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【※経験者募集！※アカウントプランナー/プロダクト事業局】国内最大級アドプラットフォームを活用したクライアントのプロモーション戦略コンサルティングをお任せ！

  • CARTA MARKETING FIRM アカウントプランナー（プロダクト事業局/経験者向け）
  • 正社員

株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【※経験者募集！※アカウントプランナー/プロダクト事業局】国内最大級アドプラットフォームを活用したクライアントのプロモーション戦略コンサルティングをお任せ！ | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS について

CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

  1. デジタルマーケティング事業
  2. メディア&コマース事業
  3. 人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

■関連情報
採用サイト
採用説明資料

★この求人の3行まとめ★

 ・国内最大級アドプラットフォームのプロダクトセールス＆戦略コンサルティング業務
・ルート獲得～販売戦略まで裁量権を持ちながら幅広い業務範囲をお任せ！
・少数精鋭組織でフラットな組織環境

事業概要

CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」  をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

▼統合について

広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。
我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。

プレスリリース：    【10月始動 CARTA MARKETING FIRM】専門４社が統合したマーケティング特化の事業会社CARTA MARKETING FIRMがスタート

▼MISSION：クライアントの事業を進化させる

マーケティングの世界で創るべきは「価値」。
すべてのクライアントに届けるひとつひとつの小さな価値で、すべての事業が進化した先に「人と未来の可能性」を拓いていくと信じています。

業務内容

▼ミッション

広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した自社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化

▼詳細

  • 自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング業務
  • クライアントのマーケティング戦略の立案
  • メディアプランニング・実運用
  • レポート/レビュー資料作成
  • 広告主に対しての改善提案
  • クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
  • 各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

＜提案プロダクトについて＞

自社アドプラットフォームZucksのセールスをメインミッションとし、Ad NetworkやDSP、Affiliateを中心にZucks以外の自社プロダクト（PORTO等）や外部メディア/プラットフォームも、他チームと連携しながら幅広いメニューの提案が可能です。
顧客の課題やKPIに合わせて複数メニューを組み合わせながら最適なプランニングを提案する事が重要となります。

＜キャリアイメージ＞

アカウントプランナー→チームマネージャー
アカウントプランナー→プロダクトマネージャー
アカウントプランナー→ストラテジックプランナー
アカウントプランナー→メディアセールス、代理店セールス

広告運用の基礎から学びながら複数部署と連携して自社プロダクトや広告全体の知見・スキルを身に付けられるため、幅広いキャリア形成が可能です。

▼魅力

クライアントジャンル ：ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、電子書籍、D2C等
※ジャンル問わず幅広く支援しております

  • ダイレクトマーケティング領域にて、様々な商材の広告プロモーションのソリューションに関われます。
  • アカウントプランナーチームは少数精鋭の若い集団で構成されており圧倒的に成長出来るチーム環境をご用意しております。
  • 自社プロダクトを開発しているエンジニアが在籍しているため、機能改善/アップデートについて連携しながら、スピード感を持ってクライアントの要望を落とし込めるプロダクト展開が可能です。

▼組織構成　※2023年10月時点

組織全体：約270名

以下部署構成
・営業局
・統合マーケティングコミュニケーション局
・プロダクト局

▼募集部署の雰囲気

仕事に対して前向きなメンバーばかりなので、良い刺激を与え合いながら、スピード感を持って成長していける環境です。
業務外での繋がりも盛んなので、楽しんで働いていただけます。

▼インタビュー記事

・代表西園インタビュー、統合背景、事業内容、ミッション、　など
始動！CARTA MARKETING FIRM 代表 西園正志インタビュー

▼他社との差別化ポイント

課題に対して自ら提言しオーナーシップをもって推進することが可能です。

  • 国内大手代理店すべてから注力媒体に認定されている
  • 実績が認められ、有名外資系ゲームクライアントとの取り引きがある
  • 国内初の事業展開により、欧州、米国、APAC等グローバルパートナーとの高いリレーションシップを取れている
  • 国内著名メディアと相互連携による広告開発力
  • 電通傘下のため、全方位に圧倒的なリレーションがある。

私たちが一緒に働きたいと思う方

▼必須要件

  • メディアやアプリ事業者での営業/マーケティング経験 2年以上

▼フィットする人物像

  • 明るく円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 愛嬌があり周囲から応援される方
  • 高い目標達成意欲と、目標達成に向けて自分で考え動ける方
  • 受け身ではなく、自分の考えを持ち自分で行動できる方

選考フロー

書類選考　CARTA MARKETING FIRM プロダクト事業局 アカウントプランナー マネージャー
１次面接　CARTA MARKETING FIRM プロダクト事業局 アカウントプランナー マネージャー
２次面接　CARTA MARKETING FIRM 取締役執行役員
最終面接　CARTA MARKETING FIRM 代表取締役・CARTA HOLDINGS HR
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施いたします
※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます

職種 / 募集ポジション CARTA MARKETING FIRM アカウントプランナー（プロダクト事業局/経験者向け）
雇用形態 正社員
給与
年収
500万円 〜 800万円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給
年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入） 
※CARTA MARKETING FIRMでは9:30〜18:30の就業を基本としております
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
 
 
 休日 
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月〜2月入社：14日
3月〜4月：12日
5月〜6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
 
 
 福利厚生 
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
 
 
 加入保険 
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
 
 
 受動喫煙対策 
喫煙室設置
 
 
 固定残業代  
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当（81,360円～）を含む
・上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
 		 
 
 労働条件  
（1）業務内容
求人票に基づく

（2）労働契約の期間
定めなし　

（3）勤務地
求人票に基づく

（4）勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間　8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
・休日：土・日曜日、国民の祝日
・休暇：上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

（5）賃金形態
年俸制

（6）賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

（7）社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

（8）試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有：3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

（9）募集者の氏名、名称
株式会社CARTA　HOLDINGS

（10）管理監督者の有無
有

※（1）業務内容、（3）勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
 		 
 
 受賞・認定  
■えるぼし認定
厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。

■PRIDE指標2023・2024
職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。

■D&l AWARD2023・2024
企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。

■キャリアオーナーシップ経営アワード2024
はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。
 		 
 
 社内活性化のための施策  
オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。

事業会社を超えた交流も活発に行われています。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社CARTA HOLDINGS 
 
 設立年月日  
1999年10月8日
 		 
 
 代表者  
代表取締役 社長執行役員　宇佐美 進典
 		 
 
 従業員数  
1,563名（2023年12月末時点）
 		 
 
 本社所在地  
〒105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階