仕事内容
・教育品目（関数電卓/一般電卓）の各種販促企画、ブランディングの立案と推進
・各種販促素材やツール等の製作
・デジタルマーケティング業務（WEB行動データ分析・サイト改修／設計）
配属部署
営業本部 教育統轄部 マーケティング部
配属部署の役割
・教育商品（関数電卓/一般電卓）の販促企画、ブランディング企画の立案推進
・各種販促ツールの開発、製作／プロモーション施策ＰＤＣＡ推進
職種
販促企画
勤務地
初台本社
募集の背景
教育品目におけるグローバルマーケティング推進を強化するための人員補強
募集人数
1名
想定年収
520～800万円程度
※残業代は1分単位で支給
必須条件
①メンバーや関係部門と連携し実務を推進できる（コミュニケーション能力／調整能力）
②マーケティング・プロモーションの企画推進の実務経験 （1年以上）
③SNSやWEB等でのユーザー向けプロモーション業務の経験 （1年以上）
④一連のデジタルマーケティングサイクル（PDCA）を経験 （1年以上）
⑤英語でのビジネス会話やメールコミュニケーションができる （基準：TOEIC 700点以上）
※②③④についてはいずれか必須
歓迎条件
・WEB分析ツール等（Adobeアナリティクス等）での実務経験
・海外向けビジネスの経験、興味がある
語学レベル
英語でのビジネス会話やメールでのコミュニケーションができる方
求める人材像
・能動的に課題を見つけ、解決策を考え、周囲への働きかけを行いながら推進していく方
・教育事業や海外ビジネスに興味のある方
・マーケティングや販促企画に興味のある方
・海外出張や外国の方々とのコミュニケーションが出来る方
・新しい発想とチャレンジ精神持って、「手」を動かせるかた
・実務推進者
| 職種 / 募集ポジション | 教育グローバルマーケティングスペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 会社名 | カシオ計算機株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 社長 CEO 兼 CHRO | 増田 裕一 |
| 本社所在地 | 〒151-8543 東京都渋谷区本町1-6-2 （代表TEL：03-5334-4111） |
| 資本金 | 485億9,200万円 |
| 売上高 | （単体） 1,858億1,000万円 （連結） 2,688億2,800万円 |
| 従業員数 | （単体） 2,480名 （連結） 9,594名 |
| 福利厚生 | 退職金制度、在宅勤務制度、持株、財形貯蓄、副業兼業制度、子育て支援、介護支援、ジョブチャレンジ制度、 キャリアプラン登録制度、表彰制度、法定外項目の健康診断（35歳以上は人間ドック選択可）、 積立休暇、時間代休、企業年金、食堂（本社・羽村・八王子）、カフェテリアプラン、GLTD（団体長期障害所得補償保険）など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（実働 7.75時間 / 休憩 55分） ※時差勤務制度あり（7：20～10：50の間に出社） |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中は敷地内を含めた全館を禁煙 |
| その他 | 年間休日：125日以上 有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。 全社平均有休取得率：71.3％ 有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。 在宅勤務制度：全社出社比率50％程度 全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ 全社平均残業時間：17時間 |