仕事内容
- 単体支払処理 及び 同業務のシステム効率化・標準化・ペーパーレス化推進及び内部統制強化
- 各種法令対応(税制改正対応等)
- 事業・グループ会社再編等支援
配属部署
資金部 資金管理グループ
勤務地
羽村事業所もしくは初台本社
（引継ぎいただく担当者が羽村事業所勤務ですので、羽村勤務可能な方の方が望ましいです）
配属部署の役割
・資金・金融資産効率的管理及びキャッシュフロー創出
ポジション
・将来的なリーダー・マネージャー配属を見込んだポテンシャル採用
想定年収
・500～750万円
※別途、1分単位で残業代支給。
求める人材像
・真面目で実直に業務に取組み、また、新しいことにも果敢に対応する向上心を持っていること
・実務上の問題点より業務課題を構成し、関係者とコミュニケーションを図りながら課題達成が可能な実務推進力
必須条件
・事業会社での資金/経理業務経験 3年以上
・日商簿記 2級程度
歓迎条件
・会計・資金関連システムの刷新等含むシステム効率化経験
語学レベル
・TOEIC550-600点程度（大学卒業程度）が望ましい
| 職種 / 募集ポジション | 資金担当（将来的なリーダー/マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 社長 CEO 兼 CHRO | 増田 裕一 |
| 本社所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 （代表TEL：03-5334-4111） |
| 資本金 | 485億9,200万円 |
| 売上高 | （単体） 1,858億1,000万円 （連結） 2,688億2,800万円 |
| 従業員数 | （単体） 2,480名 （連結） 9,594名 |
| 福利厚生 | 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分） ※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社） |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙 |
| その他 | 年間休日：125日以上 有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。 全社平均有休取得率：71.3％ 有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。 在宅勤務制度：全社出社比率50％程度 全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ 全社平均残業時間：17時間 |