キャシュモについて
私たちキャシュモは、経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として多くの企業の成長を支えてきました。そして2025年6月のマネーフォワードグループへの参画を経て、大きな変革の時を迎えています。
目指すのは、これまでの専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた 「AI-BPO」 の確立です。
しかし、私たちが目指すのは単なる「自動化」や「効率化」だけではありません。
テクノロジーによって煩雑なオペレーション業務から解放された時間を、私たちは「顧客との本質的な関わり」に使いたいと考えています。
①専門家としての知見から経営への 「気づき」 を提供すること。
②経営者の孤独や悩みに寄り添う 「良き相談相手」 になること。
③正確さの先にある 「人の心を動かす」 仕事を実現すること。
経理、税務、労務、財務。どの領域においても、この 「人としての介在価値」 こそが、これからのキャシュモのスタンダードになります。
グループの安定基盤を持ちながら、組織や事業モデルはまさに再構築の真っ只中。
完成されたレールを走るのではなく、変革期の初期メンバーとして、新しいキャシュモを共に創り上げていく。ここには「急成長フェーズの勢い」と「プロフェッショナルの誇り」の両方を持てる環境があります。
既存の枠にとらわれず、テクノロジーと人間味の両方を大切にしながら、顧客と共に成長してくださる方を心よりお待ちしています。
▼私たちの目指す「バックオフィスの未来」について、詳しくはこちら
マネーフォワード×キャシュモが描く、バックオフィスの未来
MVV
Mission：良い会社を増やし 日本を元気に
"良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。
人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
Vision：中小企業経営のあたりまえになる
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。
社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。
この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？
Value ：Challenge
Challenge6か条
■感動 お客様の期待を超え、感動を与える
■感謝 お客様や働くメンバーから感謝される
■克服 困難な課題に挑戦し、解決する
■追求 できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く
■越境 部署の垣根を超え、協力して目標を達成する
■革新 新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ
会社紹介
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。
従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。
募集背景
現在、振込チームの担当顧客数は100社を突破しました。おかげさまで多くのお客様からご信頼をいただき、現在サポートしている顧客数は急増中です。今後も月2〜3件、将来的には月5〜10件のペースで新しいお客様が増える見込みです。
そこで、組織として将来的な体制を見据えた新チームを立ち上げるにあたり、新チームのまとめ役（リーダー候補）としてお力をお貸しいただける方を募集します。ガツガツと売上やキャリアを競い合う環境ではなく、落ち着いてきっちりと業務を支えてくださる方を求めています。
キャシュモならではの魅力
【AI化＝「もっと仕事がラクになる」仕組みづくり】
キャシュモでは、マネーフォワードなどのクラウド会計ソフトを導入するだけでなく、「手作業を極限まで減らして、みんなの仕事をラクにする」ための独自の取り組みを行っています。
例えば、日々の業務の中で「この作業、毎回同じことの繰り返しで面倒だな…」「人がやらなくても自動化できるのでは？」と気づいたことがあれば、社内のシステムエンジニアに気軽に相談できる環境があります。 エンジニアと協力して、その作業を自動化する「オリジナルのミニアプリ」を作ってもらうことで、面倒な手作業をどんどん手放していくことができます。
あなたにお願いしたいのは、難しいITの知識ではありません。 現場のスタッフ（パートさん）から「ここが大変で…」という声を聞き取り、「じゃあ、この部分はエンジニアさんに頼んで自動化してもらおう！」「私たちは最後のチェックに集中しようね」と、業務の切り分けや交通整理をしてあげることです。
「現場の声をシステムがすぐ形にしてくれる」からこそ、自分自身の残業も減り、チームみんながもっと定時で帰りやすくなります。誰も無理をしない理想の職場を、一緒に作っていきませんか？
職務内容
パートスタッフ（作業担当者）が多く在籍する「振込チーム」にて、チームのスケジュールや、無理のない運営の管理をお任せします。
1. チームの予定・スタッフの管理
■スケジュール作成とシフト管理： パートさんの稼働状況に合わせたシフトの調整や、毎日の作業の割り振り。
■マニュアルの整備・業務改善： 自動化が進む中で「パートさんにお願いする作業」を整理し、みんなが迷わず進められるように整える役割です。
2. お客様対応・イレギュラーへの備え
■お客様（クライアント）対応： ご契約中のお客様からの問い合わせ対応や各種調整。
■新しいお客様の受け入れ： 新しく契約された企業の業務フローを確認し、チームでスムーズに引き継げるよう初期設定を行います。
■困ったときのサポート： 万が一のデータ修正や確認事項が発生した際、焦らずに確認・対応を行います。
【参考：振込チームの基本実務内容】
※パートスタッフが主に行う実務ですが、管理のために全体の流れを把握していただきます。
■お客様の取引先に、お金を支払う業務（振込データの作成など）
■会計システムへの取引情報の登録
■お客様の銀行口座の管理・入出金確認
■お金の出入りをチェックし、資金不足が起きないかどうかの確認・予測
心地よく働ける環境を、あなたの「包容力」で支えてください
振込チームは主婦(夫)層を中心としたパートスタッフが在籍する、温かみのある組織です。業務の中では、時には急な対応や確認事項が発生することもあります。そんな時、これまでの人生経験やキャリアを活かし、「大丈夫、こういう時はこう対応しましょう」と、焦らず一歩引いて、周囲を優しく包み込めるような安心感のある方をお待ちしています！
応募資格
【 必 須 】
- 財務・経理の実務経験が豊富であること（年数目安5年以上、BPO業界の経験は問いません）
- チームのまとめ役やスタッフ管理の経験（人数、業界、雇用形態は不問。）
【 歓迎条件 】
- クラウド会計ソフト（マネーフォワード等）の使用経験
- 銀行・金融機関、または経理シェアードサービスでの就業経験
- 業務マニュアルの作成や、フロー改善の経験
【求めるお人柄】
- 責任感を持って、決められた期限やルールをきっちり守れる方
- 突発的な確認事項にも慌てず、冷静に優しく対処できる方
| 職種 / 募集ポジション | AS（振込）リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 基本は用賀オフィス勤務、業務内容に応じて赤坂本社での勤務となります。 ■用賀オフィス 東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 └東京メトロ田園都市線「用賀駅」東出口徒歩5分 ■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 残業：平均14時間/月 リモート：可（週2回程度） |
| 休日 | ★年間休日122日★ ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK！ |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！ └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給！ ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ） ■社食サービス ■企業型確定拠出年金制度あり（選択制） |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社キャシュモ |
|---|---|
| 事業所名 | ＜キャシュモグループ＞ 株式会社キャシュモ 税理士法人キャシュモ 社会保険労務士法人キャシュモ |
| 代表者 | 代表取締役 梶井 伸一 |
| グループ設立年月日 | 2004年1月 |
| 従業員数 | 66名 |
| オフィス | ＜赤坂本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ＜用賀オフィス＞ 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 |