【法務｜リーダークラス】事業成長を法務から支え、リスク管理と法務機能の高度化を推進　※東京勤務・沖縄勤務選択可

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚

◉概要
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。私たちの生活や経済活動を支える物流業界は、EC市場の拡大による配送需要の増加やドライバー不足に加え、多重下請け構造、アナログな商習慣、非効率な業務プロセスなど、さまざまな課題を抱えています。大手物流企業によって全国規模の配送網が築かれる一方で、配送需要と車両・ドライバーをより効率的につなぎ、既存の配送リソースを有効に活用する余地は、今なお業界全体に残されています。

こうした課題に対し、CBcloudはテクノロジーとリアルな配送ネットワークを掛け合わせ、物流の新たな仕組みづくりに取り組んでいます。主力サービス「ピックゴー」を起点に、配送を必要とする企業とドライバーをつなぎ、企業には柔軟な配送手段を、ドライバーには新たな仕事の機会や働き方の選択肢を提供。ドライバーの仕事が正当に評価される構造をつくるとともに、限られた配送リソースを有効に活かし、物流を単なるコストではなく、企業のサービスや顧客体験を高める力へと変えていきます。人・車両・配送需要をより柔軟につなぐことで、社会全体の「届ける力」を高め、「届く」という当たり前を未来へとつないでいきます。

◉原点
CBcloudの原点は、代表取締役CEO・松本隆一自身の物流現場での経験にあります。航空管制官として勤務した後、他界した義父の運送事業を引き継ぎ、自らも配送ドライバーとして現場を経験。そこで目の当たりにしたのは、非効率な業界構造の中で、懸命に働くドライバーの努力が必ずしも報われないという現実でした。この経験から、テクノロジーの力で物流の仕組みそのものを変え、ドライバーが正当に評価され、自らの意思で働き方を選べる社会を実現するため、2013年にCBcloudを創業しました。

その想いを形にした主力プロダクトが、配送プラットフォーム「ピックゴー」です。荷物を届けてほしい企業・個人と配送パートナーを直接つなぐことで、配送の需給を効率的に接続し、ドライバーには新たな仕事の機会を、荷主には柔軟な物流サービスを提供しています。軽貨物配送パートナーの登録数は7万人以上（2025年7月時点）となり、全国規模の配送ネットワークへと成長しています。

◉これから
大手企業が確固たる地位を築いている産業であっても、新たな価値を生み出す可能性が失われるわけではありません。例えば小売業界では、ウォルマートのような巨大企業が存在する中でも、Amazonがテクノロジーを起点に新たな購買体験を生み出し、市場を大きく変えてきました。物流業界にも同様に、従来の仕組みにとらわれない新たな可能性があると考えています。CBcloudが目指すのは、既存の物流網を単に置き換えることではなく、テクノロジーによって人・車両・配送需要をつなぎ直し、物流の新たな価値と市場を創出することです。

現在は累計120億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えたさらなる事業成長のフェーズにあります。これまで築いてきた配送ネットワークと事業基盤を活かし、配送品質の向上、運行支援、大手企業との連携、宅配領域への展開など、単なる配送プラットフォームを超えた「物流インフラ」への進化を目指しています。既存事業のさらなる成長と新たな事業機会の創出を通じて、日本の物流を支える新たな社会インフラの構築に挑戦しています。

❚❚ ー当ポジションへの期待ー ❚❚

◉募集背景

配送プラットフォームを起点に事業基盤を築いてきたCBcloudは、さらなる事業成長と企業価値向上を目指しています。その実現に向けて、既存事業の拡大や新たな事業機会の創出に伴う法的リスクへの対応、IPOを見据えたガバナンス体制の強化など、事業成長とリスクマネジメントを両立する法務機能の高度化が重要な経営テーマとなっています。そこで今回、事業法務を中心に法的課題の解決と法務体制の強化を主体的に推進する「法務｜リーダークラス」を募集します。

求めるのは、契約書の作成・審査や法律相談への対応にとどまらず、事業の成長フェーズや各部門の課題を理解し、法的リスクを適切にマネジメントしながら、事業推進に向けた解決策を主体的に提案・実行できる人材です。また、新規事業における法的検討、各種取引に関するリスク分析、法的インシデントへの対応など、MGRや事業責任者、関係部門と連携しながら、事業成長を支える法務業務の推進と改善を担っていただきます。

入社当初はこれまでの経験や専門性を活かして事業法務を中心とした重要テーマを担い、将来的には事業・組織の成長や実績に応じて、コーポレート法務やガバナンス対応などにも領域を広げながら、法務機能の高度化を主体的に牽引していただくことを期待しています。

◉業務イメージ

「事業推進とリスクマネジメントを両立し、持続的な事業成長を支える法務機能を構築する」

事業の成長戦略や新たな事業展開に伴う法的課題を理解したうえで、契約法務、法的リスクの分析・対応、新規事業への法的支援、法務業務の改善を一体的に推進し、CBcloudの持続的な事業成長を法務領域から支えていただきます。単なる契約審査や法的リスクの指摘にとどまらず、MGR・事業責任者・関係部門と連携しながら、事業推進と法令遵守の両立に向けた実効性のある解決策を提案・実行することを期待しています。

◯１：契約法務・事業推進に向けた法的支援
各種契約書の作成・審査、取引に関する法的リスクの分析、事業部門からの法律相談対応、契約条件や取引スキームに関する法的助言・提案を通じた事業推進の支援

◯２：新規事業における法的課題・リスクへの対応
新規事業・サービスの企画における法的リスクや課題の抽出、関連法令の調査・対応方針の検討、事業推進に伴う法的インシデントへの対応、MGRや関係部門と連携した課題解決の推進

◯３：法務業務・ガバナンス体制の高度化
契約管理や法務相談プロセスの整備・改善、社内規程・ガイドラインの整備支援、外部弁護士等との連携、IPOを見据えた法務・コンプライアンス体制の強化および業務プロセスの標準化・効率化

◉ポジションの魅力
・契約法務や新規事業における法的検討を通じて、事業部門と近い距離で法的課題の解決を主体的に推進し、事業成長に直接貢献できる
・全国規模の配送ネットワークを基盤に、物流業界の構造変革に挑戦する成長企業において、新たなビジネスモデルやサービスの実現を法的側面から支え、幅広い事業法務の経験を積むことができる
・IPOを見据えた成長フェーズにおいて、法務業務の改善やガバナンス体制の強化など重要なテーマに携わり、将来的には法務領域全体の業務設計や管理体制の高度化を主導する立場への役割拡大を目指せる

❚❚ ー期待スキル・人物像ー ❚❚

◉必須スキル　※下記すべて必須
・事業会社における3年以上の法務実務経験を持ち、各種契約書の作成・審査や社内法律相談への対応を主体的に遂行した経験
・事業部門や関係部門と連携し、契約・取引に関する法的リスクや課題を整理したうえで、法的観点から解決策を提案・実行した経験

◉歓迎スキル
・司法試験または司法試験予備試験の短答式試験に合格した経験
・民法が試験科目に含まれる資格・検定試験への合格実績など、法律に関する専門的な知識
・法科大学院を修了し、法律に関する専門的な知識を有する方

◉期待人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・成長意欲や達成意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方

❚❚ ー参考記事ー ❚❚

◉基本リンク集
・会社HP：https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」：https://pickgo.town
・代表の思い動画：https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/cbcloud/gong-you-zi-liao-cai-yong-hui-she-shao-jie-250115

◉職種別参考記事
・営業・事業開発：https://recruit.cb-cloud.com/member/W-dYc4qF
・エンジニア：https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf
・カスタマーサポート：https://recruit.cb-cloud.com/member/MbBXE5vD
・その他記事：https://recruit.cb-cloud.com/member