～海外売上比率80％！日本が誇る技術力と商品力を世界へ発信。国内外に47の拠点を展開しています～

■創業以来、不変の理念である『創造貢献』をモットーに、これまで多くの世界初の新商品をこの世に誕生させてきました。Ｇショックをはじめとした電波時計・電子辞書・電子楽器・ハンディターミナル等を世の中に提供しております。

■”驚きを身近にする力で、ひとりひとりに今日を超える歓びを。”のパーパスを掲げ、“市場に新たな価値軸を創り出し、唯一無二のブランドに育て上げる”を基本方針とした2030年ビジョンを発表。

これまで培った「デジタル技術」「小型化技術」「省電力化技術」「高耐久性技術」等をコア・コンピタンスとして、世界市場におけるデファクト・スタンダードの更なる確立を目指して、新規事業等にも積極的に投資をしております。

■事業の三本柱である時計・教育・楽器からは、「メタルG-SHOCK展開加速」「電子教育ビジネスの進展」「楽器事業のEnjoyment市場創出」を掲げ、特に時計事業ではコロナ禍からの市場回復を契機に、G-SHOCK40周年を軸とした政策投資、メタル高価格帯強化、D2C強化（主にECでの販売、直営店販売）を進めています。

■当社では、従業員が安心して生き生きと働き、仕事を通じて最大のパフォーマンスを発揮できることを目的とした「CASIO健康基本方針」を2022年に制定し、従業員の安全衛生および健康管理を推進しています。より良い環境の中で社員全員が持てる能力を最大限に発揮できる体制を整えており、休暇充実や育児休業、介護支援などさまざまな制度を設けております。経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実践している法人を選定する「健康経営優良法人2024」において、大規模法人部門の『ホワイト500』に認定されました。近年ではジョブチャレンジ制度といった手上げ制の社内異動も実施、幅の広いキャリア形成を支援しています。