年収

※上記はあくまで⽬安となり、経験等を考慮の上決定します。
※上記年収には月間30時間分の残業手当が含まれます。
　月間時間外労働が30時間を超過した場合は、超過分の時間外手当をお支払いします。

• 150-0036  東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー
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2025年5月以降は、本社オフィス移転に伴い、勤務地が横浜になります。

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）　
　※9：30～18：15勤務の社員が多いです
　※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

土日祝休み（完全週休2日制、年間休日120日以上）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、
確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン）
CCCグループ福利厚生制度
育児支援制度（時短勤務制度等）
キャリア自律支援プログラム　他

Culture Convenience Club Co.,Ltd.

1983年3月24日

1985年9月20日
※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、
　登記上の設立日は1980年1月31日となっております。

25,397 百万円
※2023年3月31日現在
※資本金、資本剰余金(CCC単体)の合計額です。

〒150-0036　東京都渋谷区南平台町16-17　渋谷ガーデンタワー

「世界一の企画会社」
私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、
つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。
「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、
それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。

「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」
CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、
店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、
生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、
新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、
「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。

ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、
プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。