事業内容
蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D（新業態）」に取り組んでいます。
〈展開している事業〉
1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む）
2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業
3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業
4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業
5.リアルの価値を最大限に活かす、ワークショップ・イベント事業
蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、顧客価値と売上の向上を担っていただきます。
募集しているポジション
将来のマネージャー候補
〈役割〉
１．BOOK・文具雑貨を中心としたCCC直営物販事業
２．CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたCCC直営カフェ/空間事業
３．テナント様を誘致し共に価値を創る、不動産事業
４．店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業
５．リアルの価値を最大に活かす、ワークショップ・イベント事業
この５つの大きな事業を掛け合せて、
１．マーケットとお客様に最適な居心地とオススメを行い顧客価値を高める
２．顧客価値を高めながら、持続可能・成長戦略を描くための事業価値を創造する
この2つの交わりを最大化する。仮想社長として非常に醍醐味のある仕事ができます。
※店舗規模等によって役割が異なります
〈本ポジションの魅力〉
ご希望と適性に応じて、初期は下記いずれかの事業の担当者として着任いただき、中期的にはチームリーダー、拠点の責任者（マネージャー）を担っていただく想定です。
将来的には、新規プラットフォームの立ち上げに携わっていただくことや、Cチャレ（社内公募制度）を活用して、他事業にチャレンジすることも可能です。
応募資格(必須)
・書店/雑貨/商業施設/カフェ/コワーキングスペースなど、業界問わず店舗に類似する場でのご経験３年以上
・複数名のメンバーをマネジメントした経験、もしくは店長の経験（年数問わず）
・基本的なPL知識を保有している方
応募資格(歓迎)
・顧客接点が好きな方
・複数名のメンバーをマネジメントした経験、もしくは店長の経験 2年以上
求める人材像
本や書店への深い愛情と知識、新しい書店ビジネスへの関心をお持ちの方を歓迎します。責任感とオーナーシップを持ち、主体的に業務に取り組める方。チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら、書店を中心としたオフラインとオンラインを融合した新たなビジネスモデル構築に貢献できる方を求めています。常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、変化への対応力と柔軟な思考力をお持ちの方。書店の空間を通じて、お客様に喜びと感動を提供することに情熱を燃やせる方からの応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTORE（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初期配属：東京都内の店舗を想定 その後は全国転勤の可能性がございます。 |
| 勤務時間 | シフト制 所定労働時間 ：7時間 45分（9時間拘束） 休憩時間：1時間15分 |
| 休日 | シフト制（完全週休2日制、年間休日121日※FY25） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度（時短勤務制度等）他 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 就業場所の変更範囲 | 会社の定める場所（リモートを行う場所を含む） |
| 業務の変更範囲 | 会社の定める全ての業務 |
| 会社名 | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 25,397 百万円 ※2023年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。 |
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |