仕事内容
同社の各事業品目における製品やサービスに関わるUXデザインのディレクション業務を行う。
対象：スマホ/WEBアプリ（ハードウェア連携アプリ含む）, 組込/IOTデバイスなど
内容：
①UX設計ディレクション(プロダクトの各フェーズに合わせたUX設計プロセスを計画立案し、プロダクトチームをリードしながら実施する。リサーチ結果を分析し仮設検証から機能決定、UI設計までをPMと共に推進する)
②UI設計ディレクション（HCDに則った使いやすく一貫性のある画面遷移, ワイヤーフレーム設計,コンポーネント設計のディレクション）
③UXデザイン体制構築(実践を通じてチームに理解を促し、全体で取り組める体制を作る)
④UXデザイナー育成(内部デザイナーへのUX設計スキルのトレーニングや壁打ち)
必要な経験・資格
・スマホ/WEBアプリ , WEBサイト ,ゲームいずれかのUIデザインの実務経験3年以上の方(スマホ/WEBアプリ優先)
・人間中心設計(HCD)プロセスを熟知し実務での実践経験1年以上(資格有無は問わない)
・Figmaの実務経験2年以上の方
・ユーザーリサーチを自身で計画/実行可能な方
歓迎の経験・資格
・デジタルプロダクトの立ち上げ期またはグロース期におけるデザイン業務経験
・組込機器やIOTデバイスのUIデザインの実務経験
・HCD関連の資格保持または受験意向をお持ちの方
・OOUIなどの情報設計に関する知識と業務経験
・UIデザインの実務経験1年以上
・Adobeイラストレーター, フォトショップの実務経験1年以上の方
・Microsoft Office基礎
求める人材像
・多様な関係者と信頼関係を築ける、コミュニケーション能力の高い方
・幅広いUI/UXデザイン領域において得意分野を持ちつつ, 自身のスキルの幅を広げていける方
| 職種 / 募集ポジション | ■【初台本社】シニアUXデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし（試用期間3カ月） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 選考について | 書類選考の時点でポートフォリオを提出していただきます。1次面接では、ポートフォリオについてご説明いただきます。 |
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 CEO | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 （代表TEL：03-5334-4111） |
| 資本金 | 485億9,200万円 |
| 売上高 | （単体） 1,887億9,400万円 （連結） 2,617億5,700万円 |
| 従業員数 | （単体） 2,200名 （連結） 8,801名 |
| 福利厚生 | 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分） ※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社） |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙 |
| その他 | 年間休日：125日以上 有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。 全社平均有休取得率：71.3％ 有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。 在宅勤務制度：全社出社比率50％程度 全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ 全社平均残業時間：17時間 |
| 正規労働者の中途での採用比率 | 2021年度：79％ 2022年度：69％ 2023年度：64％ 2024年度：46％ |