キャシュモについて
私たちキャシュモは、経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として多くの企業の成長を支えてきました。そして2025年6月のマネーフォワードグループへの参画を経て、大きな変革の時を迎えています。
目指すのは、これまでの専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた 「AI-BPO」 の確立です。
しかし、私たちが目指すのは単なる「自動化」や「効率化」だけではありません。
テクノロジーによって煩雑なオペレーション業務から解放された時間を、私たちは「顧客との本質的な関わり」に使いたいと考えています。
①専門家としての知見から経営への 「気づき」 を提供すること。
②経営者の孤独や悩みに寄り添う 「良き相談相手」 になること。
③正確さの先にある 「人の心を動かす」 仕事を実現すること。
経理、税務、労務、財務。どの領域においても、この 「人としての介在価値」 こそが、これからのキャシュモのスタンダードになります。
グループの安定基盤を持ちながら、組織や事業モデルはまさに再構築の真っ只中。
完成されたレールを走るのではなく、変革期の初期メンバーとして、新しいキャシュモを共に創り上げていく。ここには「急成長フェーズの勢い」と「プロフェッショナルの誇り」の両方を持てる環境があります。
既存の枠にとらわれず、テクノロジーと人間味の両方を大切にしながら、顧客と共に成長してくださる方を心よりお待ちしています。
▼私たちの目指す「バックオフィスの未来」について、詳しくはこちら
マネーフォワード×キャシュモが描く、バックオフィスの未来
MVV
Mission：良い会社を増やし 日本を元気に
"良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。
人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
Vision：中小企業経営のあたりまえになる
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。
社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。
この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？
Value ：Challenge
Challenge6か条
■感動 お客様の期待を超え、感動を与える
■感謝 お客様や働くメンバーから感謝される
■克服 困難な課題に挑戦し、解決する
■追求 できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く
■越境 部署の垣根を超え、協力して目標を達成する
■革新 新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ
会社紹介
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。
従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。
募集背景
マネーフォワードグループへの参画を経て、第二創業期として急速な成長を遂げているキャシュモグループ。現在、AI-BPO戦略の推進とともに顧客数が急増しています。 今回、専門家（社員税理士）が顧客への高度な税務・財務コンサルティングに100%集中できる組織体制を構築するため、チームのKPI管理・ピープルマネジメント・業務フロー改善を専門に担っていただく「マネージャー」を募集します。
仕事内容
- 組織マネジメント・ピープルマネジメント
- チームメンバー（正社員・パート等）の目標設定、月次1on1、人事評価（プロセス・行動評価）
- メンバーのコンディション把握、メンタルフォロー、モチベーション向上施策の実行
- KPI管理・業務プロセス管理
- 部署・チームのKPI（年間・月次）の設定と進捗管理
- 案件の進捗管理、リソース配分の最適化、ボトルネックの解消
- 業務改善・プロジェクト管理（PJ管理）
- 現場（社員税理士・キャプテンレイヤー）からのフィードバックを元にした、業務フロー改善やDX推進
- マニュアル化、標準化による属人化リスクの排除
※税務申告書の作成・確認や顧客への専門的な税務相談は、専任の税理士メンバーが担当するため、実務経験がなくても全く問題ありません。
【当ポジションの特徴】
◎税務知識・資格は不問：税務の個別判断や実務指導は、現場責任者である社員税理士が担当します。あなたにお任せしたいのは「チームが成果を出すための仕組み化とマネジメント」です。
◎AI×BPOの最前線での組織創り：マネーフォワードグループのアセットを活用し、ノーコードツールやミニアプリを用いた最新鋭の業務自動化・BPOマネジメントを経験できます。
◎評価の納得感を高める「複眼評価体制」：メンバーの実務品質は専門家が、目標達成プロセスや組織貢献はマネージャーが評価する体制をとっているため、マネジメント業務に専念できます。
【必須要件】
- 事業会社（経理・オペレーション部門等）またはBPO業界・人材業界・士業業界でのマネジメント経験（目安：5名以上の組織マネジメント、1on1、評価経験）
- 数値目標（KPI）の設計・管理、および業務フローの改善（DX・標準化）を推進した経験
【歓迎要件】
- マネーフォワード（MFクラウド）などのクラウド会計ソフトの導入・使用経験
- 税理士として特定の業務に特化せず、幅広い領域に挑戦したい方
| 職種 / 募集ポジション | 組織マネジメントマネージャー（※税理士資格不要） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日 | ★年間休日122日★ ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！ └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給！ ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ） ■企業型確定拠出年金制度あり（選択制） |
| 加入保険 | ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| リモートワークについて | 試用期間（3ヶ月間）は、業務への早期習熟やチームへの馴染みやすさを考慮し、原則出社（オフィス勤務）となります。 試用期間終了後は、週2日を上限としてリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ※社内ルールの改定や、ご入社のタイミング等によっては、上記運用が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 |
| 会社名 | 株式会社キャシュモ |
|---|---|
| 事業所名 | ＜キャシュモグループ＞ 株式会社キャシュモ 税理士法人キャシュモ 社会保険労務士法人キャシュモ |
| 代表者 | 代表取締役 梶井 伸一 |
| グループ設立年月日 | 2004年1月 |
| 従業員数 | 66名 |
| オフィス | ＜赤坂本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ＜用賀オフィス＞ 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 |