カシオ計算機株式会社 すべての求人一覧
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企業法務
仕事内容 グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。 【主な担当業務】 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 ・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます） ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） ・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 ※英語は読み書きでの使用がメインです。 配属予定部署 法務部 法務室（本社・国内外グループ会社に関する法務主管） 部長以下正社員７名（全員中途入社）。 募集背景 欠員補充 募集人数 １名 必須条件 ・弁護士資格保有者（民事系出身者可） ・下記「語学レベル」の英語力 ※ 英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方は応募可とします。 歓迎条件 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書の審査、交渉の実務経験 ・GDPR等の海外法令対応に関する実務経験 語学レベル ・英文契約書の審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安：TOEIC750点以上） ・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましい。 求める人物像 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・さまざまな意見に耳を傾け、想像力を働かせた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・グローバルなメーカー法務でのキャリアを中長期的に形成したい方 ※ 事業内容や依頼者のニーズに踏まえた効果的な解決策の提示、リスクを最小化する施策の提案、企画を行うスキル及び取組み姿勢と、実効性のある推進力を期待します。 給与 700～1000万円 ※担当者の場合には、残業代支給（1分単位で支給） ※ご経験によってはリーダークラスでの採用（1000万円程度）の可能性もございます。 ※弁護士会費（日本）は会社負担予定。 補足説明 ・面接、面談は原則オンラインで実施いたします。詳細は別途個別にお知らせいたします。 ・業務推進は2名1組の担当体制で、中途入社に対するチーム内がサポートは手厚いです。 ・現在の法務室スタッフ平均残業時間は21時間/月です。 ・在宅ワークの活用、有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、社内規程の範囲内で育児や介護との両立がしやすい職場環境です。 続きを見る
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グローバルマーケティングスペシャリスト
配属予定部署 デジタルイノベーション本部 UXマネジメント部エリアマーケティンググループ 部署の役割 全世界におけるDtoC事業を中心としたグローバル共通プラットフォーム導入、運用サポートを推進し、新しいビジネスやマーケティングを創造する。 勤務事業所 初台本社 募集背景 市場環境の変化に伴い、DtoC事業のグローバル展開が急務の中、外部の知見/知識やノウハウを取り込みながら、推進を加速させるために外部人材の獲得が欠かせないため。 仕事内容 ・担当エリアにおける顧客体験向上を目的としたデジタルマーケティング推進サポート ・国内外の関連販売会社/関連部門/代理店と協業し、本社が提供するマーケティングシステムの活用促進と運用構築をサポート ・データを活用しながらデジタルマーケティングのKPI設定と効果測定、改善提案の実施 ・海外販売会社への長期出張や赴任可能性もあり 仕事の魅力 ・海外関連会社メンバーと連携・協業しながら、グローバル視点・国際的ビジネス感覚を養うことができる ・各種デジタルプラットフォーム・ツールに対する知識やスキルを習得できる ・様々な経験をもつメンバーとチームとなって取り組むことができる 働き方 ・マーケティングテクノロジー統轄部として週40%以上の出社を推奨。 ・平均残業時間は、抱えているプロジェクトによっても異なるが、月10-20時間程度を想定。 ・会社における新しい組織で中途採用も多いため、馴染みやすい風土です。 必須条件 ・ビジネスレベルの英語スキル（読み書き会話／海外販売会社のローカルスタッフとの交渉もあるため） ・デジタルマーケティングやデータマーケティングの実務経験 （例：WEBサイト分析によるSEO/UIUX改善、顧客行動データを活用したマーケティング活動、ECにおける顧客分析や戦略策定など） ・チームとして活動するコミュニケーション力 歓迎条件 ・課題抽出/設定スキル （既存の事業やマーケティングの課題をデータやヒアリングから自ら見つけ出すことができる） ・ECシステム、CRMシステム導入・運用などのプロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験 ・デジタルマーケティング経験（SEO/UIUX改善/CRM施策実践/デジタル広告運用など） ・Adobe Experience Manager / Adobe Analytics 等の利用経験 求める人物像 ・デジタルやデータを活用して、世の中に新しい価値や喜びを生み出したいという想いが強い方 ・既存の慣習や常識にとらわれずに、新しい挑戦や変革に挑み続けることが好きな方 ・自ら機会や課題を見つけ出して、やるべきことを創造していける能動的な資質がある方 ・多様性を尊重し、異なる意見や文化を受け入れられる柔軟性がある方 想定年収 500～800万円 ※残業代は1分単位で支給。 続きを見る
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楽器企画スタッフ(管理職候補）
仕事内容 電子楽器事業のマーケティング、事業戦略の立案及び、実行 ・グローバル規模の商品戦略、マーケティング戦略、流通戦略の立案・推進 ・現地法人や代理店との連携、エリア営業/マーケティング戦略の立案・推進・進捗管理 ・本人希望により、将来的に海外赴任の可能性あり 配属部署 営業本部 楽器統轄部 戦略企画部 配属部署の役割 電子楽器品目に関する事業戦略/マーケティング戦略の立案 募集の背景 退職補充及び機能強化の為 募集人数 1名 職種 戦略企画、デジタルマーケティング メンバー構成 戦略企画部10名 働き方 ・想定残業時間：通常20h/月程度 繁忙期40h/月程度 ・リモート勤務併用可 ・フレックスタイム制 想定年収 550～1000万円 ※担当者クラスの場合、残業代は1分単位で支給。 必須条件 ・事業会社において海外市場・顧客を対象とした営業もしくはマーケティング経験 ・楽器業界、製品の職務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・関連部門に対応できるコミュニケーション能力、交渉力 ・実務推進者（将来の管理職候補） 歓迎条件 ・係長クラス以上のマネジメント経験 ・デジタルマーケティング業務の経験or業務志向いずれか保有 語学レベル ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEICスコア800点以上） 求める人材像 ・音楽/楽器が好き ・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力を発揮できる方 ・業務に対応できる柔軟性をお持ちの方 続きを見る
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時計統轄部 プロジェクトマーケティングプランナー
仕事内容 WEB3およびブロックチェーン関連のプロジェクトの推進 （特に、G-SHOCKに関する知見を活かし、革新的なサービスを開発・運営することを目指す） ⇒業界経験のあるプロジェクトメンバーを募集。 配属部署 営業本部 時計統轄部 デジタルマーケティング部 D2C戦略室 配属部署の役割 カシオ時計特有のデジタルマーケ戦略の策定・実行、および顧客生涯価値を最大化するD2C戦略・施策の実行 職種 WEB3プロジェクト マーケティングプランナー 勤務地 カシオ本社（初台） 募集の背景 当該組織で今回募集する職務を担ってきた人材が退職するため、 WEB3プロジェクトメンバー（プロダクト・ブランドマーケティングの知見を持つ経験者）を募集 募集人数 1名 想定年収 500～800万円程度 ※残業代は1分単位で支給 必須条件 ・WEB3およびブロックチェーン技術に関する深い理解と実務経験 ・オンライン／オフライン問わず、マーケティング実務経験が2年以上ある方（事業会社での経験・耐久財または関連商材） ・耐久財／ブランドまたは関連分野でのマーケティング、プロモーション経験 ・ビジネス英語（海外プロジェクト・カシオ現地法人との折衝等） 歓迎条件 ・ブロックチェーン技術に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験（特にITまたはデジタルプロジェクト） ・複数のプロジェクトを同時に管理する能力 ・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル ・デジタルマーケティングやD2Cに関する理解 ・日本国内外の市場に対する理解 ・コンテンツマーケティング経験（記事、動画、SNSなど媒体問わず） ・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験 ・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験 ・広報・PR（メディア対応、調査リリースなど）経験 ・ブランディングやマーケティングに関する戦略設計やプロジェクト推進 ・コンテンツマーケティング経験（記事、動画、SNSなど媒体問わず） ・タレントや推し活等のファンビジネス運営経験 ・ポイ活サービスの運営やマーケティング経験 ・フィンテック系サービスの運営やマーケティング経験 ・広報・PR（メディア対応、調査リリースなど）経験 ・コミュニティの運営や、エンゲージメントを高める企画の設計と実行 ・社外パートナーへのディレクション（コンサル・広告代理店、制作会社など） 語学レベル 要英語スキル ビジネス実務レベル 求める人材像 ・目標にコミットし、マーケティング課題を“自分ごと化”して捉えられる方 ・課題を発見し、根本要因を見極め、施策に落とし込んで課題解決までやりきれる方 ・ファン／コミュニティとの共創に興味があり、「熱量」を活かした企画づくりができる方 ・Web3や新しい技術に対して、好奇心やワクワク感を持ってチャレンジできる方 ・ビジネス視点とユーザー視点の両面から、企画を設計と推進ができる方 ・少人数のチームのため、積極的にマルチロールを担うことができる方 続きを見る
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■【羽村TC】腕時計のプロダクトデザイン
仕事内容 ＜量産デザイン開発＞ 商品ブランド毎にライフスタイルやトレンドを捉えたプロダクトデザイン開発を行います。コンセプト立案からスケッチ作成、 3Dcadによるモデリングを行いデザインを完成させます。また加工特性やコストなどエンジニアや部品メーカーと打ち合わせを重ねながら完成度を高めていきます。 ＜商品企画提案＞ チームもしくは個人で商品企画を立案し、具現化したデザインと共に提案します。デザインサイドの商品提案から多くの商品が生まれており重要な職務の一つです。 ＜市場、及びデザイン調査＞ デザイン開発、及び商品提案を実施するために各種調査を国内外で実施します。 必要な経験・資格 ・プロダクトデザイン経験10年以上 ・Adobe Illustrator/Photoshopの使用経験 歓迎の経験・資格 ・3Dcad/3Dレンダリングの使用経験 ・ウォッチへの興味関心 求める人材像 ・プロダクトデザイン経験10年以上（メーカーでのプロダクトデザイン経験希望） ・プロジェクトリーダー経験があるとなお良い（チームを率いるマネージメント力と牽引力） ・プロダクトデザインを行う上でマーケティングやプロモーションの視点（関心や知識）があるとなお良い ・協調性や柔軟性があるとなお良い（社内外との連携や共創業務が多い） 続きを見る
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法務担当
仕事内容 グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。 【主な担当業務】 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 ・社内法律相談、法令調査（新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます） ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） ・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 配属部署 法務部 法務室 配属予定部署人員構成 法務部１２名、法務室９名（平均年齢：３０代後半） 勤務地 東京都渋谷区 職種 企業法務 募集人数 １名 想定年収 600～900万円（月20時間の残業を含む想定年収） 必須条件 ・事業会社または法律事務所における上記職務内容記載の業務への従事経験（３年以上） ・下記「語学レベル」の英語力 ※英語の実務経験がない場合も国際法務に積極的に携わりたい意欲のある方は応募可とします。 ・実務推進者 歓迎条件 ・製造業での法務実務経験 ・英文契約書審査、作成の実務経験 ・GDPR、CCPA等の海外法令対応に関する実務経験 ・弁護士資格 語学レベル ・英文契約書審査、作成の実務経験またはビジネスレベルの語学力（目安：TOEIC750点以上） ・英語での打合せ、弁護士折衝等の経験があればなお望ましい。 働き方 ・想定残業時間：通常１０～２０h/月程度 ピーク時３０h/月程度 ・（国内外）出張・海外赴任：出張あり（海外含む） 求める人材像 ・専門的な知識・経験の獲得に努力を惜しまない方 ・さまざまな意見に耳を傾け、想像力を働かせた柔軟な思考ができる方 ・論理の流れを明確に説明でき、様々な関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・グローバルなメーカー法務でのキャリアを中長期的に形成したい方 ※ 事業内容や依頼者のニーズに踏まえた効果的な解決策の提示、リスクを最小化する施策の提案、企画を行うスキル及び取組み姿勢と、実効性のある推進力を期待します。 その他 ・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。詳細は別途個別にお知らせいたします。 ・業務推進は２名１組の担当体制で行い、中途入社者に対するチーム内サポートが手厚いです。 ・在宅ワークの活用、有休/時間休が取得しやすいなど柔軟な就労が可能で、社内規程の範囲内で育児や介護との両立がしやすい職場環境です。 ・弁護士有資格者の場合、弁護士会費（日本）は会社負担予定。 ・在宅勤務も可能ですが、初台本社まで片道2時間程度で通える範囲内にお住まいな方でお願いいたします。 続きを見る
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社内システムエンジニア／セキュリティースペシャリスト
仕事内容 以下の領域から、スキルや経験に応じて複数を担当いただきます。 ■セキュリティガバナンス 全社情報セキュリティポリシー・ガイドラインの策定、改定、運用 グローバル拠点を含むセキュリティガバナンス体制の構築・改善 セキュリティリスク評価、監査対応、コンプライアンス遵守の推進 セキュリティ委員会や関連会議の運営、報告資料の作成 ■教育・啓発活動 社員向けセキュリティ教育プログラムの企画・実施 セキュリティ意識向上のためのキャンペーンやトレーニングの推進 ■サードパーティ管理 委託先企業やパートナーのセキュリティ評価・監査 契約時のセキュリティ要件策定と遵守状況の確認 ■共通業務 セキュリティインシデント対応のガバナンス支援（報告・再発防止策策定） 最新の法規制・業界標準の調査と社内ルールへの反映 社内外ステークホルダーとの調整、グローバルプロジェクトの推進 配属部署 デジタルイノベーション本部 グローバルガバナンス部セキュリティ グループ 配属部署の役割 グローバルでのデジタル運用において、 「あるべき姿」と「現状とのギャップ」をシンプルかつ分かりやすく共有し、 グループ全社が同じ目線で問題点や課題を理解し、 対策・監視を一体的に行える環境を構築することで、 お客さまに安心・安全なサービスを提供に貢献します。 職種 社内システムエンジニア／スペシャリスト 募集人員 １名 募集の背景 お客様に安心・安全なサービスを提供し続けるためには、 最新のテクノロジーに対応したセキュリティ対策が不可欠です。 お客様の大切な情報と企業の機密情報を守るため、 全社的なセキュリティガバナンス体制を強化し、 グローバルで統一されたルールとプロセスを構築することが急務です。 この課題を解決し、安心・安全なサービスを提供し続けるため、 セキュリティガバナンスをリードできる人材を募集します。 勤務地 初台本社 想定年収 1000万円前後 必須条件 ■情報セキュリティガバナンスの知識・実務経験 ポリシー策定、ガイドライン運用、リスク管理の経験。 ■セキュリティリスク評価・監査対応スキル 内部統制、ISMS、NIST、ISO27001などの標準に基づく評価経験。 ■コンプライアンス・法規制の理解 個人情報保護法、GDPRなどの国際規制への対応経験。 ■プロジェクト推進力 複数部門・海外拠点を巻き込み、ガバナンス施策を実行する力。 ■コミュニケーション・調整力 経営層、IT部門、事業部門、海外各社との折衝・説明能力。 歓迎条件 ■CISA、CISM、CISSP、ISO27001リード監査員などのセキュリティ関連資格を保有している方 ■グローバル企業での業務経験や海外拠点との協働経験がある方 ■社員向けセキュリティ教育や啓発プログラムの企画・実施経験がある方 ■英語に加え、中国語などの追加言語スキルを有する方 ■海外駐在経験 語学レベル ■英語がビジネスレベルであると尚良 配属ポジションで働く魅力 ■グローバルな影響力を持つ仕事 世界中の拠点と連携し、全社レベルでセキュリティガバナンスを推進。 自分の取り組みが企業全体の信頼性とお客様の安心に直結します。 ■経営に近い視点でのセキュリティ推進 単なる運用ではなく、ポリシー策定やガバナンス体制の構築など、企業戦略に直結する業務を担えます。 ■幅広いキャリアパス セキュリティガバナンスの専門家として成長できるだけでなく、 将来的にはCISOやグローバルセキュリティリーダーなど、経営層に近いポジションを目指せます。 ■多様なステークホルダーとの協働 IT部門、事業部門、海外拠点、外部パートナーなど、幅広い関係者と連携しながらプロジェクトを推進する経験が積めます。 ■社会的意義の高い役割 情報セキュリティを通じて、お客様の信頼を守り、企業の持続的成長と社会への貢献を支える重要なポジションです。 働き方 ■出社と在宅の比率 月25％の出社を推奨 ■平均残業時間 残業時間平均20時間/月 求める人材像 ■業務を0から1にする立上げフェーズでご自身でテーマ策定と推進にやりがいを感じる方 ■グローバルな視点でセキュリティガバナンスを推進できる方 ■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、調整・合意形成ができる方 ■セキュリティリスクを主体的に特定し、改善策を提案・実行できる方 ■法規制や業界標準を理解し、ビジネス視点で判断できる方 ■柔軟性とスピード感を持って変化に対応できる方 続きを見る
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社内システムエンジニア／セキュリティーマスター
仕事内容 以下の領域から、スキルや経験に応じて複数を担当いただきます。 ■セキュリティ全般の技術面の推進 グローバルなデジタル環境におけるセキュリティ戦略の策定と推進 情報システム全体のセキュリティ設計・実装・運用のリード ネットワーク、クラウド、アプリケーション、データ、ID管理など 幅広い領域でのセキュリティ対策の企画・実施 セキュリティリスクの評価、脆弱性管理、インシデント対応の統括 最新の脅威動向や技術トレンドを踏まえたセキュリティ強化策の立案 ■全体のセキュリティアーキテクチャ設計と最適化 ネットワーク、クラウド、アプリケーション、データ、ID管理、エンドポイントなどの レイヤーでセキュリティ対策を統合的に推進 最新の脅威や技術動向を踏まえ、全社的なセキュリティ基盤を構築 ■共通業務 セキュリティインシデント対応、原因分析、再発防止策の実施 セキュリティ監視基盤の構築・運用（ログ分析、脅威検知） 最新の脅威動向や技術情報の収集・分析、対策への反映 社内外ステークホルダーとの調整、セキュリティ教育・啓発活動 配属部署 デジタルイノベーション本部 グローバルガバナンス部セキュリティ グループ 配属部署の役割 グローバルでのデジタル運用において、 「あるべき姿」と「現状とのギャップ」をシンプルかつ分かりやすく共有し、 グループ全社が同じ目線で問題点や課題を理解し、 対策・監視を一体的に行える環境を構築することで、 お客さまに安心・安全なサービスを提供に貢献します。 職種 社内システムエンジニア／マスター 募集人員 １名 募集の背景 お客様に安心・安全なサービスを提供し続けるためには、 最新のテクノロジーに対応したセキュリティ対策が不可欠です。 特にクラウドやAIの活用が進む中で、新たな脅威に迅速かつ的確に対応できる 体制を整えることが急務となっています。 この課題を解決し、社会に信頼される企業であり続けるために、 クラウドセキュリティおよびAIセキュリティの専門人材を募集します。 勤務地 初台本社 想定年収 1000～1100万円程度 必須条件 ■クラウドプラットフォームに関する高い知識レベル AWS、Azureなど主要クラウドサービスの設計・構築・運用経験 またはセキュリティ設計に関する経験。 ■セキュリティ設計・実装スキル ゼロトラスト、ネットワークセキュリティ、暗号化などの知識と実務経験。 ■脆弱性管理・リスク評価能力 クラウドやAIシステムにおける脆弱性診断、リスク分析、対策立案の経験。 ■セキュリティインシデント対応経験またはインシデントレスポンスプロセス設計経験 検知、分析、対応、再発防止策の策定までの一連のプロセスに関する知識。 ■最新の脅威動向・規制対応の理解 クラウドやAIに関連するセキュリティ標準（ISO27001、NIST、GDPRなど）や最新攻撃手法への知見。 ■コミュニケーション・調整力 グローバルチームや複数部門と連携し、セキュリティ要件を分かりやすく説明・推進できる能力。 歓迎条件 ■CISA、CISM、CISSP、ISO27001リード監査員などの セキュリティ関連資格を保有している方 ■事業会社での事業企画やプロジェクト企画、IT企画部門などのご経験 ■ITマネジメントの構築/運用、IT組織の構築、PMOのいずれかのご経験 ■製造業、小売業、物流業のシステムに携わっていたご経験 ■IT部門の管理・運営をされていたご経験 ■海外駐在経験 語学レベル ■英語がビジネスレベルであると尚良 配属ポジションで働く魅力 ■グローバル規模の影響力 世界中の拠点と連携し、グローバルなデジタル運用を支える セキュリティ基盤を構築できます。 自分の仕事が企業全体の信頼性とお客様の安心に直結するやりがいがあります。 ■最先端技術への挑戦 クラウドやAIといった最新テクノロジーを活用しながら、 進化する脅威に対抗するためのセキュリティ戦略をリードできます。 新しい技術やツールを積極的に取り入れる環境です。 ■高度な専門性とキャリア成長 クラウドセキュリティやAIセキュリティの専門家としてスキルを磨き、 将来的にはCISOを担いリーダーとして活躍できます。 ■社会的意義のある仕事 安全で信頼できるサービスを提供することで、お客様や社会に貢献できます。 セキュリティは企業の持続的成長を支える重要な役割です。 ■柔軟な働き方と多様なチーム リモートワークやグローバルなチームとの協働を通じて、 柔軟な働き方と多様な価値観に触れながら働けます。 働き方 ■出社と在宅の比率 月25％の出社を推奨 ■平均残業時間 残業時間平均20時間/月 求める人材像 ■業務を0から1にする立上げフェーズでご自身でテーマ策定と推進にやりがいを感じる方 ■クラウドやAIの最新技術に強い関心を持ち、学び続ける姿勢がある方 ■グローバルな視点でコミュニケーションを取り、チームと協働できる方 ■変化の速い環境でも柔軟に対応し、課題解決に前向きに取り組める方 ■技術的な深い知識と、ビジネス視点での判断力を兼ね備えた方 ■マネジメント経験または実務推進力を発揮し、役割に応じて リーダーシップを取れる方•新技術や新しい働き方を主体的に学び、変化を楽しめるマインド ■海外のメンバーと協業していく姿勢（異文化理解力） 続きを見る
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時計統轄部 グローバルマーケティング/プロモーションプランナー
仕事内容 ・グローバルマーケティング／プロモーション戦略の策定・推進 ・本社商品戦略チームと協業し、顧客起点のフルファネルマーケティング・ プロモーションプランの策定 ・各エリアのマーケティングチーム・責任者と連携し、現地市場・文化を踏まえた 標準化・ローカライズの最適化 ・グローバルアンバサダー戦略、ブランドキャンペーン戦略の策定・推進 ・オウンドメディアなどのグローバル・タッチポイント戦略策定 ・販促予算のグローバル管理と最適配分 ・KPIの設計・進捗管理・効果検証 ・ベストプラクティス（成功事例）の収集・グローバル共有 ・現地マーケティングチームとの定例会議および各エリアのリーダーを収集した 半期に一度のグローバルマーケティング会議の設定・運営促進 配属部署 営業本部 時計統轄部 ブランドマーケティング部 配属部署の役割 ５C分析を起点にマーケティング４Pが一貫したブランド戦略を立案し、 関連部門（グローバル営業部・BC本部等）と連携してグローバルで戦術・施策を実行。 職種 プロモーション戦略 募集の背景 海外現地販社を説得・巻き込みながらグローバルマーケティング戦略策定・推進できる人材不足。 海外駐在経験のある中堅人材の不足。 想定年収 600～850万円 ※残業代は1分単位で支給 募集人数 1名 必須条件 ・グローバルマーケティング／プロモーション戦略の企画・推進経験（3年以上目安） ・海外現地販社や現地チームとの協業・調整・説得力あるコミュニケーション力 ・英語を含むビジネスレベルの語学力 ・異文化理解・ローカライズ推進の経験 ・複数国・地域にまたがるプロジェクトマネジメント経験 歓迎条件 ・海外駐在経験（特に消費財・時計・ファッション業界） ・ブランドマーケティング／商品企画領域の知見 ・データ分析・KPI設計・効果検証スキル ・マルチチャネルプロモーション経験 ・実務推進力重視 マネジメント経験者は尚可 語学レベル ビジネス英語上級（商談・交渉、会議のファシリテーションが自信をもって遂行できる） 求める人材像 ・グローバル視点で戦略を立案・推進できる方 ・現地市場や文化を深く理解し、標準化・適合化のバランスを判断できる方 ・周囲を説得し、巻き込んでプロジェクトをリードできる方 ・自発的・主体的に業務を推進できる方 ・柔軟な発想と論理的思考力を持つ方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる方 続きを見る
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