1. 株式会社CARTA HOLDINGS
  2. 株式会社CARTA HOLDINGS 採用情報
  3. 株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧
  4. 【リクルーティングアドバイザー】社会課題である「エンジニア不足」をビジネスを通して解決する

【リクルーティングアドバイザー】社会課題である「エンジニア不足」をビジネスを通して解決する

  • 株式会社サポーターズ 人材紹介事業本部 リクルーティングアドバイザー
  • 正社員

株式会社CARTA HOLDINGS の求人一覧

【リクルーティングアドバイザー】社会課題である「エンジニア不足」をビジネスを通して解決する | 株式会社CARTA HOLDINGS

CARTA HOLDINGS について

CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

  1. デジタルマーケティング事業
  2. メディア&コマース事業
  3. 人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

■関連情報
採用サイト
採用説明資料

事業概要

サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。

現在は、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。

メディア・人材紹介事業部について

メディア・紹介事業本部はエンジニアを目指す学生さんにIT企業を個別でご紹介し内定までサポートする事業と、サポーターズが運営しているメディア・スカウトサービスの事業を2023年9月に統合した事業部です。

サポーターズはプログラミングを学んできたエンジニア志望の学生さんから多くの支持をいただいており、エンジニア新卒学生の登録数は業界No1の実績をあげております。

毎年、多くの学生がサポーターズを経由して様々なIT企業に内定を獲得、エンジニアとしての第一歩を踏み出しており、その進路の選択肢を広げるサービスとしてはメディアと個別紹介を提供しています。

募集背景

紹介事業全体はここ数年の事業拡大で、メンバーも10名→40名ほどに拡大中です。
リクルーティングアドバイザーの数も2名→6名に拡大していますが、事業部の統合や事業拡大による取引企業数の増加に伴い、より密なコミュニケーションを取り各社のサポートができるよう、リクルーティングアドバイザーを増員したいと考えております。

業務内容

▼任せる業務

  • 新規クライアントとの契約獲得
    • ※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません
  • 契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
    • 担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています
    • メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
  • 紹介者の進捗管理、フォロー
  • 採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
  • 紹介事業の業務整備など

▼やりがい

  • エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます
    • 紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります
    • 本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます
  • 紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです
    • 主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです
  • 30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます

▼組織構成

事業部全体:43名
取締役:1名
本部長:1名
キャリアアドバイザーチーム:16名
リクルーティングアドバイザーチーム:7名
アシスタントチーム:18名
(男性:7名、女性:36名)

▼想定されるキャリアパス

  • リクルーティングアドバイザー領域のリーダー
  • 人材紹介事業の責任者
  • 新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど

応募資格

▼必須経験

  • 法人営業経験2年以上

▼歓迎経験

  • 人材領域での実務経験(求人広告営業、リクルーティングアドバイザー、キャリアドバイザー、人事など)
  • 組織におけるリーダー・マネージャー経験

▼フィットする人物像

  • 心情重視       
    • 相手を思いやり、人の気持ちを大切にする傾向
  • 統率性       
    • 自分の意思で人や組織を動かし、影響を発揮したいと思う傾向
  • 思索性       
    • あれこれと考えをめぐらすことを好む傾向
  • 誠実性       
    • 何事にも誠意をもって真摯に取り組もうとする傾向
  • 根気強さ       
    • 根気強く一つのことを続けていこうとする傾向
  • 仕事コミット      
    • やりがいを重視し、仕事を通じて充実感が得られることに価値を置く傾向

選考フロー

1次面接 サポーターズ リクルーティングアドバイザーリーダー・紹介事業本部事業本部責任者
2次面接 サポーターズ取締役・HRBP
最終面接 サポーターズ代表取締役・CARTA HOLDINGS取締役
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります。

職種 / 募集ポジション 株式会社サポーターズ 人材紹介事業本部 リクルーティングアドバイザー
雇用形態 正社員
給与
年収
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■評価:半年ごとに評価
■通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
勤務地
  • 105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36階
    地図で確認
 
勤務時間
・標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入) 
※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
休日
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
加入保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
固定残業代
・所定外労働45時間および深夜労働15時間相当(113,727円~159,273円)を給与に含み支給
・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
労働条件
(1)業務内容
求人票に基づく

(2)労働契約の期間
定めなし 

(3)勤務地
求人票に基づく

(4)勤務時間、残業有無、休憩、休日
・標準労働時間 8時間
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
・休日:土・日曜日、国民の祝日
・休暇:上記記載の通り
・スーパーフレックス制度
※フレックスタイム制が適用される為、始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。

(5)賃金形態
年俸制

(6)賃金(基本給、定額手当 等)
ベース給+固定残業代+残業手当(45時間超過分)+諸手当
諸手当に関しては別途記載の通り

(7)社保の有無
有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

(8)試用期間の有無と試用期間中の労働条件
有:3ヶ月の試用期間。労働条件に変更なし

(9)募集者の氏名、名称
株式会社CARTA HOLDINGS

(10)管理監督者の有無
有

※(1)業務内容、(3)勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
会社情報
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
設立年月日
1999年10月8日
代表者
代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
従業員数
1,563名(2023年12月末時点)
本社所在地
〒105-5536  東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階