★この求人の3行まとめ★
- 0→1のVTuber事業立ち上げにタレントのパートナーとして関われる
- 日々のメンタルケアから企画立案まで、タレントの成長に深く伴走できる
- 代表や事業責任者直下で、スピード感を持ってエンタメ作りに携われる
ポジションの魅力
- 新規事業の初期メンバーとして、熱量の高い現場で希少な経験を積める
- タレントの自己実現やIP価値の最大化に、誰よりも近くで直接貢献できる
- 担当タレントと共に成長し、ファンに愛されるコンテンツを生み出す喜びを感じられる
- 誠実なマネジメントを通じて、タレントと強固な信頼関係を築くことができる
業務内容
▼概要
Lighthouse Studioが立ち上げる新規VTuber事業（ウラロジゲームカンパニー）において、タレントマネジメントをメインにゆくゆくはユニットプロデュース・事業推進を担う中心メンバーとして参画いただきます。
新規VTuber事業【ウラロジゲームカンパニー】について
ウラロジゲームカンパニーはゲームの世界からキャラクターたちが逆異世界転生し、現代で生活していくためにウラロジで会社を設立しVTuberとして活動するというコンセプトのVTuber事務所です。
ウラロジゲームカンパニーは新しいアプローチでのVTuberプロジェクトを進めています！
▼記事URL
是非公式サイトとnoteの記事を読んでいただけますと幸いです。
▼詳細
VTuberとして活動するタレントのマネジメント業務全般
- タレントの自己実現支援、ブランディング設計
- タレントごとの成長戦略の策定とKPIマネジメント
- 社内外との調整／交渉（営業、デザイナー、法務、外部企業など）
- 各種プロジェクトの進行管理
- タレントマネジメントの仕組み化・組織設計
ゆくゆくお任せしたいこと
- タレントユニット全体のプロデュース
- 新規事業の企画、運営、スケーリングの仕込み・実行
※代表取締役/取締役/事業責任者との距離が近く、即時フィードバックが得られる環境です
▼想定されるキャリアパス
- チーフマネージャー／マネジメントリーダーへの昇格
- 人気タレントを育成した実績をもとにしたプロデューサーへの転身
- IP戦略・広報・マーケティングなど、エンタメ領域での専門性強化
▼得られるスキル
- タレントの魅力を引き出し最大化するマネジメント／プロデューススキル
- エンタメ・IP領域における現場運営ノウハウ
- Youtube、TikTokなどのプラットフォームを活用したインフルエンサーマーケティング知見
組織構成
- Lighthouse Studio全体
- 約80名
- VTuber事業
- 正社員：少人数
- 業務委託：大手VTuber会社出身プロデューサー数名
応募要件
▼必須要件
- 社会人経験3年以上
- 日常的にエンターテイメントの最先端に触れていること
- 下記いずれかのご経験を有している方
- プロジェクトマネジメント等の進行管理業務経験1年以上
- タレントマネジメント経験1年以上
▼歓迎要件
- タレントマネジメント経験（芸能/インフルエンサー/VTuberなど）
- Youtube、TikTokなど配信ツールの理解・使用経験
- ゲーム/VTuber領域への興味関心
- 部下のマネジメント・育成経験
- 自ら配信／動画投稿を行い、成長させた経験
▼フィットする人物像
- 誠実で真摯に業務に向き合える方
- 主体性を持ち、リーダーシップを発揮できる方
- 柔軟性と学習意欲があり、変化を楽しめる方
- 高いコミュニケーション能力を持つ方
- 問題解決志向で、挑戦を前向きに楽しめる方
- 人間関係を大切にし、信頼構築ができる方
選考フロー
書類選考 Lighthouse Studio 事業企画担当
１次面接 Lighthouse Studio 事業企画担当
２次面接 Lighthouse Studio 代表取締役・CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA HOLDINGS 上級執行役員
※上記をベースに選考回数は増減する可能性があります
※選考の途中で適性検査を実施いたします
※選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施する場合がございます
事業概要
Lighthouse Studioは、ゲーム攻略サイト「神ゲー攻略」をはじめ、ゲームプレイヤーを支えるサービスの開発・運営を行っています。
月間1億PV規模のゲーム攻略サイトや有名ゲームタイトルに関わることが出来ます。
少数組織の為、ひとりひとりの業務が事業に与えるインパクトが大きく会社の成長を肌で実感できます。
| 職種 / 募集ポジション | Lighthouse Studio VTuber事業 マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし |
| 給与 |
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| 勤務地 | 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを含む） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分） ＜フレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・時間外労働有無：有 |
| 休日 | ■休日休暇 日曜日（法定休日）、月曜日から土曜日のうち、シフト表により定めた日、祝日、その他会社が指定する日、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇 ■有給休暇 入社後 6か月間継続勤務し、かつ所定労働日の8割以上出勤した場合、 14日間の年次有給休暇を付与します（分割取得可）。 その後は、勤続年数に応じて以下の日数を付与します。 |
| 福利厚生 | ・歯科検診 ・アップル優待販売 |
| 加入保険 | 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 設立年月日 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 渡邉 英樹 |
| 従業員数 | 1,563名（2023年12月末時点） |
| 本社所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36階 |