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【営業職】マネジメント経験者募集*Vポイント等のグループアセットを最大限に活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する営業組織のリーダー候補

  • コンサルティング事業/営業リーダー候補
  • 正社員

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【営業職】マネジメント経験者募集*Vポイント等のグループアセットを最大限に活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する営業組織のリーダー候補 | カルチュア・コンビニエンス・クラブグループ

ミッション

当社の保有するVポイントや会員データ、シングルソースID、購買履歴DB、各種メディア、蔦屋書店・・・など、あらゆるアセットを駆使して、クライアント企業のマーケティング課題解決をご支援することがミッションです。

更なるマーケティング支援体制の強化、新しい事業価値の創造や、成長戦略推進のために、営業組織のマネジャー/リーダー候補を募集いたします。

仕事内容

当部門のメンバーは、コンサルティング事業においてアカウント担当としてクライアントのマーケティング課題に対し、社内のステークホルダー(データアナリストやプランナー)を巻き込んで、企業研究・仮説立案・企画提案・クロージング・ソリューション実行・検証・その後の継続的なPDCAアクションを行うことが主な役割となります。
具体的には、下記の流れに沿って課題解決提案を行います。膨大なデータベースを活用し、分析・提案を行っていただきますので、”データベースマーケティング”の経験値を上げることができます。
上記の仕事を担う営業組織の部長 または グループリーダー候補としてのご配属を想定しています。

【部長・グループリーダーの役割】
部 または グループの責任者として、「目標設定の為の戦略策定と実行(業績管理や、部署の業務・アクション管理、リスク管理含む)」「部下社員のマネジメント(人事評価・育成)」を担って頂きます。
所属部署だけでなく、関連部署・メンバーを巻き込み連携を図りながら、部署や会社の収益最大化を目指します。

【営業の仕事の流れ】
・顧客の経営・マーケティング課題の分析、施策等の提言
・DBからターゲティング→プロモーションプラン提示(DM、デジマ、サンプリング、リアルプロモーションなど) →プロモーションの実行→効果検証
当社が持つVポイント、シングルソースID、購買履歴DB、メディア、蔦屋書店などの社内アセットを用いて、クライアントの課題解決を支援します。

【クライアントについて】
・Vポイントアライアンス企業(業種はおもに飲食、スーパーマーケット、ドラッグストア、各種専門店、ネットサービス等)や大手メーカー直販、代理店等のクライアント選考を通じてご経験・キャリアイメージなどを伺い、ご担当する業態業界・企業を決定します。
・クライアントの経営・マーケティング課題をCCCグループの持つアセットをベースにして、「課題解決する企画」として構築し、提案・クロージング・実行・後工程で売上目標を達成することが役割です。

*具体的な仕事内容・事例については、こちらの記事もぜひご覧ください* 

ポイント統合で、より顧客ファーストなマーケティングを提案

求める人物像

【必須条件】
・無形商材の法人営業(課題解決型)のご経験 3年以上
・マーケティング知識/マーケティング関連業務のご経験
・ソリューション、コンサルティング型の商材・サービス取り扱いのご経験
・部下社員・部署のマネジメント経験 3年以上

【歓迎条件】
・リテール業界/FMCGメーカー業界/広告業界(広告代理店含む)/コンサル業界等でのご経験
・新規開拓営業のご経験
・ASP事業の経験、広告代理店との協業ビジネスやプロジェクトの経験がある方

職種 / 募集ポジション コンサルティング事業/営業リーダー候補
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間:入社後3か月間)
給与
非公開
*経験・スキル等を踏まえて決定します
*グループリーダーは基本給に20時間分の時間外勤務手当が含まれており、20時間を超過した場合は超過分をお支払いします。
部長は時間外勤務手当支給対象外です。
勤務地
  • 150-0036  東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー7F 【~2025年4月まで 5月以降下記に移転予定】
    地図で確認
*5月以降の勤務地:神奈川県横浜市(最寄り駅:みなとみらい駅から徒歩約4分 または 桜木町駅から徒歩約7分)
*出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
*ご入社後、事業拡大等に伴い転勤の可能性がございます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) 
*フレキシブルタイム:始業7時~11時/終業時刻14時~22時
*標準労働時間 1日あたり:7時間45分/1か月あたり 月間所定勤務日数×7時間45分
休日
土日祝休み(完全週休2日制、年間休日120日以上)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生
CCC福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度(時短勤務制度等)他
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
配属先
入社後は、「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。
就業場所の変更範囲
会社の定める場所(リモートを行う場所を含む)
業務の変更範囲
会社の定める業務
会社情報
会社名 カルチュア・コンビニエンス・クラブグループ
英文名
Culture Convenience Club Co.,Ltd.
創業
1983年3月24日
設立
1985年9月20日
※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、
 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。
資本金等
25,397 百万円
※2023年3月31日現在
※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。
所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
ビジョン
「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、
つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。
「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、
それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。
ミッション
「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、
店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、
生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」=「My Style」を持っている人々へ、
新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、
「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境=カルチュア・インフラ」をつくっていきます。
事業内容
CCCは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、
プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。