事業内容
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。
CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト(家事代行スタッフ)による
品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。
創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、
スマホやパソコンから簡単に予約できる
オリジナルのプラットフォームを用いた技術により
利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、
スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。
事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ
2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。
2023年度には私たちが提供する家事支援による時間創出サービスが
暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして
グッドデザイン賞を受賞しています。
少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、
昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。
また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立や
ハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、
少数精鋭メンバーで手掛けています。
イエナカのお客様ニーズを知るCaSyならではの独自の成長戦略を掲げ、
大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。
募集背景
共働き世帯の台頭や高齢化社会といった社会的背景もあり
注目を集める家事支援サービス業界ですが、
諸外国に比べると残マーケットはまだまだ大きく、今後の成長が見込まれます。
テクノロジー×おもてなし を強みに、後発ながら短期間で
業界最大級の家事支援マッチングプラットフォーム運営企業へと発展を遂げた当社。
主力サービスの「CaSy」の成長に加え、
新規事業立ち上げ、法人向けサービス拡充に伴い
顧客基盤は右肩上がりで増加しています。
事業規模の拡大、法の要請によるIR活動の重要性の高まりに加えて、
今後見込まれるM&Aによる連結決算対応など
複雑化、高度化する経理・財務部門の体制強化が急務となっています。
経理・財務をはじめとしたコーポレート部門をリードし、
会社の成長を支えてくださる仲間を募集します。
担当していただく業務
コーポレート部門のリーダー候補(経理・総務等)としてご活躍いただきます。
経理を中心に、総務・法務・労務・財務・IR・経営企画など様々な業務に
チャレンジしていただけるポジションです。
攻めと守りの両面で会社を支える醍醐味を味わいながら
CaSyが掲げるビジョンの達成に向けて共に挑戦・成長していただきます。
具体的な仕事内容
・月次決算/四半期決算/年次決算
(ゆくゆくは連結決算もお任せしたいと考えています)
・開示業務
・監査法人対応
・税務申告
・J-SOX対応
・事業部からの相談対応
・総務や法務などのコーポレート部門業務
この仕事の魅力
・経理業務から会社の事業を支えている実感を得ることができます。
・上流の企画段階から実務面まで、一連の仕事を担えます。
新たな業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。
・上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。
必須スキル
下記のご経験をすべて有する方
・経理業務経験3年以上(月次、四半期、年度決算含む)
・労務・総務・法務等の関連業務の実務経験
歓迎スキル
下記のいずれかのご経験を有する方
・上場企業での決算開示実務全体の経験
・経理業務において他部署との確認や連携を行なった経験
・簿記2級以上の会計に関する資格・知見
・情報システム関連業務の実務経験
・MySQL/VBA/Excel(マクロ)の知識
・マネジメントのご経験(人数問わず)
求める人物像
・自分と会社を急成長させる熱量をもっている方
・CaSyのミッションに共感する方
・相手を尊重したアサーティブなコミュニケーションが取れる方
・現状から課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方
職種 / 募集ポジション | CD_経理(G4) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(当社規定による) |
給与 |
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勤務地 | CaSy目黒本社および会社が指定する場所 【変更の範囲】CaSy目黒本社および会社が指定する場所 ※リモート勤務OKです。週1回程度の出社をお願いいたします。 |
勤務時間 | コアタイムなしのフルフレックス制 ※社員は原則全員「8.0hフレックスタイム勤務制」とし、管理システムに勤務時間を⼊⼒。 Pay for Performanceの原則に則り、勤務実態が8.0hより短くても減給しません。 ⻑く働いた分はみなし残業(暫定40時間)を設けております。 ご自身が成果を最大化できる働き方をご自身でデザインしてください。 |
休日 | ・⼟⽇及び国⺠の祝⽇ ・年末年始(12⽉30⽇〜1⽉3⽇) ・夏季休⽇(7⽉1⽇〜9⽉30⽇の間で5⽇間) ・その他会社が指定する⽇ ・年次有給休暇 ・Family Smile 休暇 家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、 年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。 |
福利厚生 | ・RFMB制度(Request for my Benefit) すべての社員は、⾃らの望む働き⽅の実現のために⼈事制度を考案し提案できる ・当社サービスの社員割引 ・Happy Dual Work制度 原則、社員(正社員)の副業・複業を許可する ・ベビーシッターサービスの利用 |
会社名 | 株式会社CaSy |
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設立 | 2014年1月30日 |
所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6階 |
資本金 | 606,545,000円(資本準備金含む) |
事業内容 | 家事代行、ハウスクリーニング オフィス・店舗・ビル清掃 WEBサービスの開発及び運営 |
上場取引所 | 東京証券取引所グロース市場(証券コード:9215) |
経営陣 | 代表取締役CEO兼CFO 加茂雄一 代表取締役COO 池田裕樹 取締役 CHRO 白坂ゆき 取締役(社外) 平野圭二 取締役(社外) 加藤智久 執行役員 髙橋正俊 執行役員 近藤貴裕 常勤監査役(社外) 小松原丈夫 監査役(社外) 田岡恵 監査役(社外) 亀甲智彦 |