仕事内容
北米エリアの楽器事業のマーケティング、戦略の立案及び実行
・現地法人や代理店との連携、販売戦略／販売計画の立案・推進・進捗管理
・エリア戦略、流通戦略の立案・推進
・北米赴任前提
配属部署
営業本部 楽器統轄部 グローバル営業部
配属部署の役割
北米エリア楽器事業の営業戦略全般を担う責任者
募集の背景
退職補充及び機能強化の為
募集人数
1名
メンバー構成
グローバル営業部10名
働き方
通常20h/月程度 繁忙期40h/月程度
想定年収
900～1100万円
※残業代は1分単位で支給
必須条件
・事業会社において海外市場・顧客を対象とした営業もしくはマーケティング経験
・楽器業界、製品の職務経験
・ビジネスレベルの英語力
・関連部門に対応できるコミュニケーション能力、交渉力
・マネジメント経験者
歓迎条件
・課長クラス以上のマネジメント経験
・デジタルマーケティング業務の経験or業務志向いずれか保有
語学レベル
ビジネスレベルの英語力 （目安：TOEICスコア900点以上）
求める人材像
・音楽/楽器が好き
・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力を発揮できる方
・業務に対応できる柔軟性をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 楽器事業 グローバル営業マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 CEO | 高野 晋 |
| 本社所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 （代表TEL：03-5334-4111） |
| 資本金 | 485億9,200万円 |
| 売上高 | （単体） 1,887億9,400万円 （連結） 2,617億5,700万円 |
| 従業員数 | （単体） 2,200名 （連結） 8,801名 |
| 福利厚生 | 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分） ※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社） |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙 |
| その他 | 年間休日：125日以上 有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。 全社平均有休取得率：71.3％ 有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。 在宅勤務制度：全社出社比率50％程度 全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ 全社平均残業時間：17時間 |
| 正規労働者の中途での採用比率 | 2021年度：79％ 2022年度：69％ 2023年度：64％ 2024年度：46％ |