フロントエンドリードエンジニア

CastingONEについて

当社は「世の中のあらゆるビジネスシーンをアップデートすること」をミッションに掲げ、採用支援サービス『CastingONE』などを提供しています。『CastingONE』は、各企業が一度接点を持った求職者を管理して採用に繋げる、顧客関係管理のためのSaaSです。「過去に一度接点を持った求職者を活用する」という領域は、採用市場にはまだほとんどありません。

私たちが今注力していることは、この新しい領域に向けて採用支援をするインフラをつくることです。

その第一歩として、人手不足が深刻化し、特に新規採用が難しい人材業界に向けてサービスを展開してきました。5期目である現在、数多くの企業にサービスをいただいており、導入社数1,100社、ユーザー数400万人を突破いたしました。

飲食・警備・物流・介護など様々な業界でも利用されており、採用に貢献するだけではなく、業務効率化や売上・利益向上にも貢献しています。

仕事内容

現在20名のメンバーで開発を行っていますが、お客様により良いプロダクトを提供するため、チームの開発力の増強をしたいと考えております。

今回ジョインいただく方には、開発チームをリードする一員として、『CastingONE』のフロントエンドの設計及び開発業務をお任せします。React/Typescriptを用いて、全体のアーキテクチャ設計や使いやすいUI/UXの設計、高パフォーマンスなフロントエンドの開発・実装等のほか、チームの開発力や生産性向上における推進などにも取り組んでいただきます。

当ポジションに期待する役割

• チームのフロントエンドレベルの継続的な底上げ、そのための採用と育成
• フロントエンドの中長期的な技術戦略の方針を示すこと
• フロントエンドの技術負債の返済計画を立て、実行すること

ともに解決いただきたい課題

• モダンな技術を適切に取り入れ、プロダクトのフロントエンドの技術スタックを適切に保ち、開発生産性を向上させること
• チームのフロントエンドエンジニアのレベルを高め続けること

具体的な仕事内容

• React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
• 高パフォーマンスなフロントエンドの実装
• UI/UX改善
• アーキテクチャ設計
• Figmaを用いた画面の作成

開発チーム・開発環境について

開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、仕様段階からプロダクトを一緒に考えていくことができます。クロスファンクショナルにチームを編成していますので、ご希望によりバックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わっていただくことも可能です。

また、CTOが創業メンバーということもあり、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。

https://casting-one.jp/recruit/engineer/#development

業務で実現できること

フロントエンドのUI/UX設計から実装まで全て担当します。一気通貫でおこなうため、ユーザーの業務効率を直接的に向上させる役割があります。

大量データを一括で扱う機能等、BtoB SaaSならではの難易度の高い機能も多く実装します。さまざまな経験を積んでいただくことが可能です。

応募条件

MUST

• フロントのリードエンジニアとしての実務経験 3年以上
• Reactなどのフロントエンドフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上
• フロントエンドの技術選定
• サービス全体のUI/UXの設計・実装
• アーキテクチャ設計

WANT

• 複数人の開発チームをリードした経験
• エンジニアのマネジメントの経験 (1on1、組織編成など)
• エンジニア採用に関わった経験
• スタートアップorメガベンチャーのアジャイル開発組織でフロントエンドのテックリード、またはそれに近い動きをしていた経験

当ポジションに合う人物像

• 専門領域に対する広く深い知見と高いコミュニケーション能力をもち、メンバーが困ったときに頼れる存在
• 技術負債の返済計画や技術選定等の意思決定において、広い視点で俯瞰的に判断ができる方