仕事内容
CCCの展開するTSUTAYA、TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店（海外店舗含む）、図書館/公共施設、SHARE LOUNGE、CAFE、外販などの店舗デザイン設計業務をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
空間デザイン業務
図面作成、打ち合わせ、各取引先とのやりとり
案件のマスタースケジュール作成、
規格化のマニュアル作成
<キャリアイメージ>
入社後は弊社の扱う案件理解のため、デザイナーのOJTを受けながら伴走し、
その後、案件の一連の業務を担当するメインデザイナーとして立つことができます。
必須条件
商業施設を造るにあたり必要最低限のスキルを持っていることを踏まえ、
新しいことにチャレンジ出来る、企画力のあるデザイナーを求めています。
・店舗設計や建築設計の実務経験５年以上
・建築知識、業務に詳しい方
・飲食店の設計の経験がある方（尚可）
・CAD（ベクターワークス）を使える方
※学歴･資格不問、即戦力となっていただける方を募集します。
歓迎する経験・スキル
【ご経験】
・飲食店の設計の経験がある方
・物販店舗の設計の経験がある方
・発注側で今後のキャリアの幅を広げたい方
・外国語（英語・中国語）が話せる方
・店舗設計や建築設計の実務経験が5年以上
・建築に関する知識を有する方
【スキル】
・CAD（ベクターワークス）を使える方
【その他】
・社内外との調整が多いため、協調性のある方
・従来のやり方に捕らわれず、柔軟に対応できる方
・一定の裁量を持っていただくので、指示を待たずに自走できる方
| 職種 / 募集ポジション | 店舗デザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00） ※9：30～18：15勤務の社員が多いです ※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数 |
| 休日 | 土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、 確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン） CCCグループ福利厚生制度 育児支援制度（時短勤務制度等） キャリア自律支援プログラム 他 |
| 会社名 | カルチュア･コンビニエンス・クラブグループ |
|---|---|
| 英文名 | Culture Convenience Club Co.,Ltd. |
| 創業 | 1983年3月24日 |
| 設立 | 1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 登記上の設立日は1980年1月31日となっております。 |
| 資本金等 | 25,397 百万円 ※2023年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。 |
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア |
| ビジョン | 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 |
| ミッション | 「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。 |
| 事業内容 | ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 |