株式会社CaSy すべての求人一覧
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オープンポジション
仕事内容 公開している求人にはない募集の場合、こちらからご応募ください。 続きを見る
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海外事業立ち上げ責任者候補（グローバル人材獲得がミッション）【東証グロース上場】
募集背景 共働き世帯の台頭や高齢化社会といった社会的背景もあり 注目を集める家事支援サービス業界ですが、 諸外国に比べると残マーケットはまだまだ大きく、今後の成長が見込まれます。 テクノロジー×おもてなし を強みに、後発ながら短期間で 業界最大級の家事支援マッチングプラットフォーム運営企業へと発展を遂げた当社。 主力サービスの「CaSy」の成長に加え、 新規事業立ち上げ、法人向けサービス拡充に伴い 顧客基盤は増加傾向にあります。 加速する家事支援サービスへの需要を踏まえ、キャスト供給力の確保が急務。 そのため海外人材の獲得スキームを構築し、 事業グロースに貢献していただく責任者をお迎えします。 仕事内容 政府が推進する国家戦略特別区域家事支援外国人受入事業において、 東京都からの認可を受け、海外からの家事支援人材の雇用に向け活動を進めているCaSy。 労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査や市場選定はもちろん、 現地政府、教育機関、関連会社と連携し、協力体制の構築など 安定した数と質を担保できる海外人材供給の仕組みを立ち上げいただくポジションです。 採用、受け入れ、サービスの安定供給・品質向上という側面から、 起こり得るあらゆる課題を解決に導いていただきます。 責任者として戦略立案～プロジェクトの進捗管理を行うだけでなく、 自ら主担当としてプロジェクトの推進を担っていただくプレイヤーとしての活躍も期待しています。 事業立ち上げの上流から実行までのプロセスに一気通貫で関われるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・マーケット分析・戦略立案・グロースまでのシナリオ策定 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・改善施策の実行やディレクション ・海外キャストの受け入れやトラブル対応 ■この仕事の魅力 ・海外人材にCaSy品質の「おもてなし」を装着するノウハウを活かして 海外進出への足掛かりとしたいという想いもあり、今後のCaSyの成長を担う とても重要なポジションとなっています。 ・経営視点で事業に携わり、その成長を感じることができるポジションです。 ・責任者として自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事ができるやりがいがあります。 【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および 業務内容の変更があり得る。 1．業務分掌規程に定める業務 2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 続きを見る
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【スタッフ育成企画／研修講師】CaSyキャストの経験を活かして本部講師として活躍しませんか？
仕事内容 日々、キャストクレドを意識しながら時間いっぱい精いっぱい、 お客様の暮らしを支えてくださり、本当にありがとうございます。 キャストとしてお客様の現場に立ち続けてきた経験を活かして 本部講師としてお仕事をしませんか？ 共働き世帯の増加や高齢化が進む中、 家事代行サービス業界は更なる市場拡大が見込まれている注目の業界です。 イエナカをお預りするサービスだからこそ、 お客様に安心して利用し続けていただくためには、 「CaSyに頼んでよかった」と満足していただけるようなサービスを すべてのキャストさんが提供できるようにすることが大切。 本部講師はその最前線に立ち、 キャストの採用や育成、フォローに幅広く関わっていただくというというお仕事です。 CaSyキャストとしてのお仕事の心構え、 お客様との打ち合わせや期待値調整の方法、お掃除やお料理のスキルほか、 キャストアプリの使い方やお仕事への応募の仕方まで、 育成といってもその分野は多岐にわたります。 サービスの要として現場の最前線で活躍してくださるキャストを デビューからずっと、時に教え、時に支えながら伴走いただくので、 とてもやりがいのあるお仕事です。 これまでCaSyの講師から教わり培ってきたあなたのスキルを、 他のキャストの育成に活かしてみませんか？ 未経験でもキャスト経験があれば大丈夫！ 講師としてのお仕事は、ベテラン講師が一からお教えします。 エプロンの色やキャストランクは不問です！ 「笑顔の暮らしを、当たり前にする」というビジョンのもと 家事代行のサービスを日本のインフラにするため、 私たちと一緒に正面からCaSyのサービス品質向上に取り組んでくださる方を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社が運営する日本最大級の家事代行クラウドソーシングサービスにおいて、 最前線で現場を支えてくださるCaSyキャストを 採用・育成・フォローする本部講師として下記の業務をお任せします。 具体的には・・・ ・キャストの採用・デビューまでの支援 ・デビュー後の継続的な教育やフォロー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼この仕事の魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CaSyキャストの経験を活かして、本部スタッフとしてサービス品質の向上に務められる仕事です。 CaSyのコアバリューはTechnology × Omotenashi。 コアバリューの1つであるOmotenashi品質を実現するための施策を自分が担えるというやりがいがあります。 共働き世帯や単身世帯の増加に伴う社会課題の解決にど真ん中で取り組める仕事です。 続きを見る
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27新卒採用（こちらを使用）
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