キャシュモについて
私たちキャシュモは、経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として多くの企業の成長を支えてきました。そして2025年6月のマネーフォワードグループへの参画を経て、大きな変革の時を迎えています。
目指すのは、これまでの専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた 「AI-BPO」 の確立です。
しかし、私たちが目指すのは単なる「自動化」や「効率化」だけではありません。
テクノロジーによって煩雑なオペレーション業務から解放された時間を、私たちは「顧客との本質的な関わり」に使いたいと考えています。
①専門家としての知見から経営への 「気づき」 を提供すること。
②経営者の孤独や悩みに寄り添う 「良き相談相手」 になること。
③正確さの先にある 「人の心を動かす」 仕事を実現すること。
経理、税務、労務、財務。どの領域においても、この 「人としての介在価値」 こそが、これからのキャシュモのスタンダードになります。
グループの安定基盤を持ちながら、組織や事業モデルはまさに再構築の真っ只中。
完成されたレールを走るのではなく、変革期の初期メンバーとして、新しいキャシュモを共に創り上げていく。ここには「急成長フェーズの勢い」と「プロフェッショナルの誇り」の両方を持てる環境があります。
既存の枠にとらわれず、テクノロジーと人間味の両方を大切にしながら、顧客と共に成長してくださる方を心よりお待ちしています。
▼私たちの目指す「バックオフィスの未来」について、詳しくはこちら
マネーフォワード×キャシュモが描く、バックオフィスの未来
MVV
Mission：良い会社を増やし 日本を元気に
"良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。
人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
Vision：中小企業経営のあたりまえになる
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。
社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。
この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？
Value ：Challenge
Challenge6か条
■感動 お客様の期待を超え、感動を与える
■感謝 お客様や働くメンバーから感謝される
■克服 困難な課題に挑戦し、解決する
■追求 できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く
■越境 部署の垣根を超え、協力して目標を達成する
■革新 新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ
会社紹介
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。
従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。
募集要項サマリ
「プロジェクトを完遂させる力」「顧客に伴走する力」「業務フローを改善する力」。 あなたのそのスキルこそが、今、バックオフィスDXの領域で最も求められています。 業界経験や会計知識は問いません（入社後の研修で習得可能）。 PM、カスタマーサクセス、事業会社の管理部門…それぞれのバックグラウンドを活かし、未経験から「バックオフィスの基盤設計」を目指せるポジションです。
募集背景
「経理人材不足」という社会課題に、SaaS×BPOで挑む。
少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は深刻な経営課題となっています。また、その受け皿となってきた士業事務所側でもリソース不足が顕在化しており、従来のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）モデルは限界を迎えつつあります。
この社会課題を解決するため、2025年6月、中小企業向けに『マネーフォワード クラウド』を活用したキャシュモの経理BPOサービスが、マネーフォワードグループに参画しました。 私たちは今、キャシュモが持つ「高度なBPOオペレーションのノウハウ」と、マネーフォワードが持つ「SaaS開発力・AI技術」を融合させ、「SaaS×AI×人」が協働する「次世代の経理BPOモデル」を構築し、市場を再定義しようとしています。
現在、キャシュモは事業急拡大に伴う「組織再構築期」の真っただ中にあります。 この変革期において、クライアント企業のバックオフィスを「次世代モデル」へとアップデートし、日本企業の生産性を底上げする中核人材として、DX導入コンサルタントを増員募集します。
仕事の魅力
今、抱えている物足りなさは、このようなものではありませんか？
「調整や進捗管理ばかりで、事業の本質的な改善に関われていない」・「自社ツールの導入がゴールになってしまい、顧客のアナログな業務課題までは解決できない」・ 「毎月の締め作業に追われるだけでなく、もっと生産性の高い仕組みを作りたい」
キャシュモの導入コンサルタントは、そうした「本質的な業務課題」まで踏み込みます。 ツールを入れるだけでなく、「運用できるレベルまで業務フローを更地にして作り直す」。 これは、SaaSベンダーでも会計事務所でもできない、唯一無二の課題解決です。
手に入るのは、市場で枯渇する「3つの言語」
入社後は、独自の研修部署「CBC」で3ヶ月間、会計と実務の基礎を学びます。 これにより、以下の「3つの言語」を操るハイブリッド人材へと進化します。
①ITの言語（SaaSスキル） ：マネーフォワード等のクラウドツールを自在に操る力。
②会計の言語（簿記知識） ：経営者や税理士と対等に話せる共通言語。
③BPOの言語（業務設計） ：誰がやってもミスなく回る「仕組み」を作る設計力。
AI時代に代替されない、強固な専門性を身につけませんか？
業務内容
経理業務にお困りのクライアント（主に中小・ベンチャー企業）に対し、クラウドツールを用いた業務フローの設計・導入支援を行います。
具体的には、セールスチームから引き継いだ案件について、約2〜3ヶ月かけて「経理の仕組み」をゼロから構築します。 単なるツールの初期設定代行ではなく、顧客のビジネスモデルを深く理解した上で、「誰が・いつ・どうやって」経理処理を行うかという「業務の全体設計図」を描き、運用が定着するまで伴走します。
＜主な業務内容＞
- 現状分析・ヒアリング
オンライン会議を通じて、顧客のお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化など）を洗い出します。 - 新業務フローの設計（BPO設計） 「クラウド（SaaS）」と「キャシュモの運用部隊（人）」を組み合わせた、最適な経理フローを提案・構築します。
- クラウドツールの設定
マネーフォワード クラウド会計・給与・経費などの詳細設定（勘定科目、承認ルート、仕訳ルールの登録など）を行います。 - 導入支援・オンボーディング
従業員向けの説明会実施や、運用マニュアルの作成・納品を行います。 - 社内連携・引継ぎ
設計したフローを、実務を行う社内の「経理・税務・労務チーム」へ正確に引き継ぎ、運用開始を見届けます。
＜業務の流れ（約2ヶ月）＞
- グリップ＆資料回収
決算書や銀行データ等の回収を行います。多忙な経営者に対し、リスクを伝えて提出を促す「督促・交渉」がプロジェクト成功の鍵です。 - 現状把握・フロー設計
顧客のビジネスモデルや現在のお金の流れをヒアリングし、クラウドツール上での最適な設定（勘定科目や承認ルート）に「翻訳」します。 - 納品・バトンパス
従業員向けの説明会実施やマニュアル作成を行い、社内の業務チーム（経理代行・税務担当）へ引き継ぎます。自社のプロフェッショナルが運用するため、あなたの設計に対するフィードバックがダイレクトに得られます。
応募資格
「会計・経理の実務経験」は必須ではありません。 ポテンシャル重視の採用です。
▼必須要件（MUST）
以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します
- プロジェクトマネジメント・進行管理の経験
- 法人向けの折衝経験（2年以上）
- カスタマーサクセス・導入支援の経験
- バックオフィス業務改善・システム導入の経験
＜共通して求める素養＞
- 日商簿記3級
- 実務未経験でも簿記知識の概念に抵抗がない方。
- ITリテラシー
- 新しいツールを触るのが好きで、マニュアルを読んで自走できる方。
▼歓迎要件（WANT）
- マネーフォワード クラウドシリーズの利用経験
- 経理・会計事務所での実務経験
- チームリーダーやマネジメントの経験
▼求める人物像
- 「顧客のために」を最優先し、時には厳しい調整（督促など）も厭わない方
- 正解のない状況を整理し、最適解を導き出すことに面白さを感じる方
- 専門性を身につけ、ご自身の市場価値を高めたいという強い意欲をお持ちの方
働く環境
▼オフィス
赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できる
STAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、
ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。
また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼
サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。
こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。
▼利用ツール
GoogleWorkspace、chatwork、Slack、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。
▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！
| 職種 / 募集ポジション | 導入コンサルティング部・フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） |
| 休日 | 年間休日124日以上 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後、育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■資格取得支援制度 ■報奨金制度（税理士・社労士・会計士など）試験前には休暇取得もOK！合格すると祝金20万円あります。 ■定期健康診断 ■オフィス内トレーニングジム利用可（勤務時間外） ■フリーアドレスオフィス ■海外研修・ワーケーション ■リモート勤務可※規定あり ■退職金制度：企業型確定拠出年金（企業型DC）あり |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社キャシュモ |
|---|---|
| 事業所名 | ＜キャシュモグループ＞ 株式会社キャシュモ 税理士法人キャシュモ 社会保険労務士法人キャシュモ |
| 代表者 | 代表取締役 梶井 伸一 |
| グループ設立年月日 | 2004年1月 |
| 従業員数 | 66名 |
| オフィス | ＜赤坂本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ＜用賀オフィス＞ 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 |