CBcloud株式会社 求人一覧
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オープンポジション
仕事内容 弊社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、 適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい！ ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。 その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主（フリーランスドライバー）によって支えられています。 一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。
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採用メンバー
仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、返信対応、面談設定など） ・応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー） ・採用活動の進捗管理および改善提案（選考データ整理・分析、課題抽出など） ・その他、採用推進に関わる付随業務 ■ポジションの魅力 ・経営層・事業部と密に連携しながら、採用戦略の実行を通じて事業成長を支えることができる ・採用基準の高い組織で、ハイレベルな候補者との対話や見極めを通じて、採用力を磨ける ・スピード感のある環境で、自ら考え・動き・改善する経験を積むことで、採用の専門性と実行力を高められる ・事業成長に直結する採用成果を生み出す達成感を得られる 必須スキル ・中途採用実務の経験（目安：3年以上） ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方 歓迎スキル ・エージェントコントロールやスカウト運用など、採用チャネル最適化の経験 ・エンジニア、デザイナー、PdM職種の採用経験 ・採用業務の効率化や改善提案の実施経験 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、採用を通じてその実現を本気で目指せる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・採用成果にコミットしながら、候補者・社員の双方に誠実に向き合える方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【コーポレート本部】法務（マネージャー候補）
仕事内容 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 さらなる成長とIPOを見据える中で、法務体制の強化は経営の最重要テーマのひとつです。 本ポジションでは、事業法務・コーポレート法務を横断的にリードし、ビジネスのスピードを止めることなくリスクを適切にマネジメントできる法務マネージャー候補の方を募集します。 契約法務や規程整備、ガバナンス対応、知的財産管理などの基本業務に加え、新規事業における法的検討や社内の法務教育など、幅広い領域での活躍を期待しています。 社会に新しいインフラを生み出す挑戦を、法務の立場から支え、成長と変化を肌で感じられる環境で力を発揮してみませんか。 ■業務内容 ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的助言 ・各種契約書の作成 ・各種取引における法的リスクの分析 ・コーポレートガバナンスに関する社内の分析および検討 ・社内向け法務研修の立案 ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力 ・自らの考えを活かし、主体的に仕組みを作り上げることができる。 ・IPO準備に対し、法務から深く携わり、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる。 ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる 必須スキル ・事業会社での法務実務経験（目安：3年以上） ・関係部門と協働し、法務の立場から課題を整理・提案できるコミュニケーション力 ・新規事業やアライアンス等に関わる事業法務対応の経験 ・法令調査、規程・ガイドライン整備、社内コンプライアンス対応などの基本的な法務業務を自走できるスキル 歓迎スキル ・上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス・内部統制対応経験 ・個人情報保護・知的財産・労務関連など、特定法分野における専門知識 ・外部弁護士との協働・折衝経験 ・法務部門の体制構築経験 ・弁護士資格をお持ちの方 求める人物像 ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方 ・俯瞰的、多面的な視点からロジカルに物事を判断し、課題解決に取り組める方 ・部門を横断し、多方面の意見を取り入れ、柔軟に業務構築ができる方 ・責任感および当事者意識を持ち、課題解決を最後まで遂行できる方
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【コーポレート本部】経営管理（部長候補）
仕事内容 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 今後はIPOを見据え、経営管理体制のさらなる強化が必要不可欠なフェーズにあります。 本ポジションでは、経理財務・法務・総務といったコーポレート機能を横断的に統括し、企業価値の最大化を目指す「攻めの経営管理」を担っていただきます。 経営層と連携しながら、全社のガバナンス強化・内部統制整備・リスクマネジメントを推進し、企業の成長基盤をつくることがミッションです。 会社として大きな変革期を迎える中で、実践的な経営管理をリードできる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント ・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援 ・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス／コンプライアンス強化の推進 ・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応 ・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進 ・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる ・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる ・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる 必須スキル ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 歓迎スキル ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験 ・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見 ・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識 求める人物像 ・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方 ・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考えられる方 ・変化やスピード感を楽しみ、自ら課題を発見・解決できる方 ・事業成長と組織拡大を支える“土台づくり”にやりがいを感じる方
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【営業本部／アルバイト】営業アシスタント
■ポジション概要 弊社は「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、物流業界の課題にテクノロジーで挑むスタートアップ企業です。配送プラットフォーム「ピックゴー」には、7万人以上の軽貨物ドライバーが登録し、全国の法人・個人のお客様のニーズに応えています。 このたび、さらなる事業成長に向けて、営業チームを支える【営業アシスタント】を募集します。営業活動の効率化・顧客満足度の向上に欠かせないポジションとして、メンバーと一体となって事業を支えていただける方を歓迎します。 ■業務内容 営業メンバーが円滑に提案・対応を行えるよう、電話対応をメインに事務処理や顧客対応のサポートを担当いただきます。請求書発行や問い合わせ対応、社内の他部署との連携など、業務は多岐に渡りますが、丁寧にレクチャーする体制があるため、安心してご入社いただけます。 ▼具体的な業務内容 ・ドライバーや顧客からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・見積書・請求書などの作成および送付 ・配送状況などに関する社内他部署とのやり取り ・営業活動に必要なデータ入力や簡単な集計作業 ・その他、営業メンバーのサポートに関連する業務全般 ■得られるスキル ・BtoB営業・物流業界に関する基本知識 ・法人顧客対応に必要なビジネスコミュニケーション力 ・社内外の連携を円滑に進めるマルチタスク力 ・請求書・見積作成などの事務スキル ■必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル（Excel、メール対応など） ・事務職または顧客対応のご経験 ■歓迎スキル・経験 ・電話対応に抵抗のない方 ・営業事務や営業アシスタントの経験 ・法人営業チームでのサポート業務経験 ■このポジションの魅力 ・急成長中のIT×物流企業で、社会課題の解決に貢献できる ・柔軟な働き方が可能。子育てや学業との両立もOK ・営業活動の要を支えるポジションで、感謝される実感が得られる
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カスタマーサポート（マネージャー候補）
具体的な業務内容 パートナーズサクセス本部プレイングマネージャー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ・部門戦略立案 └サービス戦略やオペレーション戦略 └KPIの設計 ・人員計画策定、予算管理 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 上記に限らず、下記のようなカスタマーサポートの実務を行っていただく可能性もございます。 ・電話、チャットによる運行管理対応 ・応対品質向上・QA業務 必須スキル ・ピープルマネジメントができる ・人員計画策定、予算管理ができる ・部門戦略立案(サービス戦略もオペレーション戦略も)ができる ・あらゆる事業課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・KGI、KPIの設計ができる ・数値感覚がある ・資料作成能力がある ・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる 歓迎スキル ・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30〜40名規模） 求める人物像 ・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推奨案を提案した経験がある方 ・効果的なプロジェクト管理能力とリーダーシップスキル、クロスファンクショナルなチームと連携し、あらゆる役職レベルの関係者と協業した経験がある方 ・文書と口頭による効果的なコミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方
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カスタマーサポート（リーダー候補）
具体的な業務内容 馴染みがないと思われがちな物流の業界ですが、実は私たちの生活には欠かせないインフラの一つです。CBcloudは物流業界課題にITの力で切り込み革新を起こしていくために、自社プロダクト「ピックゴー」を筆頭にサービス提供をしているベンチャー企業です。 「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長いける方を探しています。 パートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 そのリーダー候補として、下記のような業務をお任せする予定です。 ・電話、チャットによる運行管理対応 ・応対品質向上・QA業務 ・オペレーションフローの構築・最適化・仕組み化 ・ピープルマネジメント ・あらゆる運用課題に対してのデータ分析 → 問題把握 → 課題抽出 → 執行プラン作成 ・開発要件定義 ・他部署との連携 必須スキル ・ピープルマネジメントができる ・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・他部門との適切なコミュニケーションが取れ、橋渡し役ができる ・資料作成能力がある ・スピード感を持ち、物事を進める推進力がある 歓迎スキル ・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（10名規模以上） ・Google Workspaceでの資料作成全般ができる 求める人物像 ・ベンチャーマインドがあり、チャレンジすることが好きな方 ・分析スキルを活かして、データに基づく提案経験がある方 ・コミュニケーション能力と、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力をお持ちの方 ・物事やサービスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる方 ・ポジティブで、困難なことにも粘り強く対応できる方
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カスタマーサポート
具体的な業務内容 馴染みがないと思われがちな物流の業界ですが、実は私たちの生活には欠かせないインフラの一つです。CBcloudは物流業界課題にITの力で切り込み革新を起こしていくために、自社プロダクト「ピックゴー」を筆頭にサービス提供をしているベンチャー企業です。 「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長いける方を探しています。 パートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 ・パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応（受電、架電、チャット、メール） ・案件発注後の配車サポート ・新規登録パートナー様、荷主様の情報確認 ・発注前の見積もり作成 ・運用向上におけるプロジェクト立案、推進 必須スキル ・コールセンター経験のある方 ・カスタマーサポート関連経験のある方 ・人とお話しすることに対し抵抗がない方 ・チームで同じ目的を持ち仕事をした事がある方 ・PCスキル（タイピング・Excel）に不安がない方 歓迎スキル ・接客経験のある方 ・物流業界で勤務経験のある方 ・営業経験のある方（商材・業種不問） 求める人物像 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・スピード感を持って仕事ができる方 ・能動的に行動できる方 ・何事にも前のめりでやり切るという意思をお持ちの方 ・成長意欲のある方 ・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
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【パート】電話・チャットサポート／日勤
仕事内容 配送プラットフォーム「ピックゴー」を運営していく上で欠かせない、パートナー（ドライバー）様や荷主様向けのサポート関連業務（受電、架電、チャット、メール）をお任せします。 パートナーズサクセス本部の一員として、「頑張っている人が正当に評価される社会」をMissionに掲げ、これからの沖縄を牽引する一員として共に成長していける方を探しています。 ※パートナーズサクセス本部は、パートナー（クライアントやドライバー）の運行に関するサポートをメインに、現場の声を元により良いサービスをつくり、お客様の満足度をUPしていく部門です。 ～～業務内容の詳細～～ パートナー様、荷主様からの問い合わせ対応及び現場管理（受電、架電、チャット、メール） 案件発注後の配車サポート 新規登録パートナー様、荷主様の情報確認 発注前の見積もり作成 運用向上におけるプロジェクト立案、推進 パートナー様に社内サービスの電話営業（受発信） ※習熟度に応じて以下内容も今後お任せしていく予定です。 運行後の運賃確定の清算業務 運行費の精算処理（計算・データ入力） 電話による請求金額の確認（架電業務） 必須スキル 人とお話しすることに対し抵抗がない方 チームで同じ目的を持ち仕事をした事がある方 PCスキル（タイピング・Excel）に不安がない方 得られるスキル 高度なサポートスキル 交渉スキル 企画力 課題解決能力 ビジネス感覚 情報管理能力 歓迎スキル 電話でのサポート経験 接客業経験
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経理（メンバー）
仕事内容 CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、軽貨物配送のプラットフォーム「ピックゴー」を展開しております。2025年5月時点で7万人以上の軽貨物ドライバーと5,000社の一般貨物運送会社が登録しており、今後のIPO（上場）を見据えて組織体制を強化中です。 こちらのポジションでは、IPOを見据えた管理部門の中核メンバーとして、日常的な経理業務から上場準備に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 ■月次決算業務 ・仕訳・伝票起票、帳簿作成 ・月次決算（試算表の作成、科目残高のチェック） ■資金管理・出納業務 ・支払予定表の作成・資金繰り管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・立替精算処理 ■税務・申告対応 ・消費税・法人税などの申告資料作成補助 ・税理士とのやりとり ■監査・内部統制対応 ・会計監査の対応 ・内部統制の記録、運営 ■上場準備 ・上場関連書類・開示書類の作成 ・体制整備 ■使用ツール ・会計ソフト：freee ・請求書発行：債権管理ロボ ・開示用ツール：pronexus works ・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT） ・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計 ポジションの魅力 ・IPOを見据えた体制構築の中心メンバーとして、基盤づくりに深く関わることができる ・経営企画・戦略立案や報告書などの開示資料作成など高度な実務に主体的に関わることができる ・業務フローを見直し、より効率的で実用的な業務プロセスを自ら設計・実行できる裁量がある ・成長中のベンチャー企業で、事業を支える実践的な経験を積むことができる 必須スキル ・経理実務経験（2-3年程度） ・社内ワークフローシステムの利用経験あり（Freee会計など） ・社内コミュニケーションが嫌ではない方（対面・テキストコミュニケーション） ・日商簿記2級レベルのスキル感 歓迎スキル ・新しい環境、変化に柔軟な対応力 ・スプレッドシート・Excelの高度な関数やマクロ、Access等を用いたデータ集計業務全般 ・Slackなどのコミュニケーションツールの利用経験 ・上場会社、上場子会社での経理/営業事務経験 求める人物像 ・単なる数字管理にとどまらず、経理としての専門性を活かしつつ事業全体に貢献したい方 ・日々の経理業務を効率化しながら、フローの見直しや業務設計にも前向きに関われる方 ・ベンチャーならではのスピード感や変化を成長機会と捉え、常に前向きに学びながら業務に取り組める方 ・システムやITツールの活用に抵抗がなく、デジタル環境下での業務推進に積極的な方
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経理財務（リーダー～MGR候補）
仕事内容 CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、軽貨物配送のプラットフォーム「ピックゴー」を展開しております。2025年5月時点で7万人以上の軽貨物ドライバーと5,000社の一般貨物運送会社が登録しており、今後のIPO（上場）を見据えて組織体制を強化中です。 こちらのポジションでは、経理財務の中心人材として、決算・監査対応・資金管理・体制整備まで幅広くリードしていただきます。 日々の経理実務だけでなく、業務フローの再設計や、IPOに向けたガバナンス強化、CFO直下での戦略的な意思決定にも携わることができる環境です。 また、ご経験に応じてチームマネジメントや組織構築にも関与いただきます。 ■主な業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の実行・レビュー ・予実管理、仕訳管理、契約・請求フローの運用・改善 ・資金繰り・銀行折衝・支払管理などの財務業務 ・監査法人・税理士との対応（決算・税務・IPO関連） ・内部統制・開示資料の作成補助（Iの部、招集通知等） ・経理財務チームの体制構築およびメンバーマネジメント ・その他、上記に付随する経理財務業務全般 ■使用ツール ・会計ソフト：freee ・請求書発行：債権管理ロボ ・開示用ツール：pronexus works ・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT） ・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計 ■ポジションの魅力 ・IPO準備のフェーズにおいて、会計・財務・監査対応を横断的に経験できる ・部門の業務設計やメンバー育成を通じて、将来のCFO候補としてのステップアップが可能 ・成長中のスタートアップで、経営陣に近い距離で意思決定に関われる裁量の大きい環境 ・現場と連携しながら、「現場を支える経理」としての手触りある業務ができる 必須スキル ・月次・年次決算の実務経験（単体での主担当レベル） ・開示業務または開示資料（Iの部、招集通知等）の作成関与経験 ・税務申告に関する実務または補助経験（法人税・消費税など） ・連結決算の経験（事業会社または監査法人における対応可） ・メンバー指導やチームリードの経験 歓迎スキル ・上場企業またはIPO準備企業での経理・開示・監査対応の経験 ・内部統制（J-SOX）体制構築・運用の経験 ・経理業務にとどまらず、管理部門全体の業務改善や組織運営経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの変化対応経験 ・経営層との密なコミュニケーションや事業計画への関与経験 求める人物像 ・自ら考え、改善提案や業務設計を前向きに推進できる方 ・経理財務の専門性を活かしながら、事業成長に貢献したい方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる方 ・スピード感や変化に柔軟に対応できる方 ・将来的にCFOや経営に近い役割に挑戦したい志向のある方
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情報システム
募集背景 従業員も120名を突破し、派遣・業務委託社員などを含めると200名程度の組織となっています。 現在、情報システム部門はメンバー1名が担ってくれていますが、リソースが十分とは言えない状況です。 事業も拡大していく中で、より強固な体制を築くために、IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めていただきます。 また、IPO準備に向けた内部統制周りの守備的観点だけではなく、全社組織の下支えとして事業スピードを低下させず、むしろ向上させるような業務改善提案やSaaS導入などを推進していただける方を求めています。 具体的な業務内容 ・各種サーバー構築・運用 ・ネットワーク機器の管理・運用、WiFi環境の管理・運用 ・セキュリティ設計・ポリシーの策定と浸透推進 ・情報管理ルール・マニュアルの策定 ・地方拠点管理 ・端末管理・キッティング ・社内ヘルプデスク ・各種社内ツールの開発・運用・保守 ・上記全般の障害・トラブル対応 必須スキル ・情報システム、コーポレートITの業務経験 ・Pマーク取得等の実務経験 歓迎スキル ・IT統制全般の知識 ・ISMSの運用に関わった経験 求める人物像 本ポジションは経営レイヤー及び経理財務部門、開発部門、業務システムの開発を行うコーポレートエンジニア等社内のステークホルダーと部署を横断して関わっていただくポジションです。 当社サービスやミッション・ビジョンへの共感はもちろん、セキュリティリスクを事前に予測し防止、対策を推進することが求められます。内部統制とプロダクト推進のバランスを考慮し、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めております。
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【営業本部】サービス企画（メンバー）
ポジションについて ──物流Tech × SaaS × 企画職 × 社長直下── "定まっていない"ことがチャンスになる、そんな企画職です。 「ピックゴー」という配送プラットフォームが持つポテンシャルを、商品として世に打ち出す初めての専任ポジションです。 定期便や緊急配送など、これまで顧客単位で提案してきたサービスの提供価値を体系化し、「プロダクトの顔」をつくる役割を担っていただきます。 さらに、協業・アライアンスを通じて新たなソリューションの座組を構築するなど、企画×事業開発のハイブリッドな領域に挑める希少な機会です。 【具体的なミッション】 ・ピックゴーを軸とした「物流×Tech商品」の企画設計・パッケージ化 ・ユーザー理解を基にした、顧客内でのサービス浸透支援（理解度の最大化） ・アライアンス先との連携による商品/ソリューション開発 ・社長直下での意思決定支援・企画提案（週1定例+随時打ち合わせ） ・社内の全部署と連携した情報収集・フィードバックループの構築 ・プロジェクトベースでの事業推進、仕様策定、価値定義の明確化 この仕事の“面白さ” ✔ 「サービスを定義する」ところから始まる 既にある機能を「誰に、どう届けるか」を再構築。ゼロイチ感あり。 ✔ 部署立ち上げ期だからこそ、「仕事をつくる仕事」 定まっていない業務が多く、裁量を持って提案・設計が可能。 ✔ アライアンスからサービスが生まれる、企画×事業開発の醍醐味 社外のパートナーと組むことで、自社では出てこない発想が生まれる。 ✔ 社長直下、経営視点の言葉に直接触れられる 週1での社長MTG＋進展があれば随時相談可能。意思決定が早く、学びが深い。 ✔ 自分の足でヒアリング。机上の空論では終わらせない 現場の声・使い方を肌で感じ、サービスに活かせる人がフィットします。 ✔ 「ピックゴー」というブランドを再定義し、輝かせる使命 単なる物流サービスから、顧客に選ばれる「ブランド」へ。 【カルチャーフィット】 このポジションは、「レガシーさとテックの最新が混在」する物流業界に、柔らかくも鋭い問いを投げかけながら、新しい当たり前を形づくる役割です。 言われたことだけやる人よりも、「それって本当にユーザーが求めてる？」と一歩踏み込める方。 正解がない中でも考え続けられる方に、強くフィットします。 必須スキル ・SaaSまたはITサービス、プロダクトの企画・改善に関わった経験 ・顧客や社内ユーザーとのヒアリングを通じた課題発見力 ・複数部門を横断しての調整・コミュニケーション経験 ・自分で仕事をつくることにやりがいを感じられる方 歓迎スキル ・物流業界に対する理解、もしくは強い興味関心 ・アライアンス企画や事業連携などのプロジェクト経験 ・KPI設計やデータドリブンな意思決定の経験 ・プロダクトマネージャー（PdM）としての実務経験
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【沖縄勤務】管理部門マネージャー候補
仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 ■業務内容 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き（社会保険・住民税など） ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー 必須スキル 人事労務管理に関わる一連の業務経験 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 歓迎スキル ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・衛生管理者（1種・2種）の資格をお持ちの方。 ※入社後の取得でも可能 ・ベンチャー企業のご経験 ・採用周りのご経験 求める人物像 ・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
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【営業本部】サービス企画（リーダー～MGR候補）
募集背景 CBcloud株式会社では、物流テック分野の既存サービス「ピックゴー」をさらに強化し、顧客ニーズに応える新たな価値を創出するため、サービス企画担当者を募集しています。 社長直下の部署が発足し、急速に事業が拡大する中、現場の声を反映したサービス開発を進めるため、柔軟な発想を持つ人材が必要です。 既存の枠組みを超えた思考を持つ方を求めています。 事業・組織紹介 当社は、物流業界のデジタル化を推進するための革新的なソリューションを提供しております。 社長直下の部署は、現在メンバー2名で構成されており、事業開発の軸から事業の進化を牽引する役割を担っています。 パートナー（ドライバー）ファーストを掲げ、常に顧客の期待を超えるサービスを提供することを重視しています。 業務内容 サービス企画担当者として、以下の業務をお任せします。 ・既存サービスのパッケージ化を行い、顧客ニーズに応じた商品開発を推進 ・市場調査を通じて競合分析やトレンドを把握し、サービス企画に活かす ・社長直下で迅速な意思決定を支援し、プロジェクトマネジメント手法を用いてサービス開発の進捗を管理 ・現場からのフィードバックを収集し、サービス改善のための具体的提案を行う 【ポジションの魅力】 ・社長直下の環境で経営者の視点を体感し、自ら提案することでダイナミックな仕事に携わることが可能です。 ・ユーザーヒアリングを通じて顧客にとって真に必要なサービスの開発に貢献できる機会があり、業務を通じて自己成長を実感できる環境が整っています。 ・物流テック分野の成長を実感しながら、やりがいのある仕事を通じてキャリアを築くことができます。 必須スキル ・SaaSプロダクトのユーザーリサーチを通じて顧客ニーズを把握した経験がある方 ・顧客のフィードバックを基にしたプロダクト改善の具体的な成果を持つ方 ・顧客との定期的なコミュニケーションを通じて関係構築を行った経験がある方 歓迎スキル ・社長直下での意思決定に関与した経験があり、迅速な対応ができる方 ・物流業界におけるトレンドや課題に対する深い理解を持つ方 ・新機能の立案から実装までのプロセスをリードした経験がある方 ・プロダクトのKPI設定とその達成に向けた戦略を策定した経験がある方 ・将来的にプロダクトマネージャーとしてのキャリアを志向し、成長意欲が高い方
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法務（メンバー）
仕事内容 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2025年4 月には軽貨物約7万名、二輪約4万名、一般貨物運送会社の登録が5,000社を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が「ピックゴー」に登録している計算となります。 今後、弊社はIPOを見据えており、更なる成長に向けた「経営基盤づくり」が必要不可欠となる中で、 事業の拡大と発展を支えるコーポレート部門の強化を加速させたいと考えています。 本ポジションでは、法務担当として成長過程の組織・チームを牽引していくメンバーを募集します。 これまで存在しなかった社会インフラを作り出し、世の中に大きな価値を創出することで 『会社の成長が個々の成長に直結する』 、そんな充実感のある仕事にチャレンジしてみませんか。 ■業務内容 ・各種契約書の作成やレビュー ・各種取引における法的リスクの分析や法的観点からのアドバイス ・社内向け法務研修の立案 ・新規事業における事業リスクおよび課題の抽出、法的アドバイス ・事業推進において発生する法的インシデントの解決 ・その他、上記に付随する業務 ■ポジションの魅力 ・難易度の低いものから高いものまで、様々なタスクや課題があり、 ご経験やご志向に合わせて幅広い業務を主体的に経験するチャンスがある ・IPO準備にも携わることができ、市場価値の高いスキルや経験を得ることができる ・事業拡大に深く関与し、会社成長の一端を法的な側面から担うことができる 必須スキル 以下のいずれかの条件を満たす方 ・民法が試験科目となっている何らかの資格/検定試験に合格されている方 ・事業会社にて、業務要件に応じた契約書作成や社内法律相談対応の経験がある方 ・法科大学院を卒業されている方 歓迎スキル ・司法試験/司法試験予備試験短答式試験に合格された経験のある方 求める人物像 ・弊社の事業やミッション/ビジョンに共感できる方 ・俯瞰的、多面的な視点からロジカルに物事を判断し、課題解決に取り組める方 ・部門を横断し、多方面とのコミュニケーションを厭わず、柔軟に合意形成ができる方 ・責任感および当事者意識を持ち、粘り強く課題解決を遂行できる方
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【インターンシップ／エンジニア】自社プロダクト開発に挑戦｜物流×SaaSの成長環境で実践力を磨く ※東京本社
営業職のインターシップについてはこちら 【インターンシップ／エンジニア】※東京本社 CBcloudでは、実際のプロダクト開発に深く関わるエンジニアインターンを募集しています。 将来的にエンジニアとしてプロダクト開発に携わりたい方、実践的な開発経験を積みたい方に最適なインターンです。 本インターンでは、単なる開発補助ではなく、当社が提供する物流プラットフォーム「ピックゴー」などの実プロダクト開発に参画いただきます。数万ユーザー規模のサービスに対して、機能開発や改善に携わりながら、実務レベルの開発経験を積むことができます。 「作って終わり」ではなく、ユーザーの声や利用データをもとに改善を重ねるプロセスを経験できるため、エンジニアとして本質的な課題解決力を身につけられる環境です。 ■対象 卒業年度問わず大学院、大学、高専に在学中の方 ■開催期間 通年実施（ご応募いただいた方から順次ご案内いたします） ■勤務期間・時間 本インターンは、1ヶ月以上の中長期でプロダクト開発に参画いただくインターンです。 ご本人のご希望やスキル・ご経験に応じて、担当領域や関わり方を調整いたします。 平日9:00〜18:00の間で1日4時間以上、週3日以上の勤務を想定しています（応相談） 継続的にコミットいただける方を歓迎しています。 ■勤務地 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 9階 ■給与・待遇 時給 1,500円〜 ※ご自宅からオフィスまでの交通費支給 ※時給は面接にて決定 ■インターンシップまでの流れ 応募フォームからエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ インターンシップ決定！ 応募資格 ・大学院／大学／高専に在学中の方（学年・学部不問） ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ーRuby on Railsでの開発経験 ーReact／Next.js／Vue.js等を用いたフロントエンド開発経験 ーFlutterでのモバイルアプリ開発経験 ・自ら課題を設定し、主体的に開発に取り組める方 インターンでお任せすること ・自社プロダクト（ピックゴー／関連サービス）の開発・機能改善 ・既存機能の改修やパフォーマンス改善 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善 ・エンジニア・PdMと連携した開発プロセスへの参加 ※スキル・ご経験に応じて担当範囲を決定します このインターンで得られる経験 ・実ユーザーを持つプロダクト開発への参画経験 ・エンジニアだけでなくPdMやビジネスサイドと連携した開発経験 ・課題発見〜改善まで一貫して関わる実践的な開発スキル ・スピード感のある環境での意思決定・開発経験
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【インターンシップ／事業開発・営業】物流×SaaSで事業づくりに挑戦｜BizDevとして実践力を磨く ※東京本社
エンジニア職のインターンシップについてはこちら 【インターンシップ／事業開発・営業】※東京本社 CBcloudでは、営業および事業開発（BizDev）の両領域にまたがり、事業づくりに挑戦いただく長期インターンを募集しています。 将来的に法人営業や事業開発、新規事業に携わりたい方にとって、実践的な経験を積める環境です。 本インターンでは、物流プラットフォーム「ピックゴー」の営業活動を通じて顧客課題や市場構造を理解した上で、パートナー支援を中心とした事業開発業務にも関わっていただきます。 単なる営業体験ではなく、「どのように価値を生み出し、事業として成立させるか」という視点で業務に取り組んでいただきます。 ■対象 大学院／大学／高専に在学中の方（学年・学部不問） ■開催期間 通年実施（ご応募いただいた方から順次ご案内いたします） ■務期間・時間 本インターンは、1ヶ月以上の中長期で営業および事業開発業務に参画いただくインターンです。 ご本人のご希望や適性に応じて、担当領域や関わり方を調整いたします。 平日9:00〜18:00の間で1日4時間以上、週3日以上の勤務を想定しています（応相談） 継続的にコミットいただける方を歓迎しています。 ■勤務地 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 9階 ■給与・待遇 時給 1,250円〜 ※ご自宅からオフィスまでの交通費支給 ※時給は面接にて決定 ■インターンシップまでの流れ 応募フォームからエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ インターンシップ決定！ 応募資格 ・大学院／大学／高専に在学中の方（学年・学部不問） ・基礎的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・以下いずれかに当てはまる方 ー営業や事業開発に興味があり、将来ビジネスサイドで活躍したい方 ー課題に対して自ら仮説を立て、主体的に行動した経験がある方（アルバイト／部活動／インターン等） ・粘り強く行動し、試行錯誤を続けられる方 ・社会課題の解決や、事業づくりに興味がある方 インターンでお任せすること ▼営業領域 ・ターゲット企業のリサーチおよびアプローチ設計 ・電話／メール等を用いた顧客アプローチ（商談機会の創出） ・物流課題に対するソリューション提案 ・導入支援および継続的なフォロー ・顧客との商談における課題ヒアリング ▼事業開発領域（パートナー支援） ・パートナー（ドライバー）の課題ヒアリングおよび支援施策の検討 ・パートナーの稼働最大化・収益向上に向けた企画立案 ・オペレーション改善や仕組み化の推進 ・事業課題の特定および改善施策の実行 ※スキル・ご経験に応じて担当範囲を決定します このインターンで得られること ・法人営業（BtoB）の実務経験 ・顧客課題の構造化〜提案までの一連のプロセス理解 ・パートナー／サプライ側を含めたビジネスモデル全体の理解 ・事業課題の特定〜改善までの実践経験（BizDev） ・営業と事業開発を横断した「価値創出」の経験
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【営業本部】営業オープンポジション
仕事内容 当社は「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑んでいます。 社会インフラの一翼を担う存在として事業は急成長を遂げており、2025年5月時点で登録ドライバー数は7万人、一般貨物運送会社は5,000社を超えるまでに拡大しました。まさに、業界全体を巻き込む変化の真っ只中にあります。 ソリューション営業のポジションでは、既存の法人顧客に対し、当社サービスの継続利用支援や活用促進、さらにアップセル／クロスセルの提案を行います。 物流現場や配送業務の課題を深く理解したうえで、配送ネットワークの最適化や新たな提案を通じて、顧客の事業成長に伴走していただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への課題ヒアリング、活用状況の把握 ・利用データや過去の取引履歴をもとにした追加提案（アップセル／クロスセル） ・オペレーションチームとの連携によるサービス提供体制の最適化 ・顧客要望に基づく社内フィードバック（CS、プロダクトチーム連携） ・メンバーフォローやチーム運営に関するマネジメント業務（スキル・経験に応じて） ・新規問い合わせや反響顧客への初期提案・商談化対応 必須スキル ・既存顧客向けのアップセル・クロスセル提案の経験 ・インサイドセールスやカスタマーサクセスの経験 ・顧客の課題を深掘りし、提案に結びつけた実績 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 歓迎スキル ・無形商材の法人営業経験 ・物流業界に関する知見、業務理解 ・チームマネジメントまたはリーダー経験 求める人物像 ・顧客や社会の課題に真摯に向き合い、解決に取り組める方 ・変化や曖昧さを楽しみ、前向きに試行錯誤できる方 ・チームで成果を生み出すことにやりがいを感じられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方
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総務／秘書
仕事内容 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 今後のIPOを見据え、経営層・管理部門と密に連携しながら、会社全体の円滑な運営を支える「総務業務」および「秘書業務」を幅広くお任せします。 将来的にはオペレーション改善や、経営陣の意思決定をサポートする重要なポジションです。 ■総務業務 ・オフィス環境整備、備品管理 ・各種契約書・社内規程の管理、更新手続き ・社内イベント・全社集会等の企画・実施運営 ・社内問い合わせ対応や来客・電話応対 ・郵便物・宅配便の受け渡し管理 ・株主総会・取締役会等の運営サポート ・会社資産の管理（固定資産、社用車、携帯電話、PC等） ■秘書業務 ・代表、経営陣のスケジュール調整・管理 ・出張や会食の手配、経費精算補助 必須スキル ・社会人経験3年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・柔軟かつ臨機応変な対応力 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） 歓迎スキル ・総務、人事、法務、秘書、アシスタント等バックオフィス業務の経験 ・秘書検定、ビジネスマナーに関する資格 ・ベンチャー企業や変化の大きい環境での勤務経験 ・人事・経理・法務など他管理部門との連携経験 求める人物像 ・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・気配り・心配りができ、ホスピタリティを持って行動できる方 ・課題やニーズを先回りして把握し、主体的に動ける方 ・秘密保持を徹底し、信頼関係を構築できる方
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【営業本部】営業管理
仕事内容 当社は「届けてくれるに、もっと価値を。」というビジョンのもと、軽貨物ドライバーと企業・個人をつなぐ配送プラットフォーム「ピックゴー」などを展開し、物流業界の構造改革に挑んでいます。 社会インフラの一翼を担う存在として事業は急成長を遂げており、2025年5月時点で登録ドライバー数は7万人、一般貨物運送会社は5,000社を超えるまでに拡大。まさに、業界全体を巻き込む変化の真っ只中にあります。 より多くの企業様へ価値を届けるべく、営業部門のパフォーマンス最大化に向けた、データ管理・サポートを中心にお任せする「営業管理」の担当を募集します。 売上データの正確な管理や取締役会向けの資料作成など、経営層・営業チーム双方に近い立ち位置でご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 ・営業部門の予実管理 ・売上データモニタリング ・取締役会に向けた売上関連資料の作成・更新 ・数値管理、計上サポート（営業担当・経理担当との連携） ・経費精算、支払い申請（freee）、購買関連の申請・管理 ・営業部門に関わる各種企画・改善業務 必須スキル ・営業管理、営業推進などの経験 ・予実管理やKPIモニタリングの経験 ・freeeやSalesforce等の業務システム利用経験 歓迎スキル ・IT／物流サービス業界での勤務経験 ・正確性が求められる数値管理や事務処理の経験 ・部門をまたいだコミュニケーション力 求める人物像 ・数字に強く、正確性とスピードの両方を意識できる方 ・営業部門と管理部門の両方と円滑にコミュニケーションできる方 ・業務改善や仕組み化に主体的に取り組める方 ・成長フェーズのベンチャー環境に柔軟に対応できる方
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労務（メンバー）※沖縄勤務
仕事内容 当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き ・就業規則や各種社内規程の整備・改定 ・労務リスク管理や従業員からの相談対応 ・その他、上記に付随する労務関連業務全般 必須スキル ・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 ※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル） ・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力 ・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方 歓迎スキル ・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験 ・労務システム（SmartHR、freee、MINAGINなど）の利用経験 ・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験 ・就業規則や制度運用への関与経験 求める人物像 ・実務対応にとどまらず、業務フロー改善や制度運用に前向きな方 ・労務領域での専門性を高めながら、企業成長に伴走したい方 ・スピード感ある環境の中でも、安定した品質で業務を遂行できる方 ・担当領域を自ら深掘りし、周囲と連携して行動に移せる方
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【コーポレート本部／アルバイト】総務アシスタント
■ポジション概要 CBcloudは、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、物流業界の課題にテクノロジーで挑むスタートアップです。配送プラットフォーム「ピックゴー」には、7万人以上のドライバーが登録し、全国の物流インフラを支えています。 本ポジションでは、コーポレート本部の一員として、総務業務を中心に会社全体の運営を支えていただきます。 日々のオフィス運営から社内対応まで幅広く関わりながら、組織がスムーズに機能する状態をつくる役割です。また一部、代表や執行役員のスケジュール調整や出張手配など、簡単な秘書業務のサポートもお任せする想定です。 ■総務業務 ・オフィス環境整備、備品管理 ・郵便物／宅配便の受け取り・管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・来客対応／電話対応 ・社内イベントや全社集会の運営サポート ・契約書や社内規程の管理・更新サポート ・会社資産の管理（PC、携帯電話、備品等） ■秘書サポート（※一部） ・代表および執行役員のスケジュール調整 ・出張手配（交通・宿泊など） ・簡単な資料準備や事務サポート ※ご経験やご希望に応じて、担当範囲は調整いたします 必須スキル ・基本的なPCスキル（Google Workspace／Excel／Word／PowerPoint など） ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※総務のご経験は問いません ※事務・オフィスワークのご経験がある方を歓迎します 歓迎スキル ・総務や営業事務などバックオフィス業務のご経験 ・ベンチャー企業や変化のある環境でのご経験 ・複数の業務を並行して進めたご経験 ■このポジションの魅力 ・急成長中の物流Tech企業のバックオフィスを支える経験ができる ・幅広い業務に関わることで、実務スキルを横断的に身につけられる ・経営層の近くで働く機会もあり、ビジネス理解が深まる ・フルタイムでしっかり実務経験を積みたい方に最適な環境
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採用メンバー※沖縄勤務
仕事内容 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票の作成 ・エージェントとのリレーション構築、紹介促進のための情報共有・フォロー ・ダイレクトリクルーティング（スカウト送信、返信対応、面談設定など） ・応募者対応（書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォロー） ・採用活動の進捗管理および改善提案（選考データ整理・分析、課題抽出など） ・その他、採用推進に関わる付随業務 ■ポジションの魅力 ・経営層・事業部と密に連携しながら、採用戦略の実行を通じて事業成長を支えることができる ・採用基準の高い組織で、ハイレベルな候補者との対話や見極めを通じて、採用力を磨ける ・スピード感のある環境で、自ら考え・動き・改善する経験を積むことで、採用の専門性と実行力を高められる ・事業成長に直結する採用成果を生み出す達成感を得られる 必須スキル ・中途採用実務の経験（目安：3年以上） ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、採用プロセスを主体的に推進できる方 歓迎スキル ・エージェントコントロールやスカウト運用など、採用チャネル最適化の経験 ・エンジニア、デザイナー、PdM職種の採用経験 ・採用業務の効率化や改善提案の実施経験 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、採用を通じてその実現を本気で目指せる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら課題を発見し解決に動ける主体性のある方 ・「どうすれば実現できるか」を考え抜き、行動に移せる実行力をお持ちの方 ・採用成果にコミットしながら、候補者・社員の双方に誠実に向き合える方 ・チームでの協働を大切にし、周囲を巻き込みながら成果を出すことを楽しめる方
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【コーポレート本部／アルバイト】経理アシスタント
仕事内容 CBcloud株式会社は、「届けてくれる」にもっと価値を。というビジョンのもと、軽貨物配送のプラットフォーム「ピックゴー」を展開しております。2025年5月時点で7万人以上の軽貨物ドライバーと5,000社の一般貨物運送会社が登録しており、今後のIPO（上場）を見据えて組織体制を強化中です。 ■業務内容 ・請求書発行・送付及び発行関連業務 ・取引先情報の更新（社内外からの依頼に対する変更処理） ・請求書に関する問い合わせ（電話・メール含む） ・データ集計（請求書発行システムへ入力したデータの集計） ・簡単な仕訳 ・その他経理業務補助 ・社内申請処理 ※グループ会社の同様の処理含む ■使用ツール ・会計ソフト：freee ・請求書発行：債権管理ロボ ・開示用ツール：pronexus works ・利用ソフト：MS Office（Excel、Word、PPT） ・自社システム（配送プラットフォーム）からのデータを利用した集計 必須スキル ・経理業務経験（アシスタントを含む） ・基本的なPC操作（Windowsでのファイルの保存、フォルダの作成等含め） ・Excel（関数使用）、Word ・請求書に関する業務（発行業務など一通りのご経験） ・社内コミュニケーションに抵抗がない方（対面・Slackなどのテキストコミュニケーション） 歓迎スキル ・債権管理経験 ・入金消込 ・督促業務 ・Googleスプレッドシート、slackの利用経験 ・Excel（マクロ・高度な関数）、Access等を用いたデータ集計業務全般 ・契約事務処理 ・日商簿記の資格（３級程度） 求める人物像 ・営業事務や請求書にかかわる一般事務から経理へのチャレンジをしてみたい方 ・日々の業務を効率化しながら、フローの見直しなど変化や改善に前向きに取り組める方 ・ベンチャーならではのスピード感や変化を成長機会と捉え、常に前向きに学びながら業務に取り組める方 ・システムやITツールの活用に抵抗がなく、デジタル環境下での業務推進に積極的な方
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【営業本部／アルバイト】一般事務
ポジションについて 今回募集するポジションは、事業推進本部のパートナー支援チームを支えるサポートスタッフです。 パートナー支援チームでは、ドライバー皆様を支えるために必要な各種支援サービスの企画立案から商品設計、顧客獲得までを担っているチームになります。 営業メンバーが円滑に提案・対応を行えるよう、事務処理や顧客対応のサポートを担当いただきます。 営業活動の効率化・顧客満足度の向上に欠かせないポジションとして、メンバーと一体となって事業を支えていただける方を歓迎します。 請求書発行や問い合わせ対応、社内の他部署との連携など、業務は多岐に渡りますが、丁寧にレクチャーする体制があるため、安心してご入社いただけます。 【サービス内容・プロダクト一覧】 ・保険商品 ・車両メンテナンス商品 ・中古車販売 【ポジションの魅力】 保険募集人資格取得のサポート 業務内容 ・ドライバーや顧客からの電話・メール・チャットによる問い合わせ対応 ・見積書・請求書などの作成および送付 ・営業活動に必要なデータ入力や簡単な集計作業 ・その他、営業メンバーのサポートに関連する業務全般 必須スキル ・電話対応に抵抗のない方 ・営業事務や営業アシスタントの経験 ・法人営業チームでのサポート業務経験 歓迎スキル ・損害保険募集人資格 ・保険商材の販売景観 求める人物像 ・自ら仮説を立て、動きながら正解を探せる方 ・「正解がない領域」を楽しめる柔軟性と思考力のある方 ・顧客・社内・パートナーなど、多様な関係者を巻き込める方
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広報マネージャー候補
仕事内容 CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業 / 個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 事業拡大の過渡期にある今、組織の急拡大に伴う「ブランドストーリーの再定義」と「インナーブランディングの強化」が急務となっています。 本ポジションでは、経営戦略と連動した「攻めの広報」を加速させるため、現場を牽引し、自らも手を動かせる広報担当（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容 ・ブランドストーリーの再定義と浸透（インナー広報） ・『ピックゴー』（CBcloud)と『エコ配』という異なるブランドの統合的なブランディング ・社内コミュニケーション活性化（社内報、イベント等）による定着率の向上 ・戦略的PR（アウター広報）の推進 ・経営課題（上場・売上・採用）から逆算した年間広報戦略の策定 ・メディアリレーションの構築・強化、プレスリリースの企画・執筆 ・組織横断のハブ機能（ブランディング司令塔） ・マーケティング、人事、各事業部と連携した一貫性のあるメッセージ発信 ・メンバーマネジメント ■ポジションの魅力 ・経営の意思決定に近い距離感: 社長の想いを直接「言葉」にし、社会や組織へ波及させる醍醐味がある ・ 既存の枠組みを壊し、上場を見据えた強固な広報体制をゼロから構築できます。 ・プロフェッショナルな広報組織を育てる経験が得られる 必須スキル ・事業会社またはPR代理店での広報・PR実務経験（3年以上） ・経営陣の想いを汲み取り、言語化・ストーリー化できる高いライティング・編集能力 ・「戦略策定」だけでなく、自らメディアに足を運ぶ「泥臭い実務」を完遂できる実行力 ・ステークホルダー（他部署・メディア等）を巻き込んだプロジェクト推進のご経験 歓迎スキル ・スタートアップ・ベンチャー企業での広報立ち上げ、または変革期の経験 ・上場準備期における広報、またはIRへの関わりや知識 ・ブランディング（CI / VI）の再構築プロジェクトの経験 ・危機管理広報（クライシスマネジメント）の実務経験 求める人物像 ・現場の声に耳を傾けつつ、組織課題として冷静に解決策を導き出せる方 ・体制が未整備であることをチャンスと捉え、自らの手で組織を創りたい方 ・前例のない課題に対し、ブランドの観点から他部署と対等に議論し、協力関係を築ける方
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【営業本部】フィールドセールス（エンタープライズ領域）
仕事内容 累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。 本ポジションは、新規見込み顧客に対して、コールドコール／メール／イベント・展示会を起点にリードを創出し、商談化〜提案〜導入までを一気通貫でリードする新規開拓セールスポジションです。 顧客の物流課題（コスト・波動・欠車・品質・リードタイム）を深くヒアリングし、当社物流テックを用いた最適解の提案を行うだけでなく、現場起点のニーズをプロダクト・新商材企画へフィードバックし、勝ち筋づくりにも関わっていただきます。 ■業務イメージ ・新規リード獲得（アウトバウンド／イベント） コールドコール・メール・SNS等を用いたアプローチ設計と実行 展示会出展・イベント参加を通じた新規リード獲得／ナーチャリング ・ターゲット企業の選定、仮説立て、アプローチメッセージの最適化 新規商談の創出〜提案（中小〜エンタープライズ） 顧客課題の整理（As-Is/To-Be）、意思決定構造の把握 ・物流DX・配送最適化のソリューション提案（導入設計、費用対効果） PoC設計、導入までのプロジェクト推進（社内オペ／CS／開発連携） ・顧客起点の新商材企画・改善提案 商談で得た一次情報をもとに、提供価値・要件を整理 新機能／新サービスの企画提案、社内起案、改善推進 必須スキル ・法人営業経験 ・新規開拓（アウトバウンド）に対する耐性・実行力 ・コールドコール／メール等で商談を自ら創出した経験、または強い意欲 ・ソリューション提案の経験 ・顧客課題の整理〜要件化〜提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込む推進力 ・顧客・社内（CS/プロダクト等）と連携し、導入まで前に進められる力 歓迎スキル ・IT領域の法人営業経験 ・SES／SI／SaaSなど、IT商材の提案型営業経験 ・エンタープライズ営業（複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定）の経験 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 求める人物像 ・行動量で市場を切り拓ける方（量を担保しつつ、打ち手の質も上げられる） ・泥臭さとスマートさの両方を持つ方（現場に入り、経営層も口説ける） ・型にはまらず、勝ち筋がないなら作る“少しぶっとんだ”当事者意識がある方 ・社内外の関係者と信頼関係を築ける誠実なコミュニケーションができる方
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【営業本部】カスタマーサクセス
仕事内容 累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。 本ポジションは、当社の既存エンタープライズ顧客に対し、物流領域の現状分析・課題発掘から、改善施策の設計・実装・定着までを一気通貫で伴走するアカウントプランナー／物流DXコンサル型のCSポジションです。 単なる追加提案ではなく、顧客の事業構造（売上・粗利・オペレーション・顧客体験）に踏み込み、物流テックを武器にコスト最適化・サービスレベル向上・企業価値向上までを実現していきます。 ■業務イメージ ・既存顧客（法人・エンタープライズ）のアカウントマネジメント 定例運用／KPIレビュー、現場～本部を巻き込んだ課題ヒアリング・整理 物流現場（配送・倉庫・受注・CS）まで踏み込んだボトルネック特定 ・データドリブンな改善提案（アップセル／クロスセル含む） 利用データ・配送実績・工数・欠品/遅配などから改善仮説を立案 配送ネットワーク最適化、運用設計の見直し、費用対効果の提示 ・新規プロジェクトの企画・推進 オペレーション／CS／開発／プロダクトと連携し、運用を設計・実装 顧客側の関係者調整（現場責任者・物流企画・購買・経営層など） ・物流DX・配送最適化のソリューション提案 顧客課題を起点に、要件定義～社内提案～実装・検証をリードし、コスト改善を伴走 ・（経験に応じて）チームリード／マネジメント メンバー育成、提案品質の標準化、チーム運営（KPI設計・改善） 必須スキル ・法人営業のご経験 ・既存顧客への提案拡大経験 ・アップセル／クロスセルを通じて、利用拡大・継続に貢献した実績 ・顧客支援・伴走型の業務経験 ・インサイドセールス／カスタマーサクセス等で、課題整理〜活用促進を推進した経験 ・ステークホルダーとの調整・推進力 ・社内外の関係者（顧客の現場〜意思決定者、社内の開発・CS・オペ等）と連携し、円滑に合意形成・プロジェクト推進ができるコミュニケーション力 歓迎スキル ・エンタープライズ営業（複数部門・複数拠点・稟議型の意思決定）の経験 ・物流／サプライチェーン／ラストワンマイル領域の知見 ・新規事業・新サービスの立ち上げ、プロダクト改善提案の経験 ・SES／SI／SaaSなど、IT商材の提案〜導入までの営業経験 求める人物像 ・顧客や社会の課題に真正面から向き合い、解決までやり切れる方 ・変化や曖昧さを前向きに楽しみ、まず動いて検証できる方 ・型にはまらず、ワクワクする方へ自ら飛び込める“少しぶっとんだ”行動力がある方 ・チームで成果を生み出すことにやりがいを感じられる方 ・社内外の関係者と信頼関係を築くための誠実なコミュニケーションができる方 ・0→1や1→10の経験をしたことがある方、得意な方
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【エコ配／アルバイト】インサイドセールス（アウトバウンド営業）
■ポジション概要 環境にやさしい「エコロジー＆エコノミー」な配送サービスを広める。 株式会社エコ配は、自転車での配送を主軸とした「環境負荷ゼロ」を目指す物流企業です。CBcloudグループの一員として、テクノロジーとエコロジーを掛け合わせた新しい物流の形を追求しています。 今回募集するのは、法人企業に対して電話でサービスをご案内し、商談アポイントの獲得を行うお仕事です。リストに基づいたご案内がメインのため、営業未経験の方でも「お得で環境に良いサービス」として自信を持って提案できるのが特徴です。 ■業務内容 法人のお客様に対し、電話でのサービス案内や資料送付の打診、商談のアポイント獲得を担当いただきます。 ▼ 具体的な業務内容 ・アウトバウンドコール： 配送コスト削減を検討中の法人企業様へ、エコ配のサービスをご案内 ・アポイント調整： 興味をお持ちいただいたお客様と、営業担当との商談スケジュールを調整 ・資料送付・事務処理： 検討中のお客様へのパンフレット送付や、対応履歴のデータ入力 ・他部署連携： 獲得した案件をフィールドセールス（外回り営業）へスムーズにバトンタッチ ■得られるスキル ・営業の基礎力（ヒアリング力・提案力・トークスキル） ・法人対応スキル（ビジネスマナー・コミュニケーション力） ・物流や環境に関する知識 ・就職活動やキャリアに活かせる実務経験 ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル・経験 ・電話業務に抵抗がない方 ・テレアポ、コールセンター、インサイドセールスの経験 ・接客や販売など、人と接する仕事の経験 ■グループ会社：株式会社エコ配について 「エコ配」は、東京都心・名古屋・大阪を中心に展開する、環境に配慮した宅配便サービスです。 「荷物を運ぶことが、地球を汚すことにならないように」 私たちは自転車をメインの配送手段とすることで、CO2排出量を抑え、かつ圧倒的な低価格を実現しました。CBcloudとの連携により、よりスマートで持続可能な物流の未来を創っています。 ▼会社HP https://company.ecohai.co.jp/
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【営業本部】フィールドセールス（SMB領域）
仕事内容 累計資金調達は120億円以上。上場を見据えた成長フェーズにある当社は、物流業界における非効率・人手不足・多重下請け構造といった課題に対し、テクノロジーで変革を起こしています。 今後は「産業のOS（物流版AWS）」の実現に向け、配送プラットフォームを軸としたインフラ構築を進めていきます。 本ポジションは、SMB（中小企業）領域に対する新規開拓を担うフィールドセールスです。 テレアポ・メール等を起点としたアウトバウンド営業を中心に、商談創出〜提案〜受注までを一気通貫で担当いただきます。 顧客の物流課題を現場レベルで捉え、スピード感を持って提案・受注につなげることがミッションです。 また、日々の営業活動で得た顧客の声をもとに、プロダクト改善や営業戦略の高度化にも関与いただきます。 ■業務イメージ ・新規リード獲得（アウトバウンド中心） テレアポ・メール等を活用したアプローチ設計と実行 ターゲット企業の選定およびリスト設計 ・新規商談の創出〜提案〜クロージング オンライン／訪問での商談実施 顧客の物流課題（コスト・波動・欠車等）のヒアリング 配送プラットフォーム「ピックゴー」を活用したソリューション提案 ・受注後の社内連携 受注後はカスタマーサクセスチームへ引き継ぎ（パスアップ） ・営業プロセスの改善／勝ち筋づくり アプローチ手法・トークスクリプトの改善 顧客ニーズのフィードバックによるプロダクト・営業戦略への示唆出し 必須スキル ・法人営業経験 ・新規開拓（アウトバウンド）に対する実行力・耐性 ・テレアポ／メール等を用いた商談創出経験、または強い意欲 ・顧客課題をヒアリングし、提案につなげた経験 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 歓迎スキル ・新規営業経験（2年以上） ・SaaS／IT商材の営業経験 ・SMB領域での営業経験 ・インサイドセールスの経験 ・物流／サプライチェーン領域の知見 求める人物像 ・行動量を担保しながら成果創出にコミットできる方 ・スピード感を持ってPDCAを回し続けられる方 ・型にはまらず、自ら勝ち筋を見つけにいける方 ・顧客と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
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【QAエンジニア｜MGR候補】国内軽貨物ドライバーの約4人に1人登録するサービスの品質を支える ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。その中にあって今回募集するポジションは、中期的な品質向上・管理体制構築を意図したものです。 これまで外部機能も活用しながら運営を行ってきましたが、組織体制の見直しを行っております。そこで、品質を戦略的に設計・判断できるQA領域のマネージャー候補を募集しています。 品質を人数で担保する体制から、戦略と自動化で担保する体制へ転換するフェーズであり、単なるテストや管理ではなく、プロダクト理解・テスト戦略・リリース判断・自動化推進・品質指標設計を通じて、プロダクト全体の品質をリードしていただくポジションです。 ◯業務イメージ ・プロダクトの品質を、再現性のある仕組みとして確立する ・開発・PMと協働し、リリース判断ができる組織体制を作る ・QA組織を自走できるチームに育てる・品質指標設計を通じて、プロダクト全体の品質をリードしていただく ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・QAエンジニアとしての実務経験（5年以上目安） ・テスト戦略を策定・運用した経験 ・リリース判断に関わった経験 ・複数プロダクト、または複数機能を横断して品質を見た経験 ・開発・PMと協働しながら品質向上を推進した経験 ◯歓迎スキル ・テスト自動化の導入・運用経験 ・E2E / API / UIテストの知見 ・CI/CDパイプラインへの自動テスト組み込み経験 ・品質指標（KPI）を設計・経営層にレポートした経験 ・QAチームの立ち上げ・内製化経験 ・SaaS / WebサービスのQA経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【QAエンジニア｜リーダー候補】国内軽貨物ドライバーの約4人に1人登録するサービスの品質を支える ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。その中にあって今回募集するポジションは、中期的な品質向上・管理体制構築を意図したものです。 これまで外部機能も活用しながら運営を行ってきましたが、組織体制の見直しを行っております。そこで、品質を戦略的に設計・判断できるQA領域のマネージャー候補を募集しています。 品質を人数で担保する体制から、戦略と自動化で担保する体制へ転換するフェーズであり、単なるテストや管理ではなく、プロダクト理解・テスト戦略・リリース判断・自動化推進・品質指標設計を通じて、プロダクト全体の品質をリードしていただくポジションです。 ◯業務イメージ ・プロダクトの品質の検証やテスト業務 ・開発・PMと協働したリリース判断やプロセス改善 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・QAエンジニアとしての実務経験（2年以上目安） ・複数プロダクト、または複数機能を横断して品質を見た経験 ◯歓迎スキル ・テスト自動化の導入・運用経験 ・E2E / API / UIテストの知見 ・CI/CDパイプラインへの自動テスト組み込み経験 ・品質指標（KPI）を設計・経営層にレポートした経験 ・QAチームの立ち上げ・内製化経験 ・SaaS / WebサービスのQA経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜リーダー候補（モバイル）】ユーザーと向き合った企画・開発をモバイルからリードする ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。 そこで本求人は、ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを推進するプロダクトエンジニア リーダー候補（モバイル領域）を募集します。世の中とユーザーのために「何を・なぜ作るか」を決め動く、着想・企画・推進力を期待します。 ◯業務イメージ ・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定） ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・iOSネイティブ、Androidネイティブ、Flutterのいずれかによるアプリの開発 ・運用の経験が3年以上ある ・パフォーマンスを意識した開発のご経験 ◯歓迎スキル ・Flutterでの業務/個人開発経験 ・MVVMアーキテクチャを利用した設計の経験 ・大規模システムの運用、品質維持 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない） ・2～3名以上のマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜リーダー候補（バックエンド）】ユーザーと向き合った企画・開発をバックエンドからリードする ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。 そこで本求人は、ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを推進するプロダクトエンジニア リーダー候補（バックエンド領域）を募集します。世の中とユーザーのために「何を・なぜ作るか」を決め動く、着想・企画・推進力を期待します。 ◯業務イメージ ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・外部システムと連携するAPI開発 ・プロダクト課題へのアサインから設計・実装 ・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装 ・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定） ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ・Back-end APIを開発したご経験 ・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験 ・パフォーマンスを意識した開発のご経験 ◯歓迎スキル ・Ruby on Railsを使用したWebサービス開発・運用経験 ・AWSを利用したインフラの開発・運用経験 ・大規模システムの運用、品質維持 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない） ・2～3名以上のマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜リーダー候補（フロントエンド）】ユーザーと向き合った企画・開発をフロントエンドからリードする ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。 そこで本求人は、ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを推進するプロダクトエンジニア リーダー候補（フロントエンド領域）を募集します。世の中とユーザーのために「何を・なぜ作るか」を決め動く、着想・企画・推進力を期待します。 ◯業務イメージ ・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発 ・新機能や改善案の提案と実装 ・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得 ・企画、デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計 ・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正 ・運用保守 ・メンバー育成（教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定） ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsなどを用いたフロントエンドの開発実務経験3年以上 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験 ・パフォーマンスを意識した開発のご経験 ◯歓迎スキル ・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見 ・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験 ・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持 ・プロジェクトやチームをリードしたご経験（規模は問わない） ・2～3名以上のマネジメント経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜テックリード候補】国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに向進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。そのためには、個別機能の開発だけではなく、プロダクト・技術・組織の観点から、開発チーム全体を前に進めていくリーダーの存在が不可欠です。 そこで本求人は、技術側面から開発チームをリードいただける方を募集します。ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを技術観点からリードいただきたいです。 ◯業務イメージ ・荷主と配送パートナーを迅速につなぐリアルタイム配送プラットフォームの改善 ・24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ・需要の波動に対応する配車・運行支援システムの高度化 ・大手企業とのシステム連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ・事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ・生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化 （採用、育成、評価、オンボーディングなど開発組織づくり ※希望に応じて） ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・Webサービスの設計・開発経験 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム設計、運用経験 ・複数のステークホルダーとのディレクション経験 ◯歓迎スキル ・大規模プロダクトでの開発・運用経験 ・テックリードとして開発組織の技術的判断をした経験 ・システム全体のアーキテクト設計経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトエンジニア｜マネージャー候補】国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可（週2リモート可）
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。そのためには、個別機能の開発だけではなく、プロダクト・技術・組織の観点から、開発チーム全体を前に進めていくリーダーの存在が不可欠です。 そこで本求人は、開発組織づくりを推進し、チームとしての成果を最大化するマネージャー候補をを募集します。「顧客価値×事業インパクトの最大化」の観点から、業界を代表するサービスを一緒につくっていきたいです。 ◯業務イメージ ・荷主と配送パートナーを迅速につなぐリアルタイム配送プラットフォームの改善 ・24時間365日の運行サポートを支える社内システムの改善 ・需要の波動に対応する配車・運行支援システムの高度化 ・大手企業とのシステム連携を前提としたプロダクト・技術基盤の整備 ・事業ロードマップに基づく開発計画・技術方針の策定 ・採用、育成、評価、オンボーディングなど開発組織づくり ・生成AIを活用した開発生産性向上や業務効率化 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・Webサービスの設計・開発経験 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム設計、運用経験 ・複数のステークホルダーとのディレクション経験 ◯歓迎スキル ・大規模プロダクトでの開発・運用経験 ・テックリードとして開発組織の技術的判断をした経験 ・システム全体のアーキテクト設計経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクト責任者（シニアPdM）】プロダクト責任者として国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、プロダクト責任者（シニアPdM）を募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ ・プロダクトKPIの設計および達成に向けた戦略立案 ・配送需給・マッチング・価格設計などの最適化 ・事業・オペレーションを含めたUX設計 ・経営陣と連携した中長期プロダクト戦略の策定 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル 下記いずれかの経験 ・Webサービスやソフトウェア開発において、プロダクト開発に関与した経験 ・プロダクトのKPI責任を持った経験 ・不確実性の高い環境で意思決定を行ってきた経験 ◯歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験 ・SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【PdM】PdMとして国内最大級の配送プラットフォームを次のステージに進める中核者に ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人では、PdMを募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ・事業推進に関わる運用体制構築 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル 下記いずれかの経験 ・ソフトウェア・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア・Webサービスの仕様、優先度についてチームをリードした経験 ・システム開発またはWebサービスの改善プロジェクトマネジメントの経験 ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験 ◯歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験 ・SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトプランナー（PmM）】ユーザーと向き合い、課題をプロダクトに落とし込む企画ポジション ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人は、PdMが定義したプロダクト戦略をもとに、ユーザー課題を構造化し、具体的な機能・仕様へ落とし込むプロダクトプランナー（PmM）ポジションです。将来的にはPdMとしてプロダクトのKPI責任を担い、プロダクトの未来を定義する役割を担っていただくことを期待しています。 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からプロダクトづくりをともに推進できる方を募集します。 ◯業務イメージ ・ユーザー課題の発見・構造化 ・仮説設計および検証プロセスの推進 ・新機能／機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定 （エンジニア・デザイナーと連携し、実装可能な仕様へ落とし込む） ・リリース後の効果検証および改善施策の実行 ・現場／顧客からの一次情報の収集とプロダクトへの還元 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint ・バックエンド：Ruby Ruby on Rails ・モバイル：Dart Swift Kotlin Java Flutter ・インフラ：AWS GCP Firebase ・その他：Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace ・AI活用：ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor cloude code Devin 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル 下記いずれかの経験 ・Webサービスにおける機能企画・改善経験 ・ユーザー行動やデータをもとに仮説検証を行った経験 ・自身の意思で企画を考え、アウトプットした経験 ◯歓迎スキル ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・法人向けサービスの企画経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・UXデザイン（ユーザー調査・体験設計・テスト）の実務経験 ・SQLなどを使用したデータ抽出・分析業務の経験 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【プロダクトデザイナー（UI / UX）】デザインの力で物流業界に革新を ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人は、配送プラットフォーム「ピックゴー」において、荷主・ドライバー・協力会社など複数のユーザーが関わる体験を、事業成長とユーザー価値の両面からより良くしていけるプロダクトデザイナーを探しております。 上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 その中で現在、デザイン組織を本格的に立ち上げているフェーズにあり、コアメンバーとして一緒にチームの空気を作ってくださる方を探しています。 ◯業務イメージ プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・ピックゴーの体験設計（UI/UX）：メインでおまかせする業務です。6万人以上のドライバー様と13万社の荷主様を繋ぐサービスを、もっと使いやすく、もっと愛されるものへ育てていきます。 ・「数字」だけでなく「リアルな声」を聞く文化作り：現在、GAやMetabaseでの数値分析や、問い合わせ内容の精査まではできています。 しかし、インタビューやユーザビリティテストなど「ユーザーと直接会って話す」動きがまだ足りていません。ぜひ一緒に、この一歩を踏み出したいです。 ・全社を彩るデザイン：アプリのUIだけでなく、時には展示会のブースや広告など、会社の顔となるクリエイティブも手掛けています。 ※他にも下記のような業務を実施いただきます ・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ◯開発環境 ・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） ・Adobe Stock（ストックフォト） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション、プロジェクト管理） ・Google Workspace（グループウェア） 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・UIデザイナーとしてのご経験3年以上 ・Webサービスまたはアプリケーションのデザイン実務経験 ・デザインツール（Figma,Adobe Photoshop,Illustratorの実務経験 ◯歓迎スキル ・リサーチ・検証・アクセシビリティを通じて、体験の質を高めた経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・グラフィック領域（紙/デジタル問わず）のデザイン経験 ・コーディングスキル（HTML, CSS） 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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【コミュニケーションデザイナー】デザインの力で物流業界に革新を ※東京勤務・沖縄勤務選択可
当社について ❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚ CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。 主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。 そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。 ※リンク集 ・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc ・会社HP https://cb-cloud.com ・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town ❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚ CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。 ●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。 ●お互いに気持ちよく働ける環境づくり 開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。 （MGR、Iさん）僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。 （MGR、Tさん）マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。 ※リンク集 ・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ ・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p 当ポジションへの期待 ◯募集背景 本求人は、配送プラットフォーム「ピックゴー」において、荷主・ドライバー・協力会社など複数のユーザーが関わる体験を、事業成長とユーザー価値の両面からより良くしていける、コミュニケーション領域をメインに担当いただけるデザイナーを探しております。プロダクト領域のデザインに興味があり、領域を拡げていきたい方も大歓迎です。 ◯業務イメージ マーケティング・広報・営業などの他部署担当者と協働しながら、一貫性のあるブランド体験を推進する業務を担当いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」販促のためのWeb・紙媒体制作 ・グループ会社の「ecohai」販促のためのWeb・紙媒体制作 ・展示会のブース制作 ・社内報、社内掲示物などの制作 ・営業資料の作成 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です ◯開発環境 ・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） ・Adobe Stock（ストックフォト） ・Slack（コミュニケーション） ・Notion（ドキュメンテーション、プロジェクト管理） ・Google Workspace（グループウェア） 必須スキル/歓迎スキル ◯必須スキル ・デザイナーとしてのご経験3年以上 ・Webサイト・LPの制作実務経験 ・デザインツール（Figma,Adobe Photoshop,Illustratorの実務経験） ◯歓迎スキル ・展示会・イベントの企画制作のご経験 ・ブランディング、トンマナ設計・統一経験 ・エンジニアやビジネスサイド等、職種をまたいだコミュニケーションスキル ・コーディングスキル（HTML, CSS） 求める人物像 ・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方 ・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方 ・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方 ・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方 ・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方 ・チームや組織の成果最大化に向き合える方
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