PdM（プロダクトマネージャー）

CastingONEについて

当社は「世の中のあらゆるビジネスシーンをアップデートすること」をミッションに掲げ、採用支援サービス『CastingONE』などを提供しています。『CastingONE』は、各企業が一度接点を持った求職者を管理して採用に繋げる、顧客関係管理のためのSaaSです。「過去に一度接点を持った求職者を活用する」という領域は、採用市場にはまだほとんどありません。

私たちが今注力していることは、この新しい領域に向けて採用支援をするインフラをつくることです。

その第一歩として、人手不足が深刻化し、特に新規採用が難しい人材業界に向けてサービスを展開してきました。5期目である現在、数多くの企業にサービスをいただいており、導入社数1,100社、ユーザー数400万人を突破いたしました。

飲食・警備・物流・介護など様々な業界でも利用されており、採用に貢献するだけではなく、業務効率化や売上・利益向上にも貢献しています。

仕事内容

現在20名のメンバーで開発を行っていますが、お客様により良いプロダクトを提供するため、チームの開発力の増強をしたいと考えております。

今回ジョインいただく方には、開発チームの一員として、『CastingONE』のプロダクトマネジメントを担っていただきます。仮説→立案→実装→検証とサイクルを回し、プロダクトとして実現したい世界観に向けて更に開発を加速させていきたいと考えているため、PdMとしてプロダクトを牽引してくださる方を募集します。

具体的な仕事内容

• サービスのターゲット業界に関するリサーチ
• ロードマップの策定
• プロダクトの仕様策定、要件定義
• プロダクトの機能強化のための企画・設計・実行
• さらなるPMFや事業価値向上を目的とした戦略、企画、実行
• エンジニア/営業/カスタマーサクセスのメンバと連携し、プロダクトの機能開発の優先度等について検討

開発チーム・開発環境について

開発、営業、CS等との距離も近く、さまざまな意見を聞きながらプロダクトを考えていくことができます。PdMに対しての理解や期待が高い環境ですので、ロードマップを作成したり、作るべき機能と優先度を決めたり等、主体的に動いていただけます。

また、CTOが創業メンバーということもあり、開発部門では、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。

https://casting-one.jp/recruit/engineer/#development

業務で実現できること

自分が考えたプロダクト機能によって、お客様の業務効率や売上が直接的に変わっていくのをダイレクトに体感できます。また、お客様を深く理解している営業やCSからともコミュニケーションが取れる社内環境にあるため、プロダクトを社内全体で作っていく経験ができます。

応募条件

必須スキル

• SaaSプロダクトでのプロダクトマネージャー経験 1年以上
• IT業界でのプロダクトマネージャー経験 2年以上
• IT業界で商品企画・サービス企画・新規事業開発経験 2年以上
• Webエンジニアとしてプロジェクトやチームの管理をされた経験 2年以上

歓迎スキル

• IT業界での経験
• Sler業界での経験
• エンジニアと仕様や設計についてコミュニケーションが取れる程度のITリテラシー
• 仕様書、要件定義書等の作成経験
• 人材業界での経験
• 派遣業界への経験
• データ抽出、KPI管理等の分析経験