Mission：良い会社を増やし　日本を元気に

"良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。

人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。

Vision：中小企業経営のあたりまえになる

キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。
社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。

この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？

Value ：Challenge

Challenge6か条

■感動 お客様の期待を超え、感動を与える
■感謝 お客様や働くメンバーから感謝される
■克服 困難な課題に挑戦し、解決する
■追求 できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く
■越境 部署の垣根を超え、協力して目標を達成する
■革新 新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ

 会社紹介

キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。

◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援

日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。

ここからさらに、業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、2026年に顧客社数1,000社、従業員数150名の事業拡大に向けて、急成長しています。

※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。
従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。

今回のポジションについて

＼今回の募集の特徴／
サポート体制が充実しているキャシュモだからこそ、
業界・実務未経験・資格勉強中の方の募集大歓迎です★！
新卒や未経験で中途入社された方がほとんどなので、
安心してご応募ください！

このたびさらなる事業拡大、サービス拡充のため、
社会保険労務士業務スタッフを増員することになりました‼

＜働く環境、オフィスについて＞
当社では、いずれの部署も
◆残業ほぼなし
◆土日祝休の完全週休2日制
◆年間休日124日
という好環境で活躍できます。

◎有休取得率も非常に高く、消化率はなんと約9割。
◎お仕事に慣れてきた方は、週の半分以上は在宅勤務をするなど働き方改革も積極的に実施！
◎ワーケーションの導入など、新しい取り組みなども積極的に行っています！

▼社内の雰囲気
平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。
とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、
チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！

少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募ください。
まずは話を聞きたい！という方や、オフィス見学だけ！という方、
応募するか決めたいのでオンライン面談をしたい！という方も大歓迎です！

キャリアアップできる環境がある当法人にて、他のメンバーと切磋琢磨しながら、一緒に成長していきませんか？
皆様のご応募を心よりお待ちしております！

仕事内容

ご自身の担当企業を持ち、
お客様の労務相談対応、給与計算のチェック業務、
社会保険手続きなどを幅広く担当していただきます。

＜具体的には＞
◆お客様の窓口業務
◆労務コンサルティング
◆各種労務相談やお困りごとへの対応
◆給与計算のチェック業務
◆労働・社会保険手続き
◆就業規則の作成

現在、全社をあげてIT化による業務効率改善に努めております。
MoneyForward給与システム、AKASHI、労務ステーション等のクラウドシステムを導入する事で、
従来工数の4分の1で給与計算を行うことが可能です。
今後も引き続き、DX化、業務効率改善に向け、取り組んでまいります。

＼キャリアプランについて／
まずは給与計算や手続きなどの業務を進めながら、
将来的には労務のスペシャリストとして、
お客様の労務相談やコンサルティングを行い、社労士として大きく成長できます。
◎サポートしつつも裁量を持って仕事ができるため、
「ただの事務で終わりたくない」と考えている方にはピッタリなお仕事です！

＜配属先の編成＞
労務の業務を担当するメンバーは15名。
社労士の有資格者2名在籍、資格取得に向けて、社内勉強会に参加しているメンバーも多数います！

求められるスキル
▼必須
・弊社のミッションやビジョンに共感していただける方
・成長意欲やチャレンジ精神がある方
・PCの基本スキルをお持ちの方（クラウドツールや、ITツールに対して抵抗がない方）

▼歓迎
・社会保険労務士・税理士・科目合格者・中小企業診断士など
・労務に関する知見がある方
・同業他社でコンサルタント経験がすでにある方
・クライアントのニーズを理解し、ニーズに合わせた提案のできる方