | ・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（81,360円～）を含む ・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。 |
| 労働条件 | （1）業務内容 求人票に基づく （2）労働契約の期間 定めなし （3）勤務地 求人票に基づく （4）勤務時間、残業有無、休憩、休日 ・標準労働時間 8時間 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働 有 ・休日：土・日曜日、国民の祝日 ・休暇：上記記載の通り ・スーパーフレックス制度 ※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。 ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 （5）賃金形態 年俸制 （6）賃金(基本給、定額手当 等) ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当 諸手当に関しては別途記載の通り （7）社保の有無 有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) （8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件 有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし （9）募集者の氏名、名称 株式会社CARTA HOLDINGS （10）管理監督者の有無 有 ※（1）業務内容、（3）勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。 |
| 受賞・認定 | ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度で、最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023 LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティ（以下、LGBTQ＋）への取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを受賞しています。 |
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典 |
| 従業員数 | 1,526名（2022年12月末時点） |
| 本社所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 |