仕事内容
①受注オペレーション責任者(受発注オペレーション業務、電話対応業務、納期回答業務など)
②受注センター改革(業務プロセス再構築、DX推進、体制強化など)
配属部署
営業本部 業務改革統轄部 国内業務推進部 コンシューマ受注課
配属部署の役割
国内受注センター業務
職種
国内受注業務(受注業務係長) ※受注センター次期責任者候補
募集の背景
①受注センター業務の効率化/DX化を推進できる人材の獲得
②受注センター次期責任者候補の獲得
募集人数
1名
メンバー構成
女性が大半の職場(正社員、契約社員が混在)
働き方
九段事務所出社(リノベーション後は初台本社出社)
想定年収
900~1000万円程度
必須条件
・受注センター/コンタクトセンター/お客様相談センターなどの経験者(出来れば責任者)
・プロセス改革、DXに強い人材
歓迎条件
・経理知識/経験もあれば尚可
・マネジメント経験者
できれば同業界/近しい業界での経験が望ましい
求める人材像
・業務改革志向のある方
・対人コミュニケーション力のある方(他部門を巻き込みながら問題を解決していく力が必要)
・問題解決意欲のある方
・ユーザーファースト志向の方
職種 / 募集ポジション | 営業本部 受注オペレーション(責任者候補) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
会社名 | カシオ計算機株式会社 |
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代表取締役社長 CEO | 高野 晋 |
本社所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 (代表TEL:03-5334-4111) |
資本金 | 485億9,200万円 |
売上高 | (単体) 1,887億9,400万円 (連結) 2,617億5,700万円 |
従業員数 | (単体) 2,200名 (連結) 8,801名 |
福利厚生 | 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断(35歳以上は人間ドック選択可)、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂(本社・羽村・八王子)、カフェテリアプラン、GLTD(団体長期障害所得補償保険)など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
勤務時間 | 8:50~17:30(実働 7.75時間 / 休憩 55分) ※時差勤務制度あり(7:20~10:50の間に出社) |
受動喫煙対策 | 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙 |
その他 | 年間休日:125日以上 有給休暇:試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20~22日。 全社平均有休取得率:71.3% 有給休暇のほかに看護休暇(年間最大10日)、介護休暇(年間最大10日)、特別休暇あり。 在宅勤務制度:全社出社比率50%程度 全社平均勤続年数:男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率:92.8%(新卒中途含む、対象者300名程度) 育休取得率:女性94.4%、男性63% 全社平均残業時間:17時間 |