★この求人の3行まとめ★
- 0→1のVTuber事業立ち上げに「事業を作る側」の中心メンバーとして関われる
- タレントマネジメントを起点に、組織設計・事業戦略まで裁量が大きい
- 代表や事業責任者直下で、ビジネス視点を持って事業づくりの核心に携われる
ポジションの魅力
- 事業責任者の右腕として、立ち上げ期の組織構築・事業推進を牽引する経験
- 国内外に広がる可能性を持つエンタメ/IP領域で、ビジネススケーリングに挑戦できる
- 経営に近い距離で意思決定に関わり、事業責任者視点のスキルを実践で獲得できる
- タレントの自己実現だけでなく、IPとしての事業価値最大化に直接貢献できる
業務内容
▼概要
Lighthouse Studioが立ち上げる新規VTuber事業（ウラロジゲームカンパニー）において、事業責任者のパートナー（No.2）として参画いただきます。 タレントマネジメント業務を統括しながら、組織全体の仕組み化・戦略立案・事業推進をリードし、事業責任者と共にこのプロジェクトを成功へ導く役割を期待しています。
新規VTuber事業【ウラロジゲームカンパニー】について
ウラロジゲームカンパニーはゲームの世界からキャラクターたちが逆異世界転生し、現代で生活していくためにウラロジで会社を設立しVTuberとして活動するというコンセプトのVTuber事務所です。
ウラロジゲームカンパニーは新しいアプローチでのVTuberプロジェクトを進めています！
▼記事URL
是非公式サイトとnoteの記事を読んでいただけますと幸いです。
▼詳細
事業企画業務全般
- タレントマネジメント組織の構築・フロー整備・教育体制づくり
- タレントごとの中長期的な成長戦略・ブランディング戦略の策定
- 事業KPIの設計および予実管理、数値分析に基づく改善提案
- 重要局面における社内外との調整／交渉（営業、法務、アライアンス先など）
VTuberとして活動するタレントのマネジメント業務全般
- タレントの自己実現支援、ブランディング設計
- タレントごとの成長戦略の策定とKPIマネジメント
- 社内外との調整／交渉（営業、デザイナー、法務、外部企業など）
- 各種プロジェクトの進行管理
- タレントマネジメントの仕組み化・組織設計
ゆくゆくやっていただきたいこと
- 事務所アカウント設計・タレントユニット全体のプロデュース
- 新規事業の企画、運営、スケーリングの仕込み・実行
※代表取締役/取締役/事業責任者との距離が近く、即時フィードバックが得られる環境です
▼想定されるキャリアパス
- 入社後早期にマネジメントチームのリーダー／プレイングマネージャーとして定着
- 事業責任者補佐 → 事業責任者 → プロデューサー／事業オーナー などへの昇格
- IP戦略立案など、経営幹部候補としてのキャリア形成
▼得られるスキル
- 新規事業立ち上げおよび組織のNo.2としてのマネジメント経験（0→1）
- 経営視点での意思決定力
- 事業PLの管理・改善スキル
- エンタメ・IP領域の深い事業理解とプロデュース能力
組織構成
- Lighthouse Studio全体
- 約80名
- VTuber事業
- 正社員：少人数
- 業務委託：大手VTuber会社出身プロデューサー数名
応募資格
▼必須要件
- タレントマネジメント経験 3年以上（芸能/インフルエンサー/VTuberなど）
- Youtube、TikTokなど配信ツールの理解・使用経験
- プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー等の経験
▼歓迎要件
- 事業会社での新規事業立ち上げ、または組織マネジメントの経験
- 数値（KPI）に基づいた戦略立案・改善の経験
- ゲーム/VTuber領域への興味関心
- 自ら配信／動画投稿を行い、成長させた経験
▼フィットする人物像
- 視座を高く持ち、事業視点で物事を考えられる方
- 主体性を持ち、リーダーシップを発揮して組織を牽引できる方
- 未整備な環境を楽しみ、自らルールを作っていける方
- 誠実で真摯に業務に向き合い、信頼構築ができる方
選考フロー
書類選考 Lighthouse Studio 事業企画担当
１次面接 Lighthouse Studio 事業企画担当
２次面接 Lighthouse Studio 代表取締役・CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA HOLDINGS 上級執行役員
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施いたします
※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます
事業概要
Lighthouse Studioは、ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめ、ゲームプレイヤーを支えるサービスの開発・運営を行っています。
月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。
少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。
▼入社後の配属先について
株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。
※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
CARTA HOLDINGS について
CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。
現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。
- デジタルマーケティング事業
- メディア&コマース事業
- 人材関連サービス事業
各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。
事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。
私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
| 職種 / 募集ポジション | Lighthouse Studio VTuber事業 事業推進担当兼マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる ・時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月〜2月入社：14日 3月〜4月：12日 5月〜6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日 |
| 福利厚生 | ・交通費支給（月額5万円まで） ・保険（団体割引 GLTD任意保険） ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 備考 | 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社Lighthouse Studioへ出向となります。 |
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 渡邉 英樹 |
| 従業員数 | 1,563名（2023年12月末時点） |
| 本社所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階 |