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自社Webサービス企画開発（上流工程） | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ

仕事内容

自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning』『SHIBUYA TSUTAYAポータル』『蔦屋書店ポータル/オンラインストア』『美術手帖』などの企画・開発を担うサーバサイドエンジニアを募集しています。

■詳細：
本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます。
　└経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案
　└開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進
　└稼働中サービスの機能強化・改善対応

事業ITとして、技術力だけでなく、経営視点や事業理解を深めながら、プロジェクト管理やシステム設計のスキルを高めることができます。

将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として成長いただき、裁量と責任をもって活躍いただくことを期待しています。

■主な使用技術
プログラミング言語: Java、PHP、Node.jsなど
インフラ: AWS、OCI、Azureなど
OS: Linuxなど
データベース: Oracle、MySQLなど

■サービス一覧

『TSUTAYAプレミアム』 https://tsutaya.tsite.jp/premium/index
『TSUTAYAConditioning』https://tc.tsite.jp/top
『SHIBUYA TSUTAYAポータル』https://shibuyatsutaya.tsite.jp/index.html
『蔦屋書店ポータル/オンラインストア』https://store.tsite.jp
『美術手帖』https://bijutsutecho.com

新しいサービス企画が立ち上がった際には、これ以外の新規プロジェクトにも携わるチャンスがあります。

■CCC inside記事
本ポジションで活躍している社員の記事が掲載されています。ぜひご確認ください。
事業とエンジニアリングの架け橋として、前職の経験を余すことなく生かして働く。
リモートワークで働き方をアップデート。IT部門の若きリーダーが大切にしていること

募集要項

■必須経験/スキル　※いずれかの経験がある方（すべて必須ではありません）
①自社WEBサービス事業会社、または、SIer等における実開発経験をお持ちの方
外部委託先の協力会社への開発指導、技術チェック、改善指示業務を行うため、事業会社で企画開発のご経験、もしくは開発の実務経験は必要なスキルです。技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。
②Linux環境におけるWEBアプリケーション開発経験をお持ちの方
開発言語など種類は不問です。※開発フェーズは主に協力会社への委託となります。
③ベンダーコントロール経験
発注や進捗管理などの一連の流れを理解、実行する必要があります。

組織体制/部門ミッション

顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。
23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく４つのグループで構成されています。
直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。
また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。

職種 / 募集ポジション 自社Webサービス企画開発（上流工程）
雇用形態 正社員
給与
年収
月給：378,788円～
※上記はあくまで目安となり、経験・スキル等を踏まえて決定します
※残業代は別途支給します
∟年収600万円以上の場合は、30時間分の残業手当が含まれます。（内訳：基本給\315,860～ 固定残業代\100,807～）
∟30時間を超過した場合は超過分をお支払いします。
勤務地
  • 2200012  神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
    地図で確認 
場所：桜木町駅 徒歩7分／みなとみらい駅 徒歩4分
出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
休日 
土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
勤務形態その他 
フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）　
　※9：30～18：15勤務の社員が多いです
　※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数
・休憩時間　60分
・残業　有（月20~30時間程度）
・リモートワーク制度
福利厚生 
通勤交通費、残業手当
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
CCCグループ福利厚生制度
育児支援制度（時短勤務制度等）他
就業場所の変更範囲 
会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）
業務の変更範囲 
会社の定める全ての業務
会社情報
会社名 カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ
英文名 
Culture Convenience Club Co.,Ltd.
創業 
1983年3月24日
設立 
1985年9月20日
※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、
　登記上の設立日は1980年1月31日となっております。
資本金等 
25,397 百万円
※2023年3月31日現在
※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。
所在地 
〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア
ビジョン 
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、
つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。
「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、
それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。
ミッション 
「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、
店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、
生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、
新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、
「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。
事業内容 
ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、
プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。