キャシュモについて
私たちキャシュモは、経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として多くの企業の成長を支えてきました。そして2025年6月のマネーフォワードグループへの参画を経て、大きな変革の時を迎えています。
目指すのは、これまでの専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた 「AI-BPO」 の確立です。
しかし、私たちが目指すのは単なる「自動化」や「効率化」だけではありません。
テクノロジーによって煩雑なオペレーション業務から解放された時間を、私たちは「顧客との本質的な関わり」に使いたいと考えています。
①専門家としての知見から経営への 「気づき」 を提供すること。
②経営者の孤独や悩みに寄り添う 「良き相談相手」 になること。
③正確さの先にある 「人の心を動かす」 仕事を実現すること。
経理、税務、労務、財務。どの領域においても、この 「人としての介在価値」 こそが、これからのキャシュモのスタンダードになります。
グループの安定基盤を持ちながら、組織や事業モデルはまさに再構築の真っ只中。
完成されたレールを走るのではなく、変革期の初期メンバーとして、新しいキャシュモを共に創り上げていく。ここには「急成長フェーズの勢い」と「プロフェッショナルの誇り」の両方を持てる環境があります。
既存の枠にとらわれず、テクノロジーと人間味の両方を大切にしながら、顧客と共に成長してくださる方を心よりお待ちしています。
▼私たちの目指す「バックオフィスの未来」について、詳しくはこちら
マネーフォワード×キャシュモが描く、バックオフィスの未来
MVV
Mission：良い会社を増やし 日本を元気に
"良い会社”とは
(1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること
(2)社員を活かし、幸せにすること
(3)高収益なこと
であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。
人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。
Vision：中小企業経営のあたりまえになる
キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。
私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。
社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。
この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？
Value ：Challenge
Challenge6か条
■感動 お客様の期待を超え、感動を与える
■感謝 お客様や働くメンバーから感謝される
■克服 困難な課題に挑戦し、解決する
■追求 できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く
■越境 部署の垣根を超え、協力して目標を達成する
■革新 新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ
会社紹介
キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。
◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援
◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング
◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入
◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス
◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援
日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。
※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。
従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。
【募集背景・私たちの想い】
「テクノロジーが進化しても、最後に組織とお客様を守るのは『社労士の知見』です」
現在当社では、データの収集や転記といった定型業務を最新のSaaSやAIへ移行し、効率化を図る社内プロジェクトを進めています。手作業が自動化・簡素化されていく過渡期だからこそ、最後に価値を持つのは「法律に基づき、正しく判断できる社労士の専門知識」だと私たちは考えております。
会社として常に進化を続けていく中で、手続き業務の「クオリティマネージャー」として適法性を担保し、チームを知識で支える「専門家」となるメンバーをお迎えいたします。
【仕事内容】
目先の手続き業務からスタートし、段階的にチーム全体のフロー見直しや後進育成などの「組織貢献」へとシフトしていくリーダー候補のポジションです。
≪短期的なミッション（入社～半年）≫
まずは当社の一連の手続きフローをキャッチアップするため、ご自身でも目先の労務手続き実務を行っていただきながら基礎を身につけていただきます。 同時に、現場メンバー（主にパートスタッフ）からの「このケースの添付書類は？」「法改正で手順はどう変わる？」といった疑問に対し、専門家として法的な知識フォロー・アドバイスをお願いします。
≪中長期的なミッション（将来的な期待）≫
実務の流れを掴んだ後は、手続きチーム全体を見渡し、よりミスなく安全に業務が回るための「チェックフローの監修」や「マニュアルのアップデート」などをお任せしたいと考えています。
※社内のDX化・効率化プロジェクト自体は既存の若手メンバーが推進するため、システム構築等を担っていただく必要はありません。構築されたフローの「法的チェック」をお願いします。
★キャシュモで叶うキャリアと働く魅力
・進化する環境で「人にしかできない価値」に集中できる
社内では効率化プロジェクトが進行しており、アナログ作業は今後さらに削減されていきます。本ポジションでお願いしたいのはシステム構築ではなく、システム化が進んでも最後に必要となる「社労士としての法的判断」と「メンバーへの指導」です。専門性を活かすことに集中できる環境が整いつつあります。
・培ってきた知見で「組織に貢献する」やりがい
これまで最前線で実務経験を積んできた方が、少し落ち着いて「後進の育成」や「組織基盤の強化」にフォーカスできる環境です。正確な知識がチームの安心感となり、「〇〇さんに聞いてよかった！」とダイレクトに感謝されるポジションです。
・柔軟に決まるキャリアパス
「将来的に教育体制を構築したい」「こんなフロー改善を行いたい」など、ご自身の志向性や強みに合わせて、柔軟に役割をアサインしていきたいと考えています。ぜひ面接であなたの思い描くキャリアをお聞かせください。
求められるスキル
▼必須条件（MUST）
- 社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 給与計算および社会保険手続きの実務経験
※社労士法人、BPO企業、または事業会社人事部でのご経験
▼歓迎条件（WANT）
- 小規模でもマネジメントや後輩・パートスタッフへの指導経験がある方
- 複数ツール（チャットツール等）の利用に抵抗がない方
＜こんな方を待っています！＞
- これまでの実務経験を活かし、後進育成や組織への還元にモチベーションを感じる方
- 「待ちの姿勢」ではなく、自らメンバーに声をかけられる丁寧なコミュニケーションが取れる方
- 事業や組織の変化をポジティブに捉え、柔軟に適応・伴走していける方
| 職種 / 募集ポジション | 【社会保険労務士法人キャシュモ】【有資格×経験者】手続きチームスペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） |
| 休日 | ★年間休日122日★ ■土日休み ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK！ |
| 福利厚生 | ■交通費全額支給 ■服装自由 └カジュアルな服装やスーツでの出社もOK ■社用携帯貸与 ■資格取得・報奨金制度 └試験当日は【有給の試験休暇】を取得可能！ └士業登録費・年会費は【会社が全額負担】します（※規定あり） └試験合格でお祝い金を支給！ ■定期健康診断 ■テーマパークチケット割引（社会保険加入者のみ） ■企業型確定拠出年金制度あり（選択制） |
| 加入保険 | ■社会保険完備 ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社キャシュモ |
|---|---|
| 事業所名 | ＜キャシュモグループ＞ 株式会社キャシュモ 税理士法人キャシュモ 社会保険労務士法人キャシュモ |
| 代表者 | 代表取締役 梶井 伸一 |
| グループ設立年月日 | 2004年1月 |
| 従業員数 | 75名（2026年7月時点） |
| オフィス | ＜赤坂本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ＜用賀オフィス＞ 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階 |