【プロダクトマネージャー（PdM）】プロダクト戦略を通じて新たな事業価値と成長を創出　※東京勤務・沖縄勤務選択可

❚❚ ーCBcloudとはー ❚❚

◉概要
CBcloudは「世の中の眠る力に革新を」というミッションと、「『届けてくれる』にもっと価値を。」というビジョンのもと、物流業界の構造的な課題に挑むテックカンパニーです。私たちの生活や経済活動を支える物流業界は、EC市場の拡大による配送需要の増加やドライバー不足に加え、多重下請け構造、アナログな商習慣、非効率な業務プロセスなど、さまざまな課題を抱えています。大手物流企業によって全国規模の配送網が築かれる一方で、配送需要と車両・ドライバーをより効率的につなぎ、既存の配送リソースを有効に活用する余地は、今なお業界全体に残されています。

こうした課題に対し、CBcloudはテクノロジーとリアルな配送ネットワークを掛け合わせ、物流の新たな仕組みづくりに取り組んでいます。主力サービス「ピックゴー」を起点に、配送を必要とする企業とドライバーをつなぎ、企業には柔軟な配送手段を、ドライバーには新たな仕事の機会や働き方の選択肢を提供。ドライバーの仕事が正当に評価される構造をつくるとともに、限られた配送リソースを有効に活かし、物流を単なるコストではなく、企業のサービスや顧客体験を高める力へと変えていきます。人・車両・配送需要をより柔軟につなぐことで、社会全体の「届ける力」を高め、「届く」という当たり前を未来へとつないでいきます。

◉原点
CBcloudの原点は、代表取締役CEO・松本隆一自身の物流現場での経験にあります。航空管制官として勤務した後、他界した義父の運送事業を引き継ぎ、自らも配送ドライバーとして現場を経験。そこで目の当たりにしたのは、非効率な業界構造の中で、懸命に働くドライバーの努力が必ずしも報われないという現実でした。この経験から、テクノロジーの力で物流の仕組みそのものを変え、ドライバーが正当に評価され、自らの意思で働き方を選べる社会を実現するため、2013年にCBcloudを創業しました。

その想いを形にした主力プロダクトが、配送プラットフォーム「ピックゴー」です。荷物を届けてほしい企業・個人と配送パートナーを直接つなぐことで、配送の需給を効率的に接続し、ドライバーには新たな仕事の機会を、荷主には柔軟な物流サービスを提供しています。軽貨物配送パートナーの登録数は7万人以上（2025年7月時点）となり、全国規模の配送ネットワークへと成長しています。

◉これから
大手企業が確固たる地位を築いている産業であっても、新たな価値を生み出す可能性が失われるわけではありません。例えば小売業界では、ウォルマートのような巨大企業が存在する中でも、Amazonがテクノロジーを起点に新たな購買体験を生み出し、市場を大きく変えてきました。物流業界にも同様に、従来の仕組みにとらわれない新たな可能性があると考えています。CBcloudが目指すのは、既存の物流網を単に置き換えることではなく、テクノロジーによって人・車両・配送需要をつなぎ直し、物流の新たな価値と市場を創出することです。

現在は累計120億円以上の資金調達を経て、IPOを見据えたさらなる事業成長のフェーズにあります。これまで築いてきた配送ネットワークと事業基盤を活かし、配送品質の向上、運行支援、大手企業との連携、宅配領域への展開など、単なる配送プラットフォームを超えた「物流インフラ」への進化を目指しています。既存事業のさらなる成長と新たな事業機会の創出を通じて、日本の物流を支える新たな社会インフラの構築に挑戦しています。

❚❚ ー当ポジションへの期待ー ❚❚

◉募集背景

配送プラットフォームを起点に事業基盤を築いてきたCBcloudは、さらなる事業成長と新たな事業価値の創出を目指しています。その実現に向けて、既存プロダクトの競争力強化に加え、全国規模の配送ネットワークとテクノロジーを活かした新たなサービスモデルの創出、ユーザー価値と事業成果を両立するプロダクト戦略の推進が重要な事業テーマとなっています。そこで今回、プロダクトの戦略立案から開発・改善までを主体的に推進し、新たな事業価値の創出と事業成長を牽引する「プロダクトマネージャー（PdM）」を募集します。

求めるのは、既存機能の改善や開発要件の整理にとどまらず、顧客課題や市場の成長機会を深く理解し、新たなプロダクト・サービスの価値創出に向けた戦略を立案から実行まで主導できる人材です。また、事業戦略に基づくプロダクトロードマップの策定、プロダクトKPIの設計・改善、開発施策の優先順位付けなど、経営陣や事業責任者、エンジニア・デザイナーと連携しながら、ユーザー価値と事業成果につながる意思決定と実行を推進していただきます。

入社当初はこれまでの経験や専門性に応じて担当プロダクトの戦略立案・開発推進に関する重要テーマを担い、将来的には事業・組織の成長や実績に応じて、新たなサービスモデルの企画や複数プロダクトを横断した戦略立案などにも役割を広げながら、事業成長を支えるプロダクト戦略の立案と実行を主体的に牽引していただくことを期待しています。

◉業務イメージ

「事業戦略とユーザー価値を融合し、プロダクトを通じた新たな事業価値の創出と持続的な成長を実現する」

配送依頼者・配送パートナー・協力会社など、多様なユーザーの課題や事業の収益構造・成長ドライバーを深く理解したうえで、プロダクト戦略の立案、新たなサービスモデルの企画、プロダクトロードマップの策定、開発施策の実行・検証を一体的に推進し、CBcloudの持続的な事業成長をプロダクト領域から牽引していただきます。単なる機能開発の企画や進行管理にとどまらず、経営陣・事業責任者・エンジニア・デザイナーを巻き込みながら、ユーザー課題の解決を具体的なプロダクト価値と事業成果につなげることを期待しています。

◯１：プロダクト戦略・新たな事業価値の創出
事業戦略や顧客課題・市場動向の分析に基づくプロダクト戦略の立案、新たなプロダクト・サービスモデルの企画、ユーザーへの提供価値や競争優位性の検討、事業成長に向けたプロダクトロードマップの策定・推進

◯２：プロダクトKPIの設計・改善施策の推進
プロダクトKPIの設計および達成に向けた戦略立案、利用データやユーザーの声に基づく課題分析、開発施策の優先順位付け、機能改善や新機能のリリース後の効果検証を通じたユーザー体験と事業成果の向上

◯３：プロダクト開発・組織横断での施策推進
エンジニア・デザイナーと連携した新機能や機能改善の企画・要件定義・仕様策定、事業部門や関係部門との合意形成、開発計画・進捗管理、プロダクト戦略に基づく意思決定と開発推進プロセスの高度化

※事業状況やこれまでのご経験・適性を踏まえて、具体的な担当プロダクト・業務領域を決定します。

◉開発環境
・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js、Jest、Vitest、Vite、ESLint
・バックエンド：Ruby、Ruby on Rails
・モバイル：Dart、Swift、Kotlin、Java、Flutter
・インフラ：AWS、GCP、Firebase
・その他：Jenkins、GitHub、GitHub Actions、Codemagic、New Relic、Figma、Slack、Google Workspace
・AI活用：ChatGPT、GitHub Copilot、Gemini、Cursor、Claude Code、Devin

◉ポジションの魅力
・プロダクト戦略の立案から開発・改善までを主体的に推進し、経営陣や事業責任者、開発組織と近い距離で、新たな事業価値の創出とプロダクトを通じた事業成長に直接貢献できる
・全国規模の配送ネットワークを基盤に、物流業界の構造変革に挑戦する成長企業において、荷主・配送パートナーなど多様なユーザーが抱える課題を捉え、従来の物流の仕組みにとらわれない新たなプロダクト・サービスの企画から実行まで幅広く携わることができる
・プロダクト戦略・KPI設計・開発推進などの専門性を発揮しながら、将来的には事業・組織の成長や実績に応じて、新規プロダクトの立ち上げや複数プロダクトの戦略立案、事業戦略との連携など、より広い領域への役割拡大を目指せる

❚❚ ーCBcloudの開発チーム文化ー ❚❚

CBcloudのプロダクト本部では「ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる」「お互いに気持ちよく働ける環境づくり」を大切にしています。

●ユーザー起点の開発で、一人ひとりが企画から開発まで携わる
ユーザーヒアリングを自ら行うことはもちろん、時には実際に配送体験をしながら、配送依頼者・ドライバー・運送会社・運行サポート・営業・CSなど、さまざまな立場の声をもとにプロダクトを改善しています。自分たちがつくった仕組みが、誰かの仕事や生活を支えている実感を持ちながら、プロダクト開発に向き合える環境です。

●お互いに気持ちよく働ける環境づくり
開発チームだからこそ、お互いの信頼関係を大切にしています。開発MGR陣は、以下のような考え方を意識しながら日々のチーミングに取り組んでいます。

（MGR、Iさん）
僕が大切にしているのは「納得感」です。与えられた方針や目標に対しても、背景や意図を理解し、自分ごととして考えられる状態をつくることを意識しています。そのために、できるだけゴールや目的を言語化して共有し、「なぜそれをやるのか」を一緒に整理するようにしています。

（MGR、Tさん）
マネージャーの役割の一つが「部下の業務を邪魔するものを取り除く」ことと思っています。例えば上からの情報が降りてこなくてモヤモヤすることって多いじゃないですか。だから僕はなるべく全部伝える。“なぜそうなっているか”が分かれば、みんな納得して前に進める。結果的にチームの雰囲気も良くなるはずです。

❚❚ ー期待スキル・人物像ー ❚❚

◉必須スキル　※下記すべて必須
・Webサービスやソフトウェア開発において、プロダクトマネージャー（PdM）またはプロダクトオーナー（PO）として、プロダクト戦略の立案から開発・改善までを主体的に推進した経験（toB・toC問わず）3年以上
・顧客課題や市場の成長機会を捉え、既存機能の改善にとどまらず、新たなプロダクト・サービスの企画や提供価値の創出を主導した経験
　※機能単位での改善中心の方は、PmMで応募ください

◉歓迎スキル
・事業戦略やビジネスモデルの策定に関与し、プロダクト戦略と事業成果を結びつけた経験
・新規事業・プロダクトの立ち上げからグロースまでを一貫して推進した経験、または事業・プロダクトオーナーとして成長を牽引した経験
・M&Aやアライアンス等を通じた事業拡大に関与し、新たな事業機会やサービス価値の創出を推進した経験

◉期待人物像
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・能動的にスピード感を持って仕事ができる方
・成長意欲や達成意欲のある方
・社会貢献度の大きい仕事をしたい方
・「まずやってみよう」「どうやったらできるか」を大切にできる方
・チームや組織の成果最大化に向き合える方

❚❚ ー参考記事ー ❚❚

◉基本リンク集
・会社HP：https://cb-cloud.com
・配送プラットフォーム「ピックゴー」：https://pickgo.town
・代表の思い動画：https://www.youtube.com/watch?v=memyP6n_1Oc
・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/cbcloud/gong-you-zi-liao-cai-yong-hui-she-shao-jie-250115

◉職種別参考記事
・営業・事業開発：https://recruit.cb-cloud.com/member/W-dYc4qF
・エンジニア：https://recruit.cb-cloud.com/member/knM9Z4cf
・カスタマーサポート：https://recruit.cb-cloud.com/member/MbBXE5vD
・その他記事：https://recruit.cb-cloud.com/member