カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ すべての求人一覧
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店舗システム企画開発（上流工程）
仕事内容 TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ■詳細：主に企画～開発の要件定義を担っていただきます（開発は協力会社へ依頼） ・機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール 日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。 実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。 募集要項 ■必須経験/スキル ①システム開発実務経験 外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。 また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。 ②利用者(ユーザー）と直接要件定義～概要設計など上流工程を行った経験 事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。 組織体制/部門ミッション 顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 24年4月時点で36名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステム・インフラと大きく５つのグループで構成されています。 店舗システムは6名チームで、上記１、２の業務を担っています。 直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。 また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。 続きを見る
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フランチャイズ本部システム企画開発（上流工程）
仕事内容 TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与するフランチャイズ本部の基幹システム（発注/在庫管理システム）の企画開発業務全般をお任せします。 ■概要：変わりゆくライフスタイルの中で、これからの生活提案を支える基幹システムを企画し、開発マネジメントを進めていただくポジションです。（開発は協力会社へ委託） ■詳細： 全国/海外含め約1000店舗あるTSUTAYA/蔦屋書店を支える本部システムには何が必要なのか、企画設計する大規模なミッションです。 事業現場とシステムの双方の視点を俯瞰しつつ、事業責任者・経営との合意形成を得ながら、計画の具体化に参加いただきます。 実開発は外部委託中心ですが、事業・現場・技術の各視点で、より良いシステムとなるようシステム開発を主動し、リリース後に目的が達成されるべく、社内外の関係者をプロアクティブに牽引頂きます。 現在は大規模なリプレイスプロジェクトの方向性が決まり、実行に向けた概要設計を進めているフェーズです。 募集要項 ■必須経験/スキル ①システム開発実務経験 外部委託先の協力会社への技術チェック、改善指示業務を行うため、開発の実務経験は必要なスキルです。技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。 また経験値としては実店舗を持つ小売・サービス系のシステム経験が望ましいですが、業種業界も問いません、チャレンジしてみたいお気持ちを重視します。 ②利用者(ユーザー）と直接要件定義～概要設計など上流工程を行った経験 事業主体者もしくはシステム利用者との間で要件確認、整理などのコミュニケーションが発生するため、顧客目線で最良なゴールを描いたり、更に良くする為の工夫を提案して実行することが求められます。 組織体制/部門ミッション 顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 24年4月時点で36名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステム・インフラと大きく５つのグループで構成されています。 本部システムは12名チームで、上記１、２の業務を担っています。 直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。 また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。 続きを見る
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フランチャイズ本部システム保守運用
仕事内容 『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム（店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド）のシステム業務運用をご担当していただきます。 ■詳細： ・システム運用に関する社内報告業務調整（IT他部門報告、事業部報告を含む） ・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進 ・アウトソーシング先との業務調整や折衝 ・各種システムの問合せ対応（10名規模のチームで対応） ・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動 ・保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動 障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。 将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。 募集要項 ■必須経験/スキル ①システム開発の実務経験あるいは業務設計知識があること 安定稼働に加えて、さらによりよくするための工夫を主体的に行動することが求められるため、改善工夫できる基礎的な実務経験、それに値する業務設計知識が必要です。 ②保守運用の実務経験 クラウド（特にAzure）、Zabbix、Redmineなどツールを使用したシステムの保守運用経験 ■歓迎経験/スキル ③データベースを用いた業務運用の経験（OracleやSQLServer） 組織体制/部門ミッション 顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく４つのグループで構成されています。 直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。 また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。 続きを見る
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自社Webサービス企画開発（上流工程）
仕事内容 自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning（予約システム）』、その他新規サービスなどを担当いただく企画開発エンジニアを募集しています。（開発工程は外部協力会社への委託） ■詳細： 新規サービス企画、稼働中サービスの機能強化や改善などを経営層や事業部門と連携しながら実現方式の立案、実装、リリースまでをご担当いただきます。 システム面からのスキル向上の他、経営センスや事業に関する知識見識を磨くことができ、PLもしくはPMへの成長、活躍を期待しております。 ■システム構成： Java、PHPなどの言語が中心で、インフラはAWSとオンプレ、OSはLinuxが中心、DBはOracleやMySQL等を使用しています。 ■サービス一覧 『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning』 新しいサービス企画が立ち上がった際には、これ以外の新規プロジェクトにも携わるチャンスがあります。 ■CCC inside記事 本ポジションで活躍している社員の記事が掲載されています。ぜひご確認ください。 事業とエンジニアリングの架け橋として、前職の経験を余すことなく生かして働く。 リモートワークで働き方をアップデート。IT部門の若きリーダーが大切にしていること 募集要項 ■必須経験/スキル ※いずれかの経験がある方（すべて必須ではありません） ①自社WEBサービス事業会社、または、SIer等における実開発経験をお持ちの方 外部委託先の協力会社への開発指導、技術チェック、改善指示業務を行うため、事業会社で企画開発のご経験、もしくは開発の実務経験は必要なスキルです。技術をチェックできるだけの知見・工程理解があれば、経験年数は問いません。 ②Linux環境におけるWEBアプリケーション開発経験をお持ちの方 開発言語など種類は不問です。※開発フェーズは主に協力会社への委託となります。 ③ベンダーコントロール経験 発注や進捗管理などの一連の流れを理解、実行する必要があります。 組織体制/部門ミッション 顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく４つのグループで構成されています。 直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。 また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。 続きを見る
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Startup Hub Tokyo TAMAの企画・運営
※写真はイメージです ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、Startup Hub Tokyo TAMA運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 Startup Hub Tokyo TAMA は、東京都の多摩地域において起業を促進する施設です。起業に興味がある方から、具体的に起業の準備を進めたい方まで、起業を目指すみなさんを応援します。 起業・創業に関する相談窓口やイベント・セミナーの開催、起業仲間と交流やアイデア交換ができるラウンジでのコミュニティ企画運営など、創業支援に関するあらゆる支援業務を担っています。 ＊施設詳細はこちら＊ ■業務内容 起業・創業支援施設の運営業務全般：施設の窓口運営、施設利用者の案内、利用者の起業に関する簡単な悩み相談の対応 起業・創業に関するイベントの企画、開催：起業・創業に役立つセミナー等の企画、営業、開催 起業・創業支援施設のコミュニティ運営：施設の利用者が属するコミュニティの企画、SNS運営、交流会開催等 起業・創業支援施設のプロモーション企画：施設の認知向上に向けたプロモーションの企画、広告の手配・調整等 ※上記すべてを一人で行うのではなく、適正に応じて担当していただきます キャリア 契約社員で入社していただきますが、業務の習得状況によっては正社員登用を目指すことが可能です。 また、日々の業務の中で様々な方や多様なビジネスモデルに触れる機会があるため、ご自身の今後のキャリアに活かすことのできるような学び・知見を得られます。 募集要項 ■募集職種 スタートアップ支援、起業・創業支援施設の企画、運営 ■必須条件 PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力（施設利用者との会話、スタッフ同士のコミュニケーションは必須です） ・起業経験 ・新規事業立上げ経験 ・第二新卒 ■職種 / 募集ポジション スタートアップ支援・起業/創業支援施設の企画、運営 ■給与 年収300～350万円 ■休日 シフトにより決定（月10日の公休日設定、年間休日120日以上） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※年末年始以外は施設を開けているため、土日祝や夜の勤務があることが前提です 続きを見る
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ライフスタイルデータとカーライフデータを活用して唯一無二のソリューションを提供する「メディアプランナー（デジタル広告運用）」
部門ミッション オートバックスとTポイントの情報を融合させ、カスタマーオリエンテッドな提案をデータに基づいて行う会社として出発したABTマーケティング。 「未来をデザインする」を経営理念として掲げ、我々が持つT会員とオートバックス会員のビッグデータ、IDベースで捕捉しつづける各種サービスメニュー、そしてこれらのアセットに立脚したクライアントに寄り添うコンサルティングで、的確な本業支援を実現します。 仕事内容 T会員とオートバックス会員のビッグデータを活用した唯一無二のソリューションで様々なクライアント企業の課題解決をサポートします。本ポジションにおいては、各種ステークホルダーとのビジネス交渉及び、デジタル広告における運用業務を担っていただきます。 求める人物像 ＜＜下記ご経験を一つでもお持ちの方はぜひご応募ください＞＞ ・デジタル広告運用スキルをお持ちの方 検索エンジン管理画面で、入札や入稿などのご経験がある方（経験年数は問いません） ＜＜こんな想いをお持ちのの方、歓迎します＞＞ ・正解が無いという環境の中でも、自分のスキルに信念を持ってデジタルマーケティングを推進していける（いきたいという想いをお持ち）の方。 ・ビックデータを活用して、お客様の課題解決のための提案をしたい。 ・「クルマが大好き」な方やモビリティサービスの未来に興味をお持ちの方。 続きを見る
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障がい者採用_マーケティング事業オープンポジション
募集について ・本求人は、 ”障がい者手帳をお持ちの方” が対象です。 ・ オープンポジション求人 となります。 応募の際は書類に 希望の職種や業務内容の志向を必ずご記載 ください。 応募書類について 以下が必須となります。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・障がいに関して求める配慮事項がわかる書類 職種・仕事内容例 ▼募集職種例 営業職 データアナリスト その他 ▼仕事内容例／マーケティングソリューション営業 クライアント企業のマーケティング課題を解決すべく、当社グループの持つアセットを幅広く活用し、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング・ソリューション実行・検証・継続PDCAなどを行い、売上目標を達成することが主な役割となります。 社内のデータアナリスト、プランナー、媒体担当者、などと連携しサポートを得ながら進めて頂きます。また、当社グループのアセットに限らず課題解決の手段として、他社との協業や新しい仕組みを創る意識も持って頂くことも歓迎します。 マーケティング分野、営業分野それぞれで学ぶ環境はご用意していますので、足りないものは貪欲に学んでスキルアップしていただける環境があります。 【仕事の流れ】 顧客のマーケティング課題の分析 → ターゲティング → プロモーションプランの提示（DM、メルマガ、サンプリング、リアルプロモーションなど） → プロモーションの実行 → 効果検証 人材要件 【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験（ソリューション、コンサルティング型の商材・サービスなど）。 ※未経験でも検討可能です！応募時にその旨記載ください。 【歓迎条件】 ・基礎的なマーケティング知識 ・マーケティング関連の業務経験 ・チャレンジ精神をお持ちで、未経験業務でも自ら勉強しながら意欲的に取り組むことができる方 選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接 ※カジュアル面談を行う場合がございます。希望も承りますのでお教えください。 続きを見る
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都内スタートアップ支援施設の管理・運営・企画
※写真はイメージです ※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、勤務地備考に記載している各施設を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 多摩イノベーションエコシステム促進事業として、中小企業、大学、研究機関、スタートアップ起業などの多様なプレイヤーが交流・連携を深める施設として開業する、イノベーション支援施設での仕事です。 施設運営の中で企画と実践を通じて、地域や施設の価値創造・価値向上に一緒に取り組みませんか。 ■業務内容 新規の事業であり、明確なマニュアルや指示はまだありません。チーム一丸となって現状の課題を抽出・改善案の提示・実行に取り組んでいくことが前提の、やりがいがあるポジションです 施設の運営業務全般：施設の窓口運営、案内等 オープンイノベーション、起業等に関するイベントの企画、開催：セミナーや交流会等の企画、営業、開催 施設のプロモーション企画：施設の認知向上に向けたプロモーションの企画、広告の手配・調整等 施設の地域ネットワーク拡大のための営業：地域の企業、団体、自治体等に働きかけ、施設の支援協力者を増やす ※上記すべてを一人で行うのではなく、適正に応じて担当していただきます プロジェクトメンバーがサポート、並走しますので、ご安心ください！（入社後すぐ一人前の仕事を求められるわけではありません） また、スキルやご経験値、プロジェクト内における期待によって複数領域のお仕事をお任せする可能性もあります。 ＜＜一つでも当てはまるなと共感いただける方は、ぜひご応募ください＞＞ ・起業経験者、起業や新しいビジネスモデルに興味のある方 ・チームとして成果を上げることに喜びを感じる方 キャリア 契約社員で入社していただきますが、業務の習得状況によっては正社員登用を目指すことが可能です。 また、日々の業務の中で様々な方や多様なビジネスモデルに触れる機会があるため、ご自身の今後のキャリアに活かすことのできるような学び・知見を得られます。 募集要項 ■募集職種 スタートアップ支援、起業・創業支援施設の企画、運営 ■必須条件 PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） ■歓迎条件 ・コミュニケーション能力（施設利用者との会話、スタッフ同士のコミュニケーションは必須です） ・起業経験 ・新規事業立上げ経験 ・外部への営業、調整等 ・第二新卒 ■職種 / 募集ポジション スタートアップ支援・起業/創業支援施設の企画、運営 ■給与 年収300～350万円 ■休日 シフトにより決定（月10日の公休日設定、年間休日120日以上） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※勤務地によっては、土日祝や夜の勤務があります 続きを見る
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リファラル(社員紹介)採用 応募ページ
リファラル(社員紹介)採用とは リファラル採用とは、社員が友人/知人を紹介できる制度です。 ご友人/知人が弊社の社員であり、紹介を受けられたかたは本ページよりご応募ください。 ※紹介者である社員が、選考プロセス（例えば面接を担当するなど）で関与することはありません。 ※紹介経由であっても、最終合格が約束されているものではなく、厳正に選考を行います。 ※すでに別経路などで弊社選考に進まれているかたは対象外です。 リファラル制度を利用するメリット 社風/職場風土/仕事の進め方などを事前に紹介者の社員に確認いただけますので、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 すぐに選考に進むのではなく、カジュアル面談の実施も可能です。複数ポジションに興味を持っているものの、ご自身の経験と最適なものがわからない、現在募集されているポジションには要件該当しないものの弊社で働くことに魅力を感じている、といったかたも、まずはご応募いただき、ぜひ一度面談にてご相談ください。 ご応募から内定までの流れ 応募(情報入力・書類提出) カジュアル面談(ご希望の場合のみ) 書類選考 面接(面接回数は、ご経験やご希望ポジションにより異なりますが、平均２回程度です) 内定 現在の募集職種 以下のページから、現在募集しているポジションをご確認いただけます。 ご希望の求人を応募時にご記入ください。 CCCグループ 採用情報検索画面 About Us <オウンドメディア> CCCでの働き方、人、企画にフォーカスしています CCC inside <価値観・ミッションなど> CCC HP 続きを見る
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【多賀城市立図書館】図書館司書
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、多賀城市立図書館を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 情報と人が集い、交流が生まれる場所として、図書館を起点にし、市民のみなさんとともに地域を盛り上げる活動をしています。コーヒーを片手に本を楽しめる居心地の良い空間で、ワークショップや講演会など様々なイベントも実施しています。 ■図書館業務の詳細 ・本の貸出、返却対応 ・蔵書管理、書架整理 ・レファレンスサービス ・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書 ・移動図書館車での巡回 ・分室の運営 ・館内の整備、清掃 ・図書館での催し運営サポート、企画 ・スタッフの育成など お持ちの資格を活かし、居心地のよい空間で働いてみたい方を募集します。 ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば実務経験は問いません。 ご入社後は、コーチによる育成プログラムを実施しています。 心をより豊かにする新しい価値に出合う、そんな図書館を一緒に創りませんか。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 図書館司書社員 ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方 ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 ※図書館や書店での勤務がある方歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい ・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・チームワーク重視の職場で働きたい ・図書館の催し（お話し会・講座など）の企画を通して、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい 選考スケジュール 選考スケジュールは以下を予定しています。 STEP①：書類選考 STEP②：面接1回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご応募から内定までは、通常2～3週間程度、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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データベースマーケティング事業の法務担当
ミッション ●CCCグループの主要事業である、ポイント事業、データベースマーケティング事業、電子マネーを含むファイナンス事業に関する法務全般業務 ●個人情報保護法に対応したデータベースマーケティングの拡大 ●商標、特許、著作物などを活用した知財戦略（防御法務とマネタイズ） ●省庁対応として情報収集や交渉対応、政策連携も実施 仕事内容 これまでのご経験を鑑みながら、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 会社組織に関する法務業務（役員会議事録の手続的業務） 各種契約対応（スキーム構築を含む） 個人情報保護法への対応（規約の改正などを含む） M&Aや業務提携などの交渉法務 個人情報保護委員会、経産省、金融庁などの行政対応 訴訟その他の紛争対応 法務マネージメント 求める人物像 【必須要件】 ・事業会社での法務経験（3年以上） ・契約書の査読や起案ができる方 ・新規事業立ち上げに伴う法的スキーム検討、構築ができる方 【歓迎条件】 ・弁護士有資格者又はロースクール卒業者 ・金商法、資金決済法、個人情報保護法における知識がある方 ・英語(契約英語含む)の読み書き、交渉が出来る方 続きを見る
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購買データやアセットを活用して企画を提案「ストラテジックプランナー」
部門ミッション データやアセットを活用しながら、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略＆企画を立案し、実行のサポートを行う部署です。 仕事内容 当社データやリサーチから、クライアント企業のマーケティング・コミュニケーション戦略を描き、グループアセットを活かしながらコミュニケーション企画の立案・実行を行っていただきます。 戦略寄りや企画寄りの案件、また時には戦略～企画立案まで一気通貫で行っていただく案件など、幅広い領域を担っていただきます。 ＊詳細は、当社ホームページ内『CCC inside』をぜひご確認ください！＊ 「自分にしかない視点で多くの人が喜ぶ企画を目指すプランナー」 求める人物像 ＜必須条件＞ 広告代理店等で、マーケティング・コミュニケーション戦略と企画立案の経験（目安3年以上） ＊たとえばこんな方＊ ・データ（リサーチ含む）をもとにした戦略立案経験・ストラテジックプランナーのご経験（目安3年以上） ・統合プロモーション経験がある方（デジタル、オフラインどちらも） ＜＜こんな想いをお持ちの方、一緒に働きましょう＞＞ ・社内をリード、巻き込める方 ・当社として挑戦していく領域のため、既存案件にとどまらず新規を攻める意欲のある方 ・マーケティングプランの立案を中心に行ってきたが、もっとアウトプット寄りの仕事をしてみたい ・プロモーションやクリエイティブプランの立案を中心に行ってきたが、もっと戦略に関わる仕事をしてみたい 続きを見る
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【高梁市図書館】図書館司書・図書館スタッフ
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、高梁市立図書館を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 情報と人が集い、交流が生まれる場所として、図書館を起点にし、市民のみなさんとともに地域を盛り上げる活動をしています。コーヒーを片手に本を楽しめる居心地の良い空間で、ワークショップや講演会など様々なイベントも実施しています。 ■詳細 《図書館における一連の業務》 ・本の貸出、返却対応 ・蔵書管理、書架整理 ・レファレンスサービス ・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書 ・館内の整備、清掃 ・図書館での催し運営サポート、企画 ・アルバイトスタッフの育成など お持ちの資格を活かし、居心地のよい空間で働いてみたい方を募集します。 現在、司書資格取得に向け勉強中の方でもOKです！ ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば 実務経験は問いません。 心をより豊かにする新しい価値に出合う、そんな図書館を一緒に創りませんか。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 図書館司書、図書館スタッフ ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方、もしくは図書館司書資格勉強中の方 ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい ・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・チームワーク重視の職場で働きたい ・図書館の催し（お話し会・講座など）の企画を通して、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい 選考スケジュール 選考スケジュールは以下を予定しています。 STEP①：書類選考 STEP②：面接1回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご応募から内定までは、通常2～3週間程度、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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新しいデジタル販促プラットフォームの立ち上げ（事業開発）
仕事内容 2024年4月22日、TポイントからVポイントへのサービスアップデートを迎えます。 これまでTポイントで蓄積したデータベースと、新たに始まるVポイントサービス上に新しい販促プラットフォームの立ち上げを行っていきます。 事業企画のフェーズから参画いただき、新商材の開発、セールスチャネル開拓までを一気通貫で並走いただけるメンバーを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ビックデータを活用したデジタル販促商品の企画、メディア協業、セールスチャネルの開拓 ・社内開発本部、営業本部と連携し、新商材の企画提案や開発ディレクション また、外部メディアとの協業ビジネス企画、契約締結業務や、セールスチャネル開拓のため、外部テクニカルパートナー、セールスパートナーとの協業企画、契約締結業務をリード頂くことを想定しています。 求める人物像 【必須条件】 ※いずれかの経験がある方 ・デジタルマーケティング関連のプロジェクト経験がある方(セールス、企画、商品企画、開発) ・広告代理店との協業ビジネス、プロジェクトの経験がある方 【歓迎条件】 ・デジタルマーケティング商品企画 └ プロジェクトリード、プロダクトマネージャー、プロダクトマーケティングマネージャー ・ビジネス開発(特にパートナーとの協業） ・デジタル販促商品のセールス、商品企画経験 続きを見る
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【司書】CCC 公共事業で司書資格を活かして働きたい方を募集します
CCCはカルチュア・インフラをつくっていくカンパニーとして、地方自治体や地域企業と共に、地域の課題解決に繋がる公共サービス事業領域に注力しています。関係する地域は日本全国に広がっており、今後更なる増加が予見されています。そのため、地域に貢献したい意志のある人材を募集しています。 お持ちの資格を当社で活かしてみませんか？ ・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい ・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・図書館の催し（お話し会・講座など）の企画を通して、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 業務内容 ■入社後の流れ 入社後まずは基本的な働き方や勤務ルールの研修を行います。その後、配属先の公共施設の拠点でのOJTを行い、担当者として独り立ちしていただきます。 ■図書館業務の一例 ・本の貸出、返却対応 ・蔵書管理、書架整理 ・レファレンスサービス ・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書 ・館内の整備、清掃 ・図書館での催し運営サポート、企画 ・スタッフの育成、マネジメント など ※CCCは地方自治体から指定管理者として、または業務委託として、業務を受託して公共施設の管理運営をしています。行政サービスなので公平性、平等性、安全性、透明性などの観点を考慮して業務にあたる必要があります。 ■中長期的なキャリアについて 業務状況に応じて、数年後図書館業務を統括するリーダーとしてのキャリアステップをイメージしています。20代でリーダー職を担っているメンバーもおります。 司書の専門性を高めたのちには、司書育成の業務に関わっていただいたり、図書館館長をサポートする副館長のポジションへステップアップが可能です。希望によっては、今後オープンを予定する図書館などの公共施設の立ち上げメンバーとして関わることもできます。 また、公共サービス事業の営業職や企画職への転身やＣＣＣの他事業なども社内公募等を通じて自由にチャレンジできる環境です（入社半年以降）。 募集要項 ～第二新卒や社会人経験の少ない方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください～ 業種・業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■募集職種 図書館司書社員 ■必須経験・スキル 図書館司書資格をお持ちの方（司書補OK） ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 ■働き方 実働８時間(シフト制) 年間休日120日 育児・介護休暇・各種福利厚生制度あり 期待する役割 ・図書館職員として、施設を円滑に運営すること ・市民の生活をより豊かにする価値づくりを意識して、サービス向上に努めること ・リーダーシップを発揮しチームをマネジメントすること 選考フロー 選考は全てオンラインを予定しています(応募～内定まで約１か月) 応募 (履歴書＋職務経歴書の提出) 書類選考 一次面接 最終面接 ※面接のご案内と合わせて、適性検査のご受検案内をお送りいたします。 ※入社時期については柔軟に対応させていただきますので、選考プロセスでお気軽にご相談ください。 ※内定後、オファー面談として給与等条件面の詳細すり合わせ、業務についても気軽に相談できる場を設けさせていただきます。入社前も入社後も、ご不安なくお過ごしいただけるよう、全力でサポートします！ 続きを見る
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データアナリスト×ビジネスのハイブリット人材へ
ミッション ・日本最大級のリアルなビッグデータと約7000万人の会員組織を活用したデータベースマーケティング ・購買履歴を起点とするマス・デジタルなど様々なオンライン／オフライン広告の最適化 ・ビックデータを活用したビジネス課題の解決を目的とするBIを中心とするソリューション開発・構築 ・データを軸とした、既存のデータに捕らわれない「定量・定性に関するリサーチ」や「プロダクト・ソリューション」の提案 ・データを起点とした社外への情報発信 仕事内容 Vポイントが貯まるカードが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、 Vポイントが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を、データアナリストとして実施 ------ ■日本最大級のリアルなビッグデータと会員組織を活用したデータベースマーケティング ○約7000万人の会員基盤×データ分析技術を活用したマーケティング支援 ※事例：CCCマーケティングとの協働で新たな顧客層を獲得 https://www.cccmk.co.jp/cases/kirinbeer ○ビッグデータ・店舗・コンテンツ。CCCグループの強みを結集させて お客さまのニーズに応える ※事例：コンサルティング×データアナリストでの価値創造 https://ccc-inside.com/entry/person13 ○飲料・食品・トイレタリーメーカーのマーケティング課題解決のためのソリューション提案 ※事例：TV視聴データや購買データを活用し、マーケティングの効率化を図る https://www.cccmk.co.jp/cases/suntory ○その他、Vポイントが持つデータの可能性を発信するコラムや情報発信に関するデータ企画も実施 ※事例：新商品ランキング（菓子編） https://www.cccmk.co.jp/columns/cccdata57 ■業務詳細 〇クライアント課題や要件の整理・提案 ○分析に必要な要件定義や可視化 〇分析・解析ソフト（IBM SPSS Modeler等）、BIツール（Tableau等）を活用した具体的なアウトプット作成 ○SQL／Python等を利用したデータ抽出・加工・解析の仕組化 ○統計・多変量解析・機械学習等の専門的な知識・スキルを活かしたアウトプット 〇IT/エンジニアチームとの連携 〇構築したソリューションの営業リードとクライアント提案 ※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティスト・コンサルティングなど求められるスキルによってプロジェクトに関わっていただくことも可能です。 ■当求人の魅力 当求人では、日本最大級のリアルなビックデータの分析・解析を具体ビジネス・マーケティングの課題解決に活かすことが可能であり、ビジネス／サイエンス／エンジニアリングのいずれも限定せず様々なビジネスシーンを活かしてスキルアップが出来ます。 また、自身がやってみたいこと、スキルアップしたいこと関して挑戦することを推奨する文化でもありますので、さらなる成長機会を求めている方を歓迎します。 求める人物像 【必須条件】 いずれかのご経験を有している方を希望しています。 ・ データ分析の実務経験（2年以上の調査・分析業務のいずれか必須：データの種類は問いません） ・データ分析やリサーチ関連の業務における顧客折衝やコンサルテーションのご経験 ・各種マーケティング施策や市場調査において顧客セグメンテーションから効果検証など一連の流れのご経験 【歓迎条件】 ・購買履歴・アクセスログなど大規模データ分析の実務経験 ・SQLやPythonなどのプログラミング言語の実務での利用経験 ・プロジェクトのマネジメント経験、データを用いた自社サービスの改善・企画経験 部門体制 計70名。20代～40代と幅広い年齢やキャリアを持つメンバーがいるチームです。 ※全員が顧客のマーケティング課題に対して、弊社が持つ広義のデータ（ID-POSだけでなく、リサーチやトレンドデータ、オンラインも含む）を活用したマーケティングソリューションやコンサルティングの提案を行っています。 続きを見る
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ヘルスケアサービスおよび新規ビジネスソリューションのビジネス開発マネージャー
仕事内容 ビジネスソリューション企画部について ・データベースマーケティングを中心とした協業を基軸とする新ビジネススキームの構築 ・ヘルスケアサービスの成長に寄与しうるパートナー戦略の実行推進 ・ヘルスケアサービスならびに新規ビジネスソリューションのためのビジネスプランの策定、実行、検証、またそれに伴う運用を担っている部門です。 新生Vポイントの機運が高まっている現在、ヘルスケアサービスならびに新規ビジネスソリューションを担う体制の強化を目的として、 ・ビジネススキームの企画、開始に向けた一連の業務 ・パートナー戦略推進／ビジネス開発一式（マーケティング、分析、サービス要件策定、外部パートナー・代理店とのディレクションなど） ・スキーム構築後、成長のためのサービス及びビジネスグロースに向けた企画立案 を担っていただけるメンバーを募集します。 具体的な仕事内容 ■ヘルスケアサービスおよび新規ビジネスソリューションのビジネス開発マネージャー ・新規ビジネススキームのプロジェクトマネジメント、マーケティング戦略の立案と実行までの業務全般を行っていただきます。 →外部パートナーとの連携による協業推進、社内メンバーのディレクションを通じた計画の実行、課題対応、業務改善などがあります。 ・新しいプロダクトの提供価値が最大限伝わるような提案ストーリーを考え、新しいサービス価値を市場に浸透いただきます。（自ら施策を動かすことも含めてお任せします） →サービス利用者獲得、クライアント獲得を推進いただきます。 ・利用状況等から改修要望をまとめ、開発側と連携し改善を進めていただきます。 本求人の魅力 ・新規ビジネススキームの準備から開始、成長にあたり権限を持って推進できるポジションです。 ・国内最大の会員データベースを基軸にしたビジネス開発経験を得られます。 求める人物像 【必須条件】 ・事業／ビジネス開発・パートナー企業との協業推進・プロジェクト立ち上げから締結までの推進管理業務経験のうち、いずれかをお持ちの方 ・法人営業のご経験（パートナー候補との折衝や業務提携に向けた関係性構築が可能な方） ・KPIや事業計画の策定、各種契約の締結の実務ご経験 【歓迎条件】 ・toC,toB両領域でのビジネスご経験 ・データビジネス領域、ヘルスケア領域のご知見 続きを見る
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CCCのアセットを最大限に活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する営業担当
ミッション 「当社のすべて（媒体、DB、店舗、ヒト、・・）のアセットを用いて、クライアントのマーケティング課題を解決することがミッション」 当社の保有する会員データ、シングルソースID、購買履歴DB、蔦屋書店・・・などなど、あらゆるものを駆使して、メーカー等 クライアント企業（事業会社）のマーケティング課題解決をご支援することがミッションです。 仕事内容 営業担当としてクライアント（Vポイントのアライアンス先以外の企業／メーカー、広告代理店等さまざまな業界の企業）のマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー（データアナリストやプランナー）を巻き込み、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング・ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行い、売上目標を達成することが主な役割となります。 具体的には、下記の流れに沿って課題解決提案を行います。 【仕事の流れ】顧客のマーケティング課題の分析→ターゲティング→プロモーションプランの提示（DM、メルマガ、サンプリング、リアルプロモーションなど）→プロモーションの実行→効果検証。当社が持つ7000万人の会員組織、シングルソースID、購買履歴DB、蔦屋書店などの社内アセットを用いて、顧客の課題解決をしていただきます。 クライアントの種別は大きく分けて２つ＝大手メーカー直販、代理店(電通、博報堂、他)クライアントのマーケティング課題をCCCグループの持つアセットをベースにして、「課題解決する企画」として構築し、提案・クロージング・実行・後工程で売上目標を達成することが営業担当としての役割です。 ＊具体的な仕事内容・事例については、こちらの記事もぜひご覧ください＊ ポイント統合で、より顧客ファーストなマーケティングを提案 人材要件 【必須条件】 無形商材の法人営業経験 3年以上 【歓迎条件】 ・基礎的なマーケティング知識／マーケティング関連の業務経験がある方 ・FMCGメーカー業界／広告業界（広告代理店含む）／コンサル業界等のご出身の方 ・ソリューション、コンサルティング型の商材・サービスの取り扱い経験のある方 ・新規開拓営業のご経験がある方 ・ASP事業関連の経験がある方(セールス、運用どちらか) ※ ・ネット系の広告代理店との協業ビジネス、プロジェクトの経験がある方※ ・新規サービス開発、新事業立ち上げのご経験※ 続きを見る
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金融領域における新規事業開発、マーケティング業務
仕事内容 ファイナンスコンサルティング本部 戦略営業部は、金融領域/決済/保険領域における新規事業による新たな売上の創出を部門ミッションに掲げております。 新規事業を現在２名で推進しており、この先のフェーズを見越した人員強化のため、 保険領域における新規事業開発業務を担っていただける方を募集します。新規事業のご経験は不問です。 担当業務イメージ ・マーケット調査、分析 ・メルマガ配信などマーケティング施策の立案、実行、検証 ・コールセンター運営管理 ・共同募集代理店、外部パートナーとのディレクション ・資料作成、社内会議参加 その他、新規事業にかかわる一連の業務を担当いただきます。 入社後はOJTにて業務を覚えていただき、スキル、経験に合わせて業務分担を行います。 事業を通して自己成長したい方、自らサービスを大きくしていきたい方歓迎します。 求人の魅力 ■得られるスキル、経験について ・本年度立上げの新規事業のため、開発からマネタイズ、事業拡大のフェーズまで幅広く経験することができます。 ・日本1の会員数をベースとしたデータマーケティングの知識が得られます。 ・現在2名体制で運営しているため、ご自身の意見や経験が反映しやすい環境です。 ■社内環境について ・リモートワーク導入中。週2～3回のオフィス出勤（昨年度実績）となります。※変更可能性あり ・グループ会社間の人員交流も多く、社内公募制度を活用してCCCグループの他業務へチャレンジすることも可能。 ・転職者も多数在籍しており、保険事業にも2024年中途入社が1名在籍中。転職者の方でも働きやすく、活躍しやすい環境です。 求める人物像 ■必須条件 ・保険業界のご経験をお持ちの方 ※業界知識、保険の仕組みなどを理解している方 ・営業のご経験 ※法人営業のご経験がおありの方は尚可 ■歓迎条件 ・マーケティング、新規事業開発などのご経験 続きを見る
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セールスデータアナリスト_SFA活用による事業推進
部門ミッション ・日本最大級のリアルなビッグデータと約7000万人の会員組織を活用したデータベースマーケティング ・購買履歴を起点とするマス・デジタルなど様々なオンライン／オフライン広告の最適化 ・ビックデータを活用したビジネス課題の解決を目的とするBIを中心とするソリューション開発・構築 ・データを軸とした、既存のデータに捕らわれない「定量・定性に関するリサーチ」や「プロダクト・ソリューション」の提案 ・データを起点とした社外への情報発信 仕事内容 Vポイントが貯まるカードが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、Vポイントが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を行っている営業担当をSFAを活用して支援していただきます。 業務詳細 事業に関するPLベースでの数値管理を多角的に実施し、事業を”数値・データ”でサポート ・営業やスタッフ部門と携したデータに基づく営業活動の可視化のためのデータ活用推進・営業企画 ・経営・プロフィット部門責任者への売上・粗利・営利等の予実の見通し連携、アカウントプラン策定のサポート ・RM（顧客管理）、SFA（営業支援）をSalesForceシステム（SalesCloud等）を活用し営業推進・運用 〇アカウント管理 〇プロファイル・ロール・権限設定 〇オブジェクトの項目の整理・カスタマイズ 〇PL・予算の数値反映・取込 〇各種マスタ・設定の変更・調整 〇各種データの取込とクレンジング 〇社内各システムとのデータ連携 〇社内へのSFA活用・定着化推進・企画 〇レポート・ダッシュボードの作成サポート 〇SFA運用・システム改善 〇データ分析・営業企画サポート 等 当求人の魅力 ・成長と発展の機会を提供：セールスフォースは急速に成長しているプラットフォームであり、この役割には新しいスキルを学び、専門知識を深めるための豊富な機会があります。 ・チームワークと協力：組織内の様々な部門やチームと協力して業務を遂行することが求められます。チームワークを大切にし、他のメンバーとの協力を通じて目標を達成することができる人材を募集しています。 ・日本最大級のリアルなビックデータの分析・解析を実施している企業なので、スキルアップしたいことに関して挑戦を推奨する文化や機会があります。 求める人物像 【必須条件】 以下の①②、もしくは②③のご経験をお持ちの方（②はマストで①or③のご経験がある方） ①SalesForce（SalesCloud）利用経験 ※レポート・ダッシュボード作成が出来る ②Excel：IF・XLOOKUP・COUNTIF等の関数を使って帳票を一から作成、テーブル・スピル等の機能理解、ピボットテーブルの集計・分析・グラフ化 ③運用業務の改善・標準化・省力化経験、または プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・SalesForce（SalesCloud）の導入経験または管理者としての運用経験、またはSalesforce Administratorの資格保有 ・ビジネスプロセスの理解: セールスフォースのプラットフォームを使用してビジネスプロセスを最適化するための、ビジネスプロセスに関する深い理解 ・コミュニケーションスキル: 部門間やチーム内でのコミュニケーション能力が重要です。要件の理解やソリューションの提案を行うために、明確で効果的なコミュニケーションが必要です。 部門の体制 計70名 20代～40代と幅広い年齢やキャリアを持つメンバーがいるチームです。 ※全員が顧客のマーケティング課題に対して、弊社が持つ広義のデータ（ID-POSだけでなく、リサーチやトレンドデータ、オンラインも含む）を活用したマーケティングソリューションやコンサルティングの提案を行っています。 続きを見る
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【周南市立徳山駅前図書館】図書館司書
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、周南市立徳山駅前図書館を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 コンセプトは、「未来の私に出会う場所」。学びを広げ深めるための図書館や、市民交流施設からなる複合施設です。人が集い、交流が生まれる場所として、市民のみなさんとともに地域を盛り上げる活動をしています。 ■図書館業務詳細 ・本の貸出、返却対応 ・蔵書管理、書架整理 ・レファレンスサービス ・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書 ・館内の整備、清掃 ・図書館での催し運営サポート、企画 ・スタッフの育成など まずは施設運営の基本業務から習得いただき、将来的には施設の根幹に関わるお仕事をお任せしたいと思っています。 人と話すことが好きな方、仲間と協力し合って仕事を進めるのが得意な方が活躍している職場です。業務の経験有無は問いません。 一緒に地域を盛り上げましょう！ご応募お待ちしております。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 図書館司書社員 ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方 ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 ※図書館や書店での勤務がある方歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい ・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・チームワーク重視の職場で働きたい ・図書館の催し（お話し会・講座など）の企画を通して、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい 選考スケジュール 選考スケジュールは以下を予定しています。 STEP①：書類選考 STEP②：面接1回（オンライン）＆適性検査（WEB、10分程度） STEP③：内定、条件面談 ご応募から内定までは、通常2～3週間程度、最大1か月程度を見込んでいます。 続きを見る
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【武雄市図書館】図書館司書
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、武雄市図書館を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 ”市民生活をより豊かにする図書館”をコンセプトに、本を中心としたライフスタイルの提案を行っている図書館です。2017年10月には、市内のこどもたちが自由に学び遊べる場、地域や社会と繋がる場として武雄市こども図書館が開館し、2館併せて毎年100万人近い方にご来館、ご利用いただいております。 ■図書館業務の詳細 ・本の貸出、返却対応 ・蔵書管理、書架整理 ・レファレンスサービス ・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書 ・館内の整備、清掃 ・図書館での催し運営サポート、企画 ・スタッフの育成など ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば実務経験は問いません。お持ちの資格を活かして、生活をより豊かにする新しい価値やヒントに出合う、そんな図書館を一緒に創りませんか。 ご入社後は、コーチによる育成プログラムを実施しています。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 図書館司書社員 ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方（司書補可） ※学歴不問、司書業務未経験OK ※第二新卒歓迎 ※図書館や書店での勤務がある方歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい ・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・チームワーク重視の職場で働きたい ・図書館の催し（お話し会・講座など）の企画を通して、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい 続きを見る
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CCCグループを支える法務担当者（メンバー）
仕事内容 蔦屋書店・SHARE LOUNGE・TSUTAYA・公共サービス、多数の新規事業に対する法的サポート CCCグループの法務担当として、いずれかの事業を担当いただき、契約書のレビュー、事業運営の法的サポートを実施いただきます。 将来的には、CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただける戦略法務的な立ち位置となります。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができます。 社員インタビュー記事 「企画」をゼロから共に作る。CCC法務の役割と強み 求める人物像 ■必須要件 ・法学部、ロースクールご卒業、企業法務部でのご経験など、法律の基礎知識を有していらっしゃる方 ■歓迎条件 ・パラリーガルとしてご経験がある方 ・企業法務のご経験がある方 ＜こんな想いやお仕事のスタンスに、一つでも共感いただける方は、ぜひご応募ください！＞ ■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。 ■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションにワクワクさ・やりがいを感じられるタイプの方。新規事業のサービス内容がどんどん変化するなかで、変化を楽しみながら柔軟に対応してきた、もしくは変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組んでみたい方。 ■傾聴力（法律知識の少ない事業側メンバーからの質問・相談内容から意図を正しく汲み取る、といった力）を活かして、周囲と信頼関係を築きながらお仕事に取り組んでこられた方。 組織体制 部の構成：全11名 一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。 ※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。 続きを見る
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CCCグループを支える法務担当者（リーダー候補）
仕事内容 組織戦略法務としてCCCグループの事業を法的な観点から幅広くサポート CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 社員インタビュー記事 「企画」をゼロから共に作る。CCC法務の役割と強み 求める人物像 ■必須要件 ・企業法務部で新規事業の法的サポート、組織再編のご経験をお持ちの方、もしくは弁護士事務所で企業の新規事業に関する法的サポートや組織再編のサポート経験をお持ちの方。 ■歓迎条件 ※あくまでも歓迎なので、必須ではありません。 ・英語(ビジネスレベル) ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験に合格された方 ・法科大学院をご卒業 ・海外契約書の作成・交渉経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ＜こんな想いやお仕事のスタンスに、一つでも共感いただける方は、ぜひご応募ください！＞ ■プライオリティを自身で決め、限られた業務時間の中で工夫・取捨選択できるような、誰かの指示ではなくご自身でうまく業務をコントロールして仕事を進めていきたい方や、裁量権が大きいことにやりがいを感じる方。 ■新規事業が多数生み出されている状況に対して、難易度の高いミッションにワクワクさ・やりがいを感じられるタイプの方。新規事業のサービス内容がどんどん変化するなかで、変化を楽しみながら柔軟に対応してきた、もしくは変化の大きさを楽しみながら仕事に取り組んでみたい方。 ■傾聴力（法律知識の少ない事業側メンバーからの質問・相談内容から意図を正しく汲み取る、といった力）を活かして、周囲と信頼関係を築きながらお仕事に取り組んでこられた方。 組織体制 部の構成：全11名 一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。 ※スムーズにキャッチアップいただけるようフォローしますので、ご安心ください。 続きを見る
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蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTORE（メンバー・第二新卒歓迎）
仕事内容 蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、顧客価値と売上の向上を担っていただきます。 ご希望と適性に応じて、初期は下記いずれかの事業の担当者として着任いただき、中期的にはチームリーダーを担っていただく想定です。 将来的には拠点の責任者（マネージャー）、もしくは新規プラットフォームの立ち上げに携わっていただくキャリアをイメージしていますが、Cチャレ（社内公募制度）を活用して、他事業にチャレンジすることも可能です。 〈展開している事業〉 1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む） 2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業 3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業 4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業 5.リアルの価値を最大限に活かす、ワークショップ・イベント事業 業界問わず多種多様な取引先様との接点があり、日々の業務の中で幅を広げていくことが可能です。 〈本ポジションの魅力〉 自分達の取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。 また、チームリーダーやマネージャーの経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。 募集要項 【必須条件】 ・書店/雑貨/商業施設/カフェ/コワーキングスペースなど、業界問わず店舗に類似する場でのご経験がある方（年数は問いません） 【歓迎条件】 ・PL知識 ・店長のご経験 続きを見る
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スターバックス店舗企画 プロジェクトマネージャー
仕事内容 CCCが展開するスターバックスのライセンス店舗を業務領域に、店舗出店プロジェクトマネージャーのお仕事をお任せします。 業務内容は大まかに下記２つのフェーズに分かれますが、現在は分業制ではなく店舗毎の担当制を敷いており、 マーケティング～店舗の引き渡しまでのフェーズを一気通貫で担っています。 直近では、Olive LOUNGE 渋谷店 といった銀行×ラウンジ×スターバックス店舗も出店し、 今後も新しい空間価値をお届けできる店舗の企画検討を進めております。 ■出店企画に必要な調査～具体的な事業計画まで ・エリアマーケティング ・現地物件確認（立地・設計要件・改装項目リストアップ） ・店舗プランニング（区画ゾーニング・アイテム構成・カフェ占有区画の位置形状） ・フランチャイザーとの出店交渉 ・条件案の作成（工事区分/賃料条件の作成） ・投資/事業計画の作成 ■店舗設計の全体マネジメント～引き渡しまで ・全体スケジュールのマネジメント（社内投資稟議の承認・フランチャイザーからの承認・デザイン・施工・開店・契約等） ・賃借契約書の作成・締結（内容調整・捺印・稟議関連含む） ・C工事業者の選定 ・AB工事との工程調整・施工管理・引き渡し確認など 現在はグループリーダー１名、メンバー１名の２名体制ですが、 出店・改装の推進のため増員を計画しています。 必須経験／スキル ・出店PM 3年以上のご経験 一案件全体（企画・事業計画・施工）のPMをご経験、もしくは複数の案件を同時進行されたご経験 続きを見る
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【延岡市駅前複合施設 エンクロス】施設企画・運営
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、延岡市駅前複合施設 エンクロスを運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 延岡市駅前複合施設 エンクロスは、公共交通機関の待合、読書やカフェ、趣味や子育て…いろいろな目的に合わせて、誰でも利用することができる施設です。 「新しく 自由のあるまち」をコンセプトとし、人が集い、交流が生まれる場所として、市民のみなさんとともに地域を盛り上げる活動をしています。コーヒーを片手に本を楽しめる居心地の良い空間で、ワークショップや講演会など様々なイベントを実施しています。 ■詳細 ・施設管理 ・イベント企画、設営、実行、市民活動全般のサポート ・蔵書管理など ご来館いただくみなさんにどうしたら喜んでいただけるかを考えて、挑戦していける方であれば実務経験は問いません。 まずは施設運営の基本業務から習得いただき、将来的には、イベントの企画やフェアコーナーの展開、新人スタッフの育成といった、施設の根幹に関わるお仕事をお任せしたいと思っています。 心をより豊かにする新しい価値に出合う、そんな場所を一緒に創りませんか。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 企画運営社員 ■必須経験・スキル ・接客業のご経験がある方歓迎（経験年数は問いません） ※学歴不問、未経験OK ※第二新卒歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・新しい業務にチャレンジすることにやりがいを感じる人 ・キャリアアップし、ゆくゆくは地域社会に貢献できる企画を実行してみたい人 ・チームワーク重視の職場で働きたい ・エンクロスを通じて、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい 続きを見る
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蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTORE（マネージャー候補）
仕事内容 蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、顧客価値と売上の向上を担っていただきます。 ご希望と適性に応じて、初期は下記いずれかの事業の担当者として着任いただき、中期的にはチームリーダー、拠点の責任者（マネージャー）を担っていただく想定です。 将来的には、新規プラットフォームの立ち上げに携わっていただくことや、Cチャレ（社内公募制度）を活用して、他事業にチャレンジすることも可能です。 〈展開している事業〉 1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む） 2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業 3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業 4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業 5.リアルの価値を最大限に活かす、ワークショップ・イベント事業 業界問わず多種多様な取引先様との接点があり、日々の業務の中で幅を広げていくことが可能です。 〈本ポジションの魅力〉 自分達の取り組みがダイレクトに成果として見える環境でチャレンジができることで、ご自身のスキルアップを手触り感を持って感じることができます。 また、チームリーダーやマネージャーの経験を積むことで、ヒト・モノ・カネの実践的な経営スキルも磨くことができます。 募集要項 【必須条件】 ・書店/雑貨/商業施設/カフェ/コワーキングスペースなど、業界問わず店舗に類似する場でのご経験３年以上 ・複数名のメンバーをマネジメントした経験、もしくは店長経験（年数問わず） ・基本的なPL知識を保有している方 続きを見る
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Book＆Cafeスタイルのスターバックス店長候補(正社員)
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）はスターバックス コーヒー ジャパン（株）とライセンス契約を締結し、店舗展開しています。雇⽤主はカルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）です。 わたしたちが運営するBook＆Cafeスタイルのスターバックスは、 コーヒーとともに居心地の良い空間でお過ごしいただく時間を提供しています。 業務内容 まずはバリスタとしてのドリンク作りや接客からお任せし、将来的には書店と連携したイベント企画などにも関わりながら、お客様に特別な空間をご提案いただきます。 ■接客・レジ業務 ■各種ドリンクの作成 ■コーヒー関連商品の販売 ■シフト管理 など まずはバリスタ業務を覚えるところからスタートいただき、徐々に仕事の範囲を広げていきます。 仕事の特徴 【特徴１】Book＆Cafeであること わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。 書店と連携してアイデアを出し合い「冬にピッタリな本とドリンク」「気分に合わせたオススメ本とコーヒー豆」などの特設イベントを企画することもあります。枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 【特徴２】地域に根差したお店づくり 展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。 ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 【特徴３】CCCならではのキャリア エリア限定社員としてご入社いただき、時間帯責任者などの資格取得を目指していただきます。約1～2年後には正社員登用試験を受験。その後、スターバックス事業にて店舗のスペシャリストとしての活躍、本部での活躍などがあります。 当社には蔦屋書店・TSUTAYA、公共サービス、データベースマーケティング事業など、飲食以外にもキャリアパスが豊富にありますので、入社後に目指すキャリアが変わっても、幅広い事業での活躍を目指していただくことも可能です。 募集要項 ■募集職種 Book＆Cafeの店長候補（スターバックス店舗） ■雇用形態 正社員 ■求める経験・スキル ・新しいことへのチャレンジ精神があり、接客することが心から好きな方 ・アルバイトなどでの接客経験がある方（尚可程度） ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください＞＞ ・Book&Cafeの空間が好きで、空間価値提供に携わってみたいと感じている ・接客や提案スキルを磨いていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・ご来店いただくみなさんと交流を深め、繋がりを広げ、地域コミュニティに貢献していきたい 続きを見る
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マーケティングコンサルティング業務（ファイナンス向け）
ミッション データとテクノロジーを活用し、提携先企業（主にファイナンス業界）への本業支援やファイナンス領域でのTポイントアライアンス企業拡充、新規ファイナンスサービス（新たな収益源）の企画立案がミッションです。 ■主な提携先：証券会社などの金融業 仕事内容 Ｖポイントのアライアンス企業（提携企業）に対して、データを活用したマーケティングコンサルティング業務を行っていただきます。ファイナンス領域は、今後も事業として成長の可能性が大きく、ファイナンス未経験の方でも新しい事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【主な業務内容】 ・クライアント企業への販促営業 └営業／運用／効果検証／精算 └チームとして一気通貫で作業を担い、クライアントと対峙して頂きます。 ・クライアント企業へのコンサルティング業務 └膨大なデータを分析・活用し、クライアント企業の事業サポートを行います。 └その他クライアント企業からの要望対応。 ・ファイナンス領域における、Ｖポイントアライアンスの新規獲得営業。 ・Ｖポイント／データベースを軸とした、新たなサービスの立上げと運営。 ※全てを対応いただくことではなく、適性に応じてこの中の業務を一部ご担当いただきます。 当求人では、膨大なデータベースを活用し、分析・提案を行っていただきますので、”データベースマーケティング”の経験値を上げることができます。 2024年度春に「Vポイント」がスタートし、今後も会社として大きく成長していく気運が高まっています。 求める人物像 ＜必須条件＞ クライアントと直接向き合いご提案されてきた、法人営業ご経験（3年以上） ＜＜こんな方のご応募をお待ちしております＞＞ ・法人営業の一連の業務をお1人で完遂されていた方 ・複数部門にまたがる案件を、複数同時並行で進行したご経験のある方 ・「ファクトに基づき、顧客の本質的な課題解決を実行していきたい」という思いをお持ちの方 続きを見る
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マーケティングコンサルティング業務（ファイナンス向け）
ミッション 金融/決済領域における新たな売上・利益の創出とKPIの達成 ■主な提携先：銀行・クレジットカード会社などの金融業がメイン 仕事内容 Ｖポイントのアライアンス企業（提携企業）に対して、データを活用したマーケティングコンサルティング業務を行っていただきます。ファイナンス領域は、今後も事業として成長の可能性が大きく、ファイナンス未経験の方でも新しい事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【主な業務内容】 ・クライアント企業（銀行・クレジットカード会社などの金融業がメイン）への企画・提案営業 ∟データを活用してKPIの達成に向けて販促等を企画立案し、それを実行できるよう、社内外への調整・提案を行う ・データベースマーケティングの実行 ∟多くの施策を実施します。費用対効果や効率などをしっかり検証し、新たな施策に繋げていくことが必要です ※全てを対応いただくことではなく、適性に応じてこの中の業務を一部ご担当いただきます。 当求人では、膨大なデータベースを活用し、分析・提案を行っていただきますので、”データベースマーケティング”の経験値を上げることができます。 2024年度春に「Vポイント」がスタートし、今後も会社として大きく成長していく気運が高まっています。 求める人物像 ＜必須条件＞ toBの営業経験 or 営業企画の経験３年以上 マーケティングの知識経験 業務に対して責任感を持ち、達成する努力ができる方／コミュニケーション力がある方 ＜＜こんな方のご応募をお待ちしております＞＞ 金融領域の業務経験・知見：必須ではないですが、知識や経験などがあると望ましいです。 ただし全く未経験のメンバーも多くおり学ぶ姿勢があれば業務することはできます 明るく積極的でチームを明るく導いてくれる方 続きを見る
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【和歌山市民図書館】図書館司書
※カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は指定管理者として、和歌山市民図書館を運営しております。雇用主は、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社です。 仕事内容 情報と人が集い、「知性と感性を醸成する場」として、図書館を起点にし、市民のみなさんとともに地域を盛り上げる活動をしています。コーヒーを片手に本を楽しめる居心地の良い空間で、ワークショップや講演会など様々なイベントも実施しています。 ■詳細 《図書館における一連の業務》 ・本の貸出、返却対応 ・蔵書管理、書架整理 ・レファレンスサービス ・フェアコーナーの展開、おすすめ本の選書 ・館内の整備、清掃 ・図書館での催し運営サポート、企画 ・スタッフの育成など お持ちの資格を活かし、居心地のよい空間で働いてみたい方を募集します。 ご来館いただくみなさんに喜んでいただけるアイデアを考え、挑戦していける方であれば実務経験は問いません。 ご入社後は、コーチによる育成プログラムを実施しています。 心をより豊かにする新しい価値に出合う、そんな図書館を一緒に創りませんか。 ※ 正社員登用機会あり 、個々のキャリアプランに応じてサポートいたします 募集要項 ■募集職種 図書館司書社員 ■必須経験・スキル ・図書館司書資格をお持ちの方 ※学歴不問・司書未経験OK ※第二新卒歓迎 ※図書館や書店での勤務がある方、歓迎 ＜＜ひとつでも当てはまるなと感じたらぜひご応募ください。＞＞ ・本や図書館が好きで、本に囲まれた環境で仕事に取り組みたい ・専門性を極めていき、ゆくゆくは大きな仕事にチャレンジしていきたい ・チームワーク重視の職場で働きたい ・図書館の催し（お話し会・講座など）の企画を通して、ご来館いただくみなさんと交流を深めたい 続きを見る
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