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【プロダクトエンジニア|リーダー候補(フロントエンド)】ユーザーと向き合った企画・開発をフロントエンドからリードする ※東京勤務・沖縄勤務選択可(週2リモート可)

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【プロダクトエンジニア|リーダー候補(フロントエンド)】ユーザーと向き合った企画・開発をフロントエンドからリードする ※東京勤務・沖縄勤務選択可(週2リモート可) | CBcloud株式会社

当社について

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。

主力プロダクトである「ピックゴー」は、荷物を届けてほしい企業・個人と、配送パートナーを直接つなぐ国内最大級の配送プラットフォーム。国内軽貨物ドライバーの約4人に1人がピックゴーに登録。「自分のペースで仕事ができるようになった」「自分のやりたい仕事ができるようになった」「仕事以外の自分の時間を確保できるようになった」「収入が安定した」といった声をドライバーさんからいただいています。

そして現在、累計100億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。築いた配送プラットフォームとドライバーさんからの信頼を土台に、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた”物流インフラ”へ進化させるためのチームづくりを進めている状況です。

※リンク集
・代表の思い動画 https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
・会社HP https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」 https://pickgo.town

❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚
CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。

●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる
ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。

●お互いに気持ちよく働ける環境づくり
開発チームだからこそ、お互いの信頼関係がとても大事です。開発MGR陣は下記のようなことを意識しながら日々チーミングに取り組んでいます。

(MGR、Iさん)僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。
(MGR、Tさん)マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。

※リンク集
・開発MGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/xbZePMjZ
・デザインMGR記事 https://recruit.cb-cloud.com/member/wxIV8z9p

当ポジションへの期待

◯募集背景
上述の通り、CBcloudは「ピックゴー」を中心とした配送プラットフォームを、配送品質・運行支援・ドライバー評価・大手企業連携・宅配領域との融合まで含めた“物流インフラ”へ進化させるフェーズにあります。

そこで本求人は、ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを推進するプロダクトエンジニア リーダー候補(フロントエンド領域)を募集します。世の中とユーザーのために「何を・なぜ作るか」を決め動く、着想・企画・推進力を期待します。

◯業務イメージ
・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発
・新機能や改善案の提案と実装
・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得
・企画、デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計
・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正
・運用保守
・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定)

◯開発環境

・フロントエンド:TypeScript JavaScript Vue.js Nuxt.js Jest Vitest Vite eslint
・バックエンド:Ruby Ruby on Rails 
・モバイル:Dart Swift Kotlin Java Flutter
・インフラ:AWS GCP Firebase
・その他:Jenkins GitHub GitHub Actions Codemagic New Relic Figma Slack Google Workspace
・AI活用:ChatGPT GitHub Copilot Gemini Cursor  cloude code Devin

必須スキル/歓迎スキル

◯必須スキル

・Vue.js(Nuxt.js)もしくはReact.jsなどを用いたフロントエンドの開発実務経験3年以上
・Gitを利用したチーム開発経験
・ユニットテスト・統合テストを用いて開発したご経験
・パフォーマンスを意識した開発のご経験

◯歓迎スキル

・UI/UX設計のご経験、あるいはご知見
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
・WebAPIを設計・開発した経験 ・大規模システムの運用、品質維持
・プロジェクトやチームをリードしたご経験(規模は問わない)
・2~3名以上のマネジメント経験

求める人物像

・社会インフラの実装や社会的意義のあるプロダクト開発に携わりたいという想いのある方
・技術は手段と捉え、ビジネスサイドとも積極的に関わり、事業成長に寄与しながら開発に取り組みたい方
・複雑性の高いアーキテクチャ刷新に根気強く向き合った経験がある、あるいはやりがいを持てる方
・顧客や現場を知ることが、良いプロダクトづくりに不可欠だと考えられる方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方

職種 / 募集ポジション 【プロダクトエンジニア|リーダー候補(フロントエンド)】ユーザーと向き合った企画・開発をフロントエンドからリードする ※東京勤務・沖縄勤務選択可(週2リモート可)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間3か月(雇用条件に変更なし)
給与
年収
・年俸制(経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。)
※年収800万円の場合:月額666,667円(基本給493,256円+固定残業代(45時間)173,411円)
※超過分は別途支給
※給与改定は年1回
勤務地
  • 101-0041  東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階
    地図で確認
  • 900-0005  沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階
    地図で確認
※東京勤務・沖縄勤務のいずれかを選択
勤務時間
◯固定時間労働制(実働8時間、休憩1時間)
・想定勤務時間:8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制)
・一部リモート勤務可(月・火・金:原則出社/水・木:リモート選択可)
 ※家庭都合などにより始業/終業時間の繰り上げ/繰り下げ、家族都合でのリモート勤務も認めております
休日
・完全週休二日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
福利厚生
・交通費支給
・フリードリンク(お茶やコーヒー等)
・社長ランチ会(社長×社員ランチ)
・喫煙スペースあり(電子タバコ限定)
・健康診断その他
加入保険
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(専用の喫煙ブースあり)
会社情報
会社名 CBcloud株式会社
設立
2013年10月
事業内容
配送クラウドソーシング事業
物流ソリューション事業
従業員数
159名(2026年6月時点)
所在地
東京本社
東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階

沖縄本店
沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル2階