CBcloud株式会社 求人一覧
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【法務｜MGR・リーダー候補】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 本求人では、法務のMGR・リーダー候補を募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできる方の募集を通じて、法務の領域の強化を検討しています。 契約法務や規程整備、ガバナンス対応、知的財産管理などの基本業務に加え、新規事業における法的検討や社内の法務教育など、幅広い領域での活躍を期待しています。社会に新しいインフラを生み出す挑戦を、法務の立場から支え、成長と変化を肌で感じられる環境で力を発揮してみませんか。 ◯業務イメージ ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言 ・各種契約書の作成・各種取引における法的リスクの分析 ・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討 ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務 ◯ポジションの魅力 ・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。 ・IPO準備に対し、法務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。 ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる 必須スキル ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力 ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル 歓迎スキル ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験 ・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識 ・外部弁護士との協働・折衝経験 ・法務部門の体制構築経験 ・弁護士資格をお持ちの方 求める人物像 ・法務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【経営管理（部長候補）】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 今後はIPOを見据え、経営管理体制のさらなる強化が必要不可欠なフェーズにあり。本ポジションでは、経理財務・法務・総務といったコーポレート機能を横断的に統括し、企業価値の最大化を目指す「攻めの経営管理」を担っていただきます。 経営層と連携しながら、全社のガバナンス強化・内部統制整備・リスクマネジメントを推進し、企業の成長基盤をつくることがミッションです。会社として大きな変革期を迎える中で、実践的な経営管理をリードできる方をお迎えしたいと考えています。 ◯業務イメージ ・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント ・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援 ・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス／コンプライアンス強化の推進 ・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応 ・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進 ・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整 必須スキル ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 歓迎スキル ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験 ・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見 ・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識 求める人物像 ・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方 ・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考えられる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【営業本部／アルバイト】営業アシスタント
■ポジション概要 弊社は「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、物流業界の課題にテクノロジーで挑むスタートアップ企業です。配送プラットフォーム「ピックゴー」には、7万人以上の軽貨物ドライバーが登録し、全国の法人・個人のお客様のニーズに応えています。 このたび、さらなる事業成長に向けて、営業チームを支える【営業アシスタント】を募集します。営業活動の効率化・顧客満足度の向上に欠かせないポジションとして、メンバーと一体となって事業を支えていただける方を歓迎します。 ■業務内容 営業メンバーが円滑に提案・対応を行えるよう、電話対応をメインに事務処理や顧客対応のサポートを担当いただきます。請求書発行や問い合わせ対応、社内の他部署との連携など、業務は多岐に渡りますが、丁寧にレクチャーする体制があるため、安心してご入社いただけます。 ▼具体的な業務内容 ・ドライバーや顧客からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・見積書・請求書などの作成および送付 ・配送状況などに関する社内他部署とのやり取り ・営業活動に必要なデータ入力や簡単な集計作業 ・その他、営業メンバーのサポートに関連する業務全般 ■得られるスキル ・BtoB営業・物流業界に関する基本知識 ・法人顧客対応に必要なビジネスコミュニケーション力 ・社内外の連携を円滑に進めるマルチタスク力 ・請求書・見積作成などの事務スキル ■必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、メール対応など） ・事務職または顧客対応のご経験 ■歓迎スキル・経験 ・電話対応に抵抗のない方 ・営業事務や営業アシスタントの経験 ・法人営業チームでのサポート業務経験 ■このポジションの魅力 ・急成長中のIT×物流企業で、社会課題の解決に貢献できる ・柔軟な働き方が可能。子育てや学業との両立もOK ・営業活動の要を支えるポジションで、感謝される実感が得られる
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【カスタマーサポート|MGRクラス】国内最大級の配送SaaSで、沖縄から日本の物流を変えていく ※沖縄勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・沖縄採用サイト https://recruit-okinawa.cb-cloud.com 当ポジションへの期待 CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあり、現在多くの引き合いをいただいております。 その中にあってパートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 本求人では、多くの引き合いが生まれる中でのカスタマーサポートチームのMGRとして、例えば下記のような業務をお任せする予定です。 ◯業務イメージ ・PS本部の重要KPI実現に向けた、企画・推進・チーム戦略立案 ・事業成長・上場準備を見据えたCS組織・オペレーション体制の構築、関連部署との折衝 ・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール） ・応対品質向上・QA業務 ・KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント 必須スキル ・下記いずれかの経験を5年以上、かつ達成・業務改善などの成果貢献が伴っている └カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験 └営業経験（toB/to問わず） ・継続率等の部所やチームとしてのKPI責任を持ち、改善を主導した経験を3年以上 ・2-3名程度のチームマネジメント経験、または他部門を巻き込んだ推進経験 歓迎スキル ・コールセンターなどでのマネージャー経験 ・IPO準備企業や急成長SaaS企業でのCS責任者経験 ・事業成長・上場審査を見据えたCS組織のスケール経験（チャーン率等の指標改善を含む） 求める人物像 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・能動的にスピード感を持って仕事ができる方 ・成長意欲や達成意欲のある方 ・社会貢献度の大きい仕事をしたい方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【カスタマーサポート|リーダークラス】国内最大級の配送SaaSで、沖縄から日本の物流を変えていく ※沖縄勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・沖縄採用サイト https://recruit-okinawa.cb-cloud.com 当ポジションへの期待 CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあり、現在多くの引き合いをいただいております。 その中にあってパートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 本求人では、多くの引き合いが生まれる中でのカスタマーサポートチームの中核・中核候補を採用したく募集をしています。リーダーとして、例えば下記のような業務をお任せする予定です。 ◯業務イメージ ・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール） ・応対品質向上・QA業務 ・KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント 必須スキル ・下記いずれかの経験を3年以上、かつ達成・業務改善などの成果貢献が伴っている └カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験 └営業経験（toB/to問わず） ・人とお話しすることに対し抵抗がない方 歓迎スキル ・2-3名程度のチームマネジメント経験、または他部門を巻き込んだ推進経験 ・チャーン防止・アップセル/クロスセル戦略の立案・実行経験 ・多数クライアント/複数拠点を横断したCS体制の標準化経験 ・BtoB向けカスタマーサポート/カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・コールセンターでの実務経験・物流関連サービスでの顧客対応経験 求める人物像 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・能動的にスピード感を持って仕事ができる方 ・成長意欲や達成意欲のある方 ・社会貢献度の大きい仕事をしたい方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【カスタマーサポート】国内最大級の配送SaaSで、沖縄から日本の物流を変えていく ※沖縄勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・沖縄採用サイト https://recruit-okinawa.cb-cloud.com 当ポジションへの期待 ◯募集背景 CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあり、現在多くの引き合いをいただいております。 その中にあってパートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 本求人では、多くの引き合いが生まれる中でのカスタマーサポートチームの将来のリーダー候補として、例えば下記のような業務をお任せする予定です。 ◯業務イメージ ・電話、チャットによる運行管理対応・問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール） ・応対品質向上・QA業務 ・（チャレンジ）KPIや業務効率の改善に向けた企画・推進 必須スキル ・下記いずれかの経験を3年以上 └カスタマーサポート/カスタマーサクセス/コールセンターいずれかの実務経験 └営業経験（toB/to問わず） ・人とお話しすることに対し抵抗がない方 歓迎スキル ・BtoB向けカスタマーサポート/カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・コールセンターでの実務経験・物流関連サービスでの顧客対応経験 求める人物像 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・能動的にスピード感を持って仕事ができる方 ・成長意欲や達成意欲のある方 ・社会貢献度の大きい仕事をしたい方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【パートナーズサクセス本部／アルバイト】電話・チャットサポート／日勤
仕事内容 配送プラットフォーム「ピックゴー」を運営していく上で欠かせない、パートナー（ドライバー）様や荷主様向けのサポート関連業務（受電、架電、チャット、メール）をお任せします。 パートナーズサクセス本部の一員として、「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長していける方を探しています。 ※パートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 ～～業務内容の詳細～～ パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応及び現場管理（受電、架電、チャット、メール） 案件発注後の配車サポート 新規登録パートナー様、荷主様の情報確認 発注前の見積もり作成 運用向上におけるプロジェクト立案、推進 パートナー様に社内サービスの電話営業（受発信） ※習熟度に応じて以下内容も今後お任せしていく予定です。 運行後の運賃確定の清算業務 運行費の精算処理（計算・データ入力） 電話による請求金額の確認（架電業務） 必須スキル 人とお話しすることに対し抵抗がない方 チームで同じ目的を持ち仕事をした事がある方 PCスキル（タイピング・Excel）に不安がない方 得られるスキル 高度なサポートスキル 交渉スキル 企画力 課題解決能力 ビジネス感覚 情報管理能力 歓迎スキル 電話でのサポート経験 接客業経験
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【経理/財務｜メンバークラス】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、経理/財務のメンバークラスを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、上場に向けた会社の基盤を構築していくために、経理/財務の領域で活躍いただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 こちらのポジションでは、IPOを見据えた管理部門の中核メンバーとして、日常的な経理業務から上場準備に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 ◯業務イメージ ・月次決算業務：仕訳・伝票起票、帳簿作成・月次決算（試算表の作成、科目残高のチェック） ・資金管理・出納業務：支払予定表の作成・資金繰り管理・インターネットバンキングでの支払処理・立替精算処理 ・税務・申告対応：消費税・法人税などの申告資料作成補助・税理士とのやりとり ・監査・内部統制対応：会計監査の対応・内部統制の記録、運営 ・上場準備：上場関連書類・開示書類の作成・体制整備 ◯使用ツール ・会計ソフト：freee ・請求書発行：債権管理ロボ ・開示用ツール：pronexus works ・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT） ・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計 ◯ポジションの魅力 ・IPOを見据えた体制構築の中心メンバーとして、基盤づくりに深く関わることができる ・経営企画・戦略立案や報告書などの開示資料作成など高度な実務に主体的に関わることができる ・業務フローを見直し、より効率的で実用的な業務プロセスを自ら設計・実行できる裁量がある ・成長中のベンチャー企業で、事業を支える実践的な経験を積むことができる 必須スキル ・一般経理（仕訳・支払・請求）実務経験を3年以上 ・会計ソフト（freee・マネーフォワード等）を用いた実務経験 歓迎スキル ・月次決算の一部（試算表作成等）を担当した経験 ・日商簿記2級相当の知識 ・スタートアップ/ベンチャーでの経理実務経験 ・上場会社、上場子会社での経理実務経験 求める人物像 ・単なる数字管理にとどまらず、経理としての専門性を活かしつつ事業全体に貢献したい方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【経理/財務｜MGR・リーダー候補】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、経理/財務のMGR・リーダー候補を募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、上場に向けた会社の基盤を構築していくために、経理/財務の領域でリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 経理/財務の中心人材として、決算・監査対応・資金管理・体制整備まで幅広くリードしていただきます。日々の経理実務だけでなく、業務フローの再設計や、IPOに向けたガバナンス強化、CFO直下での戦略的な意思決定にも携わることができる環境です。また、ご経験に応じてチームマネジメントや組織構築にも関与いただきます。 ◯業務イメージ ・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー ・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善 ・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務 ・監査法人・税理士との対応（決算・税務・IPO関連） ・内部統制・開示資料の作成補助（Iの部、招集通知等） ・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント ・その他、上記に付随する経理財務業務全般 ◯使用ツール ・会計ソフト：freee ・請求書発行：債権管理ロボ ・開示用ツール：pronexus works ・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT） ・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計 ◯ポジションの魅力 ・IPO準備のフェーズにおいて、会計・財務・監査対応を横断的に経験できる ・部門の業務設計やメンバー育成を通じて、将来のCFO候補としてのステップアップが可能 ・成長中のスタートアップで、経営陣に近い距離で意思決定に関われる裁量の大きい環境 ・現場と連携しながら、「現場を支える経理」としての手触りある業務ができる 必須スキル ◯MGRクラス ・月次/四半期決算を自力で対応し、決算早期化まで担った経験を3年以上 ・IPO準備企業における監査法人・証券会社対応、または内部統制（J-SOX）構築の実務経験 ・2-3名程度のチームマネジメント経験 ◯リーダークラス ・月次/四半期決算を自力で対応した経験（単体での主担当レベル） ・月次/四半期決算の早期化や適性化に向けて、企画提案し、実現した経験 歓迎スキル ・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・監査対応の経験 ・内部統制（J-SOX）体制構築・運用の経験 ・経理業務にとどまらず、管理部門全体の業務改善や組織運営経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの変化対応経験 ・経営層との密なコミュニケーションや事業計画への関与経験 ・銀行や税理士・監査法人との折衝経験 ・管理会計（予実管理・部門別損益等）の実務経験 求める人物像 ・経理財務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【法務｜メンバークラス】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 本求人では、法務のメンバークラスを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできるように、法務の領域の強化を検討しています。 法務担当として成長過程の組織・チームを牽引していき、これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。 ◯業務イメージ ・各種契約書の作成やレビュー ・各種取引における法的リスクの分析や法的観点からのアドバイス ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的アドバイス ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務 ◯ポジションの魅力 ・難易度の低いものから高いものまで、様々なタスクや課題があり、 ご経験やご志向に合わせて幅広い業務を主体的に経験するチャンスがある ・IPO準備にも携わることができ、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる 必須スキル ※以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社での法務実務経験3年以上 ※業務要件に応じた契約書作成や社内法律相談対応の経験がある方 ・民法が試験科目となっている何らかの資格/検定試験に合格されている方 ・法科大学院を卒業されている方 歓迎スキル ・司法試験/司法試験予備試験短答式試験に合格された経験のある方 求める人物像 ・法務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【インターンシップ／エンジニア】自社プロダクト開発に挑戦｜物流×SaaSの成長環境で実践力を磨く ※東京本社
営業職のインターシップについてはこちら 【インターンシップ／エンジニア】※東京本社 CBcloudでは、実際のプロダクト開発に深く関わるエンジニアインターンを募集しています。 将来的にエンジニアとしてプロダクト開発に携わりたい方、実践的な開発経験を積みたい方に最適なインターンです。 本インターンでは、単なる開発補助ではなく、当社が提供する物流プラットフォーム「ピックゴー」などの実プロダクト開発に参画いただきます。数万ユーザー規模のサービスに対して、機能開発や改善に携わりながら、実務レベルの開発経験を積むことができます。 「作って終わり」ではなく、ユーザーの声や利用データをもとに改善を重ねるプロセスを経験できるため、エンジニアとして本質的な課題解決力を身につけられる環境です。 ■対象 卒業年度問わず大学院、大学、高専に在学中の方 ■開催期間 通年実施（ご応募いただいた方から順次ご案内いたします） ■勤務期間・時間 本インターンは、1ヶ月以上の中長期でプロダクト開発に参画いただくインターンです。 ご本人のご希望やスキル・ご経験に応じて、担当領域や関わり方を調整いたします。 平日9:00〜18:00の間で1日4時間以上、週3日以上の勤務を想定しています（応相談） 継続的にコミットいただける方を歓迎しています。 ■勤務地 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 9階 ■給与・待遇 時給 1,500円〜 ※ご自宅からオフィスまでの交通費支給 ※時給は面接にて決定 ■インターンシップまでの流れ 応募フォームからエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ インターンシップ決定！ 応募資格 ・大学院／大学／高専に在学中の方（学年・学部不問） ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ーRuby on Railsでの開発経験 ーReact／Next.js／Vue.js等を用いたフロントエンド開発経験 ーFlutterでのモバイルアプリ開発経験 ・自ら課題を設定し、主体的に開発に取り組める方 インターンでお任せすること ・自社プロダクト（ピックゴー／関連サービス）の開発・機能改善 ・既存機能の改修やパフォーマンス改善 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 ・エンジニア・PdMと連携した開発プロセスへの参加 ※スキル・ご経験に応じて担当範囲を決定します このインターンで得られる経験 ・実ユーザーを持つプロダクト開発への参画経験 ・エンジニアだけでなくPdMやビジネスサイドと連携した開発経験 ・課題発見〜改善まで一貫して関わる実践的な開発スキル ・スピード感のある環境での意思決定・開発経験
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【インターンシップ／事業開発・営業】物流×SaaSで事業づくりに挑戦｜BizDevとして実践力を磨く ※東京本社
エンジニア職のインターンシップについてはこちら 【インターンシップ／事業開発・営業】※東京本社 CBcloudでは、営業および事業開発（BizDev）の両領域にまたがり、事業づくりに挑戦いただく長期インターンを募集しています。 将来的に法人営業や事業開発、新規事業に携わりたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。 本インターンでは、物流プラットフォーム「ピックゴー」の営業活動を通じて顧客課題や市場構造を理解した上で、パートナー支援を中心とした事業開発業務にも関わっていただきます。 単なる営業体験ではなく、「どのように価値を生み出し、事業として成立させるか」という視点で業務に取り組んでいただきます。 ■対象 大学院／大学／高専に在学中の方（学年・学部不問） ■開催期間 通年実施（ご応募いただいた方から順次ご案内いたします） ■務期間・時間 本インターンは、1ヶ月以上の中長期で営業および事業開発業務に参画いただくインターンです。 ご本人のご希望や適性に応じて、担当領域や関わり方を調整いたします。 平日9:00〜18:00の間で1日4時間以上、週3日以上の勤務を想定しています（応相談） 継続的にコミットいただける方を歓迎しています。 ■勤務地 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 9階 ■給与・待遇 時給 1,250円〜 ※ご自宅からオフィスまでの交通費支給 ※時給は面接にて決定 ■インターンシップまでの流れ 応募フォームからエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ インターンシップ決定！ 応募資格 ・大学院／大学／高専に在学中の方（学年・学部不問） ・基礎的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・以下いずれかに当てはまる方 ー営業や事業開発に興味があり、将来ビジネスサイドで活躍したい方 ー課題に対して自ら仮説を立て、主体的に行動した経験がある方（アルバイト／部活動／インターン等） ・粘り強く行動し、試行錯誤を続けられる方 ・社会課題の解決や、事業づくりに興味がある方 インターンでお任せすること ▼営業領域 ・ターゲット企業のリサーチおよびアプローチ設計 ・電話／メール等を用いた顧客アプローチ（商談機会の創出） ・物流課題に対するソリューション提案 ・導入支援および継続的なフォロー ・顧客との商談における課題ヒアリング ▼事業開発領域（パートナー支援） ・パートナー（ドライバー）の課題ヒアリングおよび支援施策の検討 ・パートナーの稼働最大化・収益向上に向けた企画立案 ・オペレーション改善や仕組み化の推進 ・事業課題の特定および改善施策の実行 ※スキル・ご経験に応じて担当範囲を決定します このインターンで得られること ・法人営業（BtoB）の実務経験 ・顧客課題の構造化〜提案までの一連のプロセス理解 ・パートナー／サプライ側を含めたビジネスモデル全体の理解 ・事業課題の特定〜改善までの実践経験（BizDev） ・営業と事業開発を横断した「価値創出」の経験
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【営業本部】営業オープンポジション
HRMOSの求人票を見ていただき、マッチするポジションに迷う場合、ご相談くださいませ。
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【コーポレート本部／アルバイト】総務/採用アシスタント
業務内容 CBcloudは、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、物流業界の課題にテクノロジーで挑むスタートアップです。配送プラットフォーム「ピックゴー」には、7万人以上のドライバーが登録し、全国の物流インフラを支えています。 本ポジションでは、バックオフィス担当者のサポート役として、 下記のような業務をお願いします。 正確さと丁寧さを活かせるお仕事です。 ◯業務イメージ＜バックオフィスアシスタント業務＞ ・社内外との電話やメール対応 ・資料作成や各種手続きのサポート ・オフィス内の環境整備・美化（清掃、会議室・共有スペース管理） ・備品管理やスケジュール調整などのサポート業務 ・採用候補者との日程調整や連絡対応 ・その他総務・採用さんのサポート業務全般 ※ご経験やご希望に応じて、担当範囲は調整いたします ◯このポジションの魅力 ・事務経験を活かせるアシスタント業務 ・時給1550円〜、正社員登用制度あり ・週5日の勤務で安定して働ける環境です ・服装自由！ネイルやピアスもOKです ・20代・30代が活躍中の職場です。 必須スキル ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Excelでのデータ管理経験がある方 ・メール対応や日程調整に抵抗のない方 ・週5日・一日5時間以上の勤務が可能な方 歓迎スキル ・事務や採用アシスタント等の経験がある方 ・電話やメール対応の経験がある方 ・周囲と協力して仕事を進めるのが好きな方 ・長く安定して働きたい方
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【営業本部／アルバイト】一般事務
ポジションについて 今回募集するポジションは、事業推進本部のパートナー支援チームを支えるサポートスタッフです。 パートナー支援チームでは、ドライバー皆様を支えるために必要な各種支援サービスの企画立案から商品設計、顧客獲得までを担っているチームになります。 営業メンバーが円滑に提案・対応を行えるよう、事務処理や顧客対応のサポートを担当いただきます。 営業活動の効率化・顧客満足度の向上に欠かせないポジションとして、メンバーと一体となって事業を支えていただける方を歓迎します。 請求書発行や問い合わせ対応、社内の他部署との連携など、業務は多岐に渡りますが、丁寧にレクチャーする体制があるため、安心してご入社いただけます。 【サービス内容・プロダクト一覧】 ・保険商品 ・車両メンテナンス商品 ・中古車販売 【ポジションの魅力】 保険募集人資格取得のサポート 業務内容 ・ドライバーや顧客からの電話・メール・チャットによる問い合わせ対応 ・見積書・請求書などの作成および送付 ・営業活動に必要なデータ入力や簡単な集計作業 ・その他、営業メンバーのサポートに関連する業務全般 必須スキル ・電話対応に抵抗のない方 ・営業事務や営業アシスタントの経験 ・法人営業チームでのサポート業務経験 歓迎スキル ・損害保険募集人資格 ・保険商材の販売景観 求める人物像 ・自ら仮説を立て、動きながら正解を探せる方 ・「正解がない領域」を楽しめる柔軟性と思考力のある方 ・顧客・社内・パートナーなど、多様な関係者を巻き込める方
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【フィールドセールス（エンタープライズ領域）|リーダー・メンバークラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において本ポジションは、エンタープライズ層を対象に、企画提案・ビジネスモデル提案を行いながら開拓を進めるセールスポジションです。顧客の物流課題（コスト・波動・欠車・品質・リードタイム）を深くヒアリングし、当社物流テックを用いた最適解の提案を行うだけでなく、現場起点のニーズをプロダクト・新商材企画へフィードバックし、勝ち筋づくりにも関わっていただきます。 ◯業務イメージ ・新規リード獲得（アウトバウンド／イベント） ┗コールドコール・メール・SNS等を用いたアプローチ設計と実行 ┗展示会出展・イベント参加を通じた新規リード獲得／ナーチャリング ・ターゲット企業の選定、仮説立て、アプローチメッセージの最適化 ┗新規商談の創出〜提案（中小〜エンタープライズ） ┗顧客課題の整理（As-Is/To-Be）、意思決定構造の把握 ・物流DX・配送最適化のソリューション提案（導入設計、費用対効果） ┗PoC設計、導入までのプロジェクト推進（社内オペ／CS／開発連携） ・顧客起点の新商材企画・改善提案 ┗商談で得た一次情報をもとに、提供価値・要件を整理 ┗新機能／新サービスの企画提案、社内起案、改善推進 必須スキル ・toB営業での新規開拓経験3年以上 ・企画提案によるエンタープライズ営業の経験（対1000名規模以上の経営・部長層折衝） ・目標のハイ達成・継続達成経験 歓迎スキル ・IT商材・物流領域の提案型営業経験、および複数部門/複数拠点/稟議型の意思決定の経験 ・顧客・社内（CS/プロダクト等）と連携し、導入まで前に進められる力 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・行動量で市場を切り拓ける方（量を担保しつつ、打ち手の質も上げられる） ・泥臭さとスマートさの両方を持つ方（現場に入り、経営層も口説ける） ・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
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【カスタマーサクセス|リーダー・メンバークラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において本ポジションは、エンプラ・SMBを問わず既存顧客層を対象に、物流領域の現状分析・課題発掘から、改善施策の設計・実装・定着までを一気通貫で伴走するアカウントプランナー／物流DXコンサル型のCSポジションです。 単なる追加提案ではなく、顧客の事業構造（売上・粗利・オペレーション・顧客体験）に踏み込み、物流テックを武器にコスト最適化・サービスレベル向上・企業価値向上までを実現していきます。 ◯業務イメージ ・既存顧客のアカウントマネジメント ┗定例運用／KPIレビュー、現場～本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理 ┗物流現場（配送・倉庫・受注・CS）まで踏み込んだボトルネック特定 ・データドリブンな改善提案（アップセル／クロスセル含む） ┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案 ┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示 ・新規プロジェクトの企画・推進 ┗オペレーション／CS／開発／プロダクトと連携し、運用を設計・実装 ┗顧客側の関係者調整（現場責任者・物流企画・購買・経営層など） ・物流DX・配送最適化のソリューション提案 ┗顧客課題を起点に、要件定義～社内提案～実装・検証をリードし、コスト改善を伴走 必須スキル ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓（アウトバウンド）での目標のハイ達成・継続達成経験 歓迎スキル ・エンタープライズ営業（複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定）の経験 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 ・アップセル／クロスセルを通じて、利用拡大・継続に貢献した実績 求める人物像 ・顧客や社会の課題に真正面から向き合い、解決までやり切れる方 ・泥臭さとスマートさの両方を持つ方（現場に入り、経営層も口説ける） ・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
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【エコ配／アルバイト】インサイドセールス（アウトバウンド営業）
■ポジション概要 環境にやさしい「エコロジー＆エコノミー」な配送サービスを広める。 株式会社エコ配は、自転車での配送を主軸とした「環境負荷ゼロ」を目指す物流企業です。CBcloudグループの一員として、テクノロジーとエコロジーを掛け合わせた新しい物流の形を追求しています。 今回募集するのは、法人企業に対して電話でサービスをご案内し、商談アポイントの獲得を行うお仕事です。リストに基づいたご案内がメインのため、営業未経験の方でも「お得で環境に良いサービス」として自信を持って提案できるのが特徴です。 ■業務内容 法人のお客様に対し、電話でのサービス案内や資料送付の打診、商談のアポイント獲得を担当いただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・アウトバウンドコール： 配送コスト削減を検討中の法人企業様へ、エコ配のサービスをご案内 ・アポイント調整： 興味をお持ちいただいたお客様と、営業担当との商談スケジュールを調整 ・資料送付・事務処理： 検討中のお客様へのパンフレット送付や、対応履歴のデータ入力 ・他部署連携： 獲得した案件をフィールドセールス（外回り営業）へスムーズにバトンタッチ ■得られるスキル ・営業の基礎力（ヒアリング力・提案力・トークスキル） ・法人対応スキル（ビジネスマナー・コミュニケーション力） ・物流や環境に関する知識 ・就職活動やキャリアに活かせる実務経験 ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル・経験 ・電話業務に抵抗がない方 ・テレアポ、コールセンター、インサイドセールスの経験 ・接客や販売など、人と接する仕事の経験 ■グループ会社：株式会社エコ配について 「エコ配」は、東京都心・名古屋・大阪を中心に展開する、環境に配慮した宅配便サービスです。 「荷物を運ぶことが、地球を汚すことにならないように」 私たちは自転車をメインの配送手段とすることで、CO2排出量を抑え、かつ圧倒的な低価格を実現しました。CBcloudとの連携により、よりスマートで持続可能な物流の未来を創っています。 ▼会社HP https://company.ecohai.co.jp/
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【フィールドセールス（SMB領域）|リーダー・メンバークラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において本ポジションは、SMB層を対象に、新規開拓を担うフィールドセールスです。テレアポ・メール等を起点としたアウトバウンド営業を中心に、商談創出〜提案〜受注までを一気通貫で担当いただきます。顧客の物流課題を現場レベルで捉え、スピード感を持って提案・受注につなげることがミッションです。また、日々の営業活動で得た顧客の声をもとに、プロダクト改善や営業戦略の高度化にも関与いただきます。物流業界をテックで変えていく最先端に関わることができます。 ◯業務イメージ ・新規リード獲得（アウトバウンド中心） ┗テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行 ┗ターゲット企業の選定およびリスト設計 ・新規商談の創出〜提案〜クロージング ┗オンライン／訪問での商談実施 ┗顧客の物流課題（コスト・波動・欠車等）のヒアリング ┗配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案 ・受注後の社内連携 ┗受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ（パスアップ） ・営業プロセスの改善／勝ち筋づくり ┗アプローチ手法・トークスクリプトの改善 ┗顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し 必須スキル ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓（アウトバウンド）での目標のハイ達成・継続達成経験 歓迎スキル ・IT商材・物流領域の提案型営業経験、および複数部門/複数拠点/稟議型の意思決定の経験 ・顧客・社内（CS/プロダクト等）と連携し、導入まで前に進められる力 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・行動量で市場を切り拓ける方（量を担保しつつ、打ち手の質も上げられる） ・泥臭さとスマートさの両方を持つ方（現場に入り、経営層も口説ける） ・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
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【品質保証エンジニア（QA/SRE）｜MGRクラス】国内軽貨物ドライバーの約4人に1人登録するサービスの品質を支える ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。その中にあって今回募集するポジションは、中期的な品質向上・管理体制構築を意図したものです。 これまで外部機能も活用しながら運営を行ってきましたが、組織体制の見直しを行っております。そこで、品質を戦略的に設計・判断できるQA領域のマネージャー候補を募集しています。 品質を人数で担保する体制から、戦略と自動化で担保する体制へ転換するフェーズであり、単なるテストや管理ではなく、プロダクト理解・テスト戦略・リリース判断・自動化推進・品質指標設計を通じて、プロダクト全体の品質をリードしていただくポジションです。 ◯業務イメージ ・プロダクトの品質を、再現性のある仕組みとして確立する ・開発・PMと協働し、リリース判断ができる組織体制を作る ・QA組織を自走できるチームに育てる・品質指標設計を通じて、プロダクト全体の品質をリードしていただく ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル 【QA】 ・プロダクトの品質指標に関する数的成果を策定し、その改善に向けてPDCAを行い成果を創出した経験 ・2-3名程度のチームマネジメント ・品質指標設計やE2E/API/UIテストの仕組みの構築や仕組みの改善経験 ・CI/CDパイプライン組込みの仕組みの構築や仕組みの改善経験 ※プロセス管理・ディレクション業務だけでなく、自ら技術的な設計・実装を行ってきた方 【SRE】 ・プロダクトの品質指標に関する数的成果を策定し、その改善に向けてPDCAを行い成果を創出した経験 ・2-3名程度のチームマネジメント ・信頼性の目標設定（SLI/SLO）に基づき、監視・可観測性の向上や障害対応と再発防止の仕組みの構築や仕組みの改善経験 ◯歓迎スキル 【共通】 ・経営層・部門長層との折衝にもとづく、PDCA経験 ・組織立ち上げ経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【品質保証エンジニア（QA/SRE）｜リーダークラス】国内軽貨物ドライバーの約4人に1人登録するサービスの品質を支える ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。その中にあって今回募集するポジションは、中期的な品質向上・管理体制構築を意図したものです。 これまで外部機能も活用しながら運営を行ってきましたが、組織体制の見直しを行っております。そこで、品質を戦略的に設計・判断できる品質保証領域（QA/SRE）のリーダー候補を募集しています。 品質を人数で担保する体制から、戦略と自動化で担保する体制へ転換するフェーズであり、単なるテストや管理ではなく、品質保持体制の構築をリードしていただくポジションです。 ◯業務イメージ ・開発・PMと協働した、品質保持体制の構築および、リスクを想定した再発防止の仕組みづくり ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル 【QA】 ・品質指標設計やE2E/API/UIテストの仕組みの構築や仕組みの改善経験 ・CI/CDパイプライン組込みの仕組みの構築や仕組みの改善経験 ※プロセス管理・ディレクション業務だけでなく、自ら技術的な設計・実装を行ってきた方 【SRE】 ・信頼性の目標設定（SLI/SLO）に基づき、監視・可観測性の向上や障害対応と再発防止の仕組みの構築や仕組みの改善経験 ◯歓迎スキル 【QA】 ・QAチームの立ち上げ・内製化経験／SaaS・WebサービスのQA経験 ・複数プロダクト・複数機能を横断した品質戦略の策定経験 【SRE】 ・SRE組織の立ち上げ・内製化を主導した経験 ・複数プロダクト・複数機能を横断した品質戦略の策定経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜テックリードクラス】国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。そのためには、個別機能の開発だけではなく、プロダクト・技術・組織の観点から、開発チーム全体を前に進めていくリーダーの存在が不可欠です。 そこで本求人は、技術側面から開発チームをリードいただける方を募集します。ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを技術観点からリードいただきたいです。 ◯業務イメージ ・荷主と配送パートナーを迅速につなぐリアルタイム配送プラットフォームの改善 ・24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ・需要の波動に対応する配車・運行支援システムの高度化 ・大手企業とのシステム連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ・事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ・生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化 （採用、育成、評価、オンボーディングなど開発組織づくり ※希望に応じて） ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・特定領域において、プロダクトKPIや事業成果への貢献の責任を持った推進 ・下記の言語経験を組み合わせて5年以上 ┗バック：Ruby on Rails ┗フロント：TypeScript・Next.js・Vue.jsのいずれか ┗モバイル：iOSネイティブ・Androidネイティブ・Flutterのいずれか ◯歓迎スキル ・エンジニアリングマネージャー経験 ・テックリードとして開発組織の技術的判断をした経験 ・システム全体のアーキテクト設計経験 ・経営層との折衝をベースに物事の推進を行ってきた経験 ・3～5名以上のマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜マネージャークラス】国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。そのためには、個別機能の開発だけではなく、プロダクト・技術・組織の観点から、開発チーム全体を前に進めていくリーダーの存在が不可欠です。 そこで本求人は、開発組織づくりを推進し、チームとしての成果を最大化するマネージャー候補を募集します。「顧客価値×事業インパクトの最大化」の観点から、業界を代表するサービスを一緒につくっていきたいです。 ◯業務イメージ ・荷主と配送パートナーを迅速につなぐリアルタイム配送プラットフォームの改善 ・24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ・需要の波動に対応する配車・運行支援システムの高度化 ・大手企業とのシステム連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ・事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ・採用、育成、評価、オンボーディングなど開発組織づくり ・生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・特定領域において、プロダクトKPIや事業成果への貢献の責任を持った推進 ・下記の言語経験を組み合わせて5年以上 ┗バック：Ruby on Rails ┗フロント：TypeScript・Next.js・Vue.jsのいずれか ┗モバイル：iOSネイティブ・Androidネイティブ・Flutterのいずれか ◯歓迎スキル ・エンジニアリングマネージャー経験 ・テックリードとして開発組織の技術的判断をした経験 ・システム全体のアーキテクト設計経験 ・経営層との折衝をベースに物事の推進を行ってきた経験 ・3～5名以上のマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクト責任者（シニアPdM）】プロダクト責任者として国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、プロダクト責任者（シニアPdM）を募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ ・プロダクトKPIの設計および達成に向けた戦略立案 ・配送需給・マッチング・価格設計などの最適化 ・事業・オペレーションを含めたUX設計 ・経営陣と連携した中長期プロダクト戦略の策定 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ※下記いずれかの経験 ・Webサービスやソフトウェア開発における、プロダクトオーナー・PdM経験 ※toB・toC問わず ⇔出来上がったサービスの現状改善でなく、新しい事業価値を構築された経験 ・プロダクトのKPI責任を持った経験 ◯歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・事業・プロダクトオーナー経験 ・新規事業の立ち上げからグロースまでの一気通貫経験 ・M&Aやアライアンスを通じた事業拡大の経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトマネージャー（PdM）】国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、PdMを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ・プロダクトKPIの設計および達成に向けた戦略立案 ・プロダクトKPIや事業成果につなぐ、開発要件やロードマップ整理・他部門折衝 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定（エンジニア・デザイナーと連携し、実装可能な仕様へ落とし込む） ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・Webサービスやソフトウェア開発における、プロダクトオーナー・PdM経験 ※toB・toC問わず ⇔出来上がったサービスの現状改善でなく、新しい事業価値を構築された経験 ◯歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・事業・プロダクトオーナー経験 ・新規事業の立ち上げからグロースまでの一気通貫経験 ・M&Aやアライアンスを通じた事業拡大の経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトプランナー（PmM）】ユーザーと向き合い、課題をプロダクトに落とし込む企画ポジション ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人は、PdMが定義したプロダクト戦略をもとに、ユーザー課題を構造化し、具体的な機能・仕様へ落とし込むプロダクトプランナー（PmM）ポジションです。将来的にはPdMとしてプロダクトのKPI責任を担い、プロダクトの未来を定義する役割を担っていただくことを期待しています。 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からプロダクトづくりをともに推進できる方を募集します。 ◯業務イメージ ・プロダクトKPIや事業成果への貢献を意図した開発進行 ・周囲や他事業部との連携・折衝を行いながらの開発進行・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ・ユーザー課題の発見・構造化・仮説設計および検証プロセスの推進 ・新機能／機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定（エンジニア・デザイナーと連携し、実装可能な仕様へ落とし込む） ・リリース後の効果検証および改善施策の実行 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル 下記いずれかの経験 ・Webサービスやソフトウェア開発における、PMロール経験 ※toB・toC問わず ※KPI整理・KPI改善に向けた要件整理などを自ら調整した経験が必須 ※現状改善やパッケージ導入ありきな動きでなく、事業成果への貢献経験が必須 ◯歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・法人向けサービスの企画経験・ソフトウェアエンジニアとしての経験 ・物流・運送業界でのITを用いた業務改革・M&A・アライアンス経験 ・新規事業の企画・立ち上げ経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトデザイナー（UI / UX）｜MGR・リーダークラス】デザインの力で物流業界に革新を ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人は、配送プラットフォーム「ピックゴー」において、荷主・ドライバー・協力会社など複数のユーザーが関わる体験を、事業成長とユーザー価値の両面からより良くしていけるプロダクトデザイナーを探しております。 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中で現在、デザイン組織を本格的に立ち上げているフェーズにあり、コアメンバーとして一緒にチームの空気を作ってくださる方を探しています。 ◯業務イメージ プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・ピックゴーの体験設計（UI/UX）：メインでおまかせする業務です。6万人以上のドライバー様と13万社の荷主様を繋ぐサービスを、もっと使いやすく、もっと愛されるものへ育てていきます。 ・「数字」だけでなく「リアルな声」を聞く文化作り：現在、GAやMetabaseでの数値分析や、問い合わせ内容の精査まではできています。 しかし、インタビューやユーザビリティテストなど「ユーザーと直接会って話す」動きがまだ足りていません。ぜひ一緒に、この一歩を踏み出したいです。 ・全社を彩るデザイン：アプリのUIだけでなく、時には展示会のブースや広告など、会社の顔となるクリエイティブも手掛けています。 ※他にも下記のような業務を実施いただきます ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ◯開発環境 ・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） ・Adobe Stock（ストックフォト） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション、プロジェクト管理） ・Google Workspace（グループウェア） 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・プロダクトや露出面全体のUI/UX面での課題を自ら提起し、その改善を推進した経験 ・デザイナーとして、Webサイト・LPの制作実務経験3年以上 ※ディレクターでなく実務としてFigma,Adobe Photoshop,Illustratorを用いた経験 ◯歓迎スキル ・プロダクトKPIや事業成果に貢献した制作の経験 ・チームマネジメントの経験 ・リサーチ・検証・アクセシビリティを通じて、体験の質を高めた経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・グラフィック領域（紙/デジタル問わず）のデザイン経験 ・コーディングスキル（HTML, CSS） 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【コミュニケーションデザイナー｜MGR・リーダークラス】デザインの力で物流業界に革新を ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人は、配送プラットフォーム「ピックゴー」において、荷主・ドライバー・協力会社など複数のユーザーが関わる体験を、事業成長とユーザー価値の両面からより良くしていける、コミュニケーション領域をメインに担当いただけるデザイナーを探しております。プロダクト領域のデザインに興味があり、領域を拡げていきたい方も大歓迎です。 ◯業務イメージ マーケティング・広報・営業などの他部署担当者と協働しながら、一貫性のあるブランド体験を推進する業務を担当いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」販促のためのWeb・紙媒体制作 ・グループ会社の「ecohai」販促のためのWeb・紙媒体制作 ・展示会のブース制作 ・社内報、社内掲示物などの制作 ・営業資料の作成 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ◯開発環境 ・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） ・Adobe Stock（ストックフォト） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション、プロジェクト管理） ・Google Workspace（グループウェア） 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・プロダクトや露出面全体のUI/UX面での課題を自ら提起し、その改善を推進した経験 ・デザイナーとして、Webサイト・LPの制作実務経験3年以上 ※ディレクターでなく実務としてFigma,Adobe Photoshop,Illustratorを用いた経験 ◯歓迎スキル ・展示会・イベントの企画制作のご経験 ・ブランディング、トンマナ設計・統一経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・コーディングスキル（HTML, CSS） 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【事業開発本部】シニアBizDev（エンタープライズ/アライアンス領域）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。 その中にあって、事業開発本部では、事業売上のオーガニックグロースに加え、加速度的な成長を目指し戦略的なアライアンス・新規事業開発を推進しています。本ポジションでは自社プロダクト（ピックゴー等）とパートナー企業の強みを掛け合わせ、社会インフラとなる新たな物流・ラストマイルの形を共創するために以下業務に取り組んで頂きます。 ユニークなポジションを確立した物流×Tech企業として、多くの企業が抱える輸配送の課題をTechとアイディアで解決するために、従来のオーガニックグロースでは実現できなかった飛躍的な事業成長を担う全社戦略上一丁目一番地を担うポジションです。 ◯業務イメージ ・戦略的アライアンス・協業スキームの立案・推進（パイプライン作成～） ・大手チェーンやプラットフォーマーのビジネス構造・課題を分析し、配送網の内製化支援や、非競合領域での「ニッチ・インフラ」獲得に向けた戦略的ソリューションの提案・交渉 ・各種案件の事業化、収益化に向けたプロジェクトマネージメント ・輸配送周辺に付随した新規事業の企画・立案・収益化 必須スキル ※下記いずれかの経験を5年以上 ・エンタープライズ攻略に関わる法人営業 ・ビジネスの座組づくり・事業開発案件の立ち上げ ・外部企業とのアライアンスや協業経験 ※型化されていない段階から、ビジネスの座組・契約からつくる ・プロダクト開発を含む案件のプロジェクトマネージメント 歓迎スキル ・エンタープライズ営業（複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定）の経験 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・事業拡大にコミットとし、戦略と戦術を自ら考え抜ける方 ・困難な課題に対して柔軟に向き合い、結果のデリバリーに拘れる方 ・大きな協業絵姿を企画立案し、実行まで粘り強く継続出来る方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜リーダークラス】ユーザー起点の開発で社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf ・開発メンバー記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/27uKBa1Z 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。そのためには、プロダクトや機能の企画を行いながら開発を推進していくプロダクトエンジニアのリーダー的な存在が不可欠です。 そこで本求人は、プロダクトエンジニアのリーダー候補を。フルスタック・フロント・バック・モバイルなどの領域はご自身の強みを踏まえて調整をさせてください。ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを一緒に進めたいです。 ◯業務イメージ ・荷主と配送パートナーを迅速につなぐリアルタイム配送プラットフォームの改善 ・24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ・需要の波動に対応する配車・運行支援システムの高度化 ・大手企業とのシステム連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ・事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ・生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化 （採用、育成、評価、オンボーディングなど開発組織づくり ※希望に応じて） ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・サービスの重要指標に関わる開発の要件定義を行い、数字貢献をした開発の経験 ・下記の言語経験を組み合わせて3年以上 ┗バック：Ruby on Rails ┗フロント：TypeScript・Next.js・Vue.jsのいずれか ┗モバイル：iOSネイティブ・Androidネイティブ・Flutterのいずれか ◯歓迎スキル ・特定領域において、プロダクトKPIや事業成果への貢献を意図した開発の進行経験 ・大規模プロダクトでの開発・運用経験 ・3～5名以上のマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【事業開発本部】BizDev（エンタープライズ/アライアンス領域）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。 その中にあって、事業開発本部では、事業売上のオーガニックグロースに加え、加速度的な成長を目指し戦略的なアライアンス・新規事業開発を推進しています。本ポジションでは自社プロダクト（ピックゴー等）とパートナー企業の強みを掛け合わせ、社会インフラとなる新たな物流・ラストマイルの形を共創するために以下業務に取り組んで頂きます。 ユニークなポジションを確立した物流×Tech企業として、多くの企業が抱える輸配送の課題をTechとアイディアで解決するために、従来のオーガニックグロースでは実現できなかった飛躍的な事業成長を担う全社戦略上一丁目一番地を担うポジションです。 ◯業務イメージ ・戦略的アライアンス・協業スキームの立案・推進（パイプライン作成～） ・大手チェーンやプラットフォーマーのビジネス構造・課題を分析し、配送網の内製化支援や、非競合領域での「ニッチ・インフラ」獲得に向けた戦略的ソリューションの提案・交渉 ・各種案件の事業化、収益化に向けたプロジェクトマネージメント ・輸配送周辺に付随した新規事業の企画・立案・収益化 必須スキル ※下記いずれかの経験を3年以上 ・エンタープライズ攻略に関わる法人営業 ・ビジネスの座組づくり・事業開発案件の立ち上げ ・外部企業とのアライアンスや協業経験 ※型化されていない段階から、ビジネスの座組・契約からつくる ・プロダクト開発を含む案件のプロジェクトマネージメント 歓迎スキル ・エンタープライズ営業（複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定）の経験 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・事業拡大にコミットとし、戦略と戦術を自ら考え抜ける方 ・困難な課題に対して柔軟に向き合い、結果のデリバリーに拘れる方 ・大きな協業絵姿を企画立案し、実行まで粘り強く継続出来る方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【HRBP/HR｜MGR・リーダー候補】国内最大級の配送プラットフォームを通じて、社会の負を解消 ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、HRBPもしくはHRのMGR・リーダー候補を募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向けて、会社の組織基盤を構築できるHRBPもしくはHRの領域でリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ 【HRBP領域】 ・事業成長を想定しての組織制度・文化づくりに向けた企画提案および推進 ・各部門ごとの顕在・潜在課題を踏まえての企画提案および推進 ・事業・組織課題に対する、マンパワーでなく仕組みによる解決に向けた企画提案および推進 【HR領域】 ・採用戦略の設計とKPI達成に向けた計画立案 ・採用活動の進捗管理および改善に向けた企画提案および推進 ・採用要件の整理やスカウト文面作成、面接調整など採用オペレーションを自立して推進 必須スキル ◯MGRクラス ・中途採用において、採用戦略の立案から実行・採用チームマネジメントの経験を3年以上 ・急成長フェーズもしくは採用難易度の高い領域においてのチームとしての成果創出経験 ◯リーダークラス ・中途採用において、自ら採用計画・要件定義を行い、採用を推進した経験（規模は問わない）を3年以上 ・エンジニア・MGRクラスなどのハイクラスへの採用での成功体験 歓迎スキル ・経営層との折衝をベースに採用戦略を推進してきた経験 ・採用の全体責任を追ってPDCAを回した経験 ・IPO準備企業や上場直後の急成長スタートアップでの採用責任者経験 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューを理解し、自らの言葉で他者からの共感をつくれる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・採用成果にコミットしながら、候補者・社員の双方に誠実に向き合える方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【フィールドセールス（エンタープライズ領域）|MGR・MGR候補クラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において本ポジションは、エンタープライズ層を対象に、企画提案・ビジネスモデル提案を行いながら開拓を進めるセールスポジションの中でもチームの中核を期待するポジションです。物流業界をテックで変えていく最先端に関わりながら、当社のエンタープライズ攻略の基盤づくり・チーム作りを期待します。 ◯業務イメージ ※下記についてチームマネジメント、もしくは個人として高い技量の発揮を期待します ・新規リード獲得（アウトバウンド／イベント） ┗コールドコール・メール・SNS等を用いたアプローチ設計と実行 ┗展示会出展・イベント参加を通じた新規リード獲得／ナーチャリング ・ターゲット企業の選定、仮説立て、アプローチメッセージの最適化 ┗新規商談の創出〜提案（中小〜エンタープライズ） ┗顧客課題の整理（As-Is/To-Be）、意思決定構造の把握 ・物流DX・配送最適化のソリューション提案（導入設計、費用対効果） ┗PoC設計、導入までのプロジェクト推進（社内オペ／CS／開発連携） ・顧客起点の新商材企画・改善提案 ┗商談で得た一次情報をもとに、提供価値・要件を整理 ┗新機能／新サービスの企画提案、社内起案、改善推進 必須スキル ・toB営業での新規開拓経験3年以上 ・企画提案によるエンタープライズ営業の経験（対1000名規模以上の経営・部長層折衝） ・目標のハイ達成・継続達成経験 もしくは3−5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験 歓迎スキル ・IT商材・物流領域の提案型営業経験、および複数部門/複数拠点/稟議型の意思決定の経験 ・顧客・社内（CS/プロダクト等）と連携し、導入まで前に進められる力 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・行動量で市場を切り拓ける方（量を担保しつつ、打ち手の質も上げられる） ・泥臭さとスマートさの両方を持つ方（現場に入り、経営層も口説ける） ・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
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【フィールドセールス（SMB領域）|MGR・MGR候補クラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において本ポジションは、SMB層を対象に、新規開拓を担うフィールドセールスポジションの中でもチームの中核を期待するポジションです。物流業界をテックで変えていく最先端に関わりながら、当社のSMB攻略の基盤づくり・チーム作りを期待します。 ◯業務イメージ ※下記についてチームマネジメント、もしくは個人として高い技量の発揮を期待します ・新規リード獲得（アウトバウンド中心） ┗テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行 ┗ターゲット企業の選定およびリスト設計 ・新規商談の創出〜提案〜クロージング ┗オンライン／訪問での商談実施 ┗顧客の物流課題（コスト・波動・欠車等）のヒアリング ┗配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案 ・受注後の社内連携 ┗受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ（パスアップ） ・営業プロセスの改善／勝ち筋づくり ┗アプローチ手法・トークスクリプトの改善 ┗顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し 必須スキル ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓（アウトバウンド）での目標のハイ達成・継続達成経験 もしくは3−5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験 歓迎スキル ・IT商材・物流領域の提案型営業経験、および複数部門/複数拠点/稟議型の意思決定の経験 ・顧客・社内（CS/プロダクト等）と連携し、導入まで前に進められる力 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・行動量で市場を切り拓ける方（量を担保しつつ、打ち手の質も上げられる） ・泥臭さとスマートさの両方を持つ方（現場に入り、経営層も口説ける） ・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
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【カスタマーサクセス|MGR・MGR候補クラス】物流業界をテックで進化させていく最先端での挑戦 ※東京勤務
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ・プロダクトへの思い記事（開発MGR） https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中において本ポジションは、エンプラ・SMBを問わず既存顧客層を対象に、物流領域の現状分析・課題発掘から、改善施策の設計・実装・定着までを一気通貫で伴走するアカウントプランナー／物流DXコンサル型のCSポジションの中でもチームの中核を期待するポジションです。 単なる追加提案ではなく、顧客の事業構造（売上・粗利・オペレーション・顧客体験）に踏み込み、物流テックを武器にコスト最適化・サービスレベル向上・企業価値向上までを実現していきます。 物流業界をテックで変えていく最先端に関わりながら、当社のCS体制の基盤づくり・チーム作りを期待します。 ◯業務イメージ ※下記についてチームマネジメント、もしくは個人として高い技量の発揮を期待します ・既存顧客のアカウントマネジメント ┗定例運用／KPIレビュー、現場～本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理 ┗物流現場（配送・倉庫・受注・CS）まで踏み込んだボトルネック特定 ・データドリブンな改善提案（アップセル／クロスセル含む） ┗利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案 ┗配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示 ・新規プロジェクトの企画・推進 ┗オペレーション／CS／開発／プロダクトと連携し、運用を設計・実装 ┗顧客側の関係者調整（現場責任者・物流企画・購買・経営層など） ・物流DX・配送最適化のソリューション提案 ┗顧客課題を起点に、要件定義～社内提案～実装・検証をリードし、コスト改善を伴走 必須スキル ・ソリューション営業での新規開拓経験3年以上 ・新規開拓（アウトバウンド）での目標のハイ達成・継続達成経験 もしくは3−5名程度の部下やチームマネジメントを通じた目標のハイ達成・継続達成経験 歓迎スキル ・エンタープライズ営業（複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定）の経験 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 ・アップセル／クロスセルを通じて、利用拡大・継続に貢献した実績 求める人物像 ・顧客や社会の課題に真正面から向き合い、解決までやり切れる方 ・泥臭さとスマートさの両方を持つ方（現場に入り、経営層も口説ける） ・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方
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