会社概要
Lighthouse Studioはゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめとし、ゲーム攻略に役立つ関連サービスの開発や運営をおこなっています。
月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。
少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。
業務内容
▼業務概要
- ゲーム攻略メディア「神ゲー攻略」の企画・運営
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼本ポジションについて
ゲーム攻略メディアのプロデューサー/ディレクターポジションです。
★ミッション
- 攻略サイトの構築、運用を通じてPVを最大化させること
★具体的な業務内容
- チームリーダーとして複数のゲームタイトルの記事ディレクションや攻略チームの管理監督業務をご担当いただきます。
- タスクや施策の設計（SEO対策を通じた検索順位の上昇施策や攻略サイトの品質向上、記事企画等）
- ライターへのディレクション、フィードバック
- その他神ゲー攻略の運営に関わること
★参考業務例
- 運用
- メディアの数値分析、課題抽出
- 社内外ライターの管理
- コンテンツの品質管理
- SEO対策
- 記事作成
- 担当ゲームのプレイ
- キャラクター・装備・パーティ編成などの個別記事作成
- システム解説記事の作成・更新
- ランキング記事の作成・更新
- イベント攻略記事の作成
- 導線配置、設計(記事メニュー等の更新作業など)
- その他
- SNSの運用等
- 掲示板管理
▼ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」
▼やりがい
- フラットな人間関係の組織でメディア運営チームの中核メンバーとして、事業成長を自身の力で推進出来る
▼組織/チーム構成
Lighthouse Studio全体で約80名
※ライティング業務を行うメンバーが9割です
男女比 9:1
応募要件
▼必須スキル
※下記2点どちらも必須
- メディア運営経験（ライティング・ディレクション等）がある
- なにかしらのゲームをやり込んだ経験
▼歓迎スキル
- ゲーム関連業界で就労経験がある
- ピープルマネジメントの経験がある
- PV数をKPIとした業務の経験がある
▼求める人物像
- 自律的に考えて行動できる人
- 思考の合理性、柔軟性が高い人
- 成果のためにコミットできる人
- 周囲の人の思考や気持ちを汲み取れる人
- 細やかさ、丁寧さを持ち合わせている人
選考フロー
書類選考 Lighthouse Studio 取締役
１次面接 Lighthouse Studio 編集部マネージャー
２次面接 Lighthouse Studio 代表取締役・取締役
最終面接 CARTA HOLDINGS 管轄取締役・HRBP
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査を実施いたします
CARTA HOLDINGS について
CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。
現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。
- デジタルマーケティング事業
- メディア&コマース事業
- 人材関連サービス事業
各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。
事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。
私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
| 職種 / 募集ポジション | Lighthouse Studio 編集部 プロデューサー/ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日休暇 日曜日（法定休日）、月曜日から土曜日のうち、シフト表により定めた日、祝日、その他会社が指定する日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇 ■有給休暇 6ヶ月間継続勤務し、所定労働日数の8割以上出勤した場合には、14日の有給休暇を付与。 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月額5万円まで） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金補足 | ■賃金形態 月給制（欠勤・休職・月の途中の入社・退職に応じて日割り計算） ■ライフプラン支援金とは 会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができます。 記載金額を上限に、確定拠出年金に充てるか給与で受け取るかを選択でき、その割合は個別で設定可能です。 |
| 受賞・認定 | ■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024・2025 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞（大企業の部）を受賞しました。 |
| 社内活性化のための施策 | オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。 |
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典 |
| 従業員数 | 1,563名（2023年12月末時点） |
| 本社所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階 |