カシオ計算機株式会社 すべての求人一覧

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• 企業法務

  仕事内容 グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。 【主な担当業務】 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 　・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） 　・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 　・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます） 　・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） 　・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 ※英語は読み書きでの使用がメインです。 配属予定部署 法務部 法務室（本社・国内外グループ会社に関する法務主管） 部長以下正社員７名（全員中途入社）。 募集背景 欠員補充 募集人数 １名 必須条件 ・弁護士資格保有者（民事系出身者可） ・下記「語学レベル」の英語力 ※　英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方は応募可とします。 歓迎条件 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書の審査、交渉の実務経験 ・GDPR等の海外法令対応に関する実務経験 語学レベル ・英文契約書の審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安：TOEIC750点以上） ・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましい。 求める人物像 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・さまざまな意見に耳を傾け、想像力を働かせた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・グローバルなメーカー法務でのキャリアを中長期的に形成したい方 ※ 事業内容や依頼者のニーズに踏まえた効果的な解決策の提示、リスクを最小化する施策の提案、企画を行うスキル及び取組み姿勢と、実効性のある推進力を期待します。 給与 700～1000万円 ※担当者の場合には、残業代支給（1分単位で支給） ※ご経験によってはリーダークラスでの採用（1000万円程度）の可能性もございます。 ※弁護士会費（日本）は会社負担予定。 補足説明 ・面接、面談は原則オンラインで実施いたします。詳細は別途個別にお知らせいたします。 ・業務推進は2名1組の担当体制で、中途入社に対するチーム内がサポートは手厚いです。 ・現在の法務室スタッフ平均残業時間は21時間/月です。 ・在宅ワークの活用、有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、社内規程の範囲内で育児や介護との両立がしやすい職場環境です。 続きを見る

  • 初台本社（東京）
  • コーポレート職
  • すべての事業
  • 正社員

• データアナリスト

  配属予定部署 デジタルイノベーション本部 UXプラットフォーム部 データインサイトグループ 部署の役割 全世界におけるDtoC事業のグローバル共通プラットフォーム導入、運用サポートを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造する。 勤務場所 初台本社 募集背景 DtoC事業において、グローバル共通のデータプラットフォームを活用し、各部門がデータドリブンな意思決定を行う体制を構築中である。これを実現するためには、各部門の要望をもとに必要なデータ、分析手法およびレポート要件を定義できる人材が必要である。 仕事内容 「データ分析・データデザイン業務」をお任せいたします。 ・目標達成のために必要なデータやシステム構成、分析手法を整理・設計 ・MA、広告など様々なマーケティングツールや分析ツールに精通し、各部署と協力して稼働環境を構築 ・取得したデータを分析し意思決定のためのダッシュボードを構築 ・パーソナライズされた体験提供のためのデータ分析と施策提案 ポジションの魅力 ・業界先端の各種デジタルプラットフォーム・ツールに対する知識やスキルを身につけられる ・グローバル共通のプラットフォーム構築を通じて事業インパクトの大きい仕事に取り組むことが出来る ・グローバル共通で集約された顧客データが構築された環境でスキル・経験を活かせる ・風通しが良くコミュニケーションしやすい文化の中で仕事が出来る 働き方 ・マーケティングテクノロジー統轄部として週40%（週2日）以上の出社を推奨。 ・平均残業時間は、抱えているプロジェクトによっても異なるが月10-20時間程度を想定。 想定年収 500～800万円 ※残業代は1分単位で支給 必須条件 ・要件定義： ユーザー部門のビジネスニーズを理解し、ダッシュボードの要件を明確にする能力 ・設計：データドリブンなマーケティング実現のために必要なシステム構成・データの設計し構築する経験 ・分析：ロジカルな思考と分析能力と経験 ・コミュニケーション：様々な部門に対して複雑な内容を分かりやすく明確に説明して伝える能力 ・マーケティングテクノロジー：Google Analytics/Adobe Analytics/Salesforce Marketing Cloud/Tableau/Looker Studio/Power BI もしくはこれに類するもの　いずれかの実務経験 歓迎条件 ・広告代理店などでのデジタル広告の運用経験 ・テクノロジー・コンサルティング企業などでの業務及びプロジェクト管理経験 ・DBについての基礎的な理解、SQLを記述してデータベースから必要なデータを抽出できる技術力 ・新しいマーケティングテクノロジーやデジタル業界への強い関心 求める人物像 ・既存の慣習や常識にとらわれずに、新しい挑戦や変革に挑み続けることが好きな方 ・細部へのこだわり、整理整頓が得意な方 ・自ら機会や課題を見つけ出して、やるべきことを創造・改善し続ける能動的な資質がある方 ・好奇心旺盛で学習意欲がある方 続きを見る

  • 初台本社（東京）
  • IT職（DX/社内SE）
  • すべての事業
  • 正社員

• グローバルマーケティングスペシャリスト

  配属予定部署 デジタルイノベーション本部 UXマネジメント部エリアマーケティンググループ 部署の役割 全世界におけるDtoC事業を中心としたグローバル共通プラットフォーム導入、運用サポートを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造する。 勤務事業所 初台本社 募集背景 市場環境の変化に伴い、DtoC事業のグローバル展開が急務の中、外部の知見/知識やノウハウを取り込みながら、推進を加速させるために外部人材の獲得が欠かせないため。 仕事内容 ・担当エリアにおける顧客体験向上を目的としたデジタルマーケティング推進サポート ・国内外の関連販売会社/関連部門/代理店と協業し、本社が提供するマーケティングシステムの活用促進と運用構築をサポート ・データを活用しながらデジタルマーケティングのKPI設定と効果測定、改善提案の実施 ・海外販売会社への長期出張や赴任可能性もあり 仕事の魅力 ・海外関連会社メンバーと連携・協業しながら、グローバル視点・国際的ビジネス感覚を養うことができる ・各種デジタルプラットフォーム・ツールに対する知識やスキルを習得できる ・様々な経験をもつメンバーとチームとなって取り組むことができる 働き方 ・マーケティングテクノロジー統轄部として週40%以上の出社を推奨。 ・平均残業時間は、抱えているプロジェクトによっても異なるが、月10-20時間程度を想定。 ・会社における新しい組織で中途採用も多いため、馴染みやすい風土です。 必須条件 ・ビジネスレベルの英語スキル（読み書き会話／海外販売会社のローカルスタッフとの交渉もあるため） ・デジタルマーケティングやデータマーケティングの実務経験 （例：WEBサイト分析によるSEO/UIUX改善、顧客行動データを活用したマーケティング活動、ECにおける顧客分析や戦略策定など） ・チームとして活動するコミュニケーション力 歓迎条件 ・課題抽出/設定スキル （既存の事業やマーケティングの課題をデータやヒアリングから自ら見つけ出すことができる） ・ECシステム、CRMシステム導入・運用などのプロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験 ・デジタルマーケティング経験（SEO/UIUX改善/CRM施策実践/デジタル広告運用など） ・Adobe Experience Manager / Adobe Analytics 等の利用経験 求める人物像 ・デジタルやデータを活用して、世の中に新しい価値や喜びを生み出したいという想いが強い方 ・既存の慣習や常識にとらわれずに、新しい挑戦や変革に挑み続けることが好きな方 ・自ら機会や課題を見つけ出して、やるべきことを創造していける能動的な資質がある方 ・多様性を尊重し、異なる意見や文化を受け入れられる柔軟性がある方 想定年収 500～800万円 ※残業代は1分単位で支給。 続きを見る

  • 初台本社（東京）
  • IT職（DX/社内SE）
  • すべての事業
  • 正社員

• 経理マネージャー

  仕事内容 以下業務のマネジメントをお任せいたします。ご入社時もしくはご入社から1年以内にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 1．決算関連業務 　・ 単体又は連結決算及び有価証券報告書他の決算開示 　・ 監査法人の会計監査対応 　・ 会計制度、各種関連法令変更、内部統制への対応　 2．国内外の税務関連業務 　・ 税務関連施策の立案 　・ 国内外税務諸問題に関する各部門に対するコンサル業務 　・ 上記に関連した会計処理、決算、税務申告 配属部署 経理部　会計グループ 配属部署の役割 本体及びグループ全体の財務推進管理です。 職種 経理マネージャー ※入社後の実績等にもよりますが､入社後1年程度以内に課長を任せられる人材 想定年収 1,000万円～1,100万円 ※裁量労働制のため時間外勤務手当対象外 求める人材像 ・内外の法令、税制、会計基準等の改正に対し、常に研鑚を怠らない方 ・協調性及びコミュニケーション能力のある方 必須条件 ・上場企業での経理経験5年以上（業界不問） 　日商簿記１級他、会計・税務関連資格があれば尚可 ・マネジメント経験 　チームを統轄し､経理関連課題解決を遂行できる方 歓迎条件 ・原価計算のご経験 ・メーカーでの勤務経験 ・海外業務に興味のある方は一定水準の英語ができれば尚可（海外駐在希望の場合、可能性もあり） ・次期課長候補　マネジメントの経験､もしくはチームを取りまとめ業務推進を主導した経験がある方 続きを見る

  • 正社員

• 楽器企画スタッフ(管理職候補）

  仕事内容 電子楽器事業のマーケティング、事業戦略の立案及び、実行 ・グローバル規模の商品戦略、マーケティング戦略、流通戦略の立案・推進 ・現地法人や代理店との連携、エリア営業/マーケティング戦略の立案・推進・進捗管理 ・本人希望により、将来的に海外赴任の可能性あり 配属部署 営業本部 楽器統轄部 戦略企画部 配属部署の役割 電子楽器品目に関する事業戦略/マーケティング戦略の立案 募集の背景 退職補充及び機能強化の為 募集人数 1名 職種 戦略企画、デジタルマーケティング メンバー構成 戦略企画部10名 働き方 ・想定残業時間：通常20h/月程度 繁忙期40h/月程度　 ・リモート勤務併用可 ・フレックスタイム制 想定年収 550～1000万円 ※担当者クラスの場合、残業代は1分単位で支給。 必須条件 ・事業会社において海外市場・顧客を対象とした営業もしくはマーケティング経験 ・楽器業界、製品の職務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・関連部門に対応できるコミュニケーション能力、交渉力 ・実務推進者（将来の管理職候補） 歓迎条件 ・係長クラス以上のマネジメント経験 ・デジタルマーケティング業務の経験or業務志向いずれか保有 語学レベル ビジネスレベルの英語力　（目安：TOEICスコア800点以上） 求める人材像 ・音楽/楽器が好き ・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力を発揮できる方 ・業務に対応できる柔軟性をお持ちの方 続きを見る

  • 正社員

• 時計統轄部　プロジェクトマーケティングプランナー

  仕事内容 WEB3およびブロックチェーン関連のプロジェクトの推進 （特に、G-SHOCKに関する知見を活かし、革新的なサービスを開発・運営することを目指す） ⇒業界経験のあるプロジェクトメンバーを募集。 配属部署 営業本部 時計統轄部 デジタルマーケティング部 D2C戦略室 配属部署の役割 カシオ時計特有のデジタルマーケ戦略の策定・実行、および顧客生涯価値を最大化するD2C戦略・施策の実行 職種 WEB3プロジェクト マーケティングプランナー 勤務地 カシオ本社（初台） 募集の背景 当該組織で今回募集する職務を担ってきた人材が退職するため、 WEB3プロジェクトメンバー（プロダクト・ブランドマーケティングの知見を持つ経験者）を募集 募集人数 1名 想定年収 500～800万円程度 ※残業代は1分単位で支給 必須条件 ・WEB3およびブロックチェーン技術に関する深い理解と実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（特にITまたはデジタルプロジェクト） ・オンライン／オフライン問わず、マーケティング実務経験が2年以上ある方（事業会社での経験・耐久財または関連商材） ・耐久財／ブランドまたは関連分野でのマーケティング、プロモーション経験 ・複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル ・ビジネス英語（海外プロジェクト・カシオ現地法人との折衝等） 歓迎条件 ・ブロックチェーン技術に関する知識 ・デジタルマーケティングやD2Cに関する理解 ・日本国内外の市場に対する理解 ・コンテンツマーケティング経験（記事、動画、SNSなど媒体問わず） ・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験 ・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験 ・広報・PR（メディア対応、調査リリースなど）経験 ・ブランディングやマーケティングに関する戦略設計やプロジェクト推進 ・コンテンツマーケティング経験（記事、動画、SNSなど媒体問わず） ・タレントや推し活等のファンビジネス運営経験 ・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験 ・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験 ・広報・PR（メディア対応、調査リリースなど）経験 ・コミュニティの運営や、エンゲージメントを高める企画の設計と実行 ・社外パートナーへのディレクション（コンサル・広告代理店、制作会社など） 語学レベル 要英語スキル　ビジネス実務レベル 求める人材像 ・目標にコミットし、マーケティング課題を“自分ごと化”して捉えられる方 ・課題を発見し、根本要因を見極め、施策に落とし込んで課題解決までやりきれる方 ・ファン／コミュニティとの共創に興味があり、「熱量」を活かした企画づくりができる方 ・Web3や新しい技術に対して、好奇心やワクワク感を持ってチャレンジできる方 ・ビジネス視点とユーザー視点の両面から、企画を設計と推進ができる方 ・少人数のチームのため、積極的にマルチロールを担うことができる方 続きを見る

  • 正社員

• ■【羽村TC】腕時計のプロダクトデザイン

  仕事内容 ＜量産デザイン開発＞ 商品ブランド毎にライフスタイルやトレンドを捉えたプロダクトデザイン開発を行います。コンセプト立案からスケッチ作成、 3Dcadによるモデリングを行いデザインを完成させます。また加工特性やコストなどエンジニアや部品メーカーと打ち合わせを重ねながら完成度を高めていきます。 ＜商品企画提案＞ チームもしくは個人で商品企画を立案し、具現化したデザインと共に提案します。デザインサイドの商品提案から多くの商品が生まれており重要な職務の一つです。 ＜市場、及びデザイン調査＞ デザイン開発、及び商品提案を実施するために各種調査を国内外で実施します。 必要な経験・資格 ・プロダクトデザイン経験10年以上 ・Adobe Illustrator/Photoshopの使用経験 歓迎の経験・資格 ・3Dcad/3Dレンダリングの使用経験 ・ウォッチへの興味関心 求める人材像 ・プロダクトデザイン経験10年以上（メーカーでのプロダクトデザイン経験希望） ・プロジェクトリーダー経験があるとなお良い（チームを率いるマネージメント力と牽引力） ・プロダクトデザインを行う上でマーケティングやプロモーションの視点（関心や知識）があるとなお良い ・協調性や柔軟性があるとなお良い（社内外との連携や共創業務が多い） 続きを見る

  • 正社員
  • 東京都羽村市栄町３丁目２－１ カシオ計算機　株式会社　羽村技術センター

• 法務担当

  仕事内容 グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。 【主な担当業務】 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 ・社内法律相談、法令調査（新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます） ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） ・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 配属部署 法務部 法務室 配属予定部署人員構成 法務部１２名、法務室９名（平均年齢：３０代後半） 勤務地 東京都渋谷区 職種 企業法務 募集人数 １名 想定年収 600～900万円（月20時間の残業を含む想定年収） 必須条件 ・事業会社または法律事務所における上記職務内容記載の業務への従事経験（３年以上） ・下記「語学レベル」の英語力 ※英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方は応募可とします。 ・実務推進者 歓迎条件 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格 語学レベル ・英文契約書審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安：TOEIC750点以上） ・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましい。 働き方 ・想定残業時間：通常１０～２０h/月程度　ピーク時３０h/月程度 ・（国内外）出張・海外赴任：出張あり（海外含む） 求める人材像 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・さまざまな意見に耳を傾け、想像力を働かせた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・グローバルなメーカー法務でのキャリアを中長期的に形成したい方 ※ 事業内容や依頼者のニーズに踏まえた効果的な解決策の提示、リスクを最小化する施策の提案、企画を行うスキル及び取組み姿勢と、実効性のある推進力を期待します。 その他 ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。詳細は別途個別にお知らせいたします。 ・業務推進は２名１組の担当体制で行い、中途入社者に対するチーム内サポートが手厚いです。 ・在宅ワークの活用、有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、社内規程の範囲内で育児や介護との両立がしやすい職場環境です。 ・弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。 ・在宅勤務も可能ですが、初台本社まで片道2時間程度で通える範囲内にお住まいな方でお願いいたします。 続きを見る

  • 正社員

• 経営企画（M&A担当）

  仕事内容 以下、実務をお任せいたします。 ●メインミッション：M&A（アライアンス）推進 カシオ計算機では新社長体制のもと戦略投資枠を設け、M&A推進の加速を図っています。 そのために経営企画部内にM&A推進チームを組成し、M&A戦略の立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまでM&A推進に主体的に活躍いただける人材を募集しております。 ●ポジションの魅力 M&A戦略や推進体制も構築途中であり、多くの意見を反映させながら共に作り上げていくことができます。またM&A推進も事業責任者クラスとの戦略協議から始まり、PMIまで幅広くの業務に関わっていただくことを想定しています。 経営企画部は経営参謀組織として経営層と密なコミュニケーションを取りながら業務推進することになるため、経営の視座で幅広い知見を得られます。 ・M&Aがメインミッションとなりますが、経営戦略の立案、競合・市場・事業分析などの部内業務についても、ご経験やご意向に合わせて担当いただくことも期待しております。 配属部署 経営企画部　戦略企画グループ 配属予定部署人員構成 経営統轄部29名、経営企画部10名／経営管理部17名　平均年齢：45歳前後 勤務地 初台 職種 経営企画 募集人数 1名 想定年収 900～1050万円程度 必須条件 ・前職において、M&Aに関わる職務（M&A戦略の立案、ソーシング、エグゼキューション、PMI等）のいずれかまたは複数項目に関し、自社並びに他社に対して実践した経験 ・実務推進者（マネジメント経験は問いません） 歓迎条件 ・事業会社の経営企画部門等で、上記職務の実務経験がある ・M&A案件の実務経験がある ・コンサルタント会社／金融機関等にて、顧客企業に対して上記職務を提供した経験がある 語学レベル ・特に問いませんが、TOEICスコア 600点以上あれば更に良し 　（クロスボーダーM&Aの企画・推進のため） 働き方 ・想定残業時間：通常25h/月程度　ピーク時60h/月程度。　※担当案件の状況により変動します ・在宅勤務状況・条件：リモート可。部署平均：週1回前後のリモート活用中 ・（国内外）出張・海外赴任：基本は本社勤務となりますが、担当案件次第では国内外への出張対応いただく場合があります。 求める人材像 ・カシオの経営理念に共感し、事業に対して強い興味がある方 ・経営層や関係部署と連携して仕事を進められるコミュニケーション力・協調性のある方 ・改革をリードする推進力のある方 続きを見る

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